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Stratégie des ressources humainesSynonyme(s)Stratégie RH |
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"Congés illimités, transparence des salaires, hyperflexibilité... Les start-up, scale-up et licornes disruptent le monde des RH. Déployant des stratégies innovantes et redoutablement efficaces, leur objectif est d'attirer les meilleurs talents et de booster l'engagement et la performance de leurs équipes. Et elles y arrivent ! Alors pourquoi pas vous ? Vous...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2022"Vandemoortele a réussi à redonner la première place à ses collaborateurs dans son programme de formation en installant un learning management system et en implémentant une matrice de compétences. Les explications de Marjolein Van der Weerden." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur | 2022"Pour pouvoir engager les 250 nouveaux profils visés en 2022, la société ORES devra faire savoir qu'elle est bien autre chose qu'un logo apposé sur des camionnettes. Développer la marque d'employeur est l'un des grands défis de son DRH, Frédéric Demars. Mais ce n'est pas le seul. la transition énergétique an...texte imprimé
Adélaïde Leon, Auteur ; Audrey Richard, Auteur ; Thierry Villac, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"L'ouvrage suit le parcours d'un professionnel RH depuis sa décision d'entrer dans le métier à sa sortie. Il aborde sans filtre des thèmes comme les risques du métier, l'évaluation de sa performance ou encore les difficultés rencontrées par les DRH. Il offre des clés et des conseils très con...site web ou document numérique
Adélaïde Leon, Auteur ; Audrey Richard, Auteur ; Thierry Villac, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"L'ouvrage suit le parcours d'un professionnel RH depuis sa décision d'entrer dans le métier à sa sortie. Il aborde sans filtre des thèmes comme les risques du métier, l'évaluation de sa performance ou encore les difficultés rencontrées par les DRH. Il offre des clés et des conseils très con...texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...site web ou document numérique
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | 2022"Gérer les ressources humaines d'une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vade-mecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l'étudiant en RH, cet ouvrage décrypte le fonctionnement des relations humaines au sein des organisations. 100 définitions originales des fondamentaux de la GRH ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2022"Quand le groupe Unilin a été repris en 2005 par Mohawk Industries, la priorité a très vite été donnée à la gestion des successions." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Sybille Reiß, Personne interviewée | 2022"La pandémie a considérablement accéléré la transformation du secteur touristique. TUI est plus numérique, plus international, plus efficace et plus flexible que jamais. Sybille Reiß, la DRH du groupe, encadre les aspects humains de cette transformation." (Extrait de l'article)texte imprimé
"Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour (plus de 75000 lecteurs depuis sa première édition). Business partner du top management, le service des ressources humaines doit accompagner les changements, les innovations managériales, et réussir la transformation digitale. C'est l'objet de ce livre de référence,...Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2021"La Société wallonne des Eaux (SWDE) a entamé sa grande transformation il y a quelques années déjà. Dans cette société où pendant longtemps les ressources humaines étaient cantonnées à l’administration du personnel, le volet RH est aujourd’hui un pilier fort du plan stratégique. 2022-2027 donnera l...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2021"Une transparence radicale. Un modèle de collaboration qui permet aux salariés de participer aux décisions sur les investissements et sur les recrutements. Ce sont les piliers de la stratégie RH de Thijs Claes, CEO de l'imprimerie Daddy Kate. « Notre volonté est de stimuler l'engagement. »" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Céline Froment, Auteur | 2021"Star du confinement en 2020, le vélo a été (re)découvert par une grande partie de la population. Et les entreprises sont de plus en plus nombreuses à vouloir accueillir correctement les cyclistes dans leurs murs. Atout en termes de recrutement, volonté d’améliorer le bien-être des employés ou demande...Article : texte imprimé
