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Emmanuelle Serrano, Auteur | 2024Jean-François Grimaud a pris ses fonctions de directeur expérience client réseau de Toyota France le 1er juillet 2023. Coup de projecteur. (Extrait de Relation client, 147, p.8)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2024Plus grande entreprise libérée du secteur privé en Belgique, Partena Professional vient d'intégrer un nouveau siège social près de la Gare Centrale à Bruxelles. Un déménagement qui suit l'arrivée d'un nouveau CEO e le rachat d'Easypay, un groupe familial flamand. (Extrait de Trends-tendances, 12/2024, p.44)Article : texte imprimé
2024De nombreux managers se sentent démunis face à la nouvelle génération. une fracture semble apparaître entre les boomers et les millennials d'un côté et la gen Z de l'aytre. (Extrait de CBnews, 119, p.16)Article : texte imprimé
Philippe Lesaffre, Auteur | 2024Après une expérience à la direction d'un équipe marketing, certains cadres tentent l'aventure... (Extrait de marketing, 244, p.70)Article : texte imprimé
Anne Masset, Auteur | 2024Didier Joskin dirige ce leader mondial du transport agricole avec ses parents et ses deux soeurs. (Extrait de LE, 7/2024, p.16)Article : texte imprimé
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Nitin Nohria, Auteur ; Katie Josephson, Auteur ; Sophia Wronsky, Auteur ; Elizabeth Rha, Auteur | 2024Article : texte imprimé
Erin Meyer, Auteur | 2024Lorsqu'il s'agit de fournir un feed-back ou des conseils, la diversité entraîne souvent des complications qui, si elles ne sont pas comprises et gérées, peuvent engendrer du ressentiment. (Extrait de HBR, 61, p.94)Article : texte imprimé
Luisa Alemany, Auteur ; Freek Vermeulen, Auteur | 2024Ces dernières années de nombreuses entreprises ont été sensibilisées à l'importance de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Mais dans la plupart des cas, les initiatives de DEI se concentrent en grande partie sur le genre et l'origine ethnique. Un groupe a reçu moins d(attention: celui des ...Article : texte imprimé
Jorge Tamayo, Auteur ; Leila Doumi, Auteur ; Sagar Goel, Auteur ; Orsolya Kovacs-Ondrejkovic, Auteur ; Raffaella Sadun, Auteur | 2024Article : texte imprimé
Adam Bryant, Auteur | 2024Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2024Il existe certains mythes à propos des CEO parfaits. Hogan, spécialiste de l'évaluation en a relevé trois. (Extrait de LE, 6/2024, p.13)Article : texte imprimé
Pierre Guilbert, Auteur | 2024Comment naviguer dans cette nouvelle jungle du monde du travail? (Extrait de LE, 6/2024, p.10)Article : texte imprimé
Catherine Mairy, Auteur | 2024Comment gérer au mieux les relations amoureuses dans le cadre professionnel? Un employeur a-t-il le droit d'interdire les romances au travail? Comment éviter d'éventuelles dérives? (extrait de Trends-Tendances, 7/2024, p.37)Article : texte imprimé
Nicolas De Decker, Auteur | 2024Paul Magnette a réuni les plus hauts dirigeants du PS au Domaine de Ronchinne. Un séminaire résidentiel et très sélect, où une enquête d'opinion a été présentée. (Extrait du Vif, 7/2024, p.22)Article : texte imprimé
Xavier Attout, Auteur | 2024Après une décennie favorable, le retour de flamme est violent pour les SIR et promoteurs immobiliers. de plus en plus de CEO sont sous pression et doivent établir de nouvelles stratégies pour ne pas sauter. (Extrait de Trends-Tendances, 5/2024, p.38)Article : texte imprimé
Wolfgang Riepl, Auteur | 2024La famille Beauduin est bien plus qu'un fabricant de machines textils de Flandre-Occidentale et la cheville ouvrière de Barco. Ses racines remontent au 19e siècle, chez les planteurs de betteraves sucrières de Hesbaye. Charles Beauduin capitaine d'industrie flamand, explique: "L'histoire remonte à six générations. Et pourtant, je suis bien...Article : texte imprimé
Olga Stancevic, Auteur | 2024Créer et maintenir le lien, donner l'envie de faire du business, épauler et regarder ensemble dans la même direction: tels sont les enjeux de l'engagement et de la motivation. (Extrait de ActionCo, 387, p.27)Article : texte imprimé
Jérôme Parigi, Auteur | 2024Sous sa présidence, la croissance du groupe familial devenu numéro un mondial du lait, s'est fortement accéléré, notamment par des acquisitions. Représentant de la troisième génération aux commandes, ce fou de fromages commence à fendre l'armure. (Extrait de LSA, 2775-76, p.48)Article : texte imprimé
Géry Brusselmans, Auteur | 2024Après avoir quitté fin septembre son poste de directeur de Sligro Food Group Belgium, Rudi Petit-Jean aborde l'année 2024 avec de nombreuses envies et collaborations... (Extrait de Gondola, 283, p.49)Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2024Depuis qu'il est arrivé à la barre du réseau social de micro-blogging, l'emblématique patron de Space X et de Tesla fait parler de lui par ses frasques et autant de décisions surprenantes qui précipitent progressivement l'ancien Twitter vers sa perte. (Extrait de Trends-Tendances, 52/2023, p.46)Article : texte imprimé
Ilse De Witte, Auteur | 2024En 2003, la coalition violette avait décidé que les sept centrales nucléaires belges devaient fermer avant 2025. Vingt ans plus tard, notre pays revient sur cette décision, après maintes hésitations. Pour Françoise Chombar, il est urgent d'améliorer le processus décisionnel à tous les niveaux. (Extrait de Trends-Tendances, 52/2023, p.32)site web ou document numérique
Catherine Léger-Jarniou, Auteur ; Georges Kalousis, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2024Comment réaliser et construire un business plan ? Comment définir un business model pertinent ? Quelle stratégie adopter pour atteindre son marché-cible ? Comment se protéger et quand ? Quelle est l’organisation optimale pour atteindre ses objectifs ? Sous quel statut juridique commencer ? Avec quelles aides ? Comment établir le budget prévisionnel et construi...site web ou document numérique
