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Bruno Askenazi, Auteur | 2023Comment se faire remarquer pour obtenir des missions plus valorisantes? (Extrait de Management, 308, p.64)Article : texte imprimé
Marie Peronnau, Auteur | 2023Le secrétaire général des Compagnons du devoir promeut la tradition d'apprentissage de l'association qui valorise les "soft skills" autant que les compétences techniques. (Extrait de Management, 308, p.116)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023Les unités d'élite peuvent inspirer les organisations et les individus. Deux opérateurs français témoignent. (Extrait de LE, 13/2023, p.13)Article : texte imprimé
Patrick Van Campenhout, Auteur | 2023Comment chouchouter les employés, les garder au chaud et en attirer d'autres à long terme. (Extrait de LE, 12/2023, p.8)Article : texte imprimé
Anita Elberse, Auteur | 2023"Toto Wolff et Mercedes vous dévoilent les secrets de leur réussite." (Source éditeur)Article : texte imprimé
2023"Pour une vraie qualité de vie au travail, ne faut-il pas repenser les actions menées en ce sens et remettre le travail au cœur du processus ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2023"Plus de deux ans après le début de la pandémie, de nombreux dirigeants craignent que le travail hybride et à distance nuisent à la culture de leur organisation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Thomas Coutrot, Auteur ; Coralie Perez, Auteur | 2023"Les évolutions managériales des dernières décennies ont réduit la liberté d’action des salariés, pour qui le sens du travail est aujourd’hui un enjeu central. Que signifie au juste cette revendication ? Et comment y répondre ?" (Extrait de Sciences humaines n°357)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023Le contrôle social est tel que ceux qui commencent plus tôt n'ose pas toujours terminer plus tôt. (extrait de LE, 10/2023, p.13)Article : texte imprimé
Cécile Buffard, Auteur | 2023En plein débat sur la réforme des retraites, la question de l'emploi est au coeur du contrat social. Premier recruteur du secteur privé en CDI, la grande distribution fait aujourd'hui face à une importante pénurie de main-d'oeuvre. Faible attractivité, décalage entre les attentes des candidats, de plus en plus p...Article : texte imprimé
Jérôme Pouponnot, Auteur | 2023Devenue stratégique à plus d'un titre, la supply chain contribue directement à la performance des entreprises. Très demandés, les métiers du secteur se complexifient et nécessitent des formations adéquates. Le point sur les tendances. (extrait de E-commerce, #89, p.56)Article : texte imprimé
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Solange Berger, Auteur | 2023Whistcom forme managers et patrons à la stratégie orale. Pour des leaders inspirants. (Extrait de LE, 7/2023, p.13)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2023A l'heure où les entreprises sont de plus en plus tenues de prendre en considérations les préoccupations sociétales, certaines d'entre elles s'attachent à développer l'emploi des personnes en situation de handicap. Et démontrent que cela fonctionne. (Extrait de Management, 307, p.24)Article : texte imprimé
Violette Deschamps, Auteur | 2023Responsabiliser l'individu, au sein de la société comme de l'entreprise; c'est le credo de la fondatrice de Too Good To Go. Elle l'applique à la lettre avec sa start-up antigaspillage alimentaire, qui fonctionne selon les principes de l'entreprise libérée. (Extrait de Management, 307, p.15)Article : texte imprimé
André Mora, Auteur | 2023Article : texte imprimé
André Mora, Auteur | 2023En intronisant le concept de "bruit décisionnel" Olivier Sibony, Daniel Kahneman et Cass Sunstein déconstruisent la culture du consensus et proposent une "hygiène de la décision en entreprise". (Extrait de Management, 307, p.84)Article : texte imprimé
Violette Deschamps, Auteur | 2023Article : texte imprimé
André Mora, Auteur | 2023Article : texte imprimé
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Sylvie Laidet, Auteur | 2023L'inflation va inciter les DRH à accorder de généreuses augmentations et de multiples avantages annexes. Revue de détail de ce que vous pouvez obtenir.(Extrait de Capital, 377, p.86)Article : texte imprimé
Frédéric Brillet, Auteur | 2023Certes, la "grande démission" n'est pas pour demain. Mais pour tout de même fidéliser leurs troupes, les lauréats de notre palmarès fourmillent d'idées originales en matière de gestion des ressources humaines. En voici une sélection. (extrait de Capital, 377, p.82)Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2023Microsoft, Google et Spotify viennent compléter la liste des vedettes de la tech qui licencient. Ils suppriment 10.000, 12.000 et 600 jobs. Un solide dégraissage qui était dans l'air après Facebook, Amazon et d'autres. (extrait de Trends-Tendances, 4/2023, p.10)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023Les "démissionnaires silencieux" sont de plus en plus nombreux, ce n'est pas une fatalité. (Extrait de LE, 2/2023, p.13)Article : texte imprimé
