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Reconnaissance professionnelle |
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Liliane Fanello, Auteur | 2011"Savez-vous que plus de 80% des travailleurs qui quittent leur emploi le font par manque de reconnaissance ? Une entreprise sachant dire merci à ses collaborateurs accroît leur bien-être, productivité et fidélité ! C'est ainsi qu'était annoncée la conférence sur la reconnaissance non monétaire au travail, organisée le 23 septembre par HEC-ULg Execut...Article : texte imprimé
Anne Janand, Auteur | 2011"Que recherchent donc les salariés lorsqu'ils font un choix de mobilité interne ? Promotion hiérarchique, augmentation de salaire, ou ne serait-ce pas tout simplement plus d'autonomie, de sens et de reconnaissance ?" (Extrait)Article : texte imprimé
Maximilian Meindl, Intervieweur ; Michal Rübartsch, Personne interviewée | 2011"Le groupe P3 représenté en France par sa filiale P3 ingénieurs, a établi au cours de son expérience un système original de ressources humaines et de reconnaissance non-monétaire des employés. Michal Rübartsch, gérant de P3 Aviation et de P3 ingénieurs, nous explique le système organisationnel des ressources humaine...Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur | 2011"Le 2 octobre prochain, de nombreuses entreprises mettront les petits plats dans les grands pour accueillir les visiteurs de la 18ème Journée Découverte Entreprises. Cet événement, devenu un incontournable de la rentrée, affiche de solides arguments : impact sur les ventes et la notoriété, bien sûr… mais aussi des aspect...Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Flora Yacine, Auteur | 2011"Souffrance, stress, désengagement, crise des vocations… A quoi est due cette crise de motivation que l'on observe chez beaucoup d'enseignants ?" (Extrait)Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur ; Aïcha Lion, Personne interviewée | 2011"La reconnaissance ne coûte rien mais rapporte beaucoup. Une entreprise qui sait dire merci à ses collaborateurs accroît leur bien-être mais aussi leur motivation tout en réduisant son turnover. Au mois d'octobre, la CCI organisera une formation sur le thème de la reconnaissance au travail. La formatrice, Aïcha Lion, ...Article : texte imprimé
Laurent Caron, Auteur ; Marylène Coppi, Auteur ; Laurence Théry, Auteur ; Alexandre Vasselin, Auteur | 2011"Quand les consignes sont multiples, voire contradictoires, il devient parfois impossible de bien faire son travail, d'y trouver du sens. La reconnaissance du salarié, sa santé, sa motivation, son respect des règles sont alors menacés. Il n'est pas sûr que l'entreprise y trouve son compte." (Extrait)Article : texte imprimé
Philippe Bénard, Auteur | 2011"Quand le diktat de la finance remplace l'épopée industrielle, que l'entreprise se réorganise en permanence, la place du salarié est instable. L'éclairage d'un ancien cadre, devenu urgentiste des firmes en difficulté." (Extrait)Article : texte imprimé
Marie-Bernadette Grimault, Auteur | 2011"De nombreux salariés de l'hôtellerie et de la grande distribution, réduits à la simple exécution de tâches toujours plus nombreuses et codifiées, se sentent déconsidérés." (Extrait)Article : texte imprimé
Neelam Agnihotri, Auteur | 2011"Pour diverses raisons, les statistiques officielles ont tendance à sous-estimer le nombre des travailleurs domestiques. Le cas de l'Inde est particulièrement frappant vu l'ampleur de la différence : les estimations varient de 2,5 à 90 millions. Les travailleurs domestiques jouent un rôle important dans l'économie et ils permettent à d'autres de sor...Document numérique accessible après connexion