David Autissier, Auteur ; Isabelle Vandangeon-Derumez, Auteur ; Alain Vas, Auteur ; Kevin J. Johnson, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Stratégie d'entreprise | 2024La capacité à changer, pour l’entreprise, n’est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer. Cet ouvrage offre une synthèse des connaissances produites en conduite du changement, à travers la présentation des travaux des auteurs les plus importants de ces 60 derniè...texte imprimé
David Autissier, Auteur ; Isabelle Vandangeon-Derumez, Auteur ; Alain Vas, Auteur ; Kevin J. Johnson, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Stratégie d'entreprise | 2024La capacité à changer, pour l’entreprise, n’est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer. Cet ouvrage offre une synthèse des connaissances produites en conduite du changement, à travers la présentation des travaux des auteurs les plus importants de ces 60 derniè...site web ou document numérique
Olivier Basso, Auteur ; Aziz Djendli, Auteur ; Olivier Leclerc, Auteur ; Jean-Luc Perdriel, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Les fondamentaux business | 2024Être manager, c’est jongler avec les différentes facettes de son métier : gérer les conflits, renforcer l’esprit d’équipe, être initiateur de changements… Car si on demande au manager de maintenir l’ordre et le lien dans l’équipe, il faut aussi qu’il innove et entreprenne pour ...Article : texte imprimé
Kristof Van der Stadt, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Pieterjan Van Leemputten, Auteur | 2023Cela fait 4 ans maintenant qu'elle définit la stratégie technologique de la Banque nationale, où innovation rime avec stabilité et sécurité. Un défi de taille mais dont l'impact n'est pas à négliger. (Extrait de Datanews, 6/2023, p.16)Article : texte imprimé
Ingrid Poncin, Auteur | 2023Elle permet de soutenir la formation universitaire en connectant les pratiques de l'entreprise et les théories. (Extrait de LE, 38/2023, p.10)Article : texte imprimé
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Hélène Frouard, Intervieweur ; Scarlett Salman, Personne interviewée | 2023"Selon la sociologue Scarlett Salman, le succès du coaching professionnel témoigne d’une psychologisation du management et d’un « tournant personnel » du capitalisme. Et sa pratique relève parfois du palliatif." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Sylvie Lavabre, Auteur | 2023Deux mois après le départ inattendu de son ex-présidente, Cathy Collart c'est un trio de dirigeantes dont Céline Guillou, la nouvelle présidente qui a présenté les priorités de Picard Surgelés. (extrait de LSA, 2773, p.6)Article : texte imprimé
Frédéric Brillet, Auteur | 2023Réservé à l'origine aux cadres dirigeants, le 360 degrés s'adresse désormais aussi aux managers de proximité. Le but? Comprendre quel type de boss on est, et comment s'améliorer. Mode d'emploi. (extrait de Management, 311, p.48)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2023Encadrer une équipe n'est plus forcément le Graal en entreprise. Portraits de cadres que la fonction de chef ne fait pas ou plus rêver. (Extrait de Management, 311, p.44)Article : texte imprimé
Samuel Loutaty, Auteur | 2023Pourquoi est-il si difficile de dire ou d'entendre deux mots aussi simples que "bravo" et "merci", alors que la plupart des salariés sont en manque de reconnaissance? Témoignage. (Extrait de Management, 311, p.46)Article : texte imprimé
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Sylvie Laidet-Ratier, Auteur | 2023Utile et motivante ou stressante et toxique? Le rendez-vous hebdomadaire du lundi matin crustallise les oppositions. Tour d'horizon des arguments pour et contre. (extrait de Management, 311, p.36)Article : texte imprimé
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Laurence Van Ruymbeke, Auteur | 2023Arc-Bouté sur un esprit de famille peu commun, le bureau de conseil cajole ses recrues pour en tirer le meilleur. Mises sous pression par des évaluations régulières, elles doivent suivre le rythme. Ou partir. La réussite de ce modèle économique particulier est à ce prix. (Extrait du Vif, 44/2023, p.10)Article : texte imprimé
Alain Clapaud, Auteur | 2023"Si le management par objectifs est aujourd'hui très commun dans les entreprises, l'approche peine à marier les buts stratégiques de l'entreprise avec ceux de chaque équipe. Venus de la Silicon Valley, les OKR (objectives and key results) apportent une alternative plus collaborative à cette approche hiérarchique." (Extrait de I...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023Walters People livre quelques conseils pour mieux affronter les comportements négatifs. (extrait de LE, 31/2023, p.13)Article : texte imprimé
Olivier Mouton, Auteur | 2023A la fois génie et démon, le multi-entrepreneur américain fascine et dérange. Une biographie passionnante en décrit les racines et les motivations. Trends-Tendances évoque avec avec un spécialiste les différents leaderships qu'il incarne. (Extrait de Trends-Tendances, 41/2023, p.24)Article : texte imprimé
Véronique Yvernault, Auteur | 2023Arrivée en mars 2021 à la direction générale de Nature & Découvertes, Frédérique Giavarini, entend relancer le développement de cette enseigne, entrée dans le giron de Fnac Darty en 2019. (Extrait de LSA, 2764, p.8)Article : texte imprimé
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Joseph Fuller, Auteur ; Manjari Raman, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Julia Kirby, Auteur ; Richard Straub, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Laurent Hermoye, Auteur | 2023Performance, résilience, force mentale: autant de qualités qui distinguent le sportif du champion. Et que les chefs d'entreprises peuvent aussi cultiver. (Extrait de LE, 28/2023, p.12)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2023Sodexo Belgique, le leader de la restauration collective, vient de tourner la page Michel Croisé, son CEO emblématique. A sa place arrive une quadragénaire, avocate et ex-DRH qui entend poursuivre le positionnement durable d'une entreprise finalement méconnue. (extrait de Trends-Tendances, 38/2023, p.32)Article : texte imprimé