Samuel Lacroix, Auteur | 2023Dans nos entreprises, nous sommes invités à nous montrer "disruptifs" tout en nous pliant à l'extrême planification du travail. Nous avons rencontré une chercheuse en sciences de l'information et de la communication, un professeur de management stratégique et un philosophe, qui s'inquiètent de l'effet de ces injonctions contradictoires: n'ont-ell...Article : texte imprimé
Camille Delannois, Auteur ; Frédéric Sierakowski, Photographe | 2023Comme chaque année, Trends-tendances a remis ke prix du Manager de l'Année. Un titre qui a distingué cette année Diane Govaerts, CEO du groupe Ziegler, leader européen du transport et de la logistique. (Extrait de Trends-Tendances, 1-2/2023, p.21)texte imprimé
Pierre Mongin, Auteur ; Laurent Delhalle, Auteur ; Elisabeth Touzet, Auteur ; Luis Garcia, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | Efficacité et Bien-être au travail | 2023Manager avec les outils visuels, ça s'apprend ! À l’ère du travail hybride, les mots et les chiffres ne suffisent plus à communiquer. Cet ouvrage répond à un besoin croissant d’utiliser des outils visuels (mind maps, schémas et dessins, Post-it®…) pour manager, produire, négocier, communiquer… Partager des contenus ...site web ou document numérique
Jérôme Maes, Auteur ; François Debois, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2023"Comment initialiser un projet sur des bases saines et avec le soutien de son entreprise ? Comment cadrer le projet pour limiter les dérives futures ? Comment préparer le projet en termes de coûts, délais et risques ? Comment surveiller la réalisation du ...site web ou document numérique
Comment choisir ses pensées et dédramatiser les situations ? Comment changer son regard sur soi-même ? Comment écarter les pensées négatives et se nourrir du positif ? Comment apprivoiser ses émotions ? Comment respecter ses propres besoins et reprendre possession de ses choix ? Comment mettre en place de nouveaux modes de fonctionnement ? Comment d?...texte imprimé
Emmanuel Brunet, Auteur ; Anne Monot, Illustrateur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2023La facilitation consiste à favoriser le travail en groupe et l'intelligence collective dans une organisation, un atelier ou un workshop. A la fois médiateur et animateur, le facilitateur est là pour faire émerger les idées et fluidifer les échanges. La Boite à outils de la Facilitation propose les outils indispen...site web ou document numérique
Nathalie Van Laethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2023Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain. S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opéra...texte imprimé
Nathalie Van Laethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2023Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain. S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opéra...texte imprimé
Maurice Thévenet, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2023Une certaine culture caractérise l'entreprise et la distingue des autres dans son apparence et surtout dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie professionnelle, comme traiter avec un marché, définir son standard d'efficacité ou régler des problèmes de personnel. Si cette culture d'entreprise semble être une...texte imprimé
Une méthode illustrée et étape par étape pour comprendre et appliquer les techniques de gamification Système de classement, attribution de points, récompenses... La gamification est l'ensemble des pratiques permettant d'utiliser les mécaniques du jeu pour résoudre des problèmes de la vie réelle. Elle peut être utilisée comme vecteur de f...texte imprimé
Pourquoi un croquis sur un coin de table permet-il de dénouer une discussion qui était bloquée ? Pourquoi est-ce si compliqué de trouver sa route en demandant son chemin, et si simple à l'aide d'une carte ? Pourquoi un affichage facilite-t-il l'apprentissage et la mémorisation ? Ce livre décode l'impact des visue...texte imprimé
Quelles sont les démarches de l’ingénierie de formation ? Quels sont les nouveaux outils de la formation ? Comment accompagner le développement personnel et professionnel des individus au sein des organisations ? La démarche d’ingénierie de formation passe par quatre étapes nécessaires : analyser, concevoir, réaliser, évaluer. Aujourd’hui deux nouveaux ...texte imprimé
Olivier Basso, Auteur ; Aziz Djendli, Auteur ; Olivier Leclerc, Auteur ; Jean-Luc Perdriel, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Les fondamentaux business | 2023Être manager, c’est jongler avec les différentes facettes de son métier : gérer les conflits, renforcer l’esprit d’équipe, être initiateur de changements… Car si on demande au manager de maintenir l’ordre et le lien dans l’équipe, il faut aussi qu’il innove et entreprenne pour ...site web ou document numérique
Pascale Bélorgey, Directeur de publication ; Nathalie Van Laethem, Directeur de publication ; Gérald Karsenti, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La méga boîte à outils | 2023PRISE DE POSTE, MONTÉE EN COMPÉTENCES,ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE, NOS EXPERTS SONT VOS ALLIÉS !• Des fiches opérationnelles au quotidien• Une structure graphique pour maîtriser l’essentiel en un coup d’oeil• Des cas d’entreprise et des mises en application pour passer à l’action100 outils en 8 objectifs1. Agilité & Transformation : ...texte imprimé
