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Marie Peronnau, Auteur ; Sergio Membrillas, Illustrateur | 2020Entre un coach sportif et un manager d'entreprise, les analogies sont nombreuses. (extrait de Management, N°280, p.45)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur | 2020Contrairement aux idées reçues, la colère est une réaction plutôt saine de notre cerveau. Reste à la gérer finement. bonne nouvelle: c'est un travail de longue haleine, mais cela s'apprend. (extrait de Management, 280, p.83)Article : texte imprimé
Charlotte de Saintignon, Auteur | 2020Envoyer son poing dans la figure d'un collaborateur, ça ne se fait pas. Pour faire baisser la tension et régler un différend, il n'y a pas 36 solutions, mais 5 techniques non violentes éprouvées. (Extrait de Management, N°280, p.68)Article : texte imprimé
Marion Perrier, Auteur | 2020Changements d'usage, d'outils, de croyances... la transformation du monde du travail fournit bien des nouvelles raisons de se quereller! Enquête. (Extrait de Management, N°280, p.64)Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur | 2020Trop tard, le clash a eu lieu! Comment revenir à la normale, voire plus intéressant, transformer un conflit en tremplin collaboratif? Témoignages et conseils. (Extrait de Management, 280, p.110)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2020Après le manager coach, voici venu le temps du manager médiateur? L'enjeu? Prévenir les conflits plutôt que de devoir les éteindre. Un poids supplémentaires sur les épaules des dirigeants? (Extrait de Management, N°280, p.63)Article : texte imprimé
Stanislas Noyer, Auteur | 2020Démolir une pièce de fond en comble ou apprendre à connaître son ennemi, rien de tel pour évacuer les tensions et libérer les esprits. Exemple. (Extrait de Management, N°280, p.104)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020Franche hostilité, reproches inavoués, décisions douteuses... Voici cinq situations à risque, détaillées par des témoins et analysées par des experts. (Extrait de Management, N°280, p.76)Article : texte imprimé
Philippe Schleiter, Auteur | 2020S'inspirer du rugby quand on est manager? Pour Philippe Schleiter c'est une très bonne idée. A condition de ne pas s'installer dans le déni, comme lors de la dernière coupe du monde... (Extrait de Management, 280, p.14)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2020Dans un monde économique plus que jamais volatil et incertain, il importe tant aux entreprises qu'à leurs collaborateurs de rester agiles pour s'adapter aux changements. (Extrait de Trends-Tendances, N°2/2020, p.72)Article : texte imprimé
Jérémie Lempereur, Auteur | 2020A 44 ans, le CEO de la chaîne de (para)pharmacie Medi-Market a été élu, mardi, Manager de l'Année 2019. Depuis cinq ans, cet entrepreneur dans l'âme bouscule les codes d'un secteur qu'il estime "endormi". Portrait. (Extrait de Trends-Tendances, 2/2020, p.26)Article : texte imprimé
Patrick Claerhout, Auteur | 2020Avec Dominique Leroy (Proximus) et Koen Van Gerven (bpost), ce sont deux CEO d'éminents membres du Bel 20 qui ont mis anticipativement un terme à leur mandat cette année. (extrait de Trends-tendances, 1/2020, p.37)Article : texte imprimé
Quand l'intelligence se veut collective : management participatif, entreprise libérée, holocratie...
Xavier Beghin, Auteur | 2020Mobiliser ses collaborateurs et les autonomiser pour transformer son entreprise ? La tendance touche tous les secteurs. Objectif : augmenter l'efficience du travail et la qualité du service rendu. (Extrait de Trends-tendances, 1/2020, p.42)texte imprimé
Dans le monde numérique, l'idée importe peu, c'est avant tout son exécution qui compte. Ce qui caractérise une entreprise innovante, c'est sa compétence logicielle, sa rapidité dans l'exécution et sa capacité à mettre en place des itérations rapides avec ses clients. Ce sont vos clients qui savent le...site web ou document numérique
Dans le monde numérique, l'idée importe peu, c'est avant tout son exécution qui compte. Ce qui caractérise une entreprise innovante, c'est sa compétence logicielle, sa rapidité dans l'exécution et sa capacité à mettre en place des itérations rapides avec ses clients. Ce sont vos clients qui savent le...texte imprimé
Pierre Blanc-Sahnoun, Auteur | Malakoff : InterÉditions | Accompagnement et coaching, ISSN 2608-953X | 2020Comment devient-on coach, voilà ce à quoi répondait l’auteur, pionnier de ce nouveau métier, dans cet ouvrage devenu depuis un classique de la profession. D’où un livre, en forme de dialogue ouvert sur l’ensemble des interrogations que pose la complexité des relations coach/coaché et les qu...site web ou document numérique
Catherine Léger-Jarniou, Auteur ; Georges Kalousis, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2020Comment réaliser et construire un business plan? Comment définir un business model pertinent? Quelle stratégie adopter pour atteindre son marché-cible? Comment se protéger et quand? Quelle est l’organisation optimale pour atteindre ses objectifs? Sous quel statut juridique commencer? Avec quelles aides? Comment établir le budget prévisionnel et construi...texte imprimé
Catherine Léger-Jarniou, Auteur ; Georges Kalousis, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2020Comment réaliser et construire un business plan? Comment définir un business model pertinent? Quelle stratégie adopter pour atteindre son marché-cible? Comment se protéger et quand? Quelle est l’organisation optimale pour atteindre ses objectifs? Sous quel statut juridique commencer? Avec quelles aides? Comment établir le budget prévisionnel et construi...site web ou document numérique
"Avec les nouvelles technologies, nos modes de communication et nos relations changent. Aujourd’hui plus que jamais, être un leader nécessite d’avoir une vision claire de son rôle et de sa mission. Quelle est ma valeur ajoutée ? Comment motiver ? Favoriser l’individuel ou le collectif ? L’autorité : éch...texte imprimé
"Avec les nouvelles technologies, nos modes de communication et nos relations changent. Aujourd’hui plus que jamais, être un leader nécessite d’avoir une vision claire de son rôle et de sa mission. Quelle est ma valeur ajoutée ? Comment motiver ? Favoriser l’individuel ou le collectif ? L’autorité : éch...texte imprimé
Florence Gillet-Goinard, Auteur ; Laurent Maimi, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2020Q"Quel que soit votre métier en entreprise ou en indépendant, vous êtes amené à organiser et animer des réunions en présentiel ou à distance. Les techniques et outils pour bien préparer et lancer la réunion, les techniques d’animation et de régulation de réunion, les outils de pr...texte imprimé
Nathalie Van Laethem, Auteur ; Jean-Marc Josset, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2020"Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain. S’appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opéra...site web ou document numérique
Nicolas Berland, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2020"Le contrôle de gestion est l'un des principaux processus de management de l'organisation : en exploitant des données chiffrées financières et non financières, le contrôleur éclaire le décideur sur la pertinence de ses choix futurs, présents et passés. Il permet d'articuler les actions individuelles avec les objectifs globaux de l'entre...texte imprimé