Jean-Bernard Gallois, Auteur ; Adam Nickel, Illustrateur | 2023Le gouvernement voudrait réduire le nombre d'arrêt de travail pour mieux maîtriser les dépenses de la sécurité sociale. Les spécialistes de la santé au travail relèvent eux, que de nombreux salariés bossent en étant malades... Analyse. (extrait de Management, 210, p.10)Article : texte imprimé
André Mora, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Cécile Dejoux, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023L'humain est essentiel pour le fondateur du cabinet conseil BSPK, initiateur des rencontres stratégiques. (Extrait de LE, 27/2023, p.13)Article : texte imprimé
Heiko Bonenkamp, Auteur | 2023L'emploi judicieux des données associé aux qualités d'un bon leader constitue un moteur de réussite. (Extrait de LE, 27/2023, p.11)Article : texte imprimé
Sarah Proust, Auteur | 2023"Après plusieurs mois de vives tensions sociales en France sur la réforme des retraites, le gouvernement a entrepris de rouvrir les débats sur la place et les conditions du travail dans le pays. Fin avril 2023, le Conseil national de la refondation a sorti son rapport issu des Assises du travai...Article : texte imprimé
Etienne Ladent, Auteur ; Théault Garrido, Auteur | 2023"Il arrive un jour où l'on franchit le seuil du "management" et où l'on se retrouve à passer plus de temps à gérer des personnes que des programmes. Ce petit guide cherche à accompagner le manager débutant en cybersécurité aux particularités de son nouveau poste." (Extrait de MISC n°129)Article : texte imprimé
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Christophe De Caevel, Auteur | 2023De Delhaize à bpost, l'actualité nous montre que les grandes entreprises doivent adapter leur gouvernance à un monde de plus en plus complexe avec des actionnaires aux intérêts parfois conflictuels. Pour ce professeur de finances, trois leçons peuvent être tirées et au moins autant de réponse apportées. (Extrait de trends-tendances,...Article : texte imprimé
Dominique Soenens, Auteur | 2023Le nouveau CEO du groupe Colruyt est confronté à une tâche difficile: poursuivre le travail de Jef Colruyt dans des conditions difficiles, avec une concurrence féroce et des volumes en baisse dans le commerce alimentaire belge. (Extrait de Gondola, 279, p.15)Article : texte imprimé
Mark J. Greeven, Auteur ; Katherine Xin, Auteur ; George S. Yip, Auteur | 2023"Si les entreprises chinoises sont depuis longtemps encensées pour leurs prouesses en matière de fabrication, depuis peu, leur approche pragmatique de l'innovation force également le respect." (Extrait de Harvard Business Review France n°58)Article : texte imprimé
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Lindy Greer, Auteur ; Francesca Gino, Auteur ; Robert I. Sutton, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Adam Waytz, Auteur | 2023Article : texte imprimé
N. Anand, Auteur ; Jean-Louis Barsoux, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Nathan Furr, Auteur ; Kate O'Keeffe, Auteur | 2023"Un nouveau type d'organisation qui combine les avantages de la grande entreprise et le dynamisme des jeunes pousses." (Extrait de Harvard Business Review France n°58)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023Ils sont les bienvenus dans une entreprises sur cinq. mais la pratique doit être encadrée, pour le bien de tous. (extrait de LE, 24/2023, p.13)Article : texte imprimé
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Christine Halary, Auteur | 2023Le fondateur de Ticket for Change, auteur d'"Activez vos talents, ils peuvent changer le monde", oeuvre par tous les moyens à la démocratisation des carrières à impact. (Extrait de Management, 309, p.50)Article : texte imprimé
Charlotte de Saintignon, Auteur | 2023Près de 80% des salariés préféreraient travailler dans une boîte en adéquation avec les défis climatiques. En première ligne les managers ont un vrai rôle à jouer pour mobiliser leurs équipes sur le sujet. Mode d'emploi. (Extrait de Management, 309, p.56)Article : texte imprimé
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Christine Halary, Auteur ; Sophie Girardeau, Auteur | 2023Plutôt que de perpétuer un modèle social qu'ils trouvent à bout de souffle, ils ont choisi de créer de nouveaux modes d'échanges, de produits comme de savoirs. (Extrait de Management, 309, p.64)Article : texte imprimé
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Solange Berger, Auteur | 2023Vitaminsatwork propose une analyse prédictive des ressources humaines grâce à l'intelligence artificielle. (Extrait de LE, 22/2023, p.13)Article : texte imprimé
Anne Rousseau, Auteur ; Marine De Ridder, Auteur ; Natacha Jushko, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Mark Bolino, Auteur ; Corey Phelps, Auteur | 2023"Faut-il autoriser certains collaborateurs à télétravailler si d'autres ne le peuvent pas ? Une question clé qui suscite des débats sur la flexibilité au sein des organisations et l'équité entre les employés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
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Roger L. Martin, Auteur | 2023"Rendez-les stimulants mais pas trop difficiles." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
David Noble, Auteur ; Carol Kauffman, Auteur | 2023"Accordez-vous toujours quatre manières de réussir." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2023"Les salariés ont besoin d’entendre que leur travail est apprécié, et c’est une mission essentielle que les managers doivent remplir – pourtant, trop peu d’entre eux le font efficacement. Une analyse portant sur plusieurs dizaines de milliers d’évaluations à 360 degrés a mis au jour un immense ...Article : texte imprimé
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Pierre-François Lovens, Auteur | 2023Olivier Delaere est devenu l'homme fort des grossistes belges de médicaments. (Extrait de LE, 18/2023, p.16)Article : texte imprimé
Robert van Apeldoorn, Auteur ; Franky Verdickt, Auteur | 2023La fusion entre Eurostar et Thalys, un projet de croissance prometteur mais difficile est entre les mains d'une CEO datée d'une longue expérience à la SNCF et dans la consultance. Gwendoline Cazenave est aussi attentive aux questions d'inégalités selon le genre et l'origine. (Extrait de Trends-Tendances, 18/2023, p.42)Article : texte imprimé
