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Rotation du personnel |
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Robert van Apeldoorn, Auteur | 2021"La tentation de changer d'employeur a nettement diminué, selon une étude de Securex, après plusieurs années où cette tendance n'avait cessé d'augmenter." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Arlette Ingabire, Auteur ; Mathieu Piron, Promoteur du mémoire, TFE | 2019Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Jan Van Acoleyen, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2018" Proximus vit une petite révolution. Le téléphone, fixe ou mobile ? Oui, il fait toujours partie de ses activités essentielles. Mais en fait, la société se définit aujourd'hui beaucoup plus comme un fournisseur de services numé...Article : texte imprimé
Jérémie Lempereur, Auteur | 2018"Lidl et Aldi montent en gamme pour attirer de nouveaux clients. Mais les conditions de travail au sein de ces discounters sont-elles montées en gamme au même rythme ? Alors que le personnel de Lidl vient de dénoncer une charge de travail insoutenable, nous ...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur ; Philippe Persyn, Personne interviewée ; Wouter Van Vaerenbergh, Photographe | 2018"L'avènement d'organisations disruptives, comme Google ou Amazon, force les acteurs mondiaux comme Johnson & Johnson à se réinventer en permanence. "Nous misons sur la polyvalence et sur la rotation de nos collaborateurs pour préparer les compétences dont nous aurons besoin ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2018"Le groupe IVC Group a entamé une année ambitieuse. Avant le démarrage de la plus grande usine de sols vinyle du monde à Avelgem, il a fallu trouver 200 opérateurs et employés. En même temps, une usine de dalles ...vidéo
Véronique Thyberghien, Intervieweur ; Jean-Olivier Collinet, Personne interviewée | Bruxelles : RTBF | 2018"L’employé boomerang a vu le jour avec la mobilité accrue du travail. Fini le parcours professionnel d’une vie, dans une seule entreprise. L’heure est au changement et les carrières se diversifient. On n’hésite pas à ...texte imprimé
Daniel Pémartin, Auteur | Cormelles-le-Royal : Éditions EMS, management & société | EMS Coach, ISSN 2428-2960 | cop. 2018"Le dirigeant doit optimiser tous les domaines de fonctionnement de l'organisation. Parmi ceux-ci, le management des ressources humaines est fondamental puisqu'il entretient des liens avec la compétence et les comportements motivés du personnel, et donc avec la création de valeur. Les dirigeants, les ...Article : texte imprimé
Dirk Van Thuyne, Auteur | 2017""On se fait encore de fausses idées sur notre métier. Nos salariés ne se contentent pas de parler dans leur micro. Leurs principales qualités ? La multidisciplinarité et la flexibilité." C'est l'opinion de Sabine Fannes , responsable de la ...Article : texte imprimé
2017"Le travail en équipes est souvent organisé selon un horaire défini (horaire de nuit, par ex.). Souvent, un système de rotation est également mis en place dans le cadre desquels les travailleurs doivent travailler à différents moments au cours d'une ...