Nadia Benedetti, Auteur ; Laetitia Ramberti, Auteur ; Matthias Renner, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | 2023Quand les célèbres briques deviennent des alliées du travail en équipe Vous rêvez de réunions plus efficaces où toutes et tous participent à 100 % ? Vous souhaitez des équipes plus engagées et collaboratives ? Venez découvrir la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®. Elle facilite : l’expression libre et en toute sécurité ; la ...texte imprimé
Miia Chabot, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Business school, ISSN 1782-8147 | 2023Boostez vos compétences Python ! Ce manuel, destiné aux étudiants en économie et gestion débutant sur Python, aux étudiants ingénieurs en spécialisation finance et plus largement à la formation continue, propose : • Une introduction à Python et à son univers ; • Les modèles d’évaluation du prix des options (Black et Scholes, crypto-optio...texte imprimé
La culture agile, c'est la capacité de travailler et de collaborer en équipe autonome et autodisciplinée. Elle exclue donc toute forme de management hiérarchique. Pour obtenir un haut de degré de qualité dans la fabrication des produits ou des services, l'intelligence collective est aussi indispensable que les différents cad...Périodique : texte imprimé
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Eric Le Braz, Auteur | 2022Pour cette experte du langage en entreprises, les managers ont perfectionné leur expression orale, mais restent handicapés par une éducation placée sous le signe d'une langue factuelle et mécanique. (Extrait de Management, 306, p.58)Article : texte imprimé
Charlotte de Saintignon, Auteur ; Mathilde Doiezie, Auteur ; Guillaume Le Nagard, Auteur | 2022Leur talent, leurs diplômes ou leur expérience séduisent des employeurs prêts à leur faire une pont d'or. pourtant, ils refusent le poste. portraits de ces candidats qui savent ce qu'ils veulent... et ce qu'ils ne veulent pas. (extrait de Management, 306, p.81)Article : texte imprimé
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Olivier Rogeau, Auteur | 2022Les Musées Royaux d'Art et d'Histoire ont à leur tête un directeur général qui vient d'être jugé "inapte" pour cette fonction. Malaise interne. (extrait du Vif, 3727, p.35)Article : texte imprimé
Véronique Méot, Auteur | 2022Executive MBA, mastères, certificats et programmes courts... rejoindre un cursus peuplé de cadres, qui comme vous portent le business dans leur entreprise, ouvre de nouveaux horizons. Un plus pour booster votre carrière. (extrait de ActionCo, 383, p.41)Article : texte imprimé
Aude David, Auteur | 2022L'entreprise de gestion de flotte a 30 ans d'existence mais a longtemps eu un développement commercial très artisanal. Depuis quelques années elle industrialise ses pratiques avec plusieurs recrutements et de nouveaux outils. (Extrait de ActionCo, 383, p.18)Article : texte imprimé
Stéphane Moracchini, Auteur | 2022"L'entité de la coopérative U s'appuie sur la solution d'expérience employé pour donner à ses managers les moyens de mieux être à l'écoute des attentes de leurs équipes. Via ZestMeUP, ils les font aussi participer à l'élaboration des réponses à apporter." (Extrait de It for Business n°2278)Article : texte imprimé
Natacha Jushko-Helou, Auteur | 2022La durabilité en management n'est pas qu'une affaire de managers. C'est un système dynamique. (Extrait de LE, 37/2022, p.10)Article : texte imprimé
Angélique Vallez, Auteur | 2022Cet entrepreneur bordelais s'est construit un petit empire dans la distribution, autour des marques bien connues des Français. Mais la chute de Camaïeu sème le doute. (Extrait de Capital, 375, p.28)Article : texte imprimé
Angélique Vallez, Auteur ; Eric Walther, Auteur | 2022Article : texte imprimé
Charlotte Mikolajczak, Auteur | 2022Victor Maes, dirige Veepee Benelux, qui fait de chacune de ses ventes un événement en ligne. (Extrait de LE, 36/2022, p.16)Article : texte imprimé
Benny Debruyne, Auteur | 2022Les Belges sont plutôt satisfaits au travail, telle est l'une des grandes leçons à tirer du deuxième volet de l'enquête Trends-tendances. On y apprend aussi que la déconnexion est cependant difficile et qu'un cinquième des employés ont déjà souffert d'épuisement professionnel. Donner aux travailleurs la possibilité d'apprendre ...Article : texte imprimé
Benny Debruyne, Auteur | 2022Une plus grande autonomie pour organiser son travail, fixer ses horaires ou pouvoir se déconnecter augmente le bien-être au travail. Mais gagner en autonomie sans adapter l'entreprise ou sa propre organisation peut aussi déboucher sur une burn-out. Comment résoudre ce paradoxe? (Extrait de Trends-Tendances, 46/2022, p.56)Article : texte imprimé
Le pari risqué (et chahuté) d'Elon Musk avec Twitter : quels sont les vrais plans du nouveau patron?
