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Bert Lauwers, Auteur | 2022Le Belge le plus puissant de la pharmacie, ex-directeur scientifique de Johnson & Johnson (J&J) a pour mission de redresser la barre de la société biotech Galapagos, dont il est devenu CEO en avril dernier. (Extrait de Trends-Tendances, 25/2022, p.48)Article : texte imprimé
Anja Van den Broeck, Auteur ; Wim Van der Linden, Auteur | 2022Entre le 100% au bureau ou à domicile, le travail hybride contribue à la motivation des employés. (extrait de LE, 23/2022, p.11)Article : texte imprimé
Ariane van Caloen, Auteur | 2022Emilie Schmitt a cofondé Activ'Action qui aide les chômeurs en détresse. (Extrait de LE, 23/2022, p.16)Article : texte imprimé
Véronique Méot, Auteur | 2022Outil dédié aux commerciaux le CRM est avant tout au service de leurs performances. Il doit donc être déployé avec et pour eux en toute transparence afin que chacun se l'approprie et l'utilise. A l'ère du digital, les collaborateurs semblent en redemander. (Exrait de ActionCo, 381, p.30)Article : texte imprimé
Estelle Damoiseau, Auteur ; Dounia Kerkich, Auteur | 2022Alors que les transformations digitales bousculent les habitudes au travail, 60% des employés estiment qu'il y a trop de changements et 76% ne comprennent pas toujours leur nécessité, selon une études Ipsos. En entreprises, ce phénomène est appelé "change fatigue" ou fatigue du changement. (Extrait de ActionCo, 381, p.44)Article : texte imprimé
Julien Van Der Feer, Auteur | 2022Networker, comprendre la relation directe entre la confiance et la réussite d'un projet puis travailler avec ses pairs sur des sujets clés de la fonction commerciale. (extrait d'ActionCo, 381, p.8)Article : texte imprimé
Margaux Rambert, Auteur | 2022Le manque de bravoure serait l'un des reproches les plus fréquents adressé aux managers. C'est entre autres ce qui ressort de l'enquête de notre journaliste, qui publie un ouvrage sur ce sujet. Elle nous propose ici 5 clés pour les aider à s'affirmer. (extrait de Psychologies, 427, p.78)Article : texte imprimé
Roel Van Espen, Auteur | 2022Une flotte d'entreprise ne se limite plus à quelques voitures et cartes carburant. Les tâches et les responsabilités des sociétés de leasing et des "fleet managers" sont désormais considérables. (Extrait de Trends-Tendances, Sup.18/2022, p.20)Article : texte imprimé
Émilie Vayre, Auteur | 2022"Piloter le travail à distance ne va pas de soi et nécessite, si on souhaite en tirer tous les bénéfices, une profonde évolution de la culture managériale." (Extrait de Sciences humaines n°347)Article : texte imprimé
Fanny Fox, Auteur | 2022Allier l'humain et la performance est complexe à gérer mais source de nombreux avantages. (extrait de LE, 14/2022, p.10)Article : texte imprimé
Jean-Noël Caussil, Auteur | 2022Le groupe Galeries Lafayette, actionnaire principal de La Redoute depuis 2018, en prend le contrôle à 100%. Le duo Bala Courteille laisse la place à un nouveau directeur général. (Extrait de LSA, 2691, p.14)Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2022Décomplexés et inspirés par quelques belles "success stories" internationales, de plus en plus de jeunes Belges francophones se lancent dans l'entrepreneuriat avec l'ambition de changer le monde, mais à leur manière. Du haut de leur vingtaine, ils dirigent leurs équipes et leur business avec des codes qui leur sont prop...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022Depuis quelques années, Julia de Funès, détentrice d'un diplôme d'études supérieures spécialisées en ressources humaines, porte, dans ses écrits, un regard très acéré sur le monde de l'entreprise, sur ses pratiques RH et sur le développement personnel. Dans cette période volatile, elle préfère la profondeur et la réflexion à l...Article : texte imprimé
