Sujets
Social > Noms communs > Ressources humaines > Gestion des ressources humaines > Évaluation du personnel > Reconnaissance professionnelle
Reconnaissance professionnelle |
Documents disponibles dans cette catégorie (211)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Jean-François Gaspar, Auteur | 2019"Qu’en est-il aujourd’hui du travail social en milieu hospitalier ? Quelles sont ses spécificités ? Pour aborder ces questions, il importe d’abord de montrer ce que ces spécificités doivent à celles qui se posent plus globalement dans ...Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Se sentir apprécié à sa juste valeur a un impact considérable sur la motivation, l'engagement au travail... et le bonheur à le faire. Pour le confort moral de vos troupes et pour le vôtre, pratiquez l'art de la reconnaissance." (Extrait de ...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Madeleine Dembour, Collaborateur | 2019"Votre entreprise est à l'étroit et vous envisagez de récupérer le coin cuisine pour en faire un bureau ? Mauvaise idée ! C'est en tout cas la conclusion à laquelle on arrive en lisant le mémoire de Coralie Waeyenbergh . Les "...Article : site web ou document numérique
Maryline Bourdil, Auteur ; Roxana Ologeanu-Taddei, Auteur | 2019" Objectif : Le sentiment de manque de reconnaissance des praticiens à l’hôpital est souvent pointé du doigt. Cependant peu d’éléments existent pour comprendre l’origine de cette perception. Afin de combler ce manque dans la littérature, nous souhaitons identifier les sources et formes de reconnaissance au travail don...Article : texte imprimé
Valentine Doffiny, Auteur ; Cécile Mathys, Auteur | 2019"Une étude menée en 2012 auprès de magistrats de la jeunesse a pu mettre en évidence un certain "manque d'intérêt" ainsi qu'un "désinvestissement" des délégués de Services de ...texte imprimé
Pierre Moisset, Directeur de publication | Toulouse : Éditions érès | Enfance et parentalité, ISSN 1291-9144 | 2019"L’accueil de la petite enfance fait l’objet d’un véritable effort politique dans notre pays et plus largement en Europe. La notion d’investissement social dans la petite enfance, au même titre que dans l’école, témoigne du souci de lutter contre les inégalités sociales. Pourtant les professio...site web ou document numérique
"Dans le contexte économique actuel, il est tentant pour l'employeur de se dire qu'après tout, les candidatures ne manquent pas… C'est oublier qu'un bon recrutement est un véritable enjeu stratégique, pour la simple raison qu'aujourd'hui (et plus encore demain), les collaborateurs sont la valeur la plus précieuse de l'entreprise. Dem...Article : site web ou document numérique
Sébastien Mainhagu, Auteur | 2019"La mobilité professionnelle est un enjeu important pour les dirigeants pour accroitre l’adaptation des entreprises à leur environnement. De nombreuses recherches portent sur ce sujet, mais les outils conceptuels sont l’objet de critiques. Dans cette contribution, nous proposons le concept d’attitude à ...site web ou document numérique
"Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burnout… expriment la montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises, tous secteurs confondus. Mais ces risques sont difficiles à identifier : les entreprises ne disposent pas toujours d’outils d’évaluation adaptés, et conservent généralement une approche individuelle du stress, trait...site web ou document numérique
François Bernard Malo, Directeur de publication ; James Douglas Thwaites, Directeur de publication ; Yves Hallée, Directeur de publication | Québec [Canada] : Les Presses de l'université Laval (PUL) | DL 2019"Cet ouvrage, qui résulte d’une collaboration entre auteurs belges, français et canadiens propose différentes perspectives touchant la gestion des ressources humaines. Il cherche à sortir des prescriptions normatives auxquelles nous sommes généralement habitués. Il se d&...