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Violette Deschamps, Auteur | 2023Responsabiliser l'individu, au sein de la société comme de l'entreprise; c'est le credo de la fondatrice de Too Good To Go. Elle l'applique à la lettre avec sa start-up antigaspillage alimentaire, qui fonctionne selon les principes de l'entreprise libérée. (Extrait de Management, 307, p.15)Article : texte imprimé
André Mora, Auteur | 2023Article : texte imprimé
André Mora, Auteur | 2023En intronisant le concept de "bruit décisionnel" Olivier Sibony, Daniel Kahneman et Cass Sunstein déconstruisent la culture du consensus et proposent une "hygiène de la décision en entreprise". (Extrait de Management, 307, p.84)Article : texte imprimé
Violette Deschamps, Auteur | 2023Article : texte imprimé
André Mora, Auteur | 2023Article : texte imprimé
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Sylvie Laidet, Auteur | 2023L'inflation va inciter les DRH à accorder de généreuses augmentations et de multiples avantages annexes. Revue de détail de ce que vous pouvez obtenir.(Extrait de Capital, 377, p.86)Article : texte imprimé
Frédéric Brillet, Auteur | 2023Certes, la "grande démission" n'est pas pour demain. Mais pour tout de même fidéliser leurs troupes, les lauréats de notre palmarès fourmillent d'idées originales en matière de gestion des ressources humaines. En voici une sélection. (extrait de Capital, 377, p.82)Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2023Microsoft, Google et Spotify viennent compléter la liste des vedettes de la tech qui licencient. Ils suppriment 10.000, 12.000 et 600 jobs. Un solide dégraissage qui était dans l'air après Facebook, Amazon et d'autres. (extrait de Trends-Tendances, 4/2023, p.10)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023Les "démissionnaires silencieux" sont de plus en plus nombreux, ce n'est pas une fatalité. (Extrait de LE, 2/2023, p.13)