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Aude David, Auteur | 2022L'entreprise de gestion de flotte a 30 ans d'existence mais a longtemps eu un développement commercial très artisanal. Depuis quelques années elle industrialise ses pratiques avec plusieurs recrutements et de nouveaux outils. (Extrait de ActionCo, 383, p.18)Article : texte imprimé
Stéphane Moracchini, Auteur | 2022"L'entité de la coopérative U s'appuie sur la solution d'expérience employé pour donner à ses managers les moyens de mieux être à l'écoute des attentes de leurs équipes. Via ZestMeUP, ils les font aussi participer à l'élaboration des réponses à apporter." (Extrait de It for Business n°2278)Article : texte imprimé
Natacha Jushko-Helou, Auteur | 2022La durabilité en management n'est pas qu'une affaire de managers. C'est un système dynamique. (Extrait de LE, 37/2022, p.10)Article : texte imprimé
Angélique Vallez, Auteur | 2022Cet entrepreneur bordelais s'est construit un petit empire dans la distribution, autour des marques bien connues des Français. Mais la chute de Camaïeu sème le doute. (Extrait de Capital, 375, p.28)Article : texte imprimé
Angélique Vallez, Auteur ; Eric Walther, Auteur | 2022Article : texte imprimé
Charlotte Mikolajczak, Auteur | 2022Victor Maes, dirige Veepee Benelux, qui fait de chacune de ses ventes un événement en ligne. (Extrait de LE, 36/2022, p.16)Article : texte imprimé
Benny Debruyne, Auteur | 2022Les Belges sont plutôt satisfaits au travail, telle est l'une des grandes leçons à tirer du deuxième volet de l'enquête Trends-tendances. On y apprend aussi que la déconnexion est cependant difficile et qu'un cinquième des employés ont déjà souffert d'épuisement professionnel. Donner aux travailleurs la possibilité d'apprendre ...Article : texte imprimé
Benny Debruyne, Auteur | 2022Une plus grande autonomie pour organiser son travail, fixer ses horaires ou pouvoir se déconnecter augmente le bien-être au travail. Mais gagner en autonomie sans adapter l'entreprise ou sa propre organisation peut aussi déboucher sur une burn-out. Comment résoudre ce paradoxe? (Extrait de Trends-Tendances, 46/2022, p.56)Article : texte imprimé
Le pari risqué (et chahuté) d'Elon Musk avec Twitter : quels sont les vrais plans du nouveau patron?
Christophe Charlot, Auteur | 2022Prise de pouvoir musclée. Tâtonnement autour de nouvelles fonctionnalités et potentiel changement de "business model". Les premiers moments d'Elon Musk à la tête de Twitter ne se font pas sans mal. C'est que le chantier pour faire du réseau social un succès est gigantesque alors qu'il navigue entre polémi...Article : texte imprimé
Guy Van den Noortgate, Auteur | 2022Aujourd'hui, nombre d'entreprises éprouvent des difficultés à recruter. D'autant plus si les métiers sont techniques. Pour mettre le maximum de chances de leur côté, elles multiplient les pistes afin de dénicher les talents et les conserver. Illustration avec le groupe NA-Investissement. (Extrait de Trends-Tendances, 45/2022, p.64)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2022Face à l'anxiété croissante de leur personnel, les patrons des PME tentent de rassurer avec une communication claire et régulière. Et parfois aussi en accordant des prêts énergie à taux zéro à leurs collaborateurs. (extrait de Trends-Tendances, 45/2022, p.30)Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2022Le "design sprint" est une méthode très efficace pour prendre des décisions stratégiques, même quand on n'a pas le temps explique Joffroy Moreau, le patron d'Ekkofin. Des PME belges l'ont déjà fait avec succès. (Extrait de Trends-Tendances, 43/2022, p.46)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Le télétravail ajoute de la complexité aux tâches du manager. Quelques conseils. (Extrait de LE, 32/2022, p.13)Article : texte imprimé
Coralie Donas, Auteur | 2022Mieux comprendre ses émotions et celles des autres? Une compétence essentielle au quotidien pour assurer la qualité des relations professionnelles. (Extrait de Management, 305, p.82)Article : texte imprimé
Pierre-Henri Thomas, Auteur | 2022Dans un monde qui bouge sans cesse, l'entrepreneur doit savoir observer pour s'adapter au changement et saisir les opportunités. Voilà une des leçons de "Dragon Tactics", l'essai sur le management à la chinoise. (Extrait de Trends-tendances, 42/2022, p.60)Article : texte imprimé
Sophie Noucher, Auteur | 2022Mécanique subtile qui mêle le corps et l'esprit, le "bon mental" est un jeu d'équilibre entre lâcher-prise et discipline, qui rassurez-vous s'acquiert et se travaille. (Extrait de Management, 305, p.48)Article : texte imprimé