Les soft skills ou compétences douces, tant recherchées par les employeurs et les recruteurs, sont aujourd'hui essentielles dans le monde professionnel. Empathie, créativité, communication, gestion des émotions, coopération... Quelles sont vos forces ? Quels sont vos points d'amélioration ? Vous le découvrirez en faisant les nombreux tests, exercices et diagnostics...site web ou document numérique
Michel Capron, Auteur ; Françoise Quairel-Lanoizelée, Auteur | Paris : La Découverte | Grands repères | 2020"Les rapports entre les entreprises et la société constituent un champ qui a été peu pris en compte par les sciences sociales. Pourtant, la vie quotidienne est largement déterminée par ce que font – ou ne font pas – les entreprises. Acteurs économiques omniprésents, elles jouent également un rôle d...site web ou document numérique
Digital et collaboration guident L'État du management 2020. Comment la transformation numérique, par la collaboration des clients, bouleverse-t-elle les équilibres du marché publicitaire ? Comment des applications digitales permettent-elles aux consommateurs de collaborer à l'audit de la qualité des produits ? Quels enjeux soulèvent la digitalisation des environnements et le droi...site web ou document numérique
Véronique Bédu, Auteur ; Pascale Le Clech, Auteur ; Eric Dadian, Auteur | Paris : Eyrolles | Les fiches outils, ISSN 1159-2834 | 2020Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 65 FICHES abordant toutes les facettes de l'expérience client, trace ultime que l'interaction d'un client avec votre marque laissera dans son esprit. Il s'agit aujourd'hui, plus que jamais, de s'assurer que la relation client réponde à son objectif premier : satisfai...texte imprimé
Véronique Bédu, Auteur ; Pascale Le Clech, Auteur ; Eric Dadian, Auteur | Paris : Eyrolles | Les fiches outils, ISSN 1159-2834 | 2020Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 65 FICHES abordant toutes les facettes de l'expérience client, trace ultime que l'interaction d'un client avec votre marque laissera dans son esprit. Il s'agit aujourd'hui, plus que jamais, de s'assurer que la relation client réponde à son objectif premier : satisfai...site web ou document numérique
Parce qu'on peut créer des entreprises en croissance sans sacrifier la vie personnelle de ses salariés, et parce que la performance et l'excellence font davantage que des tables de ping-pong pour le bien-être en entreprise, Jean-Charles Samuelian-Werve publie Healthy Business. Pour le Cofondateur et CEO d'Alan, l'une des entreprises françai...Article : texte imprimé
Denis Virole, Auteur | 2020"L'article 32 du RGPD formalise clairement non seulement les exigences organisationnelles et techniques de sécurité à apporter aux traitements de données à caractère personnel afin de limiter les risques sur la vie privée pour les personnes concernés, mais aussi les exigences d'évaluation et d'amélioration continue permettant de tester et de ...site web ou document numérique
"Un manager doit apprendre à naviguer dans le monde complexe de l’entreprise. Cet ouvrage, conçu comme un safari au pays de l’entreprise, adopte une vision à 360° pour aborder les questions transversales de gouvernance, de stratégie, d’organisation et d’innovation. Il introduit les outils et principes indispensables p...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Isabelle Né, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur ; Charles-Clemens Rüling, Collaborateur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Paris : Pearson | 2020"Élaboré par le grand spécialiste américain de la discipline, cet ouvrage offre une introduction globale, complète et efficace au management. Il couvre tous les concepts clés du domaine et accorde une place essentielle à la pratique. Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtr...site web ou document numérique
Laurent Taskin, Auteur ; Anne Dietrich, Auteur ; Pierre-Yves Gomez, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Manager RH, ISSN 2030-3661 | 2020"Gérer les hommes et les femmes comme des ressources n'est ni acceptable, ni efficace. Pourtant, dans la plupart des organisations, le management des personnes et du travail demeure ancré dans des modèles de GRH et de comportement organisationnel qui ont été développés au siècle dernier et qui ne prenn...texte imprimé
Lucile Salesses, Directeur de publication | Malakoff [France] : Dunod | Marketing / communication, ISSN 2495-0181 | 2020L’univers de la mode a subi de profondes mutations depuis vingt ans. Face à ces évolutions, qui s’accélèrent, les entreprises de mode doivent relever de nombreux défis. Les profils les plus recherchés disposent donc de compétences solides en marketing, maîtrisent l’ensemble du processus de création d...texte imprimé
"La crise du Covid-19 a remis en lumière l’importance du secteur des soins de santé. Tout le monde s’accorde sur la nécessité d’en améliorer le financement, pour renforcer sa capacité de lutter contre les pandémies et, plus largement, pour mieux protéger la santé de tous. Po...site web ou document numérique
"J'ai écrit ce livre en pensant qu'il existait un réel besoin d'une meilleure compréhension des organisations, et ce, autant dans la société prise dans son ensemble, que parmi les managers qui essayent de faire fonctionner ces organisations. Henry MINTZBERG Un incontournable du management, accessible à tous en version poche...texte imprimé
Qu'est-ce que l'expérience client-collaborateur ? Comment formaliser une vision cible de cette expérience ? Vous pensez que l'engagement sociétal est un pivot de l'expérience ? Comment le care aide-t-il à faire évoluer les pratiques managériales ? Vous avez coché au moins une question ? Ce livre est fait pour vous ! Ce livre présente une...texte imprimé
This book is about mastery of LEGO® Serious Play®. Mastery through attending to tiny techniques, the small things that LEGO Serious Play facilitators can do to plan, facilitate and deliver professional workshops. The 44 techniques in this book will help LEGO Serious Play facilitators at every stage of a workshop, from ...site web ou document numérique
Début du XXe siècle, le fordisme révolutionne l'industrie avec des gains de productivité inédits. Soixante ans plus tard, le toyotisme fait émerger l'excellence opérationnelle, synonyme de qualité et de réactivité. Années 2010 : Elon Musk bouleverse à nouveau les codes en proposant un système d'organisation disruptif chez Tesla, adopté de...texte imprimé
Début du XXe siècle, le fordisme révolutionne l'industrie avec des gains de productivité inédits. Soixante ans plus tard, le toyotisme fait émerger l'excellence opérationnelle, synonyme de qualité et de réactivité. Années 2010 : Elon Musk bouleverse à nouveau les codes en proposant un système d'organisation disruptif chez Tesla, adopté de...texte imprimé
"Tout le monde est amené à négocier, que ce soit dans la sphère professionnelle ou familiale. Et pour autant très peu de personnes sont formées à la négociation. Comment s'y atteler dans un monde en perpétuel changement ? Alors que la transformation digitale a fait émerger de nouvelles formes de colla...texte imprimé
Brigitte Boussuat, Auteur ; Sylvie Esposito, Auteur ; Georges Etesse, Auteur | Paris : Dunod | Commercial/Relation client | 2020Chargés de clientèle, managers et interlocuteurs du service client, découvrez des softs skills originaux et des techniques efficientes pour faire la différence et répondre aux (nouvelles) exigences des clients. Comment fidéliser et satisfaire un client ? Comment faire face à une réclamation ou aux incivilités ? Comment s’adapter parfaitem...site web ou document numérique