Christophe Charlot, Auteur | 2022Prise de pouvoir musclée. Tâtonnement autour de nouvelles fonctionnalités et potentiel changement de "business model". Les premiers moments d'Elon Musk à la tête de Twitter ne se font pas sans mal. C'est que le chantier pour faire du réseau social un succès est gigantesque alors qu'il navigue entre polémi...Article : texte imprimé
Guy Van den Noortgate, Auteur | 2022Aujourd'hui, nombre d'entreprises éprouvent des difficultés à recruter. D'autant plus si les métiers sont techniques. Pour mettre le maximum de chances de leur côté, elles multiplient les pistes afin de dénicher les talents et les conserver. Illustration avec le groupe NA-Investissement. (Extrait de Trends-Tendances, 45/2022, p.64)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2022Face à l'anxiété croissante de leur personnel, les patrons des PME tentent de rassurer avec une communication claire et régulière. Et parfois aussi en accordant des prêts énergie à taux zéro à leurs collaborateurs. (extrait de Trends-Tendances, 45/2022, p.30)Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2022Le "design sprint" est une méthode très efficace pour prendre des décisions stratégiques, même quand on n'a pas le temps explique Joffroy Moreau, le patron d'Ekkofin. Des PME belges l'ont déjà fait avec succès. (Extrait de Trends-Tendances, 43/2022, p.46)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Le télétravail ajoute de la complexité aux tâches du manager. Quelques conseils. (Extrait de LE, 32/2022, p.13)Article : texte imprimé
Coralie Donas, Auteur | 2022Mieux comprendre ses émotions et celles des autres? Une compétence essentielle au quotidien pour assurer la qualité des relations professionnelles. (Extrait de Management, 305, p.82)Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2022Dans un monde qui bouge sans cesse, l'entrepreneur doit savoir observer pour s'adapter au changement et saisir les opportunités. Voilà une des leçons de "Dragon Tactics", l'essai sur le management à la chinoise. (Extrait de Trends-tendances, 42/2022, p.60)Article : texte imprimé
Sophie Noucher, Auteur | 2022Mécanique subtile qui mêle le corps et l'esprit, le "bon mental" est un jeu d'équilibre entre lâcher-prise et discipline, qui rassurez-vous s'acquiert et se travaille. (Extrait de Management, 305, p.48)Article : texte imprimé
Christophe Leroy, Auteur | 2022Le management pyramidal est un modèle du passé, affirme Luc Bretones, expert français en innovations et coauteur de l'entreprise nouvelle génération. Deux cents entreprises pionnières issues de trente pays y témoignent de leur gouvernance partagée. (Extrait du Vif, 3720, p.14)Article : texte imprimé
Frédéric Sierakowski, Photographe | 2022Cinq finalistes sont sur les rangs pour accéder au titre convoité de Manager de l'Année 2022 de Trends-Tendances. Grande nouveauté cette année: nous vous présentons en une fois cinq managers dont le jury a épinglé les mérites. (extrait de Trends-tendances, 42/2022, p.22)Article : texte imprimé
Christophe Leroy, Auteur | 2022Inefficaces, voire taxiques, les couches hiérarchiques ont vécu. Voici l'ère de l'entreprise libérée, de l'holocratie, du management collaboratif. C'est du moins ce qu'affirment leurs farouches partisans. Mais peut-on vraiment se passer des (petits) chefs? Certaines organisations cherchent déjà la voie. (Extrait du Vif, 3720, p.6)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2022Pandémie, climat, guerre, inflation: les salariés ne sont pas hermétiques aux désordres du monde... pas plus que les managers. le bien-être mental des équipes devient un enjeu majeur. (Extrait de Management, 305, p.56)Article : texte imprimé
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Laura Makary, Auteur | 2022Et si cette petite voix intérieure, souvent niée ou laissée de côté, était un excellent guide à l'heure de prendre des décisions? Décryptage, exemples, exercices. (Extrait de Management, 305, p.90)Article : texte imprimé