Christophe Leroy, Auteur | 2022Le management pyramidal est un modèle du passé, affirme Luc Bretones, expert français en innovations et coauteur de l'entreprise nouvelle génération. Deux cents entreprises pionnières issues de trente pays y témoignent de leur gouvernance partagée. (Extrait du Vif, 3720, p.14)Article : texte imprimé
Frédéric Sierakowski, Photographe | 2022Cinq finalistes sont sur les rangs pour accéder au titre convoité de Manager de l'Année 2022 de Trends-Tendances. Grande nouveauté cette année: nous vous présentons en une fois cinq managers dont le jury a épinglé les mérites. (extrait de Trends-tendances, 42/2022, p.22)Article : texte imprimé
Christophe Leroy, Auteur | 2022Inefficaces, voire taxiques, les couches hiérarchiques ont vécu. Voici l'ère de l'entreprise libérée, de l'holocratie, du management collaboratif. C'est du moins ce qu'affirment leurs farouches partisans. Mais peut-on vraiment se passer des (petits) chefs? Certaines organisations cherchent déjà la voie. (Extrait du Vif, 3720, p.6)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2022Pandémie, climat, guerre, inflation: les salariés ne sont pas hermétiques aux désordres du monde... pas plus que les managers. le bien-être mental des équipes devient un enjeu majeur. (Extrait de Management, 305, p.56)Article : texte imprimé
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Laura Makary, Auteur | 2022Et si cette petite voix intérieure, souvent niée ou laissée de côté, était un excellent guide à l'heure de prendre des décisions? Décryptage, exemples, exercices. (Extrait de Management, 305, p.90)Article : texte imprimé
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Fabrice Mateo, Auteur | 2022Ces patrons ont choisi de rester dans leur pays en guerre. Comment tiennent-ils le coup? (Extrait de Management, 305, p.62)Article : texte imprimé
Benjamin Janssens, Auteur | 2022Nous sommes tous à la tête d'un bouquet de huit intelligences, plus ou moins dominantes chez chacun d'entre nous. Pour devenir LA meilleure version de vous-même, rien de tel que d'apprendre à les connaître et à les stimuler. (extrait de management, 305, p.86)Article : texte imprimé
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Solange Berger, Auteur | 2022Interruption de grossesse ou traitement de fertilité: Kellog's prévoit des congés. (Extrait de LE, 29(bis)/2022, p.13)Article : texte imprimé
Hervé Aulner, Auteur | 2022Dans le cadre de ses diverses fonctions, Hervé Aulner, directeur commercial La Poste et sapeur-pompier, a créé et mis en oeuvre un programme de formations des chefs d'unité opérationnelle sapeur-pompiers. Il nous partage le fil rouge. (extrait de ActionCo, 382, p.36)Article : texte imprimé
Angélique Vallez, Auteur | 2022Après un an aux manettes, le DG a réussi à apaiser un groupe traumatisé par le départ houleux de son prédécesseur Emmanuel Faber. Mais ce grand discret tarde à imprimer sa marque et à mener les réformes tant attendues. (Extrait de Capital, 373, p.30)Article : texte imprimé
Morgan Leclerc, Auteur | 2022Vincent Bronsard, président d'ITM Alimentaire (Intermarché et Netto) depuis moins de deux ans, va prochainement être remplacé par Laurent Boutbien. (Extrait de LSA, 2717, p.12)Article : texte imprimé
2022Economiques, environnementaux ou sociétaux, les défis que doivent relever les PME sont à la fois multiples et de taille. Flambée énergétique, approvisionnement en matières premières, relocalisation, aléas climatiques, emploi, innovations, financements, partenariats avec la grande distribution: les dossiers sont nombreux sur la table. (extrait de LSA, 2717, p.43)Article : texte imprimé
2022Le contexte économique peut sembler peu propice à l'entrepreneuriat. Et pourtant, c'est souvent dans les périodes de crise que les grandes idées surgissent. Ces histoires le prouvent. (Extrait de Capital, 373, p.48)Article : texte imprimé
Anne Masset, Auteur | 2022Grégory Lanter a grandi avec le club. Aujourd'hui, il en gère les actifs et projets immobiliers. (Extrait de LE, 27/2022, p.16)Article : texte imprimé
Pierre-François Lovens, Auteur | 2022Béatrice de Mahieu reprend la flambeau de la plus grande école de Code de Belgique. (Extrait de LE, 26/2022, p.16)Article : texte imprimé
2022Capital a passé au crible la réputation de 4000 jeunes entreprises innovantes pour établir le premier palmarès "marque employeur" du secteur. Notre classement illustre aussi la richesse d'un écosystème qui ne cesse de grandir et d'embaucher. (extrait de Capital, 372, p.46)Article : texte imprimé