Peter Ooms, Auteur | 2021"Les processus RH du groupe Vandemoortele sont rationalisés au sein d'une plateforme parapluie. Elle repose principalement sur la solution SAP Success Factors, enrichie de modules conçus sur mesure pour l'entreprise. L'accent est actuellement mis sur la poursuite du déploiement de la gestion des performances et du développement." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2021"La DRH d'Eneco, Katia Gyselinck, doit prendre en charge un millefeuille de missions : il faut rendre les opérations plus durables, s'occuper de l'internationalisation et développer la numérisation. Et ceci, dans le contexte d'une concurrence commerciale intense. "Nous voulons associer à nos projets des salariés qui ont une conscience sociétale f...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2021"Plus d'un an après le début de la crise sanitaire, il est temps de s'interroger sur son impact sur la fonction RH internationale directement concernée par les restrictions de déplacement toujours en vigueur entre les pays et les grandes régions mondiales." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"Après un congé sabbatique, Wouter Van Linden est entré chez Waterland Private Equity. Sa première mission ? Concevoir une stratégie RH internationale qui soit cohérente." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"C'est entendu, le bien-être est une responsabilité partagée entre les salariés et les employeurs. Mais la direction doit appuyer la politique en cette matière. Et le rôle des managers est déterminant." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2021"Le département RH d'Aldi n'est pas une tour d'ivoire. Il veut être le partenaire quotidien des travailleurs de cette chaîne de grande distribution. L'objectif est d'accompagner les 460 magasins et leur personnel en perfectionnant et en humanisant ses processus." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
François Remy, Auteur | 2020"Le développement d'une jeune entreprise s'opère souvent plus rapidement que celui des personnes. La question de la fidélité des meilleurs collaborateurs se ressent plus progressivement. Pour l'acquisition de compétences, mais aussi pour la motivation et la rétention des talents, une solution s'impose alors : la formation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Anaïs Coulon, Intervieweur ; Leslie Dehant, Personne interviewée | 2020"The Adecco Group a fait de la mobilité interne un fort enjeu de développement. Aujourd'hui, ce leader de solutions RH entend passer de 40% de postes pourvus en interne (avant la crise sanitaire) à 50%. Le point sur la stratégie et les outils mis en place avec Leslie Dehant, DRH France...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2020"L'impact du coronavirus sur les activités de Janssen Pharmaceutica est resté relativement limité. "Mais dans certains domaines, nous n'allons pas retrouver la situation telle qu'elle se présentait avant la crise", assure Hilde Claes, head of HR J&J Benelux. Quoi qu'il en soit, la priorité reste donnée aux talen...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2020"Donner à la GRH un nouveau visage international : c'était la mission de Philip Depondt quand il a rejoint le groupe Beaulieu." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2020"La GRH peut-elle vraiment faire la différence dans les salons feutrés du comité de direction ? Trois DRH venant d'organisations variées expliquent comment ils prennent à bras-le-corps leur rôle stratégique." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2020"Dans ce dossier thématique, Personnel fait le point sur l'évaluation et la rétribution, au cœur des stratégies RH. À l'heure de la reprise d'activité, que retenir de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat ? Quelles pratiques de rémunération en ces temps de crise ? Et, de manière plus générale, comment ?...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2020"Autrefois chasse gardée de bureaux spécialisés, la consultance en gestion du changement attire désormais aussi les "Big Four". Et pour cause, c'est un domaine qui a le vent en poupe vu la révolution en cours dans le milieu du travail. Petit tour d'horizon des méthodes en vigueur." (Extrait de l'article)texte imprimé
Laurent Taskin, Auteur ; Anne Dietrich, Auteur ; Pierre-Yves Gomez, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Manager RH, ISSN 2030-3661 | 2020"Gérer les hommes et les femmes comme des ressources n'est ni acceptable, ni efficace. Pourtant, dans la plupart des organisations, le management des personnes et du travail demeure ancré dans des modèles de GRH et de comportement organisationnel qui ont été développés au siècle dernier et qui ne prenn...site web ou document numérique
