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2024Généreuse, la ministre de la mobilité avait promis durant trois ans une prime de 5.000 euros à l'achat d'une voiture zéro émission mais avait oublié l'intendance. (Extrait de Trends-Tendances, 7/2024, p.42)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2024Chaque début de millésime charrie son lot de nouveautés en tous genres. Les ressources humaines, et le social au sens large ne font pas exceptions à la règle. (Extrait de Trends-Tendances, 3/2024, p.48)Article : texte imprimé
France Lambinet, Auteur | 2023"Le 31 juillet 2023, était publié au Moniteur belge l’arrêté royal du 17 juillet 2023 fixant les conditions d’octroi de la prime de reprise du travail à charge de l’assurance indemnités, entré en vigueur avec effet rétroactif au 1 er avril 2023." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Nathalie Wellemans, Auteur | 2023"Pour la période 2023-2024, la norme salariale a été fixée à 0 %. Cela veut dire qu’aucune augmentation salariale n’est possible, hormis les indexations et les changements barémiques. Il existe néanmoins des avantages extra-légaux qui peuvent être octroyés sans qu’ils soient pris en compte dans le cal...texte imprimé
"La problématique de la rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Aujourd’hui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base et proposent généralement un « package » composé d’une série d’avantages extralégaux. Sous la pression fiscale et parafiscale particulièrement...Article : texte imprimé
2021Malgré la situation particulière que nous vivons depuis quelques mois, plusieurs changements ont néanmoins été apportés en matière d'avantages extra-légaux. L'article qui suit fait le point sur les principales nouveautés. (extrait du Bulletin Juridique & Social, 679, p.7)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2021"500 euros. Plafond net de la prime Corona, sur laquelle les cotisations patronales (16,5%) seront dues." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Emmanuel Delannoy, Auteur | 2021"Les entreprises où s’effectue un travail en équipe ou un travail de nuit, qui paient ou attribuent une prime d’équipe et qui sont redevables du précompte professionnel sur cette prime sont dispensées de verser au Trésor un montant de précompte professionnel sur l’ensemble des rémunérations imposa...Article : texte imprimé
Myriam Léon, Auteur | 2021"Avant la crise sanitaire, le secteur de l’aide à domicile toussait déjà. Il s’étouffe face à la question des primes et de la revalorisation salariale des professionnels du sanitaire, du social et médico-social suite au Ségur de la santé." (Extrait de l'article)texte imprimé
"La problématique de la rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Aujourd'hui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base et proposent généralement un "package" composé d'une série d'avantages extralégaux. Sous la pression fiscale et parafiscale particulièrement élevée, l'employeur t...