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Structure organisationnelle |
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Amélie Motte, Auteur ; Saphia Larabi, Auteur ; Sylvain Boutet, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2018Comment définir et déployer une stratégie d’amélioration du bonheur au travail ? Par quels moyens nourrir le sentiment d’appartenance des salariés à leurorganisation ? Comment favoriser la reconnaissance et faciliter la coopération ? Quels outils mettre en &...site web ou document numérique
Olivier Delorme | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2018"Le travail est un formidable vecteur de transformation du monde, de création de richesse, d'existence sociale, de construction d'identité et de pacification. Pour que le travail tienne toutes ces promesses, il faut réussir à concilier la performance des entreprises avec l'humanisation du travail. Tout ...site web ou document numérique
"La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents de la discipline. Il considère les év...texte imprimé
Juliette Ricou, Auteur ; Valérie Moissonnier, Auteur | Paris : Vuibert | Pro en, ISSN 2609-4452 | 2018"Dans un contexte de crise, de recherche de la performance et de l'innovation, le changement est continu. Dans ce contexte, le dirigeant doit considérer parfois autrement son mode de leadership. Ce livre propose une feuille de route opérationnelle et temporelle pour accompagner le changement. Il ...texte imprimé
"Parce que les nouveaux candidats n'ont plus les mêmes aspirations, la même relation au travail, ni les mêmes outils ; parce que l'organisation et les valeurs de l'entreprise ont changé ; parce que le marché du travail vit une révolution... les ...Article : texte imprimé
2017"Au début des années 1900, les réseaux ferrés de l’Union Pacific et de la Southern Pacific employaient en tout 80 000 personnes, et ils géraient plus de 88 500 kilomètres de lignes de chemins de fer à vapeur dans toute ...Article : texte imprimé
Ethan Bernstein, Auteur ; John Bunch, Auteur ; Niko Canner, Auteur ; Michael Lee, Auteur | 2017"Les prétentions surfaites - et les vraies promesses - de la prochaine génération d'équipes autogérées." (Bernstein, Bunch, Canner & Lee, 2017, p. 22)Document numérique accessible après connexiontexte imprimé
"Libérer l'entreprise est une aventure ! S'affranchir des pratiques fondées sur la méfiance et le contrôle pour co-inventer un mode d'organisation fondé sur la responsabilité et la liberté est une vraie épreuve. On se demande alors si toutes ...site web ou document numérique
Manfred Mack, Directeur de publication ; Christine Koehler, Directeur de publication | Paris : L'Harmattan | 2017"Ce livre réunit un panorama des principaux concepts d'entreprise qui ont vu le jour au cours des dix à quinze dernières années. Écrit par dix acteurs clés, il témoigne des nouveaux rôles et fonctionnements de l'entreprise. ...site web ou document numérique
Michel Fiol, Auteur ; Catherine Tanneau, Auteur ; Paul Delahaie, Auteur ; Annabel-Mauve Bonnefous, Auteur | Paris : Eyrolles | 2017"Un ouvrage concret pour aider tous les managers à trouver des réponses pertinentes aux situations difficiles de management qu'ils peuvent rencontrer. Dans le monde professionnel, qui n'a jamais fait face à une situation de management apparemment problématique, voire sans recours ? Riches de leurs recherches et ...site web ou document numérique
"Depuis une vingtaine d'années, quelques entreprises obtiennent des résultats incontestables, tant sur le plan économique qu'humain, en choisissant de transférer la prise de décision au collectif. On parle d'entreprise libérée. Aux Etats-Unis, Harley-Davidson a ét&...texte imprimé
Raymond-Alain Thiétart, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2017"Le mot management, utilisé à tort et à travers depuis la fin des années 1960, recouvre une réalité à la fois plus simple mais aussi plus essentielle qu'il n’y paraît dans l'entreprise. Mettre en œuvre les moyens techniques, financiers ...site web ou document numérique
Raymond-Alain Thiétart, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2017"Le mot management, utilisé à tort et à travers depuis la fin des années 1960, recouvre une réalité à la fois plus simple mais aussi plus essentielle qu'il n’y paraît dans l'entreprise. Mettre en œuvre les moyens techniques, financiers ...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Isabelle Né, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur ; Charles-Clemens Rüling, Collaborateur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Montreuil : Pearson France | 2017"Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. Les 16 chapitres qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales - la planification, l'organisation, la direction et le contrô...texte imprimé