Laurent Taskin, Auteur ; Anne Dietrich, Auteur ; Pierre-Yves Gomez, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Manager RH, ISSN 2030-3661 | 2020"Gérer les hommes et les femmes comme des ressources n'est ni acceptable, ni efficace. Pourtant, dans la plupart des organisations, le management des personnes et du travail demeure ancré dans des modèles de GRH et de comportement organisationnel qui ont été développés au siècle dernier et qui ne prenn...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Intervieweur ; Danielle Knott, Personne interviewée ; Christophe Ketels, Photographe | 2019""Chief human resources officer" chez Carmeuse, Danielle Knott décroche le titre de HR Manager of the Year 2019 décerné par les magazines "Trends-Tendances" et "Trends". Partie de rien, elle a patiemment construit une approche mondiale des ressources humaines pour soutenir la croissance de ce fleuron de ...Article : texte imprimé
Sophie Piot, Auteur | 2019"L'accélération des enjeux économiques, la digitalisation, l'automatisation, la transition énergétique font apparaître de nouvelles formes d'organisation et d'attentes sociales qui redessinent en profondeur la structure et le contenu des emplois. Anticiper les besoins en compétences issus de ces évolutions devient un enjeu clé pour l'entreprise et la poursuit...Article : texte imprimé
Bénédicte Le Deley, Auteur | 2019"Isabelle Calvez entretient une relation privilégiée avec les "chasseurs de têtes", et pour cause. Ils lui ont ouvert les portes de la RH et veillé sur une carrière bien peu linéaire…" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Claerhout, Auteur | 2019""L'engagement du personnel m'a toujours passionnée. Impliquer, fidéliser à l'entreprise, nourrir l'enthousiasme, j'adore cela", déclare Véronique Michiels, "HR director" d'Argenta depuis quatre ans." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2019"Sophie Vandamme a travaillé pendant quatorze ans chez McBride, le premier distributeur de produits cosmétiques et d'entretien d'Europe, avant de rejoindre Lidl. Toujours au poste de DRH où elle tente d'insuffler une culture de l'engagement." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2019"Deux tiers des entreprises européennes utilisent des tests d'évaluation, notamment lors du recrutement. Ils existent sous de nombreuses formes en fonction des compétences ou des qualités recherchées. Parmi ces évaluations, les psychométriques reviennent à la mode, notamment ...Article : site web ou document numérique
Géraldine Galindo, Auteur ; Emmanuelle Garbe, Auteur ; Jérémy Vignal, Auteur | 2019"Cet article se propose d’étudier le rôle de la GRH dans le processus de transformation digitale. Basée sur une étude qualitative au sein d’un grand groupe industriel, elle montre plus particulièrement que l’accompagnement de la digitalisation par la GRH fait l’objet de deux grands décalages ?...site web ou document numérique
Diane-Gabrielle Tremblay, Auteur ; David Rolland, Auteur | Québec : Presses de l'Université du Québec | 2019"La présente édition de Gestion des ressources humaines a été revue, actualisée et resserrée. Tout en se concentrant sur l'essentiel des modèles et en conservant l'angle contextuel de la GRH, elle oriente l'étude vers le fil directeur de l'analyse de ses "systèmes". L'ouvrage présente l'évolution historique du concept...texte imprimé
Diane-Gabrielle Tremblay, Auteur ; David Rolland, Auteur | Québec : Presses de l'Université du Québec | 2019"La présente édition de Gestion des ressources humaines a été revue, actualisée et resserrée. Tout en se concentrant sur l'essentiel des modèles et en conservant l'angle contextuel de la GRH, elle oriente l'étude vers le fil directeur de l'analyse de ses "systèmes". L'ouvrage présente l'évolution historique du concept...texte imprimé
Patrice Laroche, Auteur ; Loris Guery, Auteur ; Yves Moulin, Auteur ; Marc Salesina, Auteur ; Anne Stévenot, Auteur ; Jacques Igalens, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Business school, ISSN 1782-8147 | 2019"La gestion des ressources humaines est un ensemble d’actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s’appuie sur des outils qui visent : – à ...site web ou document numérique
Patrice Laroche, Auteur ; Loris Guery, Auteur ; Yves Moulin, Auteur ; Marc Salesina, Auteur ; Anne Stévenot, Auteur ; Jacques Igalens, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Business school, ISSN 1782-8147 | 2019"La gestion des ressources humaines est un ensemble d’actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s’appuie sur des outils qui visent : – à ...site web ou document numérique
