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Souffrance au travail |
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Marc Jablonski, Auteur | 2023"Le travail éducatif et social est en tension : turnover des équipes, difficultés de recrutement et recours croissant à des intérimaires entravent les prises en charge" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Mélanie Huchet, Auteur ; Natalia Hirtz, Personne interviewée | 2023"Dans le livre «Te plains pas, c’est pas à l’usine» (Niet! éditions, 2020), Lily Zalzett et Stella Fihn témoignent des conditions de travail effarantes des employés du milieu associatif français. «Alter Échos» a pris le pouls du côté belge avec Natalia Hirtz, chercheuse-formatrice au GRESEA (Groupe de recherc...Article : texte imprimé
Alain Vaessen, Auteur ; Laurence Warnant, Auteur | 2023"Ces dernières années, les travailleurs sociaux de première ligne ont été soumis à rude épreuve. (...). La Fédération des CPAS, qui représente et défend les intérêts des CPAS wallons, mène dès lors une réflexion globale pour soutenir ces derniers et entreprend des actions concrètes. Le point sur les réfl...Article : texte imprimé
Matthias Vanheerentals, Auteur | 2023"Un salarié sur deux regrette le manque de contact personnel avec ses collègues à cause du télétravail. C'est l'une des principales conclusions de l’étude «The Workplace of the Future»." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Nathalie Cobbaut, Intervieweur ; Jan Willems, Personne interviewée | 2023"Cela fait des années que l'on parle de la charge de plus en plus lourde de travail gérée par les travailleurs sociaux, avec de la souffrance, du stress, l'impression d'être noyés, voire broyés. Avec le Covid et les différentes crises (énergétiques, des prix à la consommation, la guerre en ...Article : texte imprimé
Nathalie Cobbaut, Auteur | 2023"Cela fait des années que l'on parle de la charge de plus en plus lourde de travail gérée par les travailleurs sociaux, avec de la souffrance, du stress, l'impression d'être noyés, voire broyés. Avec le Covid et les différentes crises (énergétiques, des prix à la consommation, la guerre en ...texte imprimé
Élodie Montreuil, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines (Paris), ISSN 2496-6258 | 2023"Le constat fait l'unanimité : stress au travail, violences internes, burn-out... les risques psychosociaux représentent une grave menace pour la santé des salariés et, par conséquent, pour la performance des entreprises. Leur montée en puissance rend urgente la nécessité de mettre en oeuvre des dispositifs de prévention adaptés aux évolutions...Article : texte imprimé
Pauline Gillard | 2022Cette étude s'ancre dans un travail empirique sur la prise en charge globale et interdisciplinaire des souffrances au travail des patients des maisons médicales. [...] nous présentons les objectifs, la question de recherche et la méthodologie à laquelle nous avons recouru. Puis, nous analysons les données recueillies auprès de travaille...Article : texte imprimé
Murielle Wolski, Auteur | 2022"Bien-être par ici, bien-être par là, pas un jour ne se passe sans une enquête, un sondage. Avec la sortie de la crise du Covid, les entreprises cherchent « la » martingale pour avoir en leur sein des collaborateurs sereins." (Extrait du dossier)Article : texte imprimé
Fabienne Peters, Auteur | 2022"Sur le terrain, un constat crève l’écran, les professionnels vont mal, car la Protection de l’Enfance est à bout de souffle et en manque de perspectives. C’est en réinterrogeant les évidences que nous allons pouvoir avancer face à la souffrance et aux impasses de pensée auxquelle...Bulletin : texte imprimé
2022"Dans ce numéro spécial, les travailleurs sociaux – parmi les professionnels en première ligne dans la souffrance au travail – nous livrent leurs témoignages : dégradation des conditions d’exercice de leur métier, injonction à faire toujours plus à moyens constants, voire avec moins de ressources financières et humaines, souffrance éthique… La cons...Article : texte imprimé
Christophe Dejours, Personne interviewée | 2022"La souffrance est liée à l'organisation du travail. Les travailleurs sociaux qui se situent déjà en première ligne [...] sont également confrontés à une souffrance éthique liée aux politiques publiques qui les placent en porte à faux avec leurs valeurs." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Bruno Mantel, Auteur ; Mathieu Uhel, Auteur | 2022"Sous couvert d’autonomie, les universités françaises se sont engagées dans une rationalisation de leur fonctionnement qui s’est traduite, notamment, par une réduction des effectifs du personnel et le développement de pratiques gestionnaires. Chercheurs et militants, les auteurs analysent la forme brutale et exceptionnelle que peut revêtir cette em...Article : site web ou document numérique
