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Souffrance au travail |
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Bruno Mantel, Auteur ; Mathieu Uhel, Auteur | 2022"Sous couvert d’autonomie, les universités françaises se sont engagées dans une rationalisation de leur fonctionnement qui s’est traduite, notamment, par une réduction des effectifs du personnel et le développement de pratiques gestionnaires. Chercheurs et militants, les auteurs analysent la forme brutale et exceptionnelle que peut revêtir cette em...![]()
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Aurélie Jeantet, Auteur | 2022"L’article se fonde sur une recherche-action menée dans un département universitaire français, à la suite de plusieurs cas de souffrance aiguë. Les entretiens et observations auprès d’enseignants-chercheurs, administratifs et doctorants confirment une violence interpersonnelle et des atteintes à la santé, sur fond de restructurations institutionnelles permanente...![]()
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Corine Meunier-Rimet, Auteur | 2021"L'assistant de service social du travail a un rôle majeur dans l'accompagnement des salariés en souffrance au travail de par sa disponibilité et la qualité de son écoute. Une mission d'accompagnement de salariés durant un plan social m'a amenée à interroger ma pratique de l'entretien. Après un parcours de fo...![]()
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Philomène-Nicole Eyene, Auteur | 2021"Le témoignage de personnes en souffrance au travail a mis en exergue les stratégies qu'elles développent pour y faire face. À travers cette expérience, elles gagnent en compétences et développent une réelle expertise sur cette question. Ce savoir expérentiel, qui coexiste avec celui des intervenants classiques, pourrait s'inscrire...![]()
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2021"Alors que nous traversions l'épreuve du burn-out, nous avons eu la chance de nous voir proposer la participation à un groupe d'échanges et d'entraide par le service social d'une caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT). À l'issue de cette expérience, nous avons décidé de racon...![]()
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Guillaume Sobczak, Auteur | 2021"Les assistants sociaux du travail interviennent essentiellement sous forme de prise en charge individuelle, une modalité opérante pour la santé du salarié mais peu vectrice de changement pour l'organisation de travail. Or, l'un des meilleurs remparts pour la santé au travail, c'est le collectif. Alors, quand l'opportunité m'a été...![]()
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Nathalie Baqué, Auteur ; Ludwig Maquet, Auteur | 2021"Agir sur la souffrance au travail nécessite de prendre en compte la complexité de ses différentes formes, notamment celles que l'on appelle les violences institutionnelles. Ces phénomènes de violence font partie intrinsèque de ce que l'on nomme les risques psychosociaux. L'article apporte cet éclairage singulier sur la problématiqu...![]()
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Marie-Paule Delacroix, Auteur ; Véronique Fauvel, Auteur ; Maggy Héricy-Asselin, Auteur ; Yveline Lecouvey, Auteur ; Nadine Pothier, Auteur | 2021"Cet article présente une des missions principales du service social de l'assurance maladie, intitulée « prévention de la désinsertion professionnelle » (PDP), à travers le contexte institutionnel et ses dernières évolutions. Il souligne le rôle de l'assistante de service social en zoomant sur la problématique de la souffrance au travail,...![]()
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Véronique Barré, Auteur | 2021"Assistante de service social du travail depuis vingt ans, j'ai assisté à l'émergence d'un phénomène puis à son extension à l'ensemble des secteurs professionnels, catégories d'emplois et âges des travailleurs, particulièrement dans les métiers adressés à autrui. Forte de cette expérience, je tire la sonnette d'alarme su...![]()
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Olivier Bataillard, Auteur | 2021"Une charge mentale excessive est un élément important du processus d'épuisement professionnel. S'en préoccuper est une condition non négociable pour réduire le risque majeur de burn-out. À la lumière des neurosciences et grâce à des pratiques issues notamment de l'action militaire, de nouvelles ressources sont mobilisables pour maintenir l'équ...