"Qu'il vienne de prendre une fonction de management ou qu'il vienne de créer son entreprise, le nouveau manager va être confronté à ses premiers actes managériaux essentiels : comment formaliser son projet managérial et d'équipe, comment clarifier les rô...texte imprimé
Sylvie St-Onge, Auteur ; Sylvie Guerrero, Auteur ; Victor Haines, Auteur ; Jean-Pierre Brun, Auteur | Montréal : Chenelière éducation | 2017"Écrit à l'intention des étudiants et des professionnels, ce manuel dresse un panorama complet des activités liées à la GRH. Il fait le point sur les grandes théories, les tendances actuelles, les meilleures pratiques et les enjeux du marché du travail. Les principaux défis de la GRH y sont...site web ou document numérique
Benoît Grasser, Auteur ; Florent Noël, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Vuibert | 2017" Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une visison complète des ressources humaines . Particulièrement pédagogique, il permet d’acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider ...texte imprimé
Benoît Grasser, Auteur ; Florent Noël, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Vuibert | 2017" Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une visison complète des ressources humaines . Particulièrement pédagogique, il permet d’acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider ...texte imprimé
Nicolas Neysen, Auteur ; Bruno Berthon, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Business school, ISSN 1782-8147 | DL 2017, cop. 2016"La stratégie fait partie des sciences de gestion et, à ce titre, elle apporte des outils qui aident le gestionnaire dans ses tâches d' analyse, de décision et de planification des actions à entreprendre . Souvent décrite comme un processus liné...Article : texte imprimé
Ranjay Gulati, Auteur ; Alicia DeSantola, Auteur | 2016"Pourquoi tant de start-up qui semblent avoir tout pour réussir - des clients, de l'argent et des perspectives prometteuses - finissent-elles par dérailler ? Posez la question à un capital-risqueur et vous vous entendrez probablement dire qu'elles ont du mal à passer à "l'é...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2016"Une nouvelle forme d'organisation semble essentiel, selon Deloitte. Quels changements implique cette organisation "différent by design" ?" (Berger, 2016, p. 12)Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2016"Le SPF Finances est engagé depuis plusieurs années dans un processus de transformation axé sur les notions d'efficience, de responsabilisation et de feedback entre autres... Kurt Van Raemdonck pilote depuis 4 ans désormais le département P&O afin que celui-ci soit ...Article : texte imprimé
Rafal Naczyk, Auteur | 2016"La permaculture s'installe partout, du balcon en pleine ville au terrain agricole. Mais aussi dans nos modes d'organisation. La coopérative Les Petits Mondes en a fait son métier." (Naczyk, 2016, p. 24)Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2016"Luc Mespouille est à la barre de l'entreprise Eko Services et de ses 18 agences qui offrent une panoplie grandissante de prestations dans le secteur de l'aide ménagère depuis 1999. L'entreprise est... différente. Sa vocation en matière d'insertion socio-professionnelle et son management quotidien illustre à la perfection comment une direction générale...texte imprimé
Bertrand Giboin, Auteur ; Dan Serfaty, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2016"Comment situer la stratégie dans la politique d'entreprise ? Comment établir un diagnostic stratégique ? Comment élaborer une stratégie générale et une stratégie par activité ? Comment organiser l'entreprise ? Comment améliorer les processus de d&...texte imprimé
" Jean-Yves Moine , spécialiste et praticien en gestion de projet, a écrit "le livre qu'il aurait souhaité acheter". C'est dire que cet ouvrage devrait répondre aux besoins de tous ceux qui sont confrontés aux tâches de structuration et ...site web ou document numérique