Frédéric Brébant, Auteur | 2022Il vient de sortir l'ouvrage "Platon vs Aristote" aux éditions Sciences Humaines. A 73 ans, Luc de Brabandere ne pense pas à la retraite et distille toujours ses précieux conseils de philosophe d'entreprise auprès des CEO, tous secteurs d'activité confondus. Plutôt utile en ces temps de crises à répétition. (Ex...Article : texte imprimé
Clément Fages, Auteur | 2022A chaque jour son workout, à chaque année ses épreuves. Après 2 ans de crises aux allures de parcours du combattant, les adeptes du marketing sportif semblent désormais aussi polyvalents que ceux du Crossfit. (extrait de Marketing, 234, p.9)Article : texte imprimé
Guy Van den Noortgate, Auteur ; Frédéric Sierakowski, Photographe | 2022Le CEO de Magotteaux a été élu Manager de l'Année 2021. Une récompense qui met à l'honneur l'industrie pour laquelle notre lauréat prévoit un avenir qui se dessine durablement et en 4.0.(Extrait de Trends-tendances, 11/2022, p.24)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Le "lean management" met l'humain au centre. Pour autant qu'il soit bien appliqué... (Extrait de LE, 9/2022, p.7)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2022Qu'il s'agisse de la gestion du personnel, des chaînes d'approvisionnement ou des programmes d'investissement, la force des PME, c'est souvent leur souplesse et leur réactivité. Mais elles butent parfois sur des rigidités administratives. (Extrait de Trends-tendances, 10/2022, p.40)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Comet Meetings a mis au point une méthode pour des réunions plus efficaces. (Extrait de LE, 8/2022, p.13)Article : texte imprimé
Robert van Apeldoorn, Auteur | 2022Le nouveau CEO de la Sonaca, Yves Delatte, lance un plan pour doubler la taille du groupe wallon à l'horizon 2025. Un fameux objectif pour un groupe qui souffre encore de la pandémie, comme tout le secteur aéronautique. (Extrait de Trends-Tendances, 9/2022, p.42)Article : texte imprimé
Marina Laurent, Auteur | 2022Alors que les entrepreneurs n'ont jamais été aussi débordés, le cabinet de coaching d'affaires Miller & De Cnijf les aide à améliorer leurs performances, non pas en travaillant plus mais parfois en travaillant moins. (Extrait de trends-tendances, 8/2022, p.66)Article : texte imprimé
Vincent Slits, Auteur | 2022Laura Warnier a accéléré le développement international de la scale-up autrichienne. (extrait de LE, 6/2022, p.16)Article : texte imprimé
Camille Harel, Auteur ; Jérôme Parigi, Auteur | 2022Lundi 10 janvier, Danone France a officialisé sa nouvelle gouvernance, qui remplace ses trois comités de direction bâtis par métier par un seul, organisé autour de la performance et de la mutualisation des compétences. (Extrait de LSA, 2682, p.14)Article : texte imprimé
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Anne Masset, Auteur | 2022A côté de son 3 étoiles Michelin, Peter Goossens va cornaquer le restaurant de La Réserve à Knokke. (extrait de LE, 4/2022, p.16)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Sébastien Delfosse est le nouveau patron de Manpower en Belgique. (Extrait de LE, 3/2022, p.16)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Comment être résilient pour soi-même, les autres et son environnement. (extrait de LE, 3/2022, p.13)Article : texte imprimé
Olivier Mouton, Auteur | 2022AGC, Carmeuse, John Cockerill, Proximus, des universités... Autour du pôle de compétitivité Greenwin, tout un écosystème invente les solutions pour décarboner l'économie. "Des explorateurs des temps modernes", salue sa directrice, Véronique Graff. (Extrait de Trends-Tendances, 5/2022, p.31)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2022Les réflexions actuelles sur les chaînes d'approvisionnement rendent la fonction de "chief procurement officer" très stratégique. Elle peut générer beaucoup de valeur pour une entreprise, conclut une étude d'Heidrick & Struggles. (extrait de Trends-Tendances, 4/2022, p.52)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022En leur offrant un travail qui a du sens, de l'autonomie et de la flexibilité, selon Acerta. (Extrait de LE, 1/2022, p.13)Article : texte imprimé
