Sujets
Social > Noms communs > Éducation - Enseignement - Formation > Formation > Coût de la formation
Coût de la formation |
Documents disponibles dans cette catégorie (8)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Florine Galéron, Auteur | 2019"Faire le métier de ses rêves n’est pas à la portée de tout le monde. D’après une étude du Credoc, 71 % des jeunes de 18 à 25 ans déclarent avoir écarté un choix possible d&...site web ou document numérique
Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 145 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de formateur. - Faire exprimer le besoin de formation ; - Définir le contenu d'une formation ; - ...Article : texte imprimé
Olivier Standaert, Auteur | 2015"En combien de temps l'investissement dans un MBA est-il amorti ? A quelle augmentation salariale un diplômé peut-il s'attendre ? Le porte-voix des MBA joue cartes sur table et publie ses chiffres. Pour réaffirmer le poids sans égal de ce diplôme dans le monde des affaires et de l'industrie." (Standaert, 2015, p. 72)Article : texte imprimé
Peter De Bley, Auteur | 2012"Des budgets élevés, mais relativement peu de collaborateurs qui bénéficient d'une formation. Les formations sont-elles trop chères en Belgique ou nous reste-t-il à nous convaincre de leur valeur ajoutée ? Les RH ont encore du pain sur la planche, affirme Peter De Bley, partner chez PwC." (Extrait)Article : texte imprimé
Dominique Camusso, Auteur | 2012"Une opinion répandue veut que la formation interne revienne moins cher à l'entreprise que le recours à des organismes de formation externes. Cette évidence mérite d'être interrogée de façon plus précise… Petite lecture chiffrée et économique de cette problématique RH qu'est la formation." (Extrait)Article : texte imprimé
Dorothée Picon | 2009"Quels sont les bénéfices et les coûts de l'éducation ? L'investissement dans le capital humain assure-t-il la croissance d'un pays ? Augmenter les dépenses suffit-il à améliorer les performances ? Née dans les années 1960, l'é...texte imprimé
"Le processus de la formation dans une entreprise est complexe. On peut, selon que l'on est dirigeant, formateur, salarié, responsable des relations sociales, représentant du personnel, en avoir une vision stratégique, pédagogique, individuelle, sociale. La performance de ce processus repose sur la capacité de chacun des acteurs, et du respons...texte imprimé
Ali El Makki ; Philippe Joffre, Auteur ; Philippe Ouillon, Auteur ; Monique Vaillant, Auteur | Paris : Dunod | Formation pro | DL 2005"Intégrer une vision stratégique à la fonction d'achats de formation, tel est le défi majeur du responsable formation et du DRH à l'heure de la Réforme. Cet ouvrage propose une approche globale pour repenser les achats de formation : - analyser les besoins et l'offre de formation ; - organiser l'ach...