Aurélie Jeantet, Auteur | 2022"L’article se fonde sur une recherche-action menée dans un département universitaire français, à la suite de plusieurs cas de souffrance aiguë. Les entretiens et observations auprès d’enseignants-chercheurs, administratifs et doctorants confirment une violence interpersonnelle et des atteintes à la santé, sur fond de restructurations institutionnelles permanente...site web ou document numérique
"En entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué : diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détailla...texte imprimé
Frédérique Alexandre-Bailly, Auteur ; Denis Bourgeois, Auteur ; Jean-Pierre Gruère, Auteur ; Nathalie Raulet-Croset, Auteur ; Christine Roland-Lévy, Auteur ; Patrick Scharnitzky, Auteur ; Pete Stone, Auteur ; Véronique Tran, Auteur | Pearson | 2022"Que faire lorsque l'on est englué(e) dans d'inextricables problèmes de gestion ? La lumière est au bout du tunnel... à condition d'accepter un nouveau cheminement ! Roger L. Martin est de ceux qui observent et guident leurs interlocuteurs vers des solutions constructives et novatrices qui deviennent des évidences. Une sort...Article : texte imprimé
Corine Meunier-Rimet, Auteur | 2021"L'assistant de service social du travail a un rôle majeur dans l'accompagnement des salariés en souffrance au travail de par sa disponibilité et la qualité de son écoute. Une mission d'accompagnement de salariés durant un plan social m'a amenée à interroger ma pratique de l'entretien. Après un parcours de fo...Article : texte imprimé
Philomène-Nicole Eyene, Auteur | 2021"Le témoignage de personnes en souffrance au travail a mis en exergue les stratégies qu'elles développent pour y faire face. À travers cette expérience, elles gagnent en compétences et développent une réelle expertise sur cette question. Ce savoir expérentiel, qui coexiste avec celui des intervenants classiques, pourrait s'inscrire...Article : texte imprimé
2021"Alors que nous traversions l'épreuve du burn-out, nous avons eu la chance de nous voir proposer la participation à un groupe d'échanges et d'entraide par le service social d'une caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT). À l'issue de cette expérience, nous avons décidé de racon...Article : texte imprimé
Guillaume Sobczak, Auteur | 2021"Les assistants sociaux du travail interviennent essentiellement sous forme de prise en charge individuelle, une modalité opérante pour la santé du salarié mais peu vectrice de changement pour l'organisation de travail. Or, l'un des meilleurs remparts pour la santé au travail, c'est le collectif. Alors, quand l'opportunité m'a été...Article : texte imprimé
Nathalie Baqué, Auteur ; Ludwig Maquet, Auteur | 2021"Agir sur la souffrance au travail nécessite de prendre en compte la complexité de ses différentes formes, notamment celles que l'on appelle les violences institutionnelles. Ces phénomènes de violence font partie intrinsèque de ce que l'on nomme les risques psychosociaux. L'article apporte cet éclairage singulier sur la problématiqu...Article : texte imprimé
Marie-Paule Delacroix, Auteur ; Véronique Fauvel, Auteur ; Maggy Héricy-Asselin, Auteur ; Yveline Lecouvey, Auteur ; Nadine Pothier, Auteur | 2021"Cet article présente une des missions principales du service social de l'assurance maladie, intitulée « prévention de la désinsertion professionnelle » (PDP), à travers le contexte institutionnel et ses dernières évolutions. Il souligne le rôle de l'assistante de service social en zoomant sur la problématique de la souffrance au travail,...Article : texte imprimé
Véronique Barré, Auteur | 2021"Assistante de service social du travail depuis vingt ans, j'ai assisté à l'émergence d'un phénomène puis à son extension à l'ensemble des secteurs professionnels, catégories d'emplois et âges des travailleurs, particulièrement dans les métiers adressés à autrui. Forte de cette expérience, je tire la sonnette d'alarme su...Article : texte imprimé
Olivier Bataillard, Auteur | 2021"Une charge mentale excessive est un élément important du processus d'épuisement professionnel. S'en préoccuper est une condition non négociable pour réduire le risque majeur de burn-out. À la lumière des neurosciences et grâce à des pratiques issues notamment de l'action militaire, de nouvelles ressources sont mobilisables pour maintenir l'équ...Article : texte imprimé