Héloïse Leloup, Auteur ; Nathalie Lambrecht, Auteur | 2022"Si l’entreprise vise l’atteinte d’une ambition commune, chacun a besoin d’en ressentir la direction pour y contribuer et s’y épanouir. Ce besoin oblige les organisations à se construire une boussole et fait du sens une condition de leur réussite. Pour les Japonais, l’Ikigai e...Article : texte imprimé
Christophe Delmarcelle, Auteur | 2022Meta (Facebook) débauche le personnel d'Apple... qui réplique à coups de primes ciblées vers ses meilleurs éléments. De telles pratiques seraient-elles légales en Belgique? (Extrait de Trends-Tendances, 2/2022, p.60)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Intervieweur ; Jacques Marbehant, Personne interviewée ; Thomas Dermine, Personne interviewée | 2022L'industrie biopharmaceutique, c'est l'incontestable fer de lance de l'économie belge. Comment conserver ce maître atout, voire le développer encore? Et à l'inverse, cela ne va-t-il pas conduire à une trop forte dépendance sectorielle de notre pays? (Extrait de Trends-Tendances, 1/2022, p.32)
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Catherine Léger-Jarniou, Auteur ; Georges Kalousis, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2022Comment réaliser et construire un business plan ? Comment définir un business model pertinent ? Quelle stratégie adopter pour atteindre son marché-cible ? Comment se protéger et quand ? Quelle est l’organisation optimale pour atteindre ses objectifs ? Sous quel statut juridique commencer ? Avec quelles aides ? Comment établir le budget prévisionnel et construi...
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Dans votre quotidien, il y a des événements qui peuvent tout changer. Du jour au lendemain, ils vous donnent l'envie de déplacer des montagnes... et de passer à l'action ! Le tout est de repérer ces instants-moteurs pour passer à l'action et les transformer en résultats ! Tout est une quest...site web ou document numérique
Dans votre quotidien, il y a des événements qui peuvent tout changer. Du jour au lendemain, ils vous donnent l'envie de déplacer des montagnes... et de passer à l'action ! Le tout est de repérer ces instants-moteurs pour passer à l'action et les transformer en résultats ! Tout est une quest...
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Communiquer Gérer son temps Déléguer et contrôler Conduire une réunion Coacher, motiver et fixer des objectifs Inspirer : le leadership Conduire le changementArticle : texte imprimé
Martine Fuxa, Auteur | 2021Manutan redouble d'efforts pour innover sur l'ensemble de sa supply chain et proposer une expérience client de qualité. Des efforts sont également portés sur l'empreinte écologique du groupe. (extrait de E-commerce, #84, p.38)Article : texte imprimé
Dominique Soenens, Auteur | 2021Huub Vermeulen (58 ans) aura bientôt nettement plus de temps pour lui-même et sa famille: il quitte bol.com l'entreprise d'e-commerce où il a travaillé pendant plus de 20 ans et dont il a été CEO pendant 4 ans. (Extrait de Gondola, 265), p.14)Article : texte imprimé
Jean-Jacques Manceau, Auteur | 2021Article : texte imprimé
François Thys, Auteur | 2021Après 22 ans chez Actiris, Cristina Amboldi vient d'en devenir la directrice générale. (extrait de LE, 40/2021, p.16)
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Michael Mankins, Auteur ; Eric Garton, Auteur ; Dan Schwartz, Auteur | 2021"La technologie avait commencé à transformer la nature du travail avant l’arrivée du Covid-19. Les innovations ont redéfini les critères compétitifs de la plupart des secteurs et, par conséquent, les profils à recruter pour s’assurer un succès durable. La pandémie a relégué au second plan les ...