Thomas Lestavel, Auteur | 2023Le dirigeant a réussi la fusion entre Peugeot-Citroën et Fiat-Chrysler. Son Obsession à réduire les coûts porte ses fruits. Reste à voir si cette stratégie est tenable sur le long terme. (Extrait d'Alternatives économiques, 434, p.57)Article : texte imprimé
Catherine Andre, Auteur | 2023Le management par le chiffre participe à la perte de sens au travail. Pour y remédier, il faudrait davantage de démocratie au sein des entreprises selon les économistes Thomas Coutrot et Coralie Perez. (Extrait d'Alternatives économiques, 434, p.36)Article : texte imprimé
Sylvie Znaty, Auteur ; William Dab, Auteur ; Kévin Jean, Auteur | 2023"Après la crise sanitaire de 2020-2021, l’association Futuribles International a mis en place, en 2022, un forum prospectif Santé 2040 incluant notamment des travaux sur les relations entre santé et environnement. En écho à ces travaux, la revue Futuribles publie, dans ce numéro, un article de Sylvie Znaty, William D...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2023Confrontées à de sérieuses difficultés depuis quelques mois, la biopharma liégeoise a enfin trouvé un remplaçant à Leon Van Rompay. Le Nord-Américain David Solomon est devenu CEO cette semaine. (extrait de Trends-tendances, 15/2023, p.8)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Valérie Josselin, Auteur | 2023"Ses comportements vous stressent, vous déstabilisent, vous empêchent de faire votre travail correctement ? Bonne nouvelle, votre marge de manoeuvre est bien plus importante que vous ne le pensez ! Voici quatre situations décryptées." (Extrait de Psychologies n°444)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2023Tous les conseils de nos experts pour mettre en place et développer les processus d'intelligence collective qui permettront à votre équipe d'atteindre les sommets. (Extrait de Management, 308, p.81)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2023Les débats sur la réforme des retraites ont mis en lumière les difficultés des seniors sur le marché du travail. Certaines entreprises jouent pourtant le jeu du mix intergénérationnel et s'en portent plutôt bien. (Extrait de Management, 308, p.24)Article : texte imprimé
André Mora, Auteur | 2023Les neuroscientifiques ont montré que, dans une équipe, les rythmes cardiaques et l'activité cérébrale de chaque individu se synchronisent. Comment trouver ce bel unisson qui fait les équipes gagnantes? L'éclairage de l'expert. (Extrait de Management, 308, p.78)Article : texte imprimé
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André Mora, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2023Les atouts d'une équipe performante? La parole circule et chacun peut prendre le lead de manière ponctuelle. La mission du manager: faire en sorte que le collectif ouvert fonctionne au quotidien. Mode d'emploi. (Extrait de Management, 308, p.90)Article : texte imprimé
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Bruno Askenazi, Auteur | 2023Comment se faire remarquer pour obtenir des missions plus valorisantes? (Extrait de Management, 308, p.64)Article : texte imprimé
Marie Peronnau, Auteur | 2023Le secrétaire général des Compagnons du devoir promeut la tradition d'apprentissage de l'association qui valorise les "soft skills" autant que les compétences techniques. (Extrait de Management, 308, p.116)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023Les unités d'élite peuvent inspirer les organisations et les individus. Deux opérateurs français témoignent. (Extrait de LE, 13/2023, p.13)Article : texte imprimé
Patrick Van Campenhout, Auteur | 2023Comment chouchouter les employés, les garder au chaud et en attirer d'autres à long terme. (Extrait de LE, 12/2023, p.8)Article : texte imprimé
Anita Elberse, Auteur | 2023"Toto Wolff et Mercedes vous dévoilent les secrets de leur réussite." (Source éditeur)Article : texte imprimé
2023"Pour une vraie qualité de vie au travail, ne faut-il pas repenser les actions menées en ce sens et remettre le travail au cœur du processus ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2023"Plus de deux ans après le début de la pandémie, de nombreux dirigeants craignent que le travail hybride et à distance nuisent à la culture de leur organisation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Thomas Coutrot, Auteur ; Coralie Perez, Auteur | 2023"Les évolutions managériales des dernières décennies ont réduit la liberté d’action des salariés, pour qui le sens du travail est aujourd’hui un enjeu central. Que signifie au juste cette revendication ? Et comment y répondre ?" (Extrait de Sciences humaines n°357)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023Le contrôle social est tel que ceux qui commencent plus tôt n'ose pas toujours terminer plus tôt. (extrait de LE, 10/2023, p.13)Article : texte imprimé
Cécile Buffard, Auteur | 2023En plein débat sur la réforme des retraites, la question de l'emploi est au coeur du contrat social. Premier recruteur du secteur privé en CDI, la grande distribution fait aujourd'hui face à une importante pénurie de main-d'oeuvre. Faible attractivité, décalage entre les attentes des candidats, de plus en plus p...Article : texte imprimé
Jérôme Pouponnot, Auteur | 2023Devenue stratégique à plus d'un titre, la supply chain contribue directement à la performance des entreprises. Très demandés, les métiers du secteur se complexifient et nécessitent des formations adéquates. Le point sur les tendances. (extrait de E-commerce, #89, p.56)Article : texte imprimé
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Solange Berger, Auteur | 2023Whistcom forme managers et patrons à la stratégie orale. Pour des leaders inspirants. (Extrait de LE, 7/2023, p.13)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2023A l'heure où les entreprises sont de plus en plus tenues de prendre en considérations les préoccupations sociétales, certaines d'entre elles s'attachent à développer l'emploi des personnes en situation de handicap. Et démontrent que cela fonctionne. (Extrait de Management, 307, p.24)Article : texte imprimé