François Bernard Malo, Directeur de publication ; James Douglas Thwaites, Directeur de publication ; Yves Hallée, Directeur de publication | Québec [Canada] : Les Presses de l'université Laval (PUL) | DL 2019"Cet ouvrage, qui résulte d’une collaboration entre auteurs belges, français et canadiens propose différentes perspectives touchant la gestion des ressources humaines. Il cherche à sortir des prescriptions normatives auxquelles nous sommes généralement habitués. Il se d&...texte imprimé
"Cet ouvrage présente les outils indispensables aux principaux domaines de la gestion des ressources humaines : - Emplois et compétences : analyser les emplois, bâtir un référentiel de compétences... - GPEC et carrières : planifier les évolutions ...site web ou document numérique
"Cet ouvrage présente les outils indispensables aux principaux domaines de la gestion des ressources humaines : - Emplois et compétences : analyser les emplois, bâtir un référentiel de compétences... - GPEC et carrières : planifier les évolutions ...texte imprimé
"Un ouvrage de plus sur la Gestion des Ressources Humaines ? Non, un ouvrage à la fois diffèrent et complémentaire qui : - inscrit la Politique Rh dans une approche globale ayant pour point de départ l’élaboration du Plan Stratégique d’entreprise, puis la mise en place d’un Syst?...site web ou document numérique
Adrian Wilkinson, Directeur de publication ; Nicolas Bacon, Directeur de publication ; Scott Snell, Directeur de publication ; David Lepak, Directeur de publication | Londres : Sage Publications | 2019"The new edition of this SAGE Handbook builds on the success of the first by providing a fully updated and expanded overview of the field of human resource management. Bringing together contributions from leading international scholars - and with brand new chapters on key emerging topics such as talent management, ...Article : texte imprimé
Fabrice De Zanet, Auteur | 2018"Reposant notamment sur l'exploitation de données, elle permet aux managers de fonder leurs décisions RH sur des éléments factuels. Plutôt que sur des intuitions." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Luc Huysmans, Intervieweur ; Alain Mouton, Intervieweur ; Peter Michiels, Personne interviewée ; Dieter Telemans, Photographe | 2018"Peter Michiels supervise depuis 15 mois la politique RH et la communication interne du gestionnaire de réseau de haute tension Elia. Le changement amorcé lui vaut le titre de HR Manager of the Year." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2018" Geert Van Conkelberge est devenu DRH de Lineas au moment où l'ancien département du transport de marchandises de la SNCB était soumis à une transformation radicale. Il a dû réformer en profondeur la GRH dans le cadre d'une stratégie de ...Article : texte imprimé
Peter Ooms, Auteur | 2018" Le Watergroep , la compagnie flamande des eaux, a transposé ses processus administratifs dans l'environnement numérique du nuage. Du coup, les salariés peuvent effectuer eux-mêmes certaines tâches. Ce qui donne plus de temps au département RH pour s'occuper à ...Article : texte imprimé
Bénédicte Ravache, Auteur ; Frédéric Lama, Photographe | 2018"Si Jean-Baptiste Nicolas se présente avec douceur et modestie, son parcours illustre le "sans-faute" de la méritocratie française. Rencontre." (Ravache, 2018, p. 33)site web ou document numérique
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur ; Maurice Thévenet, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | 2018"Gérer les ressources humaines d’une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vademecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l’étudiant en RH, cet ouvrage explique comment fonctionnent les relations humaines au sein des organisations à travers : • 100 définitions originales des fondamen...texte imprimé
Antoine Pennaforte, Auteur ; Jean-Louis Guignard, Auteur ; Jean-Pierre Herbinier, Auteur ; Alice de La Pradelle, Illustrateur ; Maurice Thévenet, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | 2018"Gérer les ressources humaines d’une organisation, en faisant coïncider attentes individuelles et organisationnelles, est une mission ambitieuse ! Vademecum du gestionnaire RH, du manager, du collaborateur ou de l’étudiant en RH, cet ouvrage explique comment fonctionnent les relations humaines au sein des organisations à travers : • 100 définitions originales des fondamen...site web ou document numérique