Brigitte Boussuat, Auteur ; Sylvie Esposito, Auteur ; Georges Etesse, Auteur | Paris : Dunod | Commercial/Relation client | 2020Chargés de clientèle, managers et interlocuteurs du service client, découvrez des softs skills originaux et des techniques efficientes pour faire la différence et répondre aux (nouvelles) exigences des clients. Comment fidéliser et satisfaire un client ? Comment faire face à une réclamation ou aux incivilités ? Comment s’adapter parfaitem...site web ou document numérique
Frédéric Rey-Millet, Auteur ; Arnaud Fontanes, Auteur ; Nicolas Perrard, Auteur | Paris : Eyrolles | 2020RÈGLES D’OR POUR (ENFIN) RANIMER VOS RÉUNIONS ! #03 Ne soyez pas un béni-oui-oui #10 Réunissez-vous en 48 minutes #22 Allumez le feu… sans carboniser vos participants #35 Considérez que le hasard est votre meilleur ami #38 Une image vaut 1 000 mots #44 Réussissez votre sortie (…)texte imprimé
"Développez vos soft skills pour améliorer votre performance et votre bien-être au travail grâce à ce livre de la collection My Happy Job. Avez-vous les compétences pour réussir dans le monde professionnel de demain ? Les softs skills, ou compétences douces, sont les qualités psychologiques, comportementales et relationnelles indispensab...texte imprimé
Paul-Jacques Lehmann, Auteur ; Arnaud Constant, Auteur ; François Pottier, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Business school, ISSN 1782-8147 | 2020Un exposé pratique et complet de tout ce qu'une entreprise doit prendre en charge, de sa comptabilité à la finance, en passant par le contrôle de gestion. Le livre est basé sur des exemples d'entreprises réelles et propose de nombreux exercices et corrigés pour assimiler la matière efficacement. C...texte imprimé
La marque employeur : un outil efficace pour attirer et fidéliser vos employés ! La marque employeur représente un investissement sur le long terme, mobilisant l’ensemble des collaborateurs autour d’un projet multidisciplinaire (stratégie, marketing, ressources humaines, management, communication). Loin d’être une simple alliance entre le marketing et les ressou...Article : texte imprimé
Gaëlle Hoogsteyn, Auteur | 2019Avec la mondialisation, le commerce y compris le retail ne se limite plus aux simples frontières d'un pays. Chez nous, le retail s'entend bien souvent au niveau du Benelux, voire plus large encore. Quelles sont les grandes tendances en management au niveau européen? (Extrait de Gondola, Sup.#248, p.28)Article : texte imprimé
Julie Delvallée, Auteur | 2019PLus de digital, de données à traiter, des clients dont les attentes changent et se contredisent parfois... La fonction de directeur marketing connaît de profondes mutations. Enquête auprès de ces professionnels de la grande conso. (Extrait de LSA, N°2583-84, p.10)Article : texte imprimé
Marcus Buckingham, Auteur ; Ashley Goodall, Auteur | 2019"Depuis des années, on encourage les managers à encenser et à critiquer de manière constructive tout ce que font leurs employés. Mais il existe des moyens plus efficaces de les aider à progresser et à atteindre l’excellence." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Tim Fountaine, Auteur ; Brian McCarthy, Auteur ; Tamim Saleh, Auteur | 2019"L’intelligence artificielle (IA) transforme les entreprises, mais pas de manière aussi fulgurante que beaucoup l’imaginent. Il est vrai que l’IA influence désormais les décisions dans tous les domaines, qu’il s’agisse de moissons ou de prêts bancaires, et que des perspectives jusque-là impensables se profile...Article : texte imprimé
Nicole Torres, Intervieweur ; Masha Shunko, Personne interviewée | 2019"Masha Shunko, de l’université de Washington, et ses collègues Vivek Choudhary, de l’Insead, et Serguei Netessine, de la Wharton School, ont analysé les données de 382 résidents de Singapour qui, dans l’espoir de voir le montant de leur assurance auto réduit, avaient accepté qu’une application su...Article : texte imprimé
Richard Straub, Auteur | 2019"Peter Drucker, dont la vie couvre l'ensemble du XXe siècle, a appelé cette période l'ère des organisations et des institutions. Témoin de la montée en puissance spectaculaire des grandes entreprises complexes, il les considérait comme la nouvelle colonne vertébrale de la société et de l'économie. En conséquence, il e...Article : texte imprimé
Guy Van den Noortgate, Auteur | 2019Entrepreneur dans l'âme, le Français Bernard Bourigeaud est le fondateur d'Atos, qu'il a érigé en leader mondial des services informatiques et de paiement en l'espace de 17 ans. Retour sur le parcours d'un grand patron ... (Extrait de Trends-Tendances, N°48/2019, p.62)Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2019Après avoir dirigé Riaktr, une scale-up de plus de 100 personnes Sébastien Deletaille a pris la tête de Medispring, jeune start-up active dans le software médical. Il fait le point sur la différence et revient sur son expérience de croissance. (Extrait de Trends-Tendances, Sup. N°48/2019, p.22)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2019Dans un livre où la provocation n'est pas là où on l'attend, Tomas Chamorro-Premuzic, docteur en psychologie, professeur à Columbia et " chief talent scientist " du groupe Manpower, s'attache à démontrer, études à l'appui, qu'un système, défavorable aux femmes conduit les entreprises à récompenser l'arrogance et le show au...Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2019Emblématique responsable de start-up fintechs à Bruxelles, Xavier Corman a récemment créé la surprise en cédant son poste de CEO d'Edebex. En s'effaçant de sa start-up, il fait le choix de lâcher le contrôle au profit de la croissance de sa société. Un choix difficile pour beaucoup m...Article : texte imprimé
Christophe Sancy, Auteur | 2019Il y a du changement chez Cora Belux, l'entreprise qui chapeauté à la fois les 7 hypermarchés belges et les 2 hypermarchés luxembourgeois du groupe louis delhaize. (Extrait de Gondola, N°247, p.21)Article : texte imprimé
Christophe Sancy, Auteur | 2019Stratégie commerciale revue, category management, recentralisation opérationnelle, communication: plus qu'un plan, une transformation culturelle! (Extrait de Gondola, N°247, p.14)Article : texte imprimé
Gaël Le Bellego, Auteur | 2019Emploi du temps allégé, dress code minimaliste, isolement... Autant de stéréotypes que nos experts ont examiné à la loupe. (Extrait de Management, N°279, p.54)Article : texte imprimé
Marie Peronnau, Auteur | 2019Le Prix du roman d'entreprise et du travail récompense depuis dix ans un roman traitant du monde professionnel. rencontre avec l'un des organisateurs. (Extrait de Management, N°279, p.37)Article : texte imprimé
Albert Meige, Auteur | 2019Albert Meige en est convaincu: pour survivre à la révolution numérique, nus devons développer l'esprit "entrepreneur". Explications. (Extrait de Management, N°279, p.78)Article : texte imprimé
2019L'entreprise, ce n'est pas le monde des Bisounours? Peut-être, mais pour Franck Martin, coach et formateur, on réussit mieux et plus durablement en étant gentil qu'en étant autoritaire, directif ou violent. C'est ce qu'il démontre dans son livre. (Extrait de Management, N°279, p.12)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2019Pour bosser efficacement de chez soi ou d'ailleurs, il faut s'organiser, se discipliner, gérer son espace et son emploi du temps. Les recettes des experts. (Extrait de Management, N°279, p.80)Article : texte imprimé
