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2021"Tout comme le monde qui l’entoure, l’uwe bouge et évolue ! Dans l’objectif d’être plus représentative des diversités et plus efficace dans son fonctionnement, votre fédération a entamé il y a maintenant plus d’un an, un important travail de réforme de ses structures organisationnelle...
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2021"Afin d’améliorer son fonctionnement et son agilité, l’uwe a entamé il y a quelques mois une refonte complète de sa gouvernance. Cette réforme a déjà permis et permet de renouveler ses instances (conseil d’administration, conseil stratégique et conseil des fédérations) et les modalités de fonctionnement de ...
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Stéphanie Degembe, Auteur | 2021"Dans le cadre de l'assistance-conseil, nous recevons de nombreuses questions relatives aux différents organes décisionnels des CPAS : leur composition, les modalités de désignation de leurs membres, le remplacement des membres, etc. Comme nous l'avons déjà fait dans de précédents numéros de notre revue nous avons décidé de consacrer ...
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Joel M. Podolny, Auteur ; Mogens Herman Hansen, Auteur | 2021"Les grandes entreprises, en concurrence dans de nombreux secteurs d'activité, bataillent pour rester informées des technologies en constante évolution. Ces entreprises sont traditionnellement organisées en business units, chacune en charge d'un ensemble spécifique de fonctions. De sorte que les principaux décideurs - les leaders des business units - n'on...Article : texte imprimé
Martin Reeves, Auteur ; Simon Levin, Auteur ; Thomas Fink, Auteur ; Ania Levina, Auteur | 2021"La complexité n’a pas bonne réputation dans le monde des affaires, ce qui n’est pas surprenant. Il peut être compliqué de comprendre comment fonctionne réellement un système ou une organisation composé(e) de nombreux éléments interconnectés et très différents les uns des autres. Mais le f...
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Melanie De Vrieze, Auteur ; Partena Professional, Photographe | 2021"La structure hiérarchique pyramidale de Partena Professional est en voie de disparition. À la place, l'organisation installe une gouvernance collaborative. "Cette transformation est graduelle : nous voulons prendre tout le temps nécessaire", affirme Anne-Sophie Noël, responsable de la communication interne." (Extrait de l'article)
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"Il existe de très nombreux facteurs dans l'environnement culturel, comme dans l'environnement immédiat de travail, dont il faut tenir compte pour conduire une équipe au succès et à la satisfaction. Néanmoins, le facteur essentiel demeure le manager lui-même, et ses manières de faire. Cet ouvrage a été conç...
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Catherine Ballé, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2021"Les organisations sont un élément familier de notre environnement quotidien. Pourtant, il a fallu attendre l’après-Seconde Guerre mondiale, aux États-Unis, pour que des chercheurs abordent l’étude des comportements, des institutions et même de la société dans son ensemble sous l’angle des organisations. En France, l’explora...
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Jean-Claude Dupuis, Auteur | 2020"Nous montrons que le secteur social et médico-social français est traversé par un processus de déprofessionnalisation qui se traduit par un développement de la dimension instrumentale du travail et un rétrécissement de sa sphère d’autonomie et de gratuité. Les nouvelles formes organisationnelles émergentes, plateformes de services en t...
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Liliane Fanello, Auteur ; Stephan Hoornaert, Personne interviewée | 2020""La folie, c'est de se comporter de la même manière et attendre un résultat différent." Cette phrase d'Albert Einstein, Stephan Hoornaert, rare biomiméticien belge et expert en économie circulaire et régénérative, la cite presque comme un mantra. Car c'est notre niveau de conscience qui doit aujourd'hui changer si nous...