"Le management des ressources humaines est à l'aube d'une profonde transformation. Il est aujourd'hui nécessaire de réinventer le modèle pour répondre aux différents défis économiques, notamment celui de l'innovation, et aux besoins d'évolution des ...texte imprimé
Patrice Laroche, Auteur ; Marc Salesina, Auteur ; David Marsden, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Méthodes & Recherches | 2018" L’ouvrage aborde l’ensemble des outils et pratiques de la GRH (recrutement, formation, appréciation de la performance, rémunération, gestion des emplois, etc.). Il explique le fonctionnement de la représentation des salariés et décrit les ...Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2017"Recticel se transforme. Plus question d'être une collection d'entités nationales : la société veut devenir un vrai groupe international. Son DRH, Bart Massant , participe à la mise en place d'une identité et d'une culture globales. Ce qui réclame de sa ...Article : texte imprimé
Jean-Michel Garrigues, Intervieweur ; Bruno Wierzbicki, Intervieweur ; Sylvain Letourmy, Personne interviewée | 2017" Le DRH doit utiliser pleinement les composantes de la technologie, notamment le Cloud, pour être au cœur de l'entreprise en ébullition, mais aussi pour anticiper et se positionner ainsi au cœur de la réflexion stratégique. Explications avec Sylvain Letourmy, ...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Intervieweur ; Sophie Streydio, Personne interviewée ; Frédéric Raevens, Photographe | 2017""Group HR director" chez Puratos, Sophie Streydio décroche le titre de HR Manager of the Year 2017 décerné par les magazines "Trends-Tendances" et "Trends". Pour soutenir l'expansion internationale de cette pépite de l'industrie belge, présente ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2017"Dans un environnement où tant l'expérience du client que celle du collaborateur est mise en avant pour permettre à l'entreprise de se différencier réellement de ses concurrents en développant notamment l'esprit de service, il semble nécessaire de s'interroger ...Article : texte imprimé
Everett Spain, Auteur ; Boris Groysberg, Auteur | 2017"Aujourd'hui, dans l'économie du savoir, les salariés qualifiés sont les actifs les plus précieux des entreprises. Il est donc essentiel de comprendre pourquoi ils restent, pourquoi ils partent et comment l'entreprise doit éventuellement changer." (Spain & Groysberg, 2017, p. 95)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ; Anette Bohm, Personne interviewée ; Erwin Donvil, Photographe | 2017"L'une de ses concurrentes en a fait son slogan: le monde change. Mais les banques aussi ! Ce changement, la KBC l'affronte et ce n'est pas sans conséquence sur son personnel. Anette Bohm , Senior General Manager Group Human Resources, explique comment les fonctions et les compétences ...Article : texte imprimé
Dominique Vercourstre, Auteur | 2017"La 19ème édition des Journées africaines des Ressources Humaines s'est déroulée du 17 au 19 novembre derniers à Cotonou autour du thème : "Positionnement stratégique de la fonction RH et performance des organisations". Elle a accueilli plus de 350 ...site web ou document numérique
Patrick M. Georges, Auteur ; André Leclercq, Auteur ; Emmanuel Rétif, Auteur ; François Mouchet, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | 2017"Les pratiques des ressources humaines sont en constante évolution dans les entreprises. Aujourd’hui, les collaborateurs RH communiquent et produisent des services en interne (paie, recrutement, formations, conseils…). Ils suivent aussi leurs propres clients (direction, salariés, IRP…) et sont même soumis &...texte imprimé
Sylvie St-Onge, Auteur ; Sylvie Guerrero, Auteur ; Victor Haines, Auteur ; Jean-Pierre Brun, Auteur | Montréal : Chenelière éducation | 2017"Écrit à l'intention des étudiants et des professionnels, ce manuel dresse un panorama complet des activités liées à la GRH. Il fait le point sur les grandes théories, les tendances actuelles, les meilleures pratiques et les enjeux du marché du travail. Les principaux défis de la GRH y sont...site web ou document numérique
Benoît Grasser, Auteur ; Florent Noël, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Vuibert | 2017" Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une visison complète des ressources humaines . Particulièrement pédagogique, il permet d’acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider ...texte imprimé
Benoît Grasser, Auteur ; Florent Noël, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier | Paris : Vuibert | 2017" Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une visison complète des ressources humaines . Particulièrement pédagogique, il permet d’acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider ...site web ou document numérique