Hélène Bielak, Auteur | 2019Slack, Workplace by Facebook... des outils collaboratifs qui fluidifient les échanges entre les équipes. Mais l'efficacité est-elle pour autant au rendez-vous? (Extrait de Management, N°279, p.62)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Plus de la moitié des espaces collaboratifs qui se créent aujourd'hui s'implantent loin des grandes villes. Une chance pour les économies locales selon Gerhard Krauss. (extrait de Management, N°279, p.110)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2019Editeur, styliste ou spécialiste de l'e-marketing, ces télétravailleurs nous ouvrent les portes de leur bureau à domicile. (Extrait de Management, N°279, p.87)Article : texte imprimé
Aurélie Bacheley, Auteur | 2019Comment piloter des groupes de travail avec des collaborateurs aux statuts différents, présents ou non? Face à ce grand bazar, le manager doit faire preuve d'agilité et de bienveillance. (extrait de Management, N°279, p.102)Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur | 2019Comment rester proche de ses collègues (et de ses chefs) malgré les kilomètres? Témoignages de télétravailleurs qui relèvent ce défi au quotidien. (Extrait de Management, N°279, p.58)Article : texte imprimé
André Mora, Auteur | 2019Parti six mois à la rencontre des travailleurs indépendants du monde entier, Samuel Durand estime que les entreprises ont encore beaucoup à apprendre du freelancing. (Extrait de management, N°279, p.108Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2019Le nomadisme au boulot fait-il apparaître de nouvelles formes de discrimination? Enquête. (Extrait de Management, N°279, p.76)Article : texte imprimé
Philippe Morel, Auteur | 2019Une pause entre deux trains? Pourquoi ne pas rentabiliser ce temps en travaillant confortablement? C'est en tout cas la possibilité offerte par le microworking. (Extrait de Management, N°279, p.106)Article : texte imprimé
Francis Lecompte, Auteur ; Magali Delporte, Photographe | 2019Le PDG de Mondelez France qui réunit les marques comme Lu, Milka ou Belin, a choisi de conjuguer nutrition responsable et innovation. (Extrait de Management, N°279, p.14)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019Plus collaboratif, plus agile, le flex office fait rêver les patrons... mais pas leurs collaborateurs! Petit manuel de survie dans les espaces de travail non attribués. (Extrait de Management, N°279, p.66)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019Pourquoi croient-ils (ou non) au télétravail? Comment ont-ils abordé la question avec leurs équipes ? Quels ont été les freins? Quels sont aujourd'hui les gains? Les réponses de cinq managers. (Extrait de Management, N°279, p.70)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Flex Office", tiers-lieux... le travail de demain sera mobile. Mais, mal pensé, ce nomadisme pourrait devenir une source de problèmes plutôt que la solution à tous les maux de l'entreprise. (extrait de Management, N°279, p.52)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2019Sous la plume de notre confrère Didier Albin, Jean-Jacques Cloquet, désormais directeur opérationnel et commercial de Pairi Daiza, livre des tranches très intimes de sa vie et les leçons de management qu'il en a ... (Extrait de Trends-tendances, N°46/2019, p.60)Article : texte imprimé
Pauline Petit, Intervieweur ; Stéphane Carcillo, Personne interviewée | 2019"La France figure parmi les pays européens où la discrimination à l'embauche est ressentie le plus fortement. Au-delà des mesures punitives, comment recruter de façon plus égalitaire ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Directeur de publication | 2019"Le monde du travail est à la croisée d’au moins deux évolutions majeures : l’essor d’un libéralisme économique et culturel, et celui de nouvelles technologies de l’information et de la communication. Les managers se retrouvent dè...Article : texte imprimé
Léo Touzet, Auteur | 2019"De la "méthode des cas" aux serious games, en passant par les "maisons de commerce fictives", les dirigeants ont toujours appris en faisant "comme si"… Focus sur ces simulations." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Frédérique Letourneux, Auteur | 2019"Travailler à distance bouleverse les relations de travail traditionnelles. Pour le travailleur, il s’agit de s’inventer un nouveau cadre. Pour le manager, une nouvelle façon de valider le travail réalisé." (Extrait de l'article)Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Philippe Trouvé, Auteur ; Jean-Claude Casalegno, Auteur | 2019"L’ambition de révolutionner le travail ne date pas d’hier. Des entrepreneurs ambitieux ont tenté très tôt de créer d’autres modèles pour le management. Certains inspirent encore les coachs et consultants d’aujourd&...Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur | 2019"Le monde du travail oscille entre des méthodes d’encadrement standardisées et hiérarchisées et une aspiration à plus de liberté et de bienveillance. Les modèles alternatifs peinent à remettre en cause cette ambivalence." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pauline Petit, Intervieweur ; Michel Grossetti, Personne interviewée | 2019"Les start-up seraient plus souples, plus dynamiques, parfois violentes… Mais beaucoup restent à bien des égards des entreprises comme les autres." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pascal Ughetto, Auteur | 2019"Moins d’autorité, plus d’horizontalité : le modèle séduit mais reste difficile à mettre en œuvre." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Louis-Charles Viossat, Auteur | 2019"Les mouvements de grève en France des chauffeurs Uber et des livreurs Deliveroo ont attiré l’attention, au printemps et à l’été 2019, sur le statut particulier de ces travailleurs non salariés mais très dépendants des plates-formes numériques qui les rémunèrent à la tâche. Leur situation n’est p...Article : texte imprimé
Jean-Christophe Vuattoux, Auteur | 2019"Mettre un baby-foot dans la salle de réunion ne permet pas de lutter contre le mal-être au bureau. Remettre en question l’intensité du travail, son organisation ou encore son sens est primordial." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Hainaut, Auteur | 2019A l'heure de dompter sa charge cognitive, quelques repères pour bien cerner l'adversaire. (Extrait de Management, N°278, p.73)Article : texte imprimé
Léonor Lumineau, Auteur | 2019Un job plaisant, des collègues bienveillants, un management à l'écoute... Et hop! La charge mentale devient soudain plus légère. (Extrait de Management, N°278, p.86)Article : texte imprimé
Marie Le Tutour, Auteur | 2019Au moment où il fête ses 30 ans, le Parc Astérix fait bien plus que résister à l'ogre américain. La potion du succès est un mélange d'innovation, d'investissements et de montée en qualité. (Extrait de ...Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur | 2019Six étapes pour évacuer sa surcharge mentale et reprendre pied dans sa zone de confort cognitive. (Extrait de Management, N°278, p.90)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2019Horaires aménagés, codes couleur, réseau social interne: ces entreprises "classiques" ont récemment décidé de prendre à bras-le-corps la charge mentale de leurs collaborateurs. (Extrait de Management, N°278, p.110)Article : texte imprimé
Julie Hainaut, Auteur | 2019Le meilleur moyen de s'épargner les partes d'énergie que produisent les conflits cognitifs? Ne jamais faire deux choses compliquées à la fois! Vous voulez vraiment qu'on voue le répète? (Extrait de Management, N°278, p.74)Article : texte imprimé