Chloé Duval, Auteur ; Corinne Le Bars, Auteur ; Marylène Nicolle, Auteur | 2021"Les trois auteures (deux assistantes sociales et une bénéficiaire) rapportent leur expérience conjointe d'une intervention d'intérêt collectif au service social de la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT) Normandie auprès de sept femmes en situation de burn-out. Ce faisant, elles explorent la notion de fragilité ap...Article : texte imprimé
Philomène-Nicole Eyene, Auteur | 2021"Partant de la vulnérabilité engendrée par la souffrance au travail, cet article propose de comprendre comment la fragilité du sujet en mal-être vient s'inscrire de manière différenciée et à des degrés variables sur l'entourage. Il invite, à travers les témoignages qu'il livre, à réinterroger notre méthodologie d'intervention social...Article : texte imprimé
Marie Borgniet, Auteur ; Valérie Desomer, Auteur | 2021"Lundi 8 mars, 14h30, le webinaire "MR - MRS: comment apaiser la souffrance éthique au sein des équipes ?" commence. En deux heures, la parole tourne entre les deux intervenants du Centre Ressort, Cécile Bolly et César Meuris. Entrecoupés de vidéos, de témoignages et de questions - réponses avec les 68 participant-e-s inscr...Article : site web ou document numérique
Dominique Démaret, Auteur | 2021"Ce récit porte sur les transformations de la société des années 1960 à nos jours et, particulièrement, sur la façon dont le changement, promu en valeur cardinale du développement économique, a modifié le cœur des activités humaines, mettant en danger l’équilibre psychique des individus et détruisant le lien ...Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2021"Trésorerie tendue, télétravail généralisé, réductions d'effectifs... la facture de la crise est lourde. Mais, en accélérant les mutations, cet électrochoc a donné aux salariés comme aux entreprises de nouvelles ressources pour rebondir." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Sophie Le Garrec ; Sophie Le Garrec, Directeur de publication | Toulouse : Éditions érès | Clinique du travail, ISSN 1952-210X | 2021"Les injonctions à être heureux au travail, qui caractérisent le nouveau management, engendrent paradoxalement une fragilisation physique et psychique des travailleurs, qui ne parviennent pas à cet objectif illusoire. En effet, ne pas y arriver, ou ne pas réussir à tenir ce paraître émotionnel sur la durée, devient une non-com...texte imprimé
Sophie Le Garrec, Directeur de publication | Toulouse : Éditions érès | Clinique du travail, ISSN 1952-210X | 2021"Les injonctions à être heureux au travail, qui caractérisent le nouveau management, engendrent paradoxalement une fragilisation physique et psychique des travailleurs, qui ne parviennent pas à cet objectif illusoire. En effet, ne pas y arriver, ou ne pas réussir à tenir ce paraître émotionnel sur la durée, devient une non-com...texte imprimé
Le travail est malade, il nous fait souffrir : il est urgent de soigner les pathologies du travail !
Maxime Bellego, Auteur ; Boris Cyrulnik, Préfacier ; Patrick Légeron, Postfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | 2021""Si votre travail est fou et qu’il vous met en souffrance… Bonne nouvelle, vous êtes saine !" Voilà ce qu’a répliqué un jour Maxime Bellego à une patiente épuisée et culpabilisée de ne plus pouvoir suivre le rythme de son emploi, devenu complètement désorganisé. Car il se ...Article : site web ou document numérique
André Decamp, Auteur | 2020"La souffrance au travail des cadres de direction des centres sociaux est récurrente et menace de les enfermer dans un aveuglement cognitif les éloignant de leur mission initiale. Comment allier politiques managériales de la Fédération et pratiques sur le terrain ? Comment interagir dans un collectif de contraintes et de po...Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2020"Consignés à domicile, certains salariés ont soudain eu l'impression que leur travail était devenu totalement inutile. Enquête au pays des désœuvrés numériques." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sirine Azouaoui, Auteur ; Julie Hainaut, Auteur ; Lola Parra Craviotto, Auteur | 2020"Ils se croyaient cassés, épuisés, finis professionnellement… Ils ont su s'extirper de situations très difficiles pour aller de l'avant. Ces quatre témoins nous racontent leur chemin vers la renaissance." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Jean-Luc Marchal, Auteur | 2020"Cet article vient interroger l’infiltration des logiques managériales dans le champ large de la santé, du social, avec son lot d’injonctions normalisatrices, d’évaluations chiffrées, du processus de déconnexion criant entre les dirigeants et les gens du métier avec pour effets des attaques du sens du méti...Article : site web ou document numérique