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Fabrice Mateo, Auteur | 2022Ces patrons ont choisi de rester dans leur pays en guerre. Comment tiennent-ils le coup? (Extrait de Management, 305, p.62)Article : texte imprimé
Benjamin Janssens, Auteur | 2022Nous sommes tous à la tête d'un bouquet de huit intelligences, plus ou moins dominantes chez chacun d'entre nous. Pour devenir LA meilleure version de vous-même, rien de tel que d'apprendre à les connaître et à les stimuler. (extrait de management, 305, p.86)Article : texte imprimé
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Solange Berger, Auteur | 2022Interruption de grossesse ou traitement de fertilité: Kellog's prévoit des congés. (Extrait de LE, 29(bis)/2022, p.13)Article : texte imprimé
Hervé Aulner, Auteur | 2022Dans le cadre de ses diverses fonctions, Hervé Aulner, directeur commercial La Poste et sapeur-pompier, a créé et mis en oeuvre un programme de formations des chefs d'unité opérationnelle sapeur-pompiers. Il nous partage le fil rouge. (extrait de ActionCo, 382, p.36)Article : texte imprimé
Angélique Vallez, Auteur | 2022Après un an aux manettes, le DG a réussi à apaiser un groupe traumatisé par le départ houleux de son prédécesseur Emmanuel Faber. Mais ce grand discret tarde à imprimer sa marque et à mener les réformes tant attendues. (Extrait de Capital, 373, p.30)Article : texte imprimé
Morgan Leclerc, Auteur | 2022Vincent Bronsard, président d'ITM Alimentaire (Intermarché et Netto) depuis moins de deux ans, va prochainement être remplacé par Laurent Boutbien. (Extrait de LSA, 2717, p.12)Article : texte imprimé
2022Economiques, environnementaux ou sociétaux, les défis que doivent relever les PME sont à la fois multiples et de taille. Flambée énergétique, approvisionnement en matières premières, relocalisation, aléas climatiques, emploi, innovations, financements, partenariats avec la grande distribution: les dossiers sont nombreux sur la table. (extrait de LSA, 2717, p.43)Article : texte imprimé
2022Le contexte économique peut sembler peu propice à l'entrepreneuriat. Et pourtant, c'est souvent dans les périodes de crise que les grandes idées surgissent. Ces histoires le prouvent. (Extrait de Capital, 373, p.48)Article : texte imprimé
Anne Masset, Auteur | 2022Grégory Lanter a grandi avec le club. Aujourd'hui, il en gère les actifs et projets immobiliers. (Extrait de LE, 27/2022, p.16)Article : texte imprimé
Pierre-François Lovens, Auteur | 2022Béatrice de Mahieu reprend la flambeau de la plus grande école de Code de Belgique. (Extrait de LE, 26/2022, p.16)Article : texte imprimé
2022Capital a passé au crible la réputation de 4000 jeunes entreprises innovantes pour établir le premier palmarès "marque employeur" du secteur. Notre classement illustre aussi la richesse d'un écosystème qui ne cesse de grandir et d'embaucher. (extrait de Capital, 372, p.46)Article : texte imprimé
Véronique Yvernault, Auteur | 2022Au début de la crise sanitaire, le télétravail s'est imposé brutalement dans les entreprises. Aujourd'hui dans les sièges, il est entré dans les moeurs, devenant un critère incontournable pour nombre de candidats à l'embauche. (Extrait de LSA, 2713, p.18)Article : texte imprimé
Bruno Liesse, Auteur | 2022"Recherche jeunes talents motivés en Belgique. Car en effet, les RH s'essoufflent quelque peu dans leurs efforts pour détecter, séduire mais aussi retenir les générations montantes dans le secteur de la communication et du marketing. Outre les difficultés à les faire venir en ville ou à passer la frontière lingu...Article : texte imprimé
Antoine Marty, Auteur | 2022"Surprenez vos équipes avec ces propositions de team building ludiques et efficaces" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Bernard Gallois, Auteur | 2022Spécialisée dans la confection de câbles complexes depuis plus de quarante ans, la sociét basée à Montmirail est devenue une "multinationale de poche" dotée d'une gestion des recrutements unique. (Extrait de management, 304, p.30)Article : texte imprimé
