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Reconnaissance professionnelle |
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Christophe Laval, Auteur | 2010"La reconnaissance monétaire occupe en général une grande place dans les politiques "Compensation & Benefits" des entreprises. Elle est bien sûr indispensable pour s'assurer que la politique de rémunération rémunère ses salariés de façon compétitive par rapport au marché sur lequel on opère. Mais elle ne suffit pas et plus...Article : texte imprimé
Philippe de Vaugiraud, Intervieweur ; Vincent Riss, Personne interviewée | 2010"Vincent Riss est directeur des ressources humaines de GR Energy (division de General Eletric) à Belfort. Il nous présente un dispositif de reconnaissance original qui permet à chaque salarié de prendre l'initiative de faire reconnaître par l'entreprise le niveau d'engagement et/ou la performance d'un autre collaborateur hors lien hiérarch...Article : texte imprimé
Muriel Garcia, Auteur | 2010"L'innovation participante désoriente encore bon nombre de managers et invite à une communication nettement moins "cosmétique". De quoi parle-t-on, si ce n'est finalement pas de la reconnaissance et la valorisation des talents humains ? Et ce dans l'univers chahuté voire contesté des entreprises où se sont invités avec la crise ...Article : texte imprimé
Marie-Françoise Van Impe, Auteur ; Denis Martens, Auteur | 2010"Outre les rapports annuels élaborés par l'Observatoire du Crédit et de l'endettement à partir des données relatives aux dossiers de surendettement traités par le service de médiation de dettes agréés par la Région wallonne, l'activité réelle des services de médiation de dettes wallons et la manière dont ils s'organisent...Article : texte imprimé
Katia Rouff, Auteur | 2010"L'aide médico-psychologique appartient à la filière de l'éducation spécialisée. Son champ d'activité, à la frontière de l'éducatif et du soin, s'est considérablement élargi au fil des réformes. Spécialiste de la grande dépendance, ce professionnel, dont les compétences ne sont plus à démontrer, souhaite que son rôle soit enfin reconnu." (Extrait)Article : texte imprimé
Daniel Faggianelli, Auteur ; Cécile Carra, Auteur | 2010"En analysant les victimations subies par les professeurs des écoles, on ouvre la possibilité d'établir une dépendance marquée entre l'expérience de la violence et l'idéologie professionnelle, les pratiques et la position professionnelle. Les situations de violence sont déjà des conflits de légitimité avec les parents, exacerbés par ...Article : texte imprimé
Florent Francoeur, Auteur | 2010"Alors que notre économie "reprend du mieux", l'année qui s'amorce présente des défis importants en gestion des ressources humaines. Les soubresauts de l'économie ont provoqué des changements importants dans nombre d'organisations et ont suscité de l'inquiétude chez les travailleurs. Ce climat d'incertitude a eu un impact important sur l...Article : texte imprimé
Emmanuel Renard, Auteur | 2010L'auteur aborde dans un premier temps la notion de "reconnaissance" d'un métier. Les services que rendent les professionnels de ce métier est-il reconnu comme utile dans la société ? Il s'interroge ensuite sur la qualité de cette reconnaissance sociale : le service rendu est-il reconnu comme métier à part entière. Et...Article : texte imprimé
Abraham Franssen, Auteur | 2010"Quelle est la place de l'éducateur sur l'échiquier socio-professionnel ? Comment se situe-t-il par rapport aux autres intervenants ? Comment est-il perçu et comment se perçoit-il ? Cette contribution, prenant appui sur des recherches et interventions menées principalement dans le secteur de l'aide à la jeunesse, évoquera tout d'abord la généalogie identit...Article : texte imprimé
Ilario Rossi, Intervieweur ; François Kaech, Intervieweur ; Yannis Papadaniel, Intervieweur ; Paul Beck, Personne interviewée ; Danielle Beck, Personne interviewée | 2010Paul et Danielle Beck ont dirigé pendant vingt ans une maison de soins palliatifs dans la canton du Vaud, première maison de ce genre en Suisse. En leur donnant la parole dans le cadre de cet entretien, les auteurs ont tenu à restituer leur point de vue sans le mê...