Frédérique Stévenin, Auteur | 2020"Cet article se propose d’aborder une forme de souffrance au travail particulière, liée à la relation d’aide. En nous basant sur la notion d’acquisition vicariante, qui consiste à apprendre par observation, nous rejoignons l’hypothèse selon laquelle l’écoute des récits de vie de ces jeunes prod...Article : site web ou document numérique
Stéphane Tregouet, Auteur | 2020"Dans le cadre d’une recherche clinique, l’auteur situe la rencontre avec une infirmière confrontée à un management déshumanisant, résultante d’une réorganisation institutionnelle imposée aux effets destructeurs dans sa professionnalité. À partir de son discours manifeste, de sa subjectivité, il nous donne à lire les déstabilisations psychi...Article : site web ou document numérique
Rémy Ponge, Auteur | 2020"Cet article s’inscrit dans une démarche de sociologie de l’action publique qui vise à comprendre le traitement d’un problème social en analysant les "luttes définitionnelles" que se livrent les acteurs en prise avec ce problème, dans les arènes publiques (médias, parlement), mais aussi dans des endroit...Article : site web ou document numérique
Vincent de Gaulejac, Auteur | 2020"L’article évoque l’histoire de la recherche menée dans les années 1970 par Vincent de Gaulejac avec Max Pagès, Michel Bonetti et Daniel Descendre. Il décrit les conséquences de cette recherche dans différents contacts avec des cadres, des syndicalistes et des médecins du travail de cette multinationale. Lors des...Article : texte imprimé
Rozenn Le Berre, Auteur | 2020"Dans son livre intitulé Souffrance en milieu engagé , la journaliste Pascale-Dominique Russo a mis en lumière un sujet peu abordé : la souffrance au travail dans le secteur du social et de l'Économie sociale et solidaire (ESS)." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Irène Lopez, Auteur | 2020"Fortement médiatisés depuis les années 1980, suite aux nombreux suicides chez Renault et France Télécom, les risques psychosociaux ont refait parler d’eux en décembre 2019 lors du délibéré du procès France Télécom. Ses dirigeants de l’époque ont été reconnus coupables de complicité de harcèlement moral, et l’entrep...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2020"Les éditions Anthemis ont consacré un ouvrage à la souffrance au travail et à une de ses conséquences, le burn-out. Comme son sous-titre ("Dialogue interdisciplinaire autour du burnout") l’indique, l’ouvrage tente de faire se rencontrer des acteurs provenant de différentes disciplines sur un sujet d’une brûlante actua...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2020"Les éditions Anthemis ont consacré un ouvrage à la souffrance au travail et à une de ses conséquences, le burn-out. Comme son sous-titre ("Dialogue interdisciplinaire autour du burn-out") l’indique, l’ouvrage tente de faire se rencontrer des acteurs provenant de différentes disciplines sur un sujet d’une brûlante actua...site web ou document numérique
"L'ouvrage met au jour les sources profondes, parfois invisibles, d'un bien-être au travail dont l’impact sur la vie sociale et économique est considérable. Il passe en revue les leviers dont les ressources humaines devraient s’emparer pour accroître l’épanouissement professionnel de leurs salariés : autonomie, perspectives de progression,...site web ou document numérique
Antoine Dujardin, Auteur ; Nathalie Donnet, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2020site web ou document numérique
Pascaline Delisse, Auteur ; Elvis Mihalowitch, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2020texte imprimé
Philippe Colombat, Directeur de publication ; Association francophone des soins oncologiques de support (Bègles, France), Directeur de publication | Rueil-Malmaison : Lamarre | Exercice professionnel infirmier, ISSN 2270-2423 | 2020"Cette nouvelle édition de l'ouvrage Qualité de vie au travail et management participatif est le reflet des évolutions récentes du concept de "Démarche participative et qualité de vie". Ouvrage collectif et fruit de l'expérience de terrain acquise par les auteurs, l'ouvrage se fait l'écho de la cohérence intime ...site web ou document numérique
"- Quelles méthodes utiliser pour évaluer les risques psychosociaux (RPS) et réaliser un diagnostic QVT ? - Comment articuler les démarches d'amélioration de la qualité de vie et de prévention des RPS ? - Comment accompagner le changement tout en préservant la santé au travail ? - De quelle manière élabor...texte imprimé