"Une approche opérationnelle et dynamique des ressources humaines et de la fonction RH. Proposant une approche inédite des ressources humaines, ce livre présente les outils de management les plus pertinents qu’utilisent les grands groupes et montre comment les adapter et les mettre en oeuvre dans toutes les entreprises. ...Article : texte imprimé
Daniel Glaesner, Personne interviewée | 2016"La contribution ressources humaines au plan d'affaires et à la stratégie devient aujourd'hui un enjeu clé de la pérennité de l'entreprise." ("DRH à part entière", 2016, p. 23)Article : texte imprimé
Peter Cappelli, Auteur | 2016"Des reproches adressés à la fonction RH ont rencontré un large écho auprès d'un vaste public sensibilisé à la question. Les critiques les plus véhémentes soulignent que les managers des RH se focalisent sur les tâches ...Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur | 2016"Bouleversement climatique, réforme des pensions, révolution numérique, sentiment général d'insécurité… Les compagnies d'assurances sont directement confrontées à la plupart des mutations sociétales en cours. Elles sont amenées à jouer ...Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur ; Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2016"Découvrons ensemble l'histoire de la création d'un département RH dans une organisation qui grandit. L'entreprise Cartamundi implantée à Turnhout, est dirigée par Chris Van Doorslaer, désigné Manager de l'année pour la région ...Article : texte imprimé
2016"L'hôpital ULB Erasme s'inscrit évidemment dans le secteur hospitalier mais aussi dans l'environnement académique. L'institution se compose de deux polycliniques et de trois sites hospitaliers. Elle remplit la triple mission de clinique, de recherche et d'enseignement avec un effectif total de 3.800 salariés et de 400 indépendants, en majorité du personnel soig...Article : texte imprimé
2016"Getronics développe, implémente, intègre et gère des infrastructures IT. L'entreprise emploie actuellement 610 personnes en Belgique et au Luxembourg. Le team RH y joue un rôle prépondérant." ("Getronics", 2016, p. 19)Article : texte imprimé
2016""Notre stratégie RH vient en soutien direct du business model basé sur la proximité et sur la croissance par acquisitions externes." L'effectif total a augmenté de 45% entre 2010 et 2015 et l'évaluation du processus d'accueil dans l'entreprise affiche un taux de satisfaction de près de 90%. La direction RH est désormais as...Article : texte imprimé
2016"Le CHR de la Haute Senne compte trois sites hospitaliers et trois polycliniques et remplit les missions classiques visant à offrir des soins de qualité auprès de son bassin de population et à assurer un rôle pédagogique à la fois auprès des professionnels de la santé et des cito...Article : texte imprimé
Maïté Holvoet, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2016"Sans doute un des patrons parmi les plus emblématiques au nord du pays ! Wouter Torfs, CEO de l'entreprise Schoenen Torfs (vente de chaussures) est en effet un personnage de la sphère publique néerlandophone et un dirigeant inspirant pour bon nombre de ses pairs. Depuis 6 ans maintenant, son entreprise figure par...site web ou document numérique
"Quels sont les enjeux de la gestion des ressources humaines, ou GRH, aujourd’hui ? Au-delà de sa fonction – assurer l’adéquation entre ressources humaines et besoins de l’entreprise –, la GRH participe au pilotage des organisations et à l’efficacité productive. Mais, confrontée à des environnements changeants, elle doi...site web ou document numérique
"- Quels sont votre positionnement et votre promesse de recruteur et d’employeur ? - Savez-vous que la marque employeur et la e-réputation deviennent essentielles sur le marché de l’emploi ? - Les réseaux sociaux sont-ils intégrés dans le e-marketing RH de votre entreprise ? - Pourquoi faut-il diversifier les outil...texte imprimé
Aline Scouarnec, Directeur de publication ; Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Directeur de publication | Malakoff [France] : Dunod | cop. 2016, DL 2016" Qui seront les DRH de demain ? Quelles compétences devront-ils maîtriser ? Dans le contexte actuel, les incertitudes croissantes sur l'environnement global incitent les organisations à repenser leurs modes de management et leurs façons d'appréhender leurs collaborateurs. Approches co-construites, impact du numé...Document numérique accessible après connexiontexte imprimé