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Ryan W. Buell, Auteur | 2021"La rupture traumatisante qu’est la pandémie de Covid-19 nous offre l’opportunité de repartir sur de nouvelles bases avec nos familles, nos amis, nos collègues et nous-mêmes. Pour les entreprises, c’est l’occasion de réinventer le rôle des employés en contact avec la clientèle." (Extrait de l'article)
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Julie Battilana, Auteur ; Tiziana Casciaro, Auteur | 2021"S’être méfié autrefois du pouvoir ne garantit pas que l’on soit à l’abri d’en abuser. Nous sommes tous sensibles à ses effets enivrants. Bien que le pouvoir soit essentiel pour prendre en charge et gérer le changement, il vous rend vulnérable à deux pièges insidi...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021Manpower a lancé MyPath un parcours de carrière pour les intérimaires. (Extrait de LE, 38/2021, p.13)Article : texte imprimé
Marine De Ridder, Auteur | 2021Il existe toujours un décalage entre nos (mauvaises) habitudes et nos intentions de changement. (Extrait de LE, 38/2021, p.10)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021"Devenez leader" propose des outils concrets pour gérer des équipes. (extrait de LE, 37/2021, p.13)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021Un test disponible en ligne gratuitement permet d'évaluer le risque de bore-out. (Extrait de LE, 36/2021, p.13)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021La relation de travail doit être basée avant tout sur la confiance mutuelle. (Extrait de LE, 35/2021, p.13)Article : texte imprimé
Emilie Brouwet, Auteur | 2021"Si la crise sanitaire est venue bouleverser notre quotidien tant personnel que professionnel, notre rapport au travail, elle nous a aussi permis d’ouvrir une réflexion sur nos pratiques. S’il est courant d’entendre qu’il y aura un « avant et un après Covid-19 », il convient, à l’au...
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Julie Krassovsky, Auteur | 2021"Fini, le chef charismatique à la papa ! En ces temps de crise le vrai boss est celui qui mise sur le dialogue, l'intelligence collective et sa capacité à épauler son équipe." (Extrait de Management, 298, p.68)
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Philippe Schleiter, Auteur | 2021"Le consultant Philippe Schleiter s'est penché sur six modes managériales qu'il estime convenues, ringardes ou dangereuses mais dont tout le monde parle... pour mieux les démonter". (Extrait de Management, 298, p.12)
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Sylvie Laidet, Auteur | 2021"On ne naît pas bon orateur, on le devient. Les cadres l'ont compris, qui se ruent dans les cours et concours d'éloquence en plein boom." (Extrait de Management, 298, p.84)
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Gaël Le Bellego, Auteur | 2021"L'aura, l'aura pas... l'aura ? Ce pouvoir magnétique de la diablerie. Pourtant même Maxime, cadre effacé peut nourrir cette flamme." (Extrait de Management, 298, p.98)
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Guillaume Le Nagard, Auteur | 2021"On les disait chouchous des entreprises... certains DRH commencent pourtant à préférer aux leaders charismatiques des managers plus servants que clinquants. Enquête." (Extrait de Management, 298, p.90)
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Valérie Froger, Auteur | 2021"Fini le chef charismatique et tout-puissant qu'on suit aveuglément. Avec la crise et l'avènement du travail collaboratif, les leaders doivent désormais se mettre au service de leurs équipes." (Extrait de Management, 298, p.48)
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Sophie Noucher, Auteur | 2021"Le charisme change avec la crise. Phénomène religieux, politique ou zoologique, il continue de poser aux chercheurs quelques solides casse-tête. Le point en huit en huit questions." (Extrait de Management, 298, p.76)
