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Harcèlement sexuel |
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Acheter le guide de la réglementation sociale pour les entreprises? Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ce...![]()
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2023"Le harcèlement sexuel au travail continue de sévir dans tout type d'organisation et entraîne des conséquences désastreuses à la fois pour la victime, mais également sur l'entreprise elle-même. Afin de sensibiliser les entreprises et d'encourager les travailleurs à agir, l'INRS a initié le 21 septembre 2023 une campagne de sensibilisation in...![]()
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2023"Un article publié dans la revue scientifique « Scandinavian Journal of Work, Environment and Health » met en lumière l'importante question du harcèlement sexuel et sexiste dans le monde du travail, un problème qui connaît un regain d'attention depuis le mouvement #MeToo. On y aborde les définitions et les cadres conceptuels...![]()
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2023"Le 15 mai 2023, de nouveaux règlements ont été publiés, modifiant la protection contre les représailles de l'employeur en matière de discrimination et de violence, de harcèlement moral et de harcèlement sexuel au travail." (Extrait de l'article)![]()
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"Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises. Véritable bib...![]()
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Pascale Braun, Auteur ; Caroline Crosdale, Auteur ; Lou-Eve Popper, Auteur ; Cécile Thibaud, Auteur | 2022"En matière de comportements sexistes sur le lieu de travail, on peut toujours se rassurer en se disant qu’il existe pire ailleurs. C’est vrai. Ou se challenger en reconnaissant qu’il existe mieux ailleurs. C’est vrai aussi…" (Extrait de l'article)![]()
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Neil Bearden, Auteur | 2022"Une conseillère commerciale se demande comment réagir à la plaisanterie d’un collègue." (Extrait de l'article)![]()
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Delphine Julien-Paturle, Auteur | 2022"L'employeur est tenu de prendre dans l'entreprise toutes les mesures qui s'imposent pour lutter contre le harcèlement sexuel ou moral. Autrement dit, il appartient à l'employeur non seulement d'agir face au harcèlement, mais aussi de déterminer les mesures de prévention qui s'imposent, en collaboration avec les représentants du personnel." (Ex...![]()
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Ludovic Minon | 2022Comment offrir un environnement sûr à une jeunesse toujours plus connectée ? S’il ouvre de nouveaux horizons, Internet est également synonyme de risques. Entre sextorsion, cyberharcèlement, grooming et autres sexting, la terminologie des violences 2.0 a de quoi effrayer ! Fidèle au poste, la fondation Child Focus propose de nombreux out...![]()
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"Cette 6e édition mise à jour réunit en 100 fiches tous les aspects du management : organisation et stratégie, responsabilité sociale de l'entreprise, sociologie et psychologie sociale, gestion des ressources humaines, comptabilité et techniques quantitatives de gestion, finance d'entreprise, gestion de la production, systèmes d'information et marketing. L'objectif de son aute...