Thierry Nobre, Auteur ; Patrick Lambert, Auteur ; Guy Vallet, Préfacier | Paris : Dunod | Santé Social, ISSN 2267-8271 | 2016"La réorganisation de la gouvernance des établissements de santé a des effets restructurants sur le rôle et le positionnement des acteurs. Le pôle constitue désormais l'unité de base du management et le lieu de déclinaison de la stratégie médicale. Le contrat de pôle, qui définit le champ et le...texte imprimé
Delphine Toussaint, Auteur | 2016"Ce mémoire s'interroge sur les pratiques permettant de lutter contre les inégalités sociales de santé. Il prend appui sur l'expérience des maisons médicales qui ont comme objectif : "la justice sociale basée sur un principe d'&...texte imprimé
"Didier Pitelet propose ici un formidable guide pour agir, une exploration sans concession de l'avenir du monde professionnel et politique. • Réussir la transition d'une humanité autiste et individualiste vers une humanité ouverte et inclusive. • Comprendre le rôle central de l'entreprise pour ...Article : site web ou document numérique
Christelle Havard, Auteur | 2015"Un des changements notables menés dans les établissements hospitaliers français ces dernières années fut la mise en œuvre d’une structuration par "pôles d’activité" ayant pour objectif d’instaurer une certaine transversalité dans l’organisation hospitalière et de décloisonner les différentes logiques (médicales, soignantes et administratives) qui pouvaient...Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur | 2015"Laurent Taskin, professeur de management humain et des organisations à l'UCL, étudie les nouveaux modes d'organisation du travail, en posant souvent un regard critique. Essai de décodage pour distinguer ce qui relève de transformations organisationnelles et ce qui relève de modes managériales éphémères." (Fanello, 2015, p. 32)Article : texte imprimé
Allison Lefèvre, Auteur | 2015"De plus en plus d'organisations s'intéressent aux pratiques collaboratives afin de faire émerger l'intelligence collective, doper la créativité, augmenter la responsabilisation et rendre leurs structures plus agiles. Mais concrètement, comment faire ? Les conseils de Jean-Philippe Dor et Vincent Wattelet, deux spécialistes de la gestion participative." (Lefevre, 2015, p. 28)Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2015"La passion du sport... Est-ce un moteur suffisant pour aborder la majorité des défis qu'une entreprise peut rencontrer aujourd'hui en matière de People Management ? Chez Decathlon Belgium, le recrutement et l'employer branding, l'engagement et la cohésion des équipes, le développement personnel sont autant de processus et de disciplines qui...Article : texte imprimé
Karen Wouters, Auteur ; Koen Marichal, Auteur | 2015"Les organisations qui se lancent dans le leadership partagé ont d'autres attentes par rapport à leurs cadres. En renforçant le leadership personnel et l'autonomie des équipes, elles ont moins besoin de managers qui contrôlent et décident. Ces derniers perdent donc leur position de pouvoir. D'un autre côté, ils jo...Article : texte imprimé
Laura Alber, Auteur | 2015"Laura Alber, D-DG de Williams-Sonoma, raconte comment ce distributeur de meubles californien utilise les données pour prendre des décisions intelligentes." ("Combiner instinct et analyse", 2015, p. 6)Article : texte imprimé
Lionel Prud'homme, Auteur ; Marc Saunder, Auteur | 2015"Cabinet de conseil en évolution professionnelle, NewMove est un poste d'observation des tendances actuelles en matière de transition. Marc Saunder, son dirigeant, livre son analyse." (Prud'homme, 2015, p. 63)Article : texte imprimé
Sofie Rogiest, Auteur ; Hans Donckers, Auteur ; Koen Marichal, Auteur | 2015"Le leadership partagé n'échappe pas aux résistances. Certainement pas dans les organisations et les secteurs qui connaissent une tradition de management hiérarchique. Pourquoi alors se lancer dans cette transformation ? Pour quelle raison un CEO accepterait-il de céder son pouvoir ?" (Rogiest, Donckers & Marichal, 2015, p. 47)Article : texte imprimé
Katleen Weytjens, Auteur ; Ivan Mervillie, Photographe | 2015"Les bons développeurs de logiciels sont rares. Pour convaincre les individus possédant le profil approprié de venir travailler chez elle, VikingCo, que l'on connaît notamment comme fournisseur de téléphonie mobile (Mobile Vikings), met en avant sa culture d'entreprise. Avec la conviction de faire la différence." (Weytjens, 2015, p. 28)Article : texte imprimé
Gail McGovern, Auteur | 2015"Lorsqu'un cadre passe du secteur privé à un organisme à but non lucratif, on se dit généralement qu'il ou elle est là pour apporter un peu de rigueur dans les affaires." (McGovern, 2015, p. 20) L'auteur témoigne ici de son expérience dans la gestion de la Croix Rouge.Article : texte imprimé