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Bruno Askenazi, Auteur ; Lola Parra Craviotto, Auteur | 2021"Ces managers nous expliquent en quoi consiste ce "supplément d'âme" qu'ils espèrent apporter à leur équipe." (Extrait de Management, 298, p.70)
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2021Les spécialistes s'emparent de nos cerveaux devenus "optimisables" pour booster nos performances. (extrait de Management, 298, p.21)
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Bruno Askenazi, Auteur | 2021"La crise a réécrit les codes du charisme. pour lui conserver son éclat, il va falloir ajouter à votre aura personnelle une poncée de management collaboratif, de considération individuelle et, surtout, d'exemplarité." (Extrait de Management, 298, p.56)
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Gaëlle Ginibrière, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2021Expertise, posture, voix, originalité... Voici les dix axes sur lesquels travailler pour développer et renforcer votre impact personnel et donner envie de vous suivre en toute circonstance. (Extrait de Management, 298, p.60)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2021En panne d'inspiration pour votre orientation professionnelle des deux prochaines décennies? plongez dans les métiers d'après-demain. (Extrait de Management, 297, p.52)Article : texte imprimé
Charlotte de Saintignon, Auteur | 2021Asynchrone, fluide ou cobotisé? Notre mini-lexique pour décrypter les contours du futur monde du travail. (Extrait de Management, 297, p.64)Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur | 2021Est-il préférable d'être un manager habile ou éthique? Si Aristote s'était vraiment intéressé à la vie économique, il aurait certainement pu dire qu'un "bon chef d'entreprise est forcément éthique!" Dans son dernier livre, Pierre d'Elbée, consultant et philosophe français, nous invite à un bond de 25 siècles en arrière...Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2021La fonction de manager va inéluctablement changer. Voici 10 pistes à explorer pour piloter votre écosystème au quotidien et anticiper cette évolution. (extrait de Management, 297, p.70)Article : texte imprimé
Valérie Blanchot-Courtois, Auteur ; Lomig Guillo, Auteur | 2021Alors que le futur du travail sera de plus en plus automatisé et robotisé, nous avons demandé à des scientifiques d'essayer de donner une définition de ce qu'est un être humain. et de ce qui nous différenciera toujours des machines. (extrait de Management; 297, p.10)Article : texte imprimé
Bruno Askenazi, Auteur | 2021La bonne vieille entreprise pyramidale avec postes fixes sera-t-elle bientôt supplantée par d'autres formes d'organisation ? En voici cinq qui ont de l'avenir. (extrait de Management, 297, p.89)Article : texte imprimé
Valérie Froger, Auteur | 2021Dans le monde de demain, il faudra composer avec des métacompétences qui réunissent créativité, pensée critique, curiosité et originalité. En un mot: tout ce que les robots sont incapables de faire. (Extrait de Management, 297, p.74)Article : texte imprimé
Jean-Noël Caussil, Auteur | 2021Une entreprise n'est rien sans les hommes et les femmes qui la composent. S'assurer autant que possible du bien-être de ses salariés s'avère donc primordial. démonstration avec six PME. (Extrait de LSA, 2669, p.82)Article : texte imprimé
Laurent Hermoye, Auteur | 2021La méditation gagne du terrain en entreprise. La pleine conscience est-elle la clé d'un leadership éclairé? (Extrait de LE, 31/2021, p.12)Article : texte imprimé
Hubert Joly, Auteur | 2021"Concentrez-vous sur la raison d’être et sur l’humain, les profits suivront." (Joly, 2021, p.73)Article : texte imprimé
Leonard A. Schlesinger, Auteur | 2021"Pendant une réunion, Beth, P-DG de Vanir, assiste sans mot dire à l’affrontement entre ses deux associés, James et Mariko, autour de la stratégie de développement de leur jeune banque." (Schlesinger, 2021, p.124)Article : texte imprimé
