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Bruno Askenazi, Auteur ; Lola Parra Craviotto, Auteur | 2021"Ces managers nous expliquent en quoi consiste ce "supplément d'âme" qu'ils espèrent apporter à leur équipe." (Extrait de Management, 298, p.70)
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2021Les spécialistes s'emparent de nos cerveaux devenus "optimisables" pour booster nos performances. (extrait de Management, 298, p.21)
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Bruno Askenazi, Auteur | 2021"La crise a réécrit les codes du charisme. pour lui conserver son éclat, il va falloir ajouter à votre aura personnelle une poncée de management collaboratif, de considération individuelle et, surtout, d'exemplarité." (Extrait de Management, 298, p.56)
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Gaëlle Ginibrière, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2021Expertise, posture, voix, originalité... Voici les dix axes sur lesquels travailler pour développer et renforcer votre impact personnel et donner envie de vous suivre en toute circonstance. (Extrait de Management, 298, p.60)
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Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2021En panne d'inspiration pour votre orientation professionnelle des deux prochaines décennies? plongez dans les métiers d'après-demain. (Extrait de Management, 297, p.52)Article : texte imprimé
Charlotte de Saintignon, Auteur | 2021Asynchrone, fluide ou cobotisé? Notre mini-lexique pour décrypter les contours du futur monde du travail. (Extrait de Management, 297, p.64)Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur | 2021Est-il préférable d'être un manager habile ou éthique? Si Aristote s'était vraiment intéressé à la vie économique, il aurait certainement pu dire qu'un "bon chef d'entreprise est forcément éthique!" Dans son dernier livre, Pierre d'Elbée, consultant et philosophe français, nous invite à un bond de 25 siècles en arrière...Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2021La fonction de manager va inéluctablement changer. Voici 10 pistes à explorer pour piloter votre écosystème au quotidien et anticiper cette évolution. (extrait de Management, 297, p.70)Article : texte imprimé
Valérie Blanchot-Courtois, Auteur ; Lomig Guillo, Auteur | 2021Alors que le futur du travail sera de plus en plus automatisé et robotisé, nous avons demandé à des scientifiques d'essayer de donner une définition de ce qu'est un être humain. et de ce qui nous différenciera toujours des machines. (extrait de Management; 297, p.10)Article : texte imprimé
Bruno Askenazi, Auteur | 2021La bonne vieille entreprise pyramidale avec postes fixes sera-t-elle bientôt supplantée par d'autres formes d'organisation ? En voici cinq qui ont de l'avenir. (extrait de Management, 297, p.89)