Marc de Swaan Arons, Auteur ; Frank van der Driest, Auteur ; Keith Weed, Auteur | 2015"La plupart des organisations marketing sont restées coincées au siècle dernier. Voici comment les meilleures font face aux défis de l'ère numérique." (Swaan Arons, van den Driest & Weed, 2015, p. 37)Article : texte imprimé
Michaël Dubois, Auteur | 2015"Andréa Leponce est Talent Manager chez EXKI. L'histoire de cette chaine de restaurants rapides de qualité axés sur des produits frais et naturels a vu le jour en 2000. Depuis lors, grâce à leur expertise, les middle managers n'ont cessé d'être des rouages essentiels au bon fonctionnement de la struct...Article : texte imprimé
Michaël Dubois, Auteur | 2015"Fabrice De Zanet est Professeur Assistant à HEC-ULg (Ecole de Gestion de l'Université de Liège). Depuis plusieurs années, cet expert analyse les changements qui surgissent dans le monde de l'entreprise. Ceux qui concernent le middle management se sont posés, se posent et se poseront certainement encore à l'avenir. Le ...Article : texte imprimé
Michaël Dubois, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2015"Jacques Moisse est Inspecteur général du Département de communication au sein du Service Public de Wallonie. La question du middle management, Jacques Moisse la connaît bien, puisqu'il fait lui-même partie de cette strate intermédiaire. Pour l'Inspecteur général, le SPW accorde, comme toutes les organisations, de plus en plus d'atte...site web ou document numérique
David Autissier, Auteur ; Laurent Giraud, Auteur ; Kevin J. Johnson, Auteur | Paris : Eyrolles | DL 2015, cop. 2015"Cet ouvrage propose de penser le management en images. Accessible et concret, il permet de s'approprier les grands classiques, depuis les patates de Mintzberg jusqu'au modèle océan bleu, mais aussi les modèles émergents, par exemple le design thinking ou l'intelligence de situation. ...texte imprimé
François Vergonjeanne, Auteur ; François Delivré, Préfacier | Paris : InterÉditions | Développement personnel et accompagnement, ISSN 1295-1552 | DL 2015, cop. 2015"Ce livre, devenu une référence, donne aux professionnels du coaching et aux cadres dirigeants un outil pour intervenir sur l'ensemble de l'organisation. Il offre des grilles de décodage pertinentes au travers d'un modèle, capable de comprendre et prévoir les phénomènes en jeu dans les groupes et les organisations ...site web ou document numérique
Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Dunod | 2015"MANAGEOR est l'ouvrage de référence à la pointe des nouvelles pratiques du management. Il constitue un outil indispensable pour tous ceux - managers, étudiants, consultants ou chercheurs - qui souhaitent enrichir et approfondir leurs connaissances managériales. C'est un outil pédagogique pour les étudiants et opérationnel pour les managers. Cette tr...texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Dunod | 2015"MANAGEOR est l'ouvrage de référence à la pointe des nouvelles pratiques du management. Il constitue un outil indispensable pour tous ceux - managers, étudiants, consultants ou chercheurs - qui souhaitent enrichir et approfondir leurs connaissances managériales. C'est un outil pédagogique pour les étudiants et opérationnel pour les managers. Cette tr...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur | 2014"Onzième édition du LSM HR Day, déjà ! L'espace de rencontre suscité jadis par Jacques Gold […] et initié par Laurent Taskin et Armand Spineux (UCL-LSM), avec le soutien sans faille de Peoplesphere, s'est à nouveau révélé riche en enseignements et perspectives." (Erhard, 2014, p. 6)Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur | 2014"Les signes extérieurs de pouvoir ne font que créer division, rivalité. Il s'en suit une compétition malsaine, l'attention est portée sur la possession de privilèges et non sur l'essentiel, le progrès, la joie au travail. Alors, que reste-t-il donc aux managers ? Quels sont les postes et les métiers qui souf...Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur | 2014"Dans nos pays, une centaine d'entreprises auraient déjà entamé leur libération. Mais oublier le dictat du cours de Bourse pour se focaliser sur les besoins de ses collaborateurs, est-ce soutenable à terme ? Comment s'aventurer sur des terres inconnues, en passant d'un mode hiérarchique vieux de plus de deux siè...