"Proposant une approche inédite des ressources humaines, ce livre présente les outils de management les plus pertinents qu'utilisent les grands groupes et montre comment les adapter et les mettre en œuvre dans toutes les entreprises. Il part du constat que la gestion des ressources ...texte imprimé
Fabienne Autier, Auteur ; Marie-Rachel Jacob, Auteur ; Mar Pérezts, Auteur | Montreuil : Pearson France | cop. 2016"Suffit-il de considérer les personnes comme des "ressources" pour déterminer leur place et leur mission au sein d'une entreprise ? Les politiques de gestion des ressources humaines déployées aujourd'hui dans les organisations sont loin d'être satisfaisantes. Il suffit ...site web ou document numérique
Cindy Dorkenoo, Auteur ; Aurore Crespin, Auteur ; Laura Lombardo, Auteur ; Frédéric Klotz, Auteur ; Hamza Moulim, Auteur | Paris : Eyrolles | 2016"Cet ouvrage, à destination des chefs d'entreprise et des cadres dirigeants, n'est pas un état des lieux mais bien un manuel riche d'outils et d'idées stratégiques afin d'affronter cette nouvelle ère. - Comment auditer mes départements clés ? - Comment ...texte imprimé
Patrick Storhaye, Auteur ; Emmanuelle Duez, Préfacier | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Pratiques d'entreprises, ISSN 1297-9198 | DL 2016, cop. 2016"Le contexte contemporain est marqué par des évolutions qui bouleversent les entreprises. Beaucoup peinent à trouver les recettes d'une compétitivité dont l'agilité est devenue la clé. Les limites des organisations, le numérique, la nécessité d'innover, la crise ...site web ou document numérique
"Piloter la performance des ressources humaines est un enjeu prioritaire pour tout responsable RH soucieux de mettre en œuvre de bonnes pratiques. Au-delà du respect des obligations légales, il s'agit d'évaluer l'efficacité des programmes RH dans un contexte de pression sur les ...texte imprimé
Jean-Pierre Taïeb, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | DL 2016"Piloter la performance des ressources humaines est un enjeu prioritaire pour tout responsable RH soucieux de mettre en œuvre de bonnes pratiques. Au-delà du respect des obligations légales, il s'agit d'évaluer l'efficacité des programmes RH dans un contexte de pression sur les ...Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur | 2015"Chez Projective, à l'exception d'une poignée de personnes en soutien administratif, tout le monde est project manager et exécute des missions chez les clients, banques et assurances. Des fondateurs aux nouveaux engagés, en passant par le HR Leader et tous les collaborateurs impliqués dans le management opérationnel de la...Article : texte imprimé
Peter Cappelli, Auteur | 2015"Les récentes plaintes à l'égard de la fonction RH ont touché un nerf sensible au sein d'un vaste public compatissant, surtout aux Etats-Unis. Les critiques les plus acerbes fusent à l'encontre des responsables RH jugés trop bureaucrates, manquant cruellement de vision et de réflexion stratégique." (Cappelli, 2015, p. 54)Article : texte imprimé
André Perret, Auteur ; Daniel Dreux, Auteur | 2015"A l'origine, il y avait un immense champ de betteraves. En 1987, l'État Français et la Walt Disney Company décidèrent de la création du Parc, avec aujourd'hui 600 millions d'euros d'investissement public pour 7 milliards d'euros d'investissements générés par le privé. Comment donner forme à cette aventure qui bénéficie en 2015 à p...Article : texte imprimé
Christian Defélix, Auteur ; Ingrid Mazzilli, Auteur ; Alain Gosselin, Auteur | 2015"Management des chercheurs et des personnes innovantes, incitations générales à la créativité, mobilisation de toutes les ressources : à l'heure où les entreprises s'orientent de plus en plus vers des stratégies d'innovation, les politiques de gestion des ressources humaines tentent de s'arrimer à celles-ci pour en être de solides composan...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2015"Une plongée au cœur de la grande distribution, cela représente toujours un peu une forme de retour aux fondamentaux, une plongée nécessaire dans la vie réelle, même voire surtout lorsqu'il s'agit de revoir quelles sont les priorités en matière de People Management. Et notre intuition nous suggère que l'enseigne C...Article : texte imprimé
André Perret, Auteur ; Sébastien Van Dyk, Auteur | 2015"Depuis des années, la communauté des DRH semble scindée. D'un côté ceux qui placent le capital humain au cœur de leur métier, de l'autre ceux qui "parlent chiffres". Entre les deux, le plus souvent des individus souvent perdus qui attendent un argument décisif qui permettrait de choisir son ca...Article : texte imprimé