Sébastien Buron, Auteur | 2022Spécialiste crédit, actuaires, experts-comptables, ingénieurs IT, juristes: la finance n'échappe pas à la pénurie de talents à laquelle sont confrontés bien des secteurs économiques. Comment y répondre? Quels conseils appliquer pour attirer et fidéliser les bons profils? Éléments de réponse. (Extrait de Trends-Tendances, 32-33/2022, p.30)Article : texte imprimé
Camille Delannois, Auteur ; Christophe Ketels, Photographe | 2022Le CEO de Vanden Borre et de Fnac Belgique fait de l'e-commerce un levier de croissance tout en estimant que la durabilité doit être au centre des activités commerciales. Avec la sortie du nouveau "contrat de confiance", Vanden Borre souhaite expliciter son engagement et sa volonté de montrer l'exemple. ...Article : texte imprimé
Frédéric Brébant, Auteur | 2022Né à Bruxelles Sébastien Desclée a dirigé Publicis Belgique au début des années 2010, avant d'opter pour une carrière internationale. Il vit aujourd'hui à Auckland où il occupe depuis un an le poste de CEO de FCB New Zealand, un réseau d'agence de communication porté par 160 employés. (Extrait de Trends-Te...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022Wenite est une HR-tech gantoise qui même les talents de ses deux fondateurs pour offrir aux entreprises et aux employés une vue en temps réel sur le bien-être au travail. (Extrait de Trends-Tendances, 28-29/2022, p.56)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022Diriger une entreprise dans un monde incertain et volatil n'est pas une sinécure. Cette tâche implique aussi de répondre aux aspirations bien différentes des employés après la pandémie. Quelles qualités le CEO de demain devra-t-il posséder? Et quels accents imprimer à sa gestion? Des question au centre du dern...Article : texte imprimé
Philippe El Saïr, Auteur ; Émilie Lebée-Thomas, Auteur ; Antoine Malone, Auteur | 2022"Plus de deux ans de pandémie de Covid ont grandement éprouvé les systèmes de santé de la plupart des pays du monde. En France, si le personnel a fait face, c’est au prix d’un épuisement physique et moral des soignants, qui appellent régulièrement à une refonte du ...Article : texte imprimé
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Fabien Trécourt, Intervieweur | 2022Le géant de l'intérim aide les précaires à retrouver le chemin de l'emploi stable et embauche... en CDI. Paradoxe? Pas pour son patron qui estime qu'une entreprise doit savoir penser au-delà d'elle-même. (Extrait de Management, 303, p.17)Article : texte imprimé
Sophie Noucher, Auteur | 2022Le retour au bureau ne se fait pas sans heurts, après des mois d'éloignements. L'organisation du travail ne correspond plus aux aspirations nées pendant les confinements et crée de nouveaux sujets de tension. Comment les surmonter? (Extrait de Management, 299, p.40)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2022"J'ai juste envie de me casser de cette boite". Collaborateurs et managers sont au bout du rouleau, la moindre étincelle suffirait à tout embraser. Enquête. (Extrait de Management, 299, p.42)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2022Maniaque du contrôle, libéré, agile, éclaté... tous les modes de management génèrent du conflit, mais chacun à sa manière. Nos solutions adaptées à tous les cas de figure pour faire baisser la pression. (Extrait de Management, 299, p.48)Article : texte imprimé
Nathalie Lorrain, Auteur | 2022Voici tout ce que vous devez savoir pour agacer à coup sûr vos collaborateurs polonais, américains, russes, quatariens... et pour rattraper vos impairs. (Extrait de Management, 299, p.84)Article : texte imprimé
Gaël Le Bellego, Auteur | 2022Au bureau, c'est le voisin d'open space qui prend cher. Mais quand on est free lance ou télétravailleur, comment gérer ses colères? Faut-il investir dans un sac de frappe et boxer? (Extrait de Management, 299, p.82)