2019Nouveau type de parasite, l'enflure toxique a un pouvoir de contagion émotionnelle sans pareil, estime Christophe Haag. D'où l'importance d'en préserver l'entreprise. (Extrait de Management, N°278, p.78)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019Vos défauts, comme vos qualités, poussés à l'extrême peuvent transformer votre quotidien (et celui de vos collaborateurs) en cauchemar. Apprenez à remettre les choses à leur juste place. (Extrait de Management, N°278, p.68)Article : texte imprimé
Camille Harel, Auteur | 2019Le leader de la distribution spécialisée de produits bio, Biocoop, vient d'annoncer la nomination de son nouveau directeur général. Eric Bourgeois, qui remplace Orion Porta débarqué il y a un mois. Sa mission sera pour le moment, d'une durée de 9 mois. (Extrait de LSA, N°2576, p.24)Article : texte imprimé
Marion Perrier, Auteur | 2019Les pratiques managériales influencent directement la charge mentale de vos troupes. le point sur les méthodes à adopter pour éviter burn-out et brown-out. (Extrait de Management, N°278, p.97)Article : texte imprimé
Benjamin Janssens, Auteur | 2019Nombreux sont les patrons qui vouent leur existence au travail. Or ce déséquilibre vie pro vie perso accroît leur charge mentale, avec des conséquences parfois dramatiques sur le santé. (Extrait de Management, N°278, p.120)Article : texte imprimé
Marie Cadoux, Auteur | 2019Les PME ont de belles histoires à raconter. pourtant elles ont du mal à se faire connaître et à attirer les talents nécessaires à leur développement. pour remédier à ces difficultés, les leviers ne manquent pas. (Extrait de LSA, N&...Article : texte imprimé
Anthony Planus, Auteur | 2019Le nombre de travailleurs étrangers sur le marché belge de l'emploi est en augmentation ces dernières années. Français et Néerlandais trustent, sans surprise, le haut du classement des nationalités les plus représentées, selon les ...Article : texte imprimé
Lisa Burrell, Auteur ; Diane Gherson, Personne interviewée | 2019"Les entreprises qui adoptent des pratiques agiles de gestion des talents réfléchissent grandement à l’expérience de leurs employés sur leur lieu de travail - les traitant ainsi comme des clients. Diane Gherson, directrice des ressources humaines d’IBM, a ...Article : texte imprimé
2019"Faut-il se concentrer sur la performance passée ou sur les projets futurs lorsque l’on critique le travail de quelqu’un ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Grete Faremo, Auteur ; Alastair Philip Wiper, Photographe | 2019"Pour diriger l’Unops, ce que je fais depuis 2014, il faut savoir marcher tous les jours sur la corde raide du monde politique. Mais je m’efforce de ne pas laisser la politique me détourner de mon objectif premier : aider l’organisation à devenir une ...Article : texte imprimé
Gabriel Joseph-Dezaize, Intervieweur ; John Kotter, Personne interviewée ; Stéphane Grangier, Photographe | 2019"John Kotter aide les chefs d’entreprise à affronter les changements auxquels sont confrontées toutes les organisations, et à apprendre à rester compétitifs au milieu de turbulences permanentes. Diplômé du MIT et de Harvard, considéré par le Best Practice ...Article : texte imprimé
Peter Cappelli, Auteur ; Anna Tavis, Auteur | 2019"Les méthodes agiles ne concernent plus uniquement le secteur de la tech. Elles se sont immiscées dans d’autres domaines et fonctions, de la conception de produit à la manufacture en passant par le marketing ; elles transforment désormais la façon qu&...Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur ; Léonor Lumineau, Auteur | 2019La vraie révolution positive se joue au quotidien, dans la façon de travailler et de mener une équipe. Visite de ces entreprises qui alignent leurs pratiques managériales sur celles de l'économie responsables. (Extrait de Management, N°277, p.70)Article : texte imprimé
Francis Lecompte, Auteur | 2019Concilier objectifs sociaux et performances, c'est possible. selon le directeur général de la Maif, le loi Pacte permet à l'entreprise de s'engager dans cette voie, sans possibilité de retour en arrière. (Extrait de Management, N°38/2019, p.14)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2019Transparence des salaires, organisation en écosystèmes... certaines entreprises revoient leur mode de fonctionnement pour répondre aux préoccupations de leurs clients et leurs employés. (extrait de Management, N°277, p.108)Article : texte imprimé
Eva Mignot, Auteur | 2019Sensibilisés à l'environnement et à la solidarité, ces hommes et ces femmes ouvrent la voie de l'évolution des entreprises, nous les avons rencontrés. (Extrait de Management, N°277, p.92)Article : texte imprimé
Francis Boyer, Auteur | 2019Pour installer un développement digne de ce nom, l'entreprise doit évoluer. et commencer par replacer l'humain au centre du jeu. (Extrait de Management, N°277, p.76)Article : texte imprimé
Lomig Guillo, Auteur | 2019Le créateur d'Amazon a bâti un empire à partir de rien. Et continue à le diriger d'une main ferme, avec une vision et une exigence inédites. Décryptage de son style par Benoît Berthelot auteur de la "biographie" d'Amazon qui vient ...Article : texte imprimé
2019Selon Acerta, proposer des formations reste d'abord un réflexe réactif des entreprises plutôt qu'un élément d'une politique proactive de gestion des talents. (Extrait de Trends-tendances, N°36/2019, p.8)Article : texte imprimé
Catherine Kleitz, Auteur | 2019"La prise en compte de l'environnement au sein des entreprises est devenue une nécessité mais aussi un enjeu de développement. Une enquête a été menée par la cellule environnement du 1er au 11 juin 2019 auprès des entreprises wallonnes. Elle portait sur la perception de l'environnement et des systèmes de management environn...Article : texte imprimé
Dominique Lemaire, Auteur | 2019"Occupez-vous de vos affaires, Iziko® se charge du reste ! Voilà le slogan légèrement impertinent mais très approprié de cette nouvelle société créée par Didier Zovi, le CEO d’Euro Fides, qui propose aux ind&...Article : texte imprimé
2019Le site d'e-commerce belge a récemment fait part de ses ambitions de croissance. Objectif 2019 ? Grimper de 81,7 à 100 millions d'euros de chiffre d'affaires. Il indique aussi vouloir atteindre les 300 collaborateurs grâce à..; (Extrait de Trends-Tendances, N°35/2019, p.56)Article : texte imprimé
Julie Battilana, Auteur ; Anne-Claire Pache, Auteur ; Metin Sengul, Auteur ; Marissa Kimsey, Auteur | 2019"Les entreprises sont poussées à changer, à mettre en sourdine leur quête exclusive du profit et à s’intéresser davantage à leur impact sur leurs salariés, leurs clients, les collectivités et l’environnement. Pratiquer la responsabilité sociale ...Article : texte imprimé
Jeremy Andrus, Auteur | 2019"Il n’existe pas d’étude de cas pour savoir ce qu’il convient de faire quand des employés se mettent à brûler les biens de l’entreprise ou qu’une foule rebelle commence à se former. Malheureusement, ces incidents ...Article : texte imprimé
N. Anand, Auteur ; Jean-Louis Barsoux, Auteur | 2019"Le pourcentage de réussite des transformations d’entreprise reste dérisoire, alors même que les experts et les consultants ont considérablement amélioré notre compréhension de la manière dont elles fonctionnent. Les études ré...Article : texte imprimé