Violette Deschamps, Auteur | 2023Responsabiliser l'individu, au sein de la société comme de l'entreprise; c'est le credo de la fondatrice de Too Good To Go. Elle l'applique à la lettre avec sa start-up antigaspillage alimentaire, qui fonctionne selon les principes de l'entreprise libérée. (Extrait de Management, 307, p.15)Article : texte imprimé
André Mora, Auteur | 2023Article : texte imprimé
André Mora, Auteur | 2023En intronisant le concept de "bruit décisionnel" Olivier Sibony, Daniel Kahneman et Cass Sunstein déconstruisent la culture du consensus et proposent une "hygiène de la décision en entreprise". (Extrait de Management, 307, p.84)Article : texte imprimé
Violette Deschamps, Auteur | 2023Article : texte imprimé
André Mora, Auteur | 2023Article : texte imprimé
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Sylvie Laidet, Auteur | 2023L'inflation va inciter les DRH à accorder de généreuses augmentations et de multiples avantages annexes. Revue de détail de ce que vous pouvez obtenir.(Extrait de Capital, 377, p.86)Article : texte imprimé
Frédéric Brillet, Auteur | 2023Certes, la "grande démission" n'est pas pour demain. Mais pour tout de même fidéliser leurs troupes, les lauréats de notre palmarès fourmillent d'idées originales en matière de gestion des ressources humaines. En voici une sélection. (extrait de Capital, 377, p.82)Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2023Microsoft, Google et Spotify viennent compléter la liste des vedettes de la tech qui licencient. Ils suppriment 10.000, 12.000 et 600 jobs. Un solide dégraissage qui était dans l'air après Facebook, Amazon et d'autres. (extrait de Trends-Tendances, 4/2023, p.10)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023Les "démissionnaires silencieux" sont de plus en plus nombreux, ce n'est pas une fatalité. (Extrait de LE, 2/2023, p.13)Article : texte imprimé
Samuel Lacroix, Auteur | 2023Dans nos entreprises, nous sommes invités à nous montrer "disruptifs" tout en nous pliant à l'extrême planification du travail. Nous avons rencontré une chercheuse en sciences de l'information et de la communication, un professeur de management stratégique et un philosophe, qui s'inquiètent de l'effet de ces injonctions contradictoires: n'ont-ell...Article : texte imprimé
Camille Delannois, Auteur ; Frédéric Sierakowski, Photographe | 2023Comme chaque année, Trends-tendances a remis ke prix du Manager de l'Année. Un titre qui a distingué cette année Diane Govaerts, CEO du groupe Ziegler, leader européen du transport et de la logistique. (Extrait de Trends-Tendances, 1-2/2023, p.21)texte imprimé
Pierre Mongin, Auteur ; Laurent Delhalle, Auteur ; Elisabeth Touzet, Auteur ; Luis Garcia, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | Efficacité et Bien-être au travail | 2023Manager avec les outils visuels, ça s'apprend ! À l’ère du travail hybride, les mots et les chiffres ne suffisent plus à communiquer. Cet ouvrage répond à un besoin croissant d’utiliser des outils visuels (mind maps, schémas et dessins, Post-it®…) pour manager, produire, négocier, communiquer… Partager des contenus ...site web ou document numérique
Jérôme Maes, Auteur ; François Debois, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2023"Comment initialiser un projet sur des bases saines et avec le soutien de son entreprise ? Comment cadrer le projet pour limiter les dérives futures ? Comment préparer le projet en termes de coûts, délais et risques ? Comment surveiller la réalisation du ...site web ou document numérique
Comment choisir ses pensées et dédramatiser les situations ? Comment changer son regard sur soi-même ? Comment écarter les pensées négatives et se nourrir du positif ? Comment apprivoiser ses émotions ? Comment respecter ses propres besoins et reprendre possession de ses choix ? Comment mettre en place de nouveaux modes de fonctionnement ? Comment d?...texte imprimé
Emmanuel Brunet, Auteur ; Anne Monot, Illustrateur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2023La facilitation consiste à favoriser le travail en groupe et l'intelligence collective dans une organisation, un atelier ou un workshop. A la fois médiateur et animateur, le facilitateur est là pour faire émerger les idées et fluidifer les échanges. La Boite à outils de la Facilitation propose les outils indispen...site web ou document numérique
Nathalie Van Laethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2023Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain. S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opéra...texte imprimé
Nathalie Van Laethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2023Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain. S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opéra...texte imprimé
Maurice Thévenet, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2023Une certaine culture caractérise l'entreprise et la distingue des autres dans son apparence et surtout dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie professionnelle, comme traiter avec un marché, définir son standard d'efficacité ou régler des problèmes de personnel. Si cette culture d'entreprise semble être une...texte imprimé
Une méthode illustrée et étape par étape pour comprendre et appliquer les techniques de gamification Système de classement, attribution de points, récompenses... La gamification est l'ensemble des pratiques permettant d'utiliser les mécaniques du jeu pour résoudre des problèmes de la vie réelle. Elle peut être utilisée comme vecteur de f...texte imprimé
Pourquoi un croquis sur un coin de table permet-il de dénouer une discussion qui était bloquée ? Pourquoi est-ce si compliqué de trouver sa route en demandant son chemin, et si simple à l'aide d'une carte ? Pourquoi un affichage facilite-t-il l'apprentissage et la mémorisation ? Ce livre décode l'impact des visue...texte imprimé