"- Quelles méthodes utiliser pour évaluer les risques psychosociaux (RPS) et réaliser un diagnostic QVT ? - Comment articuler les démarches d'amélioration de la qualité de vie et de prévention des RPS ? - Comment accompagner le changement tout en préservant la santé au travail ? - De quelle manière élabor...site web ou document numérique
"La psychodynamique du travail est une discipline dévolue à l’analyse clinique et théorique des relations entre travail et santé mentale qui s’efforce d’identifier les conditions en fonction desquelles le rapport psychique au travail évolue vers la pathologie ou profite au contraire à la construction de la ...texte imprimé
"Et si le management était aussi une science ? Voilà une thèse qui fera sourire les "vrais" scientifiques... mais qui, surtout, déroutera les dirigeants aguerris. Face à l’incertitude des décisions quotidiennes, à quoi peuvent-ils se fier, sinon à leur bon sens, à leur expérience et à leur jugement...Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Intervieweur ; Caroline Datchary, Personne interviewée | 2019"Selon la sociologue Caroline Datchary, notre charge cognitive subit les effets d’une transformation globale : la réactivité et donc la dispersion deviennent la norme de nombreux métiers." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Christophe Vuattoux, Auteur | 2019"Mettre un baby-foot dans la salle de réunion ne permet pas de lutter contre le mal-être au bureau. Remettre en question l’intensité du travail, son organisation ou encore son sens est primordial." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Antoine Duarte, Auteur | 2019"L’article s’intéresse aux formes concrètes que revêtent les conduites de résistance inventées par les sujets lorsqu’ils sont confrontés aux dérives de certaines méthodes introduites dans les entreprises et les institutions depuis le tournant gestionnaire. La recherche clinique se fonde sur la méthodologie de l’enquête en psycho...Article : texte imprimé
Audrey Minart, Intervieweur ; Mathilde Basset, Personne interviewée | 2019"Sous-effectifs, déshumanisation des soins, dérives organisationnelles… Dans un livre-témoignage, l’infirmière Mathilde Basset relate le quotidien qu’elle a vécu dans un Ehpad." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Benjamin Castets-Fontaine, Auteur ; Audrey Tuaillon Demésy, Auteur ; Gilles Ferréol, Auteur | 2019"Cet article traite de la souffrance et/ou de la difficulté au travail de professeurs du second degré au sein du système éducatif français. S’appuyant sur une approche qualitative (analyses portant principalement sur des entretiens et archives d’un ...Article : texte imprimé
Hélène Bielak, Auteur | 2019"Bien-être et travail sont-ils conciliables ? Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à prendre la question au sérieux... avec plus ou moins de bonheur." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
"L'emprise, phénomène encore méconnu, est source de souffrance, tout autant que les défaillances managériales, l'épuisement et le harcèlement professionnel. Wadih Choueiri nous propose d'explorer cette relation toxique et insidieuse qui se noue entre deux personnes : l'une semblant "dévorer" la seconde jusqu'à lui faire perdre sa liberté de penser et d...texte imprimé
"L'emprise, phénomène encore méconnu, est source de souffrance, tout autant que les défaillances managériales, l'épuisement et le harcèlement professionnel. Wadih Choueiri nous propose d'explorer cette relation toxique et insidieuse qui se noue entre deux personnes : l'une semblant "dévorer" la seconde jusqu'à lui faire perdre sa liberté de penser et d...site web ou document numérique
"Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burnout… expriment la montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises, tous secteurs confondus. Mais ces risques sont difficiles à identifier : les entreprises ne disposent pas toujours d’outils d’évaluation adaptés, et conservent généralement une approche individuelle du stress, trait...site web ou document numérique
François Bernard Malo, Directeur de publication ; James Douglas Thwaites, Directeur de publication ; Yves Hallée, Directeur de publication | Québec [Canada] : Les Presses de l'université Laval (PUL) | DL 2019"Cet ouvrage, qui résulte d’une collaboration entre auteurs belges, français et canadiens propose différentes perspectives touchant la gestion des ressources humaines. Il cherche à sortir des prescriptions normatives auxquelles nous sommes généralement habitués. Il se d&...site web ou document numérique