Robert D. Austin, Auteur ; Gary P. Pisano, Auteur | 2019"De nombreuses personnes atteintes de troubles neurologiques, comme le trouble du spectre de l'autisme, la dyspraxie et la dyslexie, sont extrêmement douées dans les domaines de la reconnaissance des formes, la mémoire et les mathématiques. Mais la population neurodiverse demeure largement inexploit&...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2019Pour survivre dans un monde en mutation permanente, les entreprises doivent coller au plus près des nouvelles attentes de leurs clients et constamment veiller à mettre à niveau les compétences technologiques de... (Extrait de Trends-tendances, N°28-29/2019, p.68)Article : texte imprimé
Sokha Keo, Auteur ; Sylvie Laidet, Auteur | 2019Les pièges à éviter, les bonnes habitudes à prendre... conseils de coachs pour appréhender, étape par étape, la reconversion professionnelle. (Extrait de management, N°276, p.80)Article : texte imprimé
Marie Le Tutour, Auteur | 2019Au commencement était la passion d'une femme pour les oiseaux. Quarante ans plus tard, son parc, modèle de sauvegarde est devenu le premier site touristique de la région centre. (Extrait de management, N°276, p.46)Article : texte imprimé
Aurélie Bacheley, Auteur | 2019Le traditionnel bilan de carrière avait bien besoin de renouveau. des start-up se sont mises sur les rangs et dépoussièrent le secteur de la réorientation professionnelle. (extrait de Management, N°276, p.84)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2019Ils sortent des meilleures écoles, puis décident de devenir barman, boulanger ou prof en banlieue. Une génération en quête de sens ou un management à bout de souffle? (Extrait de Management, N°276, p.70)Article : texte imprimé
Romain Cristofini, Auteur | 2019Réconcilier les mondes de la spiritualité et de l'entreprise, c'est l'ambition de Romain Critofini dans son dernier ouvrage. pour ce pionnier du bien-être au travail, toute quête de sens commence par une introspection. Pour découvrir la mission qui nous anime vraiment... ...Article : texte imprimé
Lomig Guillo, Auteur | 2019Difficile de retenir des salariés déterminés à partir. pour Catherine Pradère, l'intéressement peut être un élément clé pour les fidéliser. (extrait de Management, N°276, p.66)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019Parfois s'autoriser une escapade est le meilleur moyen de retrouver sa voie. Bonne nouvelle: les entreprises sont de moins ne moins réticentes à réembaucher des salariés partis voir ailleurs si l'herbe était plus verte. (extrait de Management, N°276, p.64)Article : texte imprimé
Léonor Lumineau, Auteur | 2019Il ne s'agit pas de tout chambouler dans votre vie. De petites actions rapides à appliquer au quotidien ouvrent le champ des possibilités. (extrait de Management, N°276, p.68)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Ras-le-bol de ce fichu open space? Ne vous précipitez pas: il suffit parfois de modifier son point de vue ou sa posture pour trouver un sens à son job. témoignages. (Extrait de Management, N°276, p.60)Article : texte imprimé
Stanislas Noyer, Auteur ; Charles Farrell, Auteur | 2019L'un, à 32 ans en est à son quatrième métier, l'autre a réussi le capes de lettres modernes à 46 ans. rien ne les arrête ni leur âge, ni la perte de salaire. (Extrait de Management, N°276, p.104)Article : texte imprimé
Anne Fairise, Auteur | 2019Le chef de l’Etat a tranché : il faudra travailler plus longtemps. Sauf que les seniors sont les premiers à être poussés vers la sortie par les entreprises, et les derniers à être embauchés. Et les ordonnances sur la loi travail de 2017 ...Article : texte imprimé
Sigrid Descamps, Auteur | 2019Aux Etats-Unis, le costume cravate déserte de plus en plus les bureaux au profit de tenues plus "casual", voire sportives. Dans certaines entreprises, on ose même le short ou les leggings de yoga ! Qu'en est-il chez nous ?(extrait de Trends-Tendances, N°26-27/2019, p.72)Article : texte imprimé
José Roda, Auteur | 2019A l'ère de l'expérience clients, les équipes des services clients sont désormais au coeur de la stratégie des marques. Mais le turnover dans les centres de contacts demeure un problème majeur. La motivation des équipes clients doit ê...Article : texte imprimé
Marie Peronnau, Auteur | 2019Selon cet ex-urgentiste, le stress tue la motivation. Il prône la bienveillance envers soi et les autres, et milité pour un changement radical de management. (Extrait de Management, N°275, p.45)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2019Elle à l'intention d'emmener l'équipe de France en finale de la Coupe du Monde, le 7 juillet à Lyon. Ses armes: un management de la précision, où chacun doit faire ses preuves et où tout le monde a sa chance. (Extrait de Management, N°275, ...Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019Séance de coaching express à l'usage des dirigeantes - et des spirantes - qui se sentiraient moins légitimes que leurs homologues masculins. (extrait de Management, N°275, p.82)Article : texte imprimé
Clarisse Martin, Auteur ; Christine Régnier, Auteur | 2019En rupture avec les codes managériaux des femmes de la génération précédente, les millennials ont su asseoir leur légitimité. (Extrait de management, N°275, p.120)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Plan d'action mondial pour inciter les femmes à travailler dans le numérique, objectif de parité pour les grands groupes... (Extrait de Management, N°275, p.74)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019Comment booster les femmes dans leur carrière, les promouvoir dans le top management... Les pistes et leurs explications de celles qui s'y appliquent. (extrait de Management, N°275, p.124)Article : texte imprimé
Benjamin Saragaglia, Auteur | 2019Finance, ingéniérie, bricolage... autant de secteurs qui veulent attirer et retenir les femmes dans leurs rangs. pour mieux penser le monde de demain. (Extrait de Management, N°275, p.116)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur | 2019L'écoute, l'empathie, la bienveillance: traditionnellement attribuées aux femmes, ces compétences sont en réalité indispensables à tous les managers. (Extrait de Management, N°275, p.76)Article : texte imprimé
Lomig Guillo, Auteur | 2019Candidats de "Koh-Lanta", membres d'une équipe de travail, même combat? Alexia Laroche-Joubert, productrice de l'émission, souligne les parallèles entre les stratégies à adopter sur l'île et celles à mettre en oeuvre au bureau. (Extrait de Management, N&...Article : texte imprimé
François Lecocq, Auteur | 2019Pour surmonter sa révocation de la présidence de Decathlon à l'été 2018, le très discret Matthieu Leclercq vient de publier un livre. Avec quelques révélations à la clé, notamment concernant les divergences avec l'Association familiale Mulliez. (Extrait ...Article : texte imprimé
Bastien Péchon, Auteur | 2019Faire voler son stress en éclats. Baisser la pression après une journée survoltée. Evacuer la frustration d'un projet qui n'avance pas. Ou simplement offrir une activité inédite pour un " team building " ou un moment entre amis.(extrait de ...Article : texte imprimé
Stephen Denning, Auteur | 2019"L’art ancestral de la narration est l’un des outils les plus efficaces à disposition des leaders. Ils doivent toutefois choisir soigneusement leurs histoires, de manière à les adapter à la situation." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laurent Taskin, Auteur | 2019"Digitalisation, agilité, gestion des data, globalisation...voilà des enjeux dont on parle souvent et qui dictent l’agenda de nos entreprises et de leurs investissements. Pourtant, un autre défi – bien plus immédiat qu’on le pense - s’impose : l&...Article : texte imprimé