Quelles sont les démarches de l’ingénierie de formation ? Quels sont les nouveaux outils de la formation ? Comment accompagner le développement personnel et professionnel des individus au sein des organisations ? La démarche d’ingénierie de formation passe par quatre étapes nécessaires : analyser, concevoir, réaliser, évaluer. Aujourd’hui deux nouveaux ...texte imprimé
Olivier Basso, Auteur ; Aziz Djendli, Auteur ; Olivier Leclerc, Auteur ; Jean-Luc Perdriel, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Les fondamentaux business | 2023Être manager, c’est jongler avec les différentes facettes de son métier : gérer les conflits, renforcer l’esprit d’équipe, être initiateur de changements… Car si on demande au manager de maintenir l’ordre et le lien dans l’équipe, il faut aussi qu’il innove et entreprenne pour ...site web ou document numérique
Pascale Bélorgey, Directeur de publication ; Nathalie Van Laethem, Directeur de publication ; Gérald Karsenti, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La méga boîte à outils | 2023PRISE DE POSTE, MONTÉE EN COMPÉTENCES,ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE, NOS EXPERTS SONT VOS ALLIÉS !• Des fiches opérationnelles au quotidien• Une structure graphique pour maîtriser l’essentiel en un coup d’oeil• Des cas d’entreprise et des mises en application pour passer à l’action100 outils en 8 objectifs1. Agilité & Transformation : ...texte imprimé
Nadia Benedetti, Auteur ; Laetitia Ramberti, Auteur ; Matthias Renner, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | 2023Quand les célèbres briques deviennent des alliées du travail en équipe Vous rêvez de réunions plus efficaces où toutes et tous participent à 100 % ? Vous souhaitez des équipes plus engagées et collaboratives ? Venez découvrir la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®. Elle facilite : l’expression libre et en toute sécurité ; la ...texte imprimé
Miia Chabot, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Business school, ISSN 1782-8147 | 2023Boostez vos compétences Python ! Ce manuel, destiné aux étudiants en économie et gestion débutant sur Python, aux étudiants ingénieurs en spécialisation finance et plus largement à la formation continue, propose : • Une introduction à Python et à son univers ; • Les modèles d’évaluation du prix des options (Black et Scholes, crypto-optio...texte imprimé
La culture agile, c'est la capacité de travailler et de collaborer en équipe autonome et autodisciplinée. Elle exclue donc toute forme de management hiérarchique. Pour obtenir un haut de degré de qualité dans la fabrication des produits ou des services, l'intelligence collective est aussi indispensable que les différents cad...Périodique : texte imprimé
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Eric Le Braz, Auteur | 2022Pour cette experte du langage en entreprises, les managers ont perfectionné leur expression orale, mais restent handicapés par une éducation placée sous le signe d'une langue factuelle et mécanique. (Extrait de Management, 306, p.58)Article : texte imprimé
Charlotte de Saintignon, Auteur ; Mathilde Doiezie, Auteur ; Guillaume Le Nagard, Auteur | 2022Leur talent, leurs diplômes ou leur expérience séduisent des employeurs prêts à leur faire une pont d'or. pourtant, ils refusent le poste. portraits de ces candidats qui savent ce qu'ils veulent... et ce qu'ils ne veulent pas. (extrait de Management, 306, p.81)Article : texte imprimé
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Olivier Rogeau, Auteur | 2022Les Musées Royaux d'Art et d'Histoire ont à leur tête un directeur général qui vient d'être jugé "inapte" pour cette fonction. Malaise interne. (extrait du Vif, 3727, p.35)Article : texte imprimé
Véronique Méot, Auteur | 2022Executive MBA, mastères, certificats et programmes courts... rejoindre un cursus peuplé de cadres, qui comme vous portent le business dans leur entreprise, ouvre de nouveaux horizons. Un plus pour booster votre carrière. (extrait de ActionCo, 383, p.41)Article : texte imprimé
Aude David, Auteur | 2022L'entreprise de gestion de flotte a 30 ans d'existence mais a longtemps eu un développement commercial très artisanal. Depuis quelques années elle industrialise ses pratiques avec plusieurs recrutements et de nouveaux outils. (Extrait de ActionCo, 383, p.18)Article : texte imprimé
Stéphane Moracchini, Auteur | 2022"L'entité de la coopérative U s'appuie sur la solution d'expérience employé pour donner à ses managers les moyens de mieux être à l'écoute des attentes de leurs équipes. Via ZestMeUP, ils les font aussi participer à l'élaboration des réponses à apporter." (Extrait de It for Business n°2278)Article : texte imprimé
Natacha Jushko-Helou, Auteur | 2022La durabilité en management n'est pas qu'une affaire de managers. C'est un système dynamique. (Extrait de LE, 37/2022, p.10)Article : texte imprimé
Angélique Vallez, Auteur | 2022Cet entrepreneur bordelais s'est construit un petit empire dans la distribution, autour des marques bien connues des Français. Mais la chute de Camaïeu sème le doute. (Extrait de Capital, 375, p.28)Article : texte imprimé
Angélique Vallez, Auteur ; Eric Walther, Auteur | 2022Article : texte imprimé
Charlotte Mikolajczak, Auteur | 2022Victor Maes, dirige Veepee Benelux, qui fait de chacune de ses ventes un événement en ligne. (Extrait de LE, 36/2022, p.16)Article : texte imprimé
Benny Debruyne, Auteur | 2022Les Belges sont plutôt satisfaits au travail, telle est l'une des grandes leçons à tirer du deuxième volet de l'enquête Trends-tendances. On y apprend aussi que la déconnexion est cependant difficile et qu'un cinquième des employés ont déjà souffert d'épuisement professionnel. Donner aux travailleurs la possibilité d'apprendre ...Article : texte imprimé
Benny Debruyne, Auteur | 2022Une plus grande autonomie pour organiser son travail, fixer ses horaires ou pouvoir se déconnecter augmente le bien-être au travail. Mais gagner en autonomie sans adapter l'entreprise ou sa propre organisation peut aussi déboucher sur une burn-out. Comment résoudre ce paradoxe? (Extrait de Trends-Tendances, 46/2022, p.56)Article : texte imprimé
Le pari risqué (et chahuté) d'Elon Musk avec Twitter : quels sont les vrais plans du nouveau patron?
