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Turnover du personnel |
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Laurent Cambon, Auteur ; Luc Mauduit, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Actions sociales / Pratiques, ISSN 1269-8377 | 2018"Le contrôle de gestion est une méthode de pilotage des organisations déjà très répandue dans le secteur lucratif. Sous l’impulsion du cadre législatif, et surtout d’une recherche par les collectivités ...texte imprimé
Daniel Pémartin, Auteur | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | EMS Coach, ISSN 2428-2960 | cop. 2018"Le dirigeant doit optimiser tous les domaines de fonctionnement de l'organisation. Parmi ceux-ci, le management des ressources humaines est fondamental puisqu'il entretient des liens avec la compétence et les comportements motivés du personnel, et donc avec la création de valeur. Les dirigeants, les ...site web ou document numérique
Guillaume Pertinant, Auteur ; Sébastien Richard, Auteur ; Patrick Storhaye, Auteur ; Bénédicte Ravache, Préfacier | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Pratiques d'entreprises | 2017"Pratique courante pour de nombreuses fonctions comme le marketing par exemple, la démarche analytique d'utilisation des données de l'entreprise gagne progressivement, mais lentement, la filière Ressources Humaines. Les acteurs de la fonction RH génèrent et conservent en effet une ...texte imprimé
Vincent Maymo, Auteur ; Geoffroy Murat, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2017"Quelles actions concrètes sont impliquées par les notions de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ? Comment identifier les parties prenantes de l'entreprise ? Qu'apporte une démarche développement durable au recrutement et au management ? Comment ...site web ou document numérique
Laura Longby, Auteur ; Benoit Mont, Promoteur du mémoire, TFE | 2017Article : texte imprimé
Laurent Giraud, Auteur | 2015"Les nombreux modèles de turnover que l'on peut trouver dans la littérature en Gestion des Ressources Humaines illustrent l'importance de la fidélisation des salariés à l'entreprise. L'objectif de cette recherche est d'insérer l'étape de carrière du salarié dans un modèle de turnover classique pour en mesurer l'effet sur ses...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2015"Le trac avant de monter sur scène ? L'angoisse avant que les projecteurs s'allument ? Les spectacles grandioses produits par la société Dragone - du nom de son créateur Franco Dragone - reposent sur un travail colossal en amont. Ce qui n'empêche pas que le stress soit bel et bien présent lo...texte imprimé
"Human Resource Management provides students in human resource management courses and practicing managers with a full and practical review of essential HR concepts and techniques, with a particular focus on using human resource practices to improve performance, productivity, and profitability at work. This best-selling HRM text is designed with authoritative ...site web ou document numérique
Charles-Henri Besseyre des Horts, Directeur de publication ; Jean-Pierre Charlez, Préfacier | Paris : Dunod | Pratiques en or | 2015"Cet ouvrage collectif couvre l’ensemble des pratiques de GRH appliquées en entreprise et répond, de façon pragmatique, aux questions que se pose tout responsable RH dans l’exercice de ses fonctions. Il est rédigé sous forme de fiches synthétiques et directement applicables, illustrées de témoignages et avis d’e...Article : texte imprimé
Michaël Dubois, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2014"L'entreprise d'aviation liégeoise TNT Airways compte 450 travailleurs, parmi lesquels 250 pilotes. Comment recruter cette catégorie spécifique de travailleurs ? A quels coûts et pour quelles perspectives d'avenir ? Rencontre avec Cédric Andries, DRH de l'entreprise depuis 2005." (Dubois, 2014, p. 30)