Aurore Chaillou, Intervieweur ; Louise Roblin, Intervieweur ; Pierre-Yves Gomez, Personne interviewée ; Marcel Jaeger, Personne interviewée | 2019"Envisager le travail comme un soin aux autres et à la planète : serait-ce une piste pour faire un levier de la transition écologique et solidaire ? Entretient croisé entre un professionnel du soin et un spécialiste du management." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jil Hackett, Personne interviewée | 2019" À l’entrée du siège Ford Motor Company, à Dearborn, dans le Michigan, trône une réplique de la Ford T. La voiture - la première à avoir été produite sur une chaîne de montage ...Article : texte imprimé
Zander Lurie, Auteur | 2019Cet article est un témoignage du nouveau PD-G de l'entreprise SurveyMonkey, spécialisée dans les sondages en ligne.Article : texte imprimé
Erik Roelofsen, Auteur ; Tao Yue, Auteur | 2019"Une entreprise internationale de BTP pèse les risques d’une décentralisation extrême." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gary P. Pisano, Auteur | 2019"La créativité peut être chaotique. Elle nécessite de la discipline et du management. Une culture propice à l’innovation n’est pas bonne seulement pour la "bottom line" de l’entreprise. C’est aussi quelque chose que ...Article : texte imprimé
Roger L. Martin, Auteur | 2019"En finir avec le gaspillage : le Saint-Graal de la science du management ! Pourtant, vouloir trop en faire génère des effets négatifs. Les entreprises doivent accorder une attention égale à la résilience." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Richard Straub, Auteur | 2019"Peter Drucker n’a jamais caché que son intérêt pour le management découlait de celui qu’il avait pour l’évolution des relations entre les individus et les institutions sociétales - ce qu’il appelait ...Article : texte imprimé
Wouter Temmerman, Auteur | 2019Nombreuses sont les entreprises devenues tellement grandes qu'elles n'arrivent plus à fonctionner convenablement. Dans son nouvel opus, Joseph Jaffe donne une explication qui réfute les mots magiques " lean " ou "agile". (extrait de Trends-tendances, N°22/2019, p.56)Article : texte imprimé
José Roda, Auteur | 2019Faire de chaque interaction avec un client un levier d'amélioration de vos process, de votre offre ou des compétences de vos équipes..; Un rêve? Non une promesse bien réelle liée à l'intégration d'outils d'analyse sémantique. ...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2019Les intérim managers ne sont pas des managers d'occasion ou au rabais. Ce sont des hommes et des femmes qui ont, sciemment, choisi la voie de l'indépendance et des projets. Leur expertise et leurs compétences, souvent très pointues, en font des ressources ...Article : texte imprimé
Sandra Gobert, Auteur ; Corentin Gobiet, Auteur | 2019"Ces dernières années, différents scandales sont venus émailler l’actualité. Tout le monde connait le cas historique d’Enron aux États-Unis, le "dossier Fortis" en Belgique ou, plus récemment, les affaires Samusocial ou Publifin. ...Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Jean-Marc Dieu, Auteur | 2019"Un patron de terrain montre une pratique d’entreprise sociale où les pratiques de management ont leur place, mais dans un équilibre avec d’autres modalités de gestion, par exemple participative. Une vision née d’une stratégie index&...Article : texte imprimé
Magali Picard, Auteur | 2019Le 6 mai, Ikea a ouvert un magasin dans Paris, boulevard de la Madeleine. Plus qu'un nouveau format, forcément plus petit c'est un nouveau modèle de commerce que le leader mondial de l'ameublement veut inventer. (Extrait de LSA, N°2555, p.8)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2019Jamais les entreprises n'ont semblé autant sous pression qu'aujourd'hui. La digitalisation, la compétition, la pénurie de main-d'oeuvre, l'acquisition des compétences nécessaires, le besoin de donner du sens à des à des collaborateursde plus en plus mobiles... (Extrait de Trends-Tendances, N°19/2019, ...Article : texte imprimé
Xavier Attout, Auteur | 2019Le mastodonte américain des espaces de travail partagés, qui prépare son introduction en Bourse, ouvrira ses deux premiers espaces bruxellois en septembre prochain. Deux autres suivront d'ici la fin de l'année. Une arrivée massive qui va redistribuer les cartes d'un ...Article : texte imprimé
Edouard Devon, Auteur | 2019Ces start-up, au développement plus ou moins avancé, ont pour point commun de vouloir votre bien! Votez pour celle que vous préférez. (Extrait de Management, N°274, p.84)Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur ; Fabien Trécourt, Auteur | 2019La pression psychologique liée à l'obsession des résultats est l'une des premières causes de stress en entreprise. Et si on commençait par lâcher un peu la bride pour libérer les énergies? (Extrait de Management, N°274, p.57)Article : texte imprimé
Sirine Azouaoui, Auteur | 2019Sondages, likes, quiz... Destinés à renforcer l'engagement des salariés et à améliorer la qualité de vie au travail, les outils de management numériques se multiplient. (Extrait de Management, N°274, p.70)Article : texte imprimé
Lomig Guillo, Auteur | 2019Succession de mauvaises décisions, manque de coordination et forte pression économique: voilà qui pourrait expliquer les crashs du moyen courrier de Boeing. Les précisions d'un spécialiste des méthodes de conception innovante. (extrait de Management, N°274, p.12)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019Un manager est comptable du niveau de stress qui règne au sein de son équipe. Quelques conseils pour éviter que l'épuisement professionnel gagne vos collaborateurs. (Extrait de Management, N°274, p.66)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2019Qu'il soit flex, open, nomade ou partagé, l'espace de travail doit répondre aux exigences de se occupants: devenir un havre de paix pour travailler en toute sérénité. (Extrait de Management, N°274, p.90)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Se sentir apprécié à sa juste valeur a un impact considérable sur la motivation, l'engagement au travail et le bonheur à le faire. Pour le confort moral de vos troupes et pour le vôtre, pratiquez l'art de la reconnaissance. (Extrait de Management, N&...Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019Pour améliorer l'ambiance dans votre team, rien de tel que de faciliter le dialogue et de donner du sens au travail. Voici quelques outils simples pour faire de vous un bon "chief happiness officer". (Extrait de Management, N°274, p.78)Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Lomig Guillo, Auteur | 2019La qualité de vie au travail, estime la directrice générale d'Harmonie mutuelle, passe par l'autonomie des employés. Ceux-ci doivent pouvoir gérer leurs priorités. (Extrait de Management, N°274, p.60)Article : texte imprimé
Claire Aubé, Auteur | 2019Toutes les études le montrent: la justice au travail est source d'engagement et de motivation pour les salariés.Mais ce n'est pas si simple à mettre en oeuvre. (Extrait de Management, n°274, p.88)Article : texte imprimé
Hélène Bielak, Auteur | 2019Bien-être et travail sont-ils conciliables? Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à prendre la question au sérieux... avec plus ou moins de bonheur. (Extrait de Management, N°274, p.54)Article : texte imprimé