Christophe Charlot, Auteur | 2022Prise de pouvoir musclée. Tâtonnement autour de nouvelles fonctionnalités et potentiel changement de "business model". Les premiers moments d'Elon Musk à la tête de Twitter ne se font pas sans mal. C'est que le chantier pour faire du réseau social un succès est gigantesque alors qu'il navigue entre polémi...Article : texte imprimé
Guy Van den Noortgate, Auteur | 2022Aujourd'hui, nombre d'entreprises éprouvent des difficultés à recruter. D'autant plus si les métiers sont techniques. Pour mettre le maximum de chances de leur côté, elles multiplient les pistes afin de dénicher les talents et les conserver. Illustration avec le groupe NA-Investissement. (Extrait de Trends-Tendances, 45/2022, p.64)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2022Face à l'anxiété croissante de leur personnel, les patrons des PME tentent de rassurer avec une communication claire et régulière. Et parfois aussi en accordant des prêts énergie à taux zéro à leurs collaborateurs. (extrait de Trends-Tendances, 45/2022, p.30)Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2022Le "design sprint" est une méthode très efficace pour prendre des décisions stratégiques, même quand on n'a pas le temps explique Joffroy Moreau, le patron d'Ekkofin. Des PME belges l'ont déjà fait avec succès. (Extrait de Trends-Tendances, 43/2022, p.46)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Le télétravail ajoute de la complexité aux tâches du manager. Quelques conseils. (Extrait de LE, 32/2022, p.13)Article : texte imprimé
Coralie Donas, Auteur | 2022Mieux comprendre ses émotions et celles des autres? Une compétence essentielle au quotidien pour assurer la qualité des relations professionnelles. (Extrait de Management, 305, p.82)Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2022Dans un monde qui bouge sans cesse, l'entrepreneur doit savoir observer pour s'adapter au changement et saisir les opportunités. Voilà une des leçons de "Dragon Tactics", l'essai sur le management à la chinoise. (Extrait de Trends-tendances, 42/2022, p.60)Article : texte imprimé
Sophie Noucher, Auteur | 2022Mécanique subtile qui mêle le corps et l'esprit, le "bon mental" est un jeu d'équilibre entre lâcher-prise et discipline, qui rassurez-vous s'acquiert et se travaille. (Extrait de Management, 305, p.48)Article : texte imprimé
Christophe Leroy, Auteur | 2022Le management pyramidal est un modèle du passé, affirme Luc Bretones, expert français en innovations et coauteur de l'entreprise nouvelle génération. Deux cents entreprises pionnières issues de trente pays y témoignent de leur gouvernance partagée. (Extrait du Vif, 3720, p.14)Article : texte imprimé
Frédéric Sierakowski, Photographe | 2022Cinq finalistes sont sur les rangs pour accéder au titre convoité de Manager de l'Année 2022 de Trends-Tendances. Grande nouveauté cette année: nous vous présentons en une fois cinq managers dont le jury a épinglé les mérites. (extrait de Trends-tendances, 42/2022, p.22)Article : texte imprimé
Christophe Leroy, Auteur | 2022Inefficaces, voire taxiques, les couches hiérarchiques ont vécu. Voici l'ère de l'entreprise libérée, de l'holocratie, du management collaboratif. C'est du moins ce qu'affirment leurs farouches partisans. Mais peut-on vraiment se passer des (petits) chefs? Certaines organisations cherchent déjà la voie. (Extrait du Vif, 3720, p.6)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2022Pandémie, climat, guerre, inflation: les salariés ne sont pas hermétiques aux désordres du monde... pas plus que les managers. le bien-être mental des équipes devient un enjeu majeur. (Extrait de Management, 305, p.56)Article : texte imprimé
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Laura Makary, Auteur | 2022Et si cette petite voix intérieure, souvent niée ou laissée de côté, était un excellent guide à l'heure de prendre des décisions? Décryptage, exemples, exercices. (Extrait de Management, 305, p.90)Article : texte imprimé
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Fabrice Mateo, Auteur | 2022Ces patrons ont choisi de rester dans leur pays en guerre. Comment tiennent-ils le coup? (Extrait de Management, 305, p.62)Article : texte imprimé
Benjamin Janssens, Auteur | 2022Nous sommes tous à la tête d'un bouquet de huit intelligences, plus ou moins dominantes chez chacun d'entre nous. Pour devenir LA meilleure version de vous-même, rien de tel que d'apprendre à les connaître et à les stimuler. (extrait de management, 305, p.86)Article : texte imprimé
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Solange Berger, Auteur | 2022Interruption de grossesse ou traitement de fertilité: Kellog's prévoit des congés. (Extrait de LE, 29(bis)/2022, p.13)Article : texte imprimé
Hervé Aulner, Auteur | 2022Dans le cadre de ses diverses fonctions, Hervé Aulner, directeur commercial La Poste et sapeur-pompier, a créé et mis en oeuvre un programme de formations des chefs d'unité opérationnelle sapeur-pompiers. Il nous partage le fil rouge. (extrait de ActionCo, 382, p.36)Article : texte imprimé
Angélique Vallez, Auteur | 2022Après un an aux manettes, le DG a réussi à apaiser un groupe traumatisé par le départ houleux de son prédécesseur Emmanuel Faber. Mais ce grand discret tarde à imprimer sa marque et à mener les réformes tant attendues. (Extrait de Capital, 373, p.30)Article : texte imprimé
Morgan Leclerc, Auteur | 2022Vincent Bronsard, président d'ITM Alimentaire (Intermarché et Netto) depuis moins de deux ans, va prochainement être remplacé par Laurent Boutbien. (Extrait de LSA, 2717, p.12)Article : texte imprimé
2022Economiques, environnementaux ou sociétaux, les défis que doivent relever les PME sont à la fois multiples et de taille. Flambée énergétique, approvisionnement en matières premières, relocalisation, aléas climatiques, emploi, innovations, financements, partenariats avec la grande distribution: les dossiers sont nombreux sur la table. (extrait de LSA, 2717, p.43)Article : texte imprimé
2022Le contexte économique peut sembler peu propice à l'entrepreneuriat. Et pourtant, c'est souvent dans les périodes de crise que les grandes idées surgissent. Ces histoires le prouvent. (Extrait de Capital, 373, p.48)Article : texte imprimé
Anne Masset, Auteur | 2022Grégory Lanter a grandi avec le club. Aujourd'hui, il en gère les actifs et projets immobiliers. (Extrait de LE, 27/2022, p.16)Article : texte imprimé