Barbara Haddad, Auteur | 2021Comment les enseignes du retail peuvent-elles maintenir leur attractivité pour fidéliser leurs collaborateurs et attirer de nouveaux talents? (Extrait de marketing, 231, p.52)Article : texte imprimé
Barbara Haddad, Auteur | 2021L'audio prend de plus en plus de place dans notre quotidien: enceintes et assistants vocaux, podcasts, notes vocales pour échanger avec ses proches... Comment l'oralité s'invite-t-elle alors aussi dans la communication interne des entreprises? (Extrait de marketing, 231, p.54)Article : texte imprimé
Barbara Haddad, Auteur | 2021Comment maintenir la motivation des collaborateurs, que ce soit en magasin ou au siège auprès des fonctions support, et leur insuffler un élan positif, malgré ce contexte sanitaire et commercial si particulier? (Extrait de marketing, 231, p.59)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021Déjà en marche depuis quelques années, la transformation du travail dans toutes ses facettes s'est encore accélérée ces derniers mois avec la pandémie. La flexibilité, l'aplatissement des hiérarchies, le collaboratif, le télétravail, les changements permanents des marchés économiques et la durabilité auront un impact certain sur la mani?...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021La diversité est essentielle pour 71% des entreprises. (extrait de Libre Eco, 28/2021, p.13)Article : texte imprimé
Alain Clapaud, Auteur | 2021"Si l'ECM a démontré depuis longtemps sa valeur dans le cadre d'applications documentaires ou collaboratives, la portée de ces plateformes évolue. Disponibles sous forme de services consommables, elles s'intègrent désormais pleinement dans les systèmes d'information." (Extrait de It for business n°2264)Article : texte imprimé
Samuel Loutaty, Auteur | 2021Trouver un nouvel équilibre entre vie pro et vie perso, tout le monde en rêvait sans forcément oser engager de changement. La pandémie a largement rebattu les cartes! (Extrait de Management, 296, p.48)Article : texte imprimé
Valérie Froger, Auteur | 2021Certaines entreprises affichent sans complexe la qualité de leur démarche bien-être. D'autres plus discrètes préfèrent l'action à la communication. Enquête. (extrait de Management, 295, p.56)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2021Fini le management à la baguette! Les entreprises commencent à intégrer que le bonheur des salariés ne leur apporte que des bénéfices. Reste à savoir comment rendre les gens heureux... (extrait de Management, 295, p.48)Article : texte imprimé
Sophie Noucher, Auteur | 2021Comment faire naître l'envie de travailler, et comment la maintenir? Une question cruciale pour le moral des troupes, sur laquelle planchent pléthore de chercheurs en management. Le point sur leurs travaux. (extrait de Management, 295, p.53)Article : texte imprimé
Marie Peronnau, Auteur ; Mélanie Chaigneau, Photographe | 2021Spécialiste du conseil aux entreprises Amiel kornel, valorise l'improvisation maîtrisée... (Extrait de Management, 295, p.34)Article : texte imprimé
Lola Parra Craviotto, Auteur ; Agnès Menso, Auteur | 2021L'entreprise dernier endroit où on s'amuse? Ces managers ne manquent en tous cas pas d'idées pour glisser du fun dans le travail. (extrait de Management, 295, p.82)Article : texte imprimé
Ingrid Seyman, Auteur | 2021Tristesse, colère, déprime... A l'heure où enfle le besoin de bien-être au travail, quelle place l'entreprise laisse-t-elle à l'expression de ces émotions négatives, encore trop souvent associées à de la faiblesse? (Extrait de Management, 295, p.78)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2021Pour positiver son management, on peut s'en remettre à la Providence et espérer que ça passe... Ou se mettre à l'ouvrage et compter sur ses propres forces. dix conseils éclairés pour passer maître en bienveillance. (Extrait de Management,295, p.65)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur ; Julie Hainaut, Auteur | 2021Un tableau, une éphéméride, une plante... les objets dont on s'entoure au travail en disent souvent long sur nous. récit. (Extrait de Management, 295, p.89)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2021Faire mieux avec moins, protéger la planète, penser sur le long terme... Et si, non contentes d'assurer le bien-être de leurs salariés, les entreprises se décidaient aussi à "bien faire" pour tous? (Extrait de Management, 295, p.97)Article : texte imprimé