Marie-José Lacroix, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2019"Situations sociales liées à la précarité, à la monoparentalité, à des vulnérabilités humaines... Des causes personnelles peuvent être à l'origine des risques psychosociaux. Cependant, les entreprises sont de plus en plus souvent mises en cause dans des affaires de RPS, au niveau de l'organisation du travail et du...texte imprimé
"En France, la souffrance au travail se porte bien : 30 000 burn out, 3,2 millions de personnes en danger d’épuisement, 400 suicides par an… Un marché économique s’est donc créé autour des risques psychosociaux : formations, expertises, séminaires… Ce juteux business prolif&...texte imprimé
"Salué à sa sortie comme un ouvrage pionnier par les professionnels, ce guide de reconversion et résilience professionnelles aide à comprendre la nature du burn-out - un épuisement général difficile à diagnostiquer car souvent dissimulé par de multiples paravents physiques ...Article : site web ou document numérique
Stéphane Tregouet, Auteur | 2018"Quand le groupe soignant va mal, comment peut-il faire soin ? Les tendances lourdes gestionnaires et technicistes qui minent actuellement la psychiatrie ont des retentissements sur les possibilités de faire soin pour les équipes soignantes. Les approches psychodynamiques, le travail du transfert sont malmenés par ...Article : site web ou document numérique
Rodolphe Soulignac, Auteur | 2018"Le concept de diégèse issu de la critique cinématographique nous permet de conceptualiser qu’il y a des implicites derrière tout énoncé de problème. Nous prendrons l’exemple du burn out pour illustrer notre propos ...Article : site web ou document numérique
Lamia Hechiche-Salah, Auteur ; Emna Gara-Bach Ouerdian, Auteur ; Tayssir Yahmadi, Auteur ; Sandra Ben Othman, Auteur | 2018"Durant ces deux dernières décennies, de nombreuses transformations ont bouleversé le monde du travail. Ce dernier se caractérise, désormais, par une précarisation du travail qui pousse vers un plus grand individualisme. Une vision "court-termiste" s’...Article : site web ou document numérique
Paola Aburto Brom, Auteur | 2018"Cet article sur le maintien à domicile croise les regards des professionnels d’aide à domicile, des parents aidants ainsi que des professionnels de santé qui tentent de coordonner ce maintien. Il montre les paradoxes, les contradictions, les malaises existants pour les uns et les autres. Au ...Article : texte imprimé
Anne Boulord, Auteur | 2018"A côté des burn- et bore-out, troubles psycho-sociaux liés - pour faire court - à la quantité de travail (trop pour l'un, pas assez pour l'autre), le brown-out s'apparente à une crise professionnelle existentielle. Perte de sens dans les missions confiées ...Article : site web ou document numérique
Muriel Meynckens-Fourez, Auteur | 2018"Au travers d’illustrations cliniques, l’auteur aborde la complexité du travail en équipe. Il s’agit de prendre en compte différents niveaux d’intervention parmi lesquels ce qui est en jeu au sein de l’équipe, ce qui ...Article : site web ou document numérique
Jacques Berton, Auteur | 2018"Les travailleurs sociaux en formation sont confrontés non seulement au sens à donner aux souffrances des individus pour mieux comprendre, aider, mais également à l’essence même de leur choix professionnel. Parce que les étudiants évoquent souvent leurs difficultés &...Article : site web ou document numérique
Antonin Commune, Auteur | 2018"Cet article tente d’objectiver les différents mécanismes pouvant déboucher sur un passage à l’acte suicidaire dans un contexte de souffrance au travail. Pour cela, l’hypothèse de l’existence d’un lien inconscient entre ...Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | 2018"Les personnes sont investies et épanouies dans leur travail. Et pourtant, jamais elles n’ont autant souffert. Que signifie ce paradoxe ?" (Weinberg, 2018, p. 56)Article : texte imprimé
Christophe Roth, Auteur | 2018"Touchant un nombre croissant de salariés, le handicap psychique, pourtant reconnu par la loi depuis 2005, demeure méconnu. Mobilisée au quotidien face à toutes les formes de handicap, la CFE-CGC, premier syndicat des cadres et de l'encadrement, agit pour sensibiliser, lever les freins et ...Article : texte imprimé
Thierry Teboul, Auteur | 2018"L'AP-HP est en pleine réflexion sur les nouvelles manières de faire équipe. Martin Hirsch, directeur général de l'AP-HP, a notamment confié au Pr Rémi Salomon, chef du service de néphrologie pédiatrique à l'h&...texte imprimé
