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Rotation du personnel |
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Ethan Bernstein, Auteur ; Ryan W. Buell, Auteur | 2017"Kentaro Hayashi boutonna sa chemise d'uniforme, doutant, soudain, de réussir à tenir son rôle. Le président de RSA Ground, filiale de la compagnie aérienne Rising Sun Airlines en charge de la maintenance de ses appareils sur plusieurs aéroports japonais, ...site web ou document numérique
Annie Thébaud-Mony, Directeur de la recherche ; Philippe Davezies, Directeur de publication ; Laurent Vogel, Directeur de publication ; Serge Volkoff, Directeur de la recherche | Paris : La Découverte | 2015"Depuis les années 1990, les conditions de travail se sont peu à peu imposées dans le débat social. Néanmoins, la situation reste critique. Les risques traditionnels n'ont pas disparu : les manutentions lourdes, l'exposition professionnelle aux cancérogènes, au bruit ou aux vibrations demeurent répandues… De plus, certaines "améliorations" n'ont fait que ...texte imprimé
Annie Thébaud-Mony, Directeur de publication ; Philippe Davezies, Directeur de publication ; Laurent Vogel, Directeur de publication ; Serge Volkoff, Directeur de publication | Paris : La Découverte | impr. 2015, cop. 2015"Depuis les années 1990, les conditions de travail se sont peu à peu imposées dans le débat social. Néanmoins, la situation reste critique. Les risques traditionnels n'ont pas disparu : les manutentions lourdes, l'exposition professionnelle aux cancérogènes, au bruit ...Article : texte imprimé
Ben De Bruyn, Auteur | 2014"Les salariés sont-ils sur le point de supprimer de leur vocabulaire le mot "casanier" ? Ou demeurent-ils prudents avant d'envisager de changer d'emploi ? Selon une enquête d'Acerta, le travailleur belge se cramponne un peu moins à son poste et cherche plus activement d'autres options. Quelles leçons peut-on tirer de cette évolution...Article : texte imprimé
Annick Claus, Auteur | 2014"Qu'elles soient régionales, fédérales ou européennes, toutes les déclarations gouvernementales s'appuient sur une évidence : il faut créer de l'emploi. Mais le professeur Ludo Struyven de la KU Leuven insiste sur un autre critère. Il convient de parvenir à un seuil satisfaisant de "rotation externe de l'emploi". Et ce nouvel in...site web ou document numérique
Pascal Paillé, Directeur de publication | Québec [Canada] : Les Presses de l'université Laval (PUL) | Ressources humaines, comportements au travail et pratiques innovantes | 2014"Dans leur très grande majorité, les organisations poursuivent le désir d’être perçues comme de bons employeurs. Il en va naturellement de leur capital d’attraction auprès de leurs futurs employés, ainsi que de leur ...Article : texte imprimé
Katleen Weytjens, Auteur | 2013Travailler plus longtemps ? Tout à fait d'accord, mais comment faire dans une entreprise fonctionnant en permanence en shift et où le travail est pénible physiquement ? L'entreprise chimique Sadaci a entre autres introduit un système de rotation des tâches. La pénibilité n'en est cependant pas moins grande. Lourd, c'est lourd, d...texte imprimé
Spécialistes des ressources humaines - universitaires, praticiens d'entreprise, consultants, haut-fonctionnaires, syndicalistes - venus de plusieurs disciplines des sciences sociales et humaines, se sont associés pour la rédaction d'une encyclopédie des ressources humaines au croisement des sciences sociales, dans une perspective organisationnelle et stratégique. Cette encyclopédie fait principalement appel aux discip...Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur ; Anne Dimmers, Personne interviewée | 2011"Contrats précaires, atmosphère bruyante, horaires flexibles, environnement stressant,… : les conditions de travail des call centers suscitent habituellement peu l'envie des travailleurs. Conséquence logique, ce secteur, pourtant en croissance, affiche un turn-over important et un déficit de main-d'œuvre. Au travers de son management, Anne Dimmers, directrice de la société Captel, ...Article : texte imprimé
Bruno Wierzbicki, Intervieweur ; Marc H'Limi, Personne interviewée | 2010"Radio Nova est une entreprise où talent et créativité sont des mots qui ont un vrai sens au quotidien. Rencontre avec le directeur d'antenne, Marc H'Limi, afin de comprendre comment fonctionne une organisation où le moteur n'est pas le profit et de voir si des similitudes existent avec des structu...