Jean-Paul Erhard, Auteur ; Marie-Pierre Saint Viteux, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2015"Oui, l'enthousiasme est contagieux. S'il était une prescription à partager pour vous en convaincre définitivement, nous pourrions vous inviter à rencontrer rapidement Marie-Pierre Saint Viteux, Vice Président HR au sein de Volvo Construction Equipment. L'occasion de partager un principe simple auquel nous pouvons tous adhérer, "People Make the Difference !", ...Article : texte imprimé
Ram Charan, Auteur | 2015La thèse de l'auteur consiste "à supprimer le poste de DRH et à scinder les RH en deux branches. L'une, que nous pourrions appeler RH-A (pour administration), serait essentiellement chargée de la gestion des avantages sociaux et des salaires. Cette section des RH rendrait directement compte au directeur financier, ...Article : texte imprimé
Sandrine Weisz, Auteur ; Daniel Osso, Photographe | 2015"Une ville qui ne dort jamais, la destination touristique préférée des Européens, une équipe de 430 personnes pour l'épauler, et pléthore de métiers dont certains sont rares et méconnus du grand public : peintres, restaurateurs pour les manèges, spécialistes des vitraux… C'est dans cet environnement multiculturel que Daniel Dreux exerce l...vidéo
Muriel Jasor, Présentateur ; Sylvie Magnen, Personne interviewée | Paris : Association nationale des directeurs des ressources humaines | 2015"Responsable de la stratégie RH de EY (France, Luxembourg et Maghreb) et avocat associé, elle était l’invitée de "Confidences de DRH". (Extrait du site internet Les Echos.fr)texte imprimé
Maurice Thévenet, Auteur ; Cécile Dejoux, Auteur ; Anne-Françoise Bender, Auteur ; Bérangère Condomines, Auteur ; Éléonore Marbot, Auteur ; Étienne Normand, Auteur ; Antoine Pennaforte, Auteur ; François Silva, Auteur ; Patrick Storhaye, Auteur | Montreuil : Pearson | cop. 2015"Quelles sont les fonctions de la GRH ? Comment celle-ci contribue-t-elle à la performance de l'entreprise ? Quelles sont les pratiques de recrutement, de formation, de rémunération, de développement des carrières ? Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines en analysant les enjeux des m?...texte imprimé
Loïc Cadin, Auteur ; Francis Guérin, Auteur | Paris : Dunod | Les Topos, ISSN 1284-7232 | DL 2015, cop. 2015"Cette 4e édition de la gestion des ressources humaines, revue et actualisée, propose une vue d'ensemble et une véritable compréhension des questions et dilemmes fondamentaux qui traversent la fonction au sein des organisations : imiter ou se singulariser dans les pratiques et les outils ; acquérir ou développer ses ressources humaines ; d...texte imprimé
"Human Resource Management provides students in human resource management courses and practicing managers with a full and practical review of essential HR concepts and techniques, with a particular focus on using human resource practices to improve performance, productivity, and profitability at work. This best-selling HRM text is designed with authoritative ...site web ou document numérique
"Cercles de qualité, culture d’entreprise, investissement-formation, gestion prévisionnelle de l’emploi, valorisation de l’initiative individuelle, mais aussi licenciements massifs, "petits chefs", patrons absents, pressions antisyndicales, taylorisme, stress : la façon dont les entreprises traitent leurs salariés conditionne une bonne part de la vie de chacun de nous. Les analys...texte imprimé
"TOUTE LA THÉORIE La quatrième édition de cet ouvrage de référence propose un éclairage nouveau sur la gestion des ressources humaines en présentant l’une de ses variantes aujourd’hui incontournable : la gestion des talents. Vous y retrouverez les grands thèmes de la GRH, étudiés à travers les st...Article : texte imprimé
Michaël Dubois, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2014"Ce 25 novembre, la société de consultance Berenschot partageait les résultats de sa 6e enquête sur la pratique RH en Belgique. L'édition 2014 a été développée en collaboration avec les professeurs François Pichault (HEC-ULG) et Erik Henderickx (U.A) et avec le soutien indéfectible de Peoplesphere. A retenir : une certaine cont...Article : texte imprimé
2014"Maarten Van Beek exerce la responsabilité des Ressources Humaines pour l'ensemble du groupe Mölnlycke Health Care à l'échelon mondial. Il nous offre un regard pointu sur les aptitudes à acquérir et à entretenir pour impacter durablement le design de l'organisation." ("L'alignement de l'organisation en priorité", 2014, p. 32)