Samuel Loutaty, Auteur | 2021Communiquer plus et en faire toujours moins: en matière de bien-être, nombre d'entreprises ont adopté le "wellness washing". Décryptage. (extrait de Management, 295, p.61)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur ; Gaël Châtelain-Berry, Auteur | 2021Les entreprises redoublent d'inventivité pour prouver qu'elles se soucient de votre bonheur. Hélas, l'enfer du "wellness" est souvent pavé de bonnes intentions... faites le bilan en 10 points! (Extrait de Management, 295, p.50)Article : texte imprimé
Jérémie Lempereur, Auteur | 2021La start-up wallonne Opal Solutions a mis en place un outil permettant d'estimer en temps réel et de prédire à court terme la charge de travail dans les services infirmiers des hôpitaux. Objectif? Allouer au mieux les ressources et décharger les soignants des tâches éloignées de leur métier. (Ex...Article : texte imprimé
Clément Fages, Auteur | 2021L'engagement RSE des patrons les expose particulièrement comme semble le montrer l'éviction d'Emmanuel Faber de chez Danone. est-ce pour autant la fin patrons engagés? (Extrait de marketing, 229, p.36)Article : texte imprimé
Jean-Jacques Manceau, Auteur | 2021Quentin Briard est arrivé à la tête du marketing du Club Med en novembre 2020, il nous explique comment l'entreprise a géré la crise... (Extrait de marketing, 229, p.9)Article : texte imprimé
Morgan Leclerc, Auteur ; Jérôme Parigi, Auteur ; Yves Puget, Auteur | 2021Un n tout juste après son arrivée à la tête de Carrefour France, Rami Baitiéh fait le point sur son action, ses méthodes originales et ses projets... (extrait de LSA, 2659, p.6)Article : texte imprimé
Frédéric Brébant, Auteur | 2021L'or olympique des hockeyeurs belges peut-il enflammer nos dirigeants d'entreprises? Réponse positive avec leur entraîneur Shane McLeod. (Extrait de Trends-Tendances, 32-33/2021, p.17)
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Richard Haythornthwaite, Auteur ; Ajay Banga, Auteur | 2021"Nous nous sommes rencontrés pour la première fois en avril 2009. Au beau milieu d’une crise financière mondiale, Mastercard était en quête d’un nouveau P-DG." (Extrait de l'article)
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Adam Bryant, Auteur ; Kevin Sharer, Auteur | 2021"Les cadres dirigeants peuvent s’isoler, et donc se couper, des signes avant-coureurs d’un danger ou d’une opportunité. Voici comme s’en prémunir." (Bryant & Sharer, 2021, p.34)
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Mark Mortensen, Auteur ; Heidi K. Gardner, Auteur | 2021"Pourquoi il est difficile de faire travailler des personnes dans plusieurs équipes, et comment y remédier." (Mortensen & Gardner, 2021, p.66)
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Joseph C. Miller, Auteur ; Michael A. Stanko, Auteur ; Mariam D. Diallo, Auteur | 2021"En plein mouvement national de protestation, Shawn et l’équipe dirigeante de Cork s’interrogent sur la stratégie à adopter face aux origines racistes de la marque la plus rentable de l’entreprise, Overseer Whiskey." (Miller, Stanko & Diallo, 2021, p.124)
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2021"Dans l’économie du savoir, le succès sourit à ceux qui ont une bonne connaissance d’eux-mêmes – de leurs points forts, de leurs valeurs et des domaines dans lesquels ils sont le plus performants." (2021, p.111)