Les faces cachées du burn-out : burn-in, bore-out et burn-out, faire face à la souffrance au travail
Léon-Patrice Célestin, Auteur ; Smadar Célestin-Westreich, Auteur | Malakoff : InterÉditions | Soins et psy | 2018""Faut-il mourir pour son travail ?" ainsi résonne le blues du médecin au cœur de la tourmente professionnelle que ce livre dévoile, En suivant le parcours de ressourcement de ce jeune médecin, et de nombreux autres cos, l'ouvrage ...texte imprimé
"De quoi penser et élaborer vos politiques ressources humaines et surtout tout pour les mettre en œuvre. Pour cela, les enjeux ressources humaines sont traités autour de 13 grands objectifs auxquels toute organisation est confrontée. Ils sont étayés par 73 outils et ...texte imprimé
Gilles Arnaud, Auteur ; Pascal Fugier, Auteur ; Bénédicte Vidaillet, Auteur | Toulouse : Éditions érès | Sociologie clinique, ISSN 1275-1804 | DL 2018"La fécondité de l’approche psychanalytique concerne non seulement le sujet singulier, mais aussi les collectifs organisés (entreprises, écoles, hôpitaux, institutions, associations, etc.). Elle offre une compréhension approfondie de leur dynamique humaine et notamment des processus psychiques et ...site web ou document numérique
Gérard Valléry, Auteur ; Sylvain Leduc, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2018"Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en œuvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par des personnes extéri...texte imprimé
Isabelle Coutant, Directeur de publication ; Simeng Wang, Directeur de publication ; Richard Rechtman, Postfacier | Paris : CNRS Editions | DL 2018"Selon l’OMS, les troubles psychiques concerneraient une personne sur quatre dans le monde. En France, ces troubles occasionnent chaque année plus de 10 000 suicides et près de 200 000 tentatives. Parallèlement, la vente d’antidépresseurs a été multiplié...Article : texte imprimé
Muriel Meynckens-Fourez, Auteur | 2017"De quelques souffrances intrinsèques au travail d’équipe et aux tensions entre professionnels. À partir de son expérience de superviseuse, l’auteure décrit plusieurs enjeux et souffrances liés aux tensions entre coéquipiers : panne dans le ...Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2017"Le stress répand son poison dans les bureaux. L'absentéisme explose. Le burn-out prend des allures d'épidémie. Le bien-être au travail est-il un combat perdu d'avance ? RHmagazine a réuni trois experts pour en débattre." (Weerts, 2017, ...Article : texte imprimé
Huguette Jordana, Auteur | 2017"Le syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui (bore-out) s’avère provoquer des problèmes de santé physique et psychique comparables à ceux qu’on observe lors du burn-out : syndrome d’épuisement professionnel dû à un exc&...Article : texte imprimé
Élisabeth Provost Vanhecke, Auteur | 2017"Sous ce titre philosophique inhabituel se cache une rencontre éternelle ... Celle de la prétention incontournable de toujours apporter une solution rapide et définitive à tout problème et du questionnement par le sens, "à quoi, à qui, cela sert-il ? Pour quoi faire ?&...Article : texte imprimé
Philippe Zawieja, Auteur | 2017"La compassion est une qualité attendue des personnels de soins. On attend qu'ils fassent preuve de sollicitude envers les gens dont ils ont la charge. Mais à force d'être appelée, elle use et fragilise aussi les personnels." (Zawieja, 2017, p. 32)Article : texte imprimé
Sylvie Aghabachian, Intervieweur ; Nicolas Silhol, Personne interviewée | 2017"Les membres de l'ANDRH ont participé à des avant-premières du film Corporate pour confronter leur expérience quotidienne du métier de DRH avec le réalisateur et co-scénariste Nicolas Silhol. Les DRH se sont aussi exprimés dans les ...Article : site web ou document numérique
Julien Cusin, Auteur ; Catherine Fabre, Auteur | 2017"Dans cet article, nous étudions la question de la souffrance au travail par contagion, dans le contexte particulier de l’accompagnement professionnel auprès de personnes en situation de traumatisme, qui se caractérise par un fort engagement empathique des conseillers. À cette fin, nous avons transposé, dans le champ des...Article : texte imprimé
Sophie Rohrbach, Auteur ; Joëlle Luisier, Auteur | 2017"Cet article aborde d'un point de vue interdisciplinaire les violences exercées par des professionnels à l'encontre des enfants placés dans des institutions de prise en charge spécialisées. Tomckiewicz les définit comme "toute action commise dans et par une ...Article : texte imprimé