Pierre-François Lovens, Auteur | 2022Béatrice de Mahieu reprend la flambeau de la plus grande école de Code de Belgique. (Extrait de LE, 26/2022, p.16)Article : texte imprimé
2022Capital a passé au crible la réputation de 4000 jeunes entreprises innovantes pour établir le premier palmarès "marque employeur" du secteur. Notre classement illustre aussi la richesse d'un écosystème qui ne cesse de grandir et d'embaucher. (extrait de Capital, 372, p.46)Article : texte imprimé
Véronique Yvernault, Auteur | 2022Au début de la crise sanitaire, le télétravail s'est imposé brutalement dans les entreprises. Aujourd'hui dans les sièges, il est entré dans les moeurs, devenant un critère incontournable pour nombre de candidats à l'embauche. (Extrait de LSA, 2713, p.18)Article : texte imprimé
Bruno Liesse, Auteur | 2022"Recherche jeunes talents motivés en Belgique. Car en effet, les RH s'essoufflent quelque peu dans leurs efforts pour détecter, séduire mais aussi retenir les générations montantes dans le secteur de la communication et du marketing. Outre les difficultés à les faire venir en ville ou à passer la frontière lingu...Article : texte imprimé
Antoine Marty, Auteur | 2022"Surprenez vos équipes avec ces propositions de team building ludiques et efficaces" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Bernard Gallois, Auteur | 2022Spécialisée dans la confection de câbles complexes depuis plus de quarante ans, la sociét basée à Montmirail est devenue une "multinationale de poche" dotée d'une gestion des recrutements unique. (Extrait de management, 304, p.30)Article : texte imprimé
Sébastien Buron, Auteur | 2022Spécialiste crédit, actuaires, experts-comptables, ingénieurs IT, juristes: la finance n'échappe pas à la pénurie de talents à laquelle sont confrontés bien des secteurs économiques. Comment y répondre? Quels conseils appliquer pour attirer et fidéliser les bons profils? Éléments de réponse. (Extrait de Trends-Tendances, 32-33/2022, p.30)Article : texte imprimé
Camille Delannois, Auteur ; Christophe Ketels, Photographe | 2022Le CEO de Vanden Borre et de Fnac Belgique fait de l'e-commerce un levier de croissance tout en estimant que la durabilité doit être au centre des activités commerciales. Avec la sortie du nouveau "contrat de confiance", Vanden Borre souhaite expliciter son engagement et sa volonté de montrer l'exemple. ...Article : texte imprimé
Frédéric Brébant, Auteur | 2022Né à Bruxelles Sébastien Desclée a dirigé Publicis Belgique au début des années 2010, avant d'opter pour une carrière internationale. Il vit aujourd'hui à Auckland où il occupe depuis un an le poste de CEO de FCB New Zealand, un réseau d'agence de communication porté par 160 employés. (Extrait de Trends-Te...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022Wenite est une HR-tech gantoise qui même les talents de ses deux fondateurs pour offrir aux entreprises et aux employés une vue en temps réel sur le bien-être au travail. (Extrait de Trends-Tendances, 28-29/2022, p.56)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022Diriger une entreprise dans un monde incertain et volatil n'est pas une sinécure. Cette tâche implique aussi de répondre aux aspirations bien différentes des employés après la pandémie. Quelles qualités le CEO de demain devra-t-il posséder? Et quels accents imprimer à sa gestion? Des question au centre du dern...Article : texte imprimé
Philippe El Saïr, Auteur ; Émilie Lebée-Thomas, Auteur ; Antoine Malone, Auteur | 2022"Plus de deux ans de pandémie de Covid ont grandement éprouvé les systèmes de santé de la plupart des pays du monde. En France, si le personnel a fait face, c’est au prix d’un épuisement physique et moral des soignants, qui appellent régulièrement à une refonte du ...Article : texte imprimé
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Fabien Trécourt, Intervieweur | 2022Le géant de l'intérim aide les précaires à retrouver le chemin de l'emploi stable et embauche... en CDI. Paradoxe? Pas pour son patron qui estime qu'une entreprise doit savoir penser au-delà d'elle-même. (Extrait de Management, 303, p.17)Article : texte imprimé
Sophie Noucher, Auteur | 2022Le retour au bureau ne se fait pas sans heurts, après des mois d'éloignements. L'organisation du travail ne correspond plus aux aspirations nées pendant les confinements et crée de nouveaux sujets de tension. Comment les surmonter? (Extrait de Management, 299, p.40)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2022"J'ai juste envie de me casser de cette boite". Collaborateurs et managers sont au bout du rouleau, la moindre étincelle suffirait à tout embraser. Enquête. (Extrait de Management, 299, p.42)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2022Maniaque du contrôle, libéré, agile, éclaté... tous les modes de management génèrent du conflit, mais chacun à sa manière. Nos solutions adaptées à tous les cas de figure pour faire baisser la pression. (Extrait de Management, 299, p.48)Article : texte imprimé
Nathalie Lorrain, Auteur | 2022Voici tout ce que vous devez savoir pour agacer à coup sûr vos collaborateurs polonais, américains, russes, quatariens... et pour rattraper vos impairs. (Extrait de Management, 299, p.84)Article : texte imprimé
Gaël Le Bellego, Auteur | 2022Au bureau, c'est le voisin d'open space qui prend cher. Mais quand on est free lance ou télétravailleur, comment gérer ses colères? Faut-il investir dans un sac de frappe et boxer? (Extrait de Management, 299, p.82)Article : texte imprimé
Lola Parra Craviotto, Auteur | 2022Thérapeute, avocate, pro de la survie... leur quotidien: la gestion de situations extrêmes. Ils partagent avec nous leurs approches et leurs méthodes pour trouver les bonnes issues. (Extrait de Management, 299, p.70)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2022Un collègue très émotif peut parfois générer des tensions au travail, l'acuité de ses sensations suscitant de l'incompréhension autour de lui. Un hypersensible témoigne. (Extrait de Management, 299, p.64)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2022Notre journaliste a participé à un programme de deux jours. Pas de théories savantes, mais des cas pratiques pour se "changer soi-même". Au boulot! (Extrait de Management, 299, p.68)Article : texte imprimé
Lomig Guillo, Auteur | 2022