Benjamin Janssens, Auteur | 2019Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2019L'activité physique en entreprise progresse à petites foulées. Outre la santé, sont aussi en jeu la motivation, la cohésion d'équipe et le sentiment d'appartenance. (Extrait de Management, N°274, p.80)Article : texte imprimé
Clarisse Martin, Auteur | 2019De plus en plus de travailleurs se gavent de médocs à cause de leur boulot. Un phénomène encore tabou en entreprise mais qui selon les chercheurs, se banalise. Enquête. (Extrait de Management, N°274, p.120)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2019C'est la dernière tendance venue des Etats-Unis: les corporate gardens, perchés sur les toits des immeubles de bureaux. Et ça marche: les plantations bio renforcent la culture d'entreprise. (extrait de Management, N°274, p.72)Article : texte imprimé
Robert van Apeldoorn, Auteur ; Julien Leroy, Photographe | 2019Hier, le Manager de l'Année 2018 s'occupait d'avions et de passagers. Aujourd'hui, Jean-Jacques Cloquet gère la vie quotidienne du paradis de Brugelette, des parkings aux animaux en passant par les restaurants et la et la brasserie. (Extrait de Trends-tendances, N°18/2019, p.40)Article : texte imprimé
2019De la souplesse! pour sortir des pratiques managériales archaïques, rien de mieux que des exercices de flexibilité mentale. Les explications d'un coach du cerveau. (Extrait de Management, N°273, p.84)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2019Les sciences cognitives prouvent aujourd'hui que le cerveau n'est pas un récipient qu'il suffit de remplir de savoirs pour qu'il carbure. Tour d'horizon des meilleures pratiques de neuroformation. (Extrait de management, N°273, p.72)Article : texte imprimé
2019Le corps et l'esprit sont étroitement liés. Les conseils de Michel Lejoyeux, neuropsychiatre, pour stimuler le développement de votre cerveau tout en soignant votre corps. Et vice-versa. (Extrait de Management, N°273, p.114)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019Intelligence émotionnelle et écoute empathique sont, au quotidien, les piliers de ces dirigeants formés aux neurosciences. Portaits. (Extrait de Management, N°273, p.94)Article : texte imprimé
Lola Parra Craviotto, Auteur | 2019Prendre soin de sa tête, l'utiliser le mieux possible et longtemps... Marie Prévost, experte en neurosciences, nous livre des clés pour agir. rencontre. (Extrait de Management, N°273, p.136)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2019Comment faire naître une collaboration performante? Entre théorie et pratique, les réponses de la psychologie cognitive. (Extrait de Management, N°273, p.58)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2019Source d'une meilleure connaissance des comportements, les sciences cognitives bouleversent le monde du travail. Et font la preuve qu'un plus grand confort des salariés améliore les performances. (Extrait de Management, N°273, p.86)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2019Comment désr-tresser, réduire votre charge mentale ou développer la coopération au sein de votre équipe: notre sélection d'applis pour vous aider à devenir un parfait neuroleader éclairé. (Extrait de Management, N°273, p.132)Article : texte imprimé
Eva Mignot, Auteur | 2019recrLors d'un entretien d'embauche, la première impression est souvent... la mauvaise. Pour évitez les erreurs de casting, les neurosciences viennent en aide aux recruteurs. (Extrait de Management, N°273, p.105)Article : texte imprimé
Marion Perrier, Auteur | 2019Pour comprendre l'impact de la fatigue sur l'attention ou analyser le rôle des émotions dans la créativité, les neuroscientifiques scrutent le cerveau de salariés cobayes. (Extrait de Management, N°273, p.110)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur | 2019Que se passe-t-il dans la tête d'un collaborateur motivé? Pour s'impliquer, le cerveau a besoin d'être encouragé... Et pas dirigé d'une main de fer! (Extrait de Management, N°273, p.69)Article : texte imprimé
Fons Van Dyck, Auteur | 2019Depuis 1998, Michel Moortgat dirige la brasserie Duvel Moortgat, fondée en 1871. L'entreprise a connu une croissance presque constante, y compris au cours de la dernière décennie, malgré la crise et le grand mouvement de ... (Extrait de Trends-tendances, N°16/2019, p.58)Article : texte imprimé
Sébastien Buron, Auteur | 2019Recaser leur personnel excédentaire vers d'autres secteurs d'activité en manque de bras, comme celui des soins de santé : voilà " la " solution des banques pour faire face à la vague numérique sans casse sociale. (Extrait de Trends-tendances, N°14/2019, p.20)Article : texte imprimé
Bastien Péchon, Auteur | 2019Commerce en ligne, applications bancaires, magasins sans caissiers, enceintes connectées, etc., la révolution digitale en cours n'épargne pas les vendeurs et les commerciaux. Comment en sortir vainqueur ? Tentative de réponse avec michaël Aguilar, conférencier français et ...Article : texte imprimé
Gary Hamel, Auteur ; Michele Zanini, Auteur | 2019"Les grandes entreprises finissent par générer beaucoup de bureaucratie, ce qui vient saper la créativité, la volonté de prendre des risques et la productivité. Si beaucoup de cadres expriment le souhait de l'éradiquer, la bureaucratie se porte malgr&...Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2019Obtenir une prime, faire grimper les enchères en changeant de job ou vendre votre prestation au plus offrant: trois exemples de négociations individuelle passée au crible. (Extrait de Management, N°272, p.58)Article : texte imprimé
Philippe Schleiter, Auteur | 2019Comment l'entreprise pourrait-elle être épargnée par une fronde majoritairement composée d'ouvriers, d'employés et de cadres intermédiaires? Elle serait bien inspirée de prendre les devant en tenant d'ores et déjà compte des aspirations exprimées ...Article : texte imprimé
Magali Picard, Auteur ; Jean-Noël Caussil, Auteur | 2019Confronté à une baisse récurrente de ses ventes Kingfisher change les têtes . L'aveu des difficultés d'application de sa stratégie, dont Castorama paie le plus lourd tribut. L'avenir de ce poids lourd reste à écrire. (Extrait de LSA, N°2549, p.8)Article : texte imprimé
"Un DRH ne gère pas les ressources humaines" : plongée dans le quotidien d'un dirigeant d'entreprise
Xavier Beghin, Auteur | 2019Pendant sept ans, Sébastien Assouad a géré des PME intégrées à un grand groupe international spécialisé dans les services à l'industrie. Dans un livre qui se lit comme un roman, il raconte sa dernière anné...Article : texte imprimé
Florence Bray, Auteur | 2019Pour la deuxième année, LSA vous propose à la veille de la journée internationale des femmes d'apporter sa pierre à l'édifice en mettant à nouveau en luumière 50 dirigeantes qui comptent dans le vaste univers de la grande conso. (Extrait de ...Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2019Avant d'intégrer une jeune pousse ou pour continuer à y faire carrière, il faut en adopter les codes et attraper le bon " mindset ", le bon état d'esprit. Voici sept vertus cardinales qui permettent de réussir dans une start-up. Et qui peuvent ...Article : texte imprimé
Benny Debruyne, Auteur | 2019Le monde bouge et les évolutions s'accélèrent. Les changements géopolitiques et la numérisation, entre autres, sont des questions auxquelles les cadres se retrouvent rapidement confrontés de façon inattendue. La solution ? Penser l'impensable et paraître vuln&...