Philippe Zawieja, Auteur | 2017"Le burnout , tare du monde professionnel contemporain ? Dans les faits, il ne touche pas toutes les personnalités, et le travail est rarement seul en cause. La frontière est floue entre le burnout et la dépression." (Zawieja, 2017, p. 56)texte imprimé
Olivier Bachelard, Directeur de publication ; Nathalie Loiseau, Préfacier | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | Profession cadre service public, ISSN 2105-9691 | 2017"La recherche du bien-être au travail des agents publics ne se réduit pas au domaine de la prévention "Santé et sécurité au travail". C'est aujourd'hui une composante de la performance globale, de l'efficience et de la qualit&...site web ou document numérique
Fathi Ben Mrad, Auteur ; Patrick Molodtzoff, Préfacier | Paris : L'Harmattan | Questions contemporaines, ISSN 2115-2748 | 2017"Le burn-out est devenu un sujet rebattu. Le sous-titre de ce livre traduit la volonté de l'auteur de s'intéresser à la manière dont certains professionnels sont affectés par leur situation, des points de vue physique, psychologique et social. Quels sont les changements ...texte imprimé
Brigitte Portal, Directeur de publication ; Valérie Desomer, Directeur de publication ; Bernard Dutrieux, Directeur de publication | Namur : Union des Villes et Communes de Wallonie | 2017"Le Développement du Pouvoir d'Agir est aujourd'hui au centre des questions méthodologiques en intervention sociale et au-delà de la réflexion sur la finalité des pratiques de l'accompagnement. Phénomène de mode ? Pratique révolutionnaire? Ou simplement retour &...texte imprimé
Emeline Legrain, Auteur ; Jean-François Gaspar, Promoteur du mémoire, TFE | 2017"Le concept de risque au travail appelle de plus en plus à développer des stratégies permettant de le prévenir, le déceler et l’amoindrir. Et si nous essayions de comprendre cette notion au regard des professionnels qui vivent ces risques&...site web ou document numérique
"La professionnalisation des acteurs constitue une priorité pour les pays qui valorisent l'éducation tout au long de la vie. Les mutations du monde du travail et les besoins d'adaptation des acteurs aux contextes évolutifs ont intensifié l'intérêt pour les questions de formation professionnalisante, de dispositif d'alternance, de validation des a...texte imprimé
Stéphane Haefliger ; Maurice Thévenet, Préfacier ; Michel Kalika, Postfacier | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | Business science institute, ISSN 2429-1374 | DL 2017, cop. 2017"À l'instar de R. Barthes, ce livre déconstruit les mythologies qui laminent aujourd'hui les entreprises : le leadership, le coaching , l'esprit d'équipe, la formation, les entretiens de recrutement, le dress code , la rémunération, les DRH (eh oui !), le management et les petits ...texte imprimé
Marie-France Hirigoyen, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2017"Isoler, discréditer, déconsidérer le travail rendu, intimider, insulter… Les moyens sont nombreux, les conséquences dramatiques. En France, la reconnaissance du harcèlement moral et sa condamnation juridique sont venues changer le regard que portent les salariés sur ...site web ou document numérique
Marie-France Hirigoyen, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2017&"Isoler, discréditer, déconsidérer le travail rendu, intimider, insulter… Les moyens sont nombreux, les conséquences dramatiques. En France, la reconnaissance du harcèlement moral et sa condamnation juridique sont venues changer le regard que portent les salariés sur certaines situations vécues et interpeller les entreprises quant à leurs méthodes de managem...texte imprimé
Jean-Louis Deshaies, Auteur ; Laetitia Delhon, Auteur ; Bruno Meslet, Préfacier ; Christian Helson, Préfacier | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | Regards croisés, ISSN 2605-8480 | 2017"Le constat est sans appel : à l’hôpital et dans les établissements sociaux et médico-sociaux, l’épuisement professionnel et la perte de sens sont hélas de plus en plus répandus. Dans cet entretien avec la journaliste L&...texte imprimé
Claude de Scorraille, Auteur ; Olivier Brosseau, Auteur ; Grégoire Vitry, Auteur | Paris : InterÉditions | Développement personnel et accompagnement, ISSN 1295-1552 | DL 2017, cop. 2017"Burn-out, harcèlement, conflits, souffrance silencieuse, pensées suicidaires, addiction, syndrome de stress post-traumatique, incivilités, déficit d'autorité ... Face aux maux du travail, les médecins prescrivent des traitements médicamenteux ; les conseils juridiques cherchent à obtenir réparation. Et ...