Véronique Yvernault, Auteur | 2022Au début de la crise sanitaire, le télétravail s'est imposé brutalement dans les entreprises. Aujourd'hui dans les sièges, il est entré dans les moeurs, devenant un critère incontournable pour nombre de candidats à l'embauche. (Extrait de LSA, 2713, p.18)Article : texte imprimé
Bruno Liesse, Auteur | 2022"Recherche jeunes talents motivés en Belgique. Car en effet, les RH s'essoufflent quelque peu dans leurs efforts pour détecter, séduire mais aussi retenir les générations montantes dans le secteur de la communication et du marketing. Outre les difficultés à les faire venir en ville ou à passer la frontière lingu...Article : texte imprimé
Antoine Marty, Auteur | 2022"Surprenez vos équipes avec ces propositions de team building ludiques et efficaces" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean-Bernard Gallois, Auteur | 2022Spécialisée dans la confection de câbles complexes depuis plus de quarante ans, la sociét basée à Montmirail est devenue une "multinationale de poche" dotée d'une gestion des recrutements unique. (Extrait de management, 304, p.30)Article : texte imprimé
Sébastien Buron, Auteur | 2022Spécialiste crédit, actuaires, experts-comptables, ingénieurs IT, juristes: la finance n'échappe pas à la pénurie de talents à laquelle sont confrontés bien des secteurs économiques. Comment y répondre? Quels conseils appliquer pour attirer et fidéliser les bons profils? Éléments de réponse. (Extrait de Trends-Tendances, 32-33/2022, p.30)Article : texte imprimé
Camille Delannois, Auteur ; Christophe Ketels, Photographe | 2022Le CEO de Vanden Borre et de Fnac Belgique fait de l'e-commerce un levier de croissance tout en estimant que la durabilité doit être au centre des activités commerciales. Avec la sortie du nouveau "contrat de confiance", Vanden Borre souhaite expliciter son engagement et sa volonté de montrer l'exemple. ...Article : texte imprimé
Frédéric Brébant, Auteur | 2022Né à Bruxelles Sébastien Desclée a dirigé Publicis Belgique au début des années 2010, avant d'opter pour une carrière internationale. Il vit aujourd'hui à Auckland où il occupe depuis un an le poste de CEO de FCB New Zealand, un réseau d'agence de communication porté par 160 employés. (Extrait de Trends-Te...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022Wenite est une HR-tech gantoise qui même les talents de ses deux fondateurs pour offrir aux entreprises et aux employés une vue en temps réel sur le bien-être au travail. (Extrait de Trends-Tendances, 28-29/2022, p.56)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022Diriger une entreprise dans un monde incertain et volatil n'est pas une sinécure. Cette tâche implique aussi de répondre aux aspirations bien différentes des employés après la pandémie. Quelles qualités le CEO de demain devra-t-il posséder? Et quels accents imprimer à sa gestion? Des question au centre du dern...Article : texte imprimé
Philippe El Saïr, Auteur ; Émilie Lebée-Thomas, Auteur ; Antoine Malone, Auteur | 2022"Plus de deux ans de pandémie de Covid ont grandement éprouvé les systèmes de santé de la plupart des pays du monde. En France, si le personnel a fait face, c’est au prix d’un épuisement physique et moral des soignants, qui appellent régulièrement à une refonte du ...Article : texte imprimé
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Fabien Trécourt, Intervieweur | 2022Le géant de l'intérim aide les précaires à retrouver le chemin de l'emploi stable et embauche... en CDI. Paradoxe? Pas pour son patron qui estime qu'une entreprise doit savoir penser au-delà d'elle-même. (Extrait de Management, 303, p.17)Article : texte imprimé
Sophie Noucher, Auteur | 2022Le retour au bureau ne se fait pas sans heurts, après des mois d'éloignements. L'organisation du travail ne correspond plus aux aspirations nées pendant les confinements et crée de nouveaux sujets de tension. Comment les surmonter? (Extrait de Management, 299, p.40)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2022"J'ai juste envie de me casser de cette boite". Collaborateurs et managers sont au bout du rouleau, la moindre étincelle suffirait à tout embraser. Enquête. (Extrait de Management, 299, p.42)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2022Maniaque du contrôle, libéré, agile, éclaté... tous les modes de management génèrent du conflit, mais chacun à sa manière. Nos solutions adaptées à tous les cas de figure pour faire baisser la pression. (Extrait de Management, 299, p.48)