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2022Rien de tel que l'expatriation pour éprouver son désir de changement. L'enrichissement personnel devient d'ailleurs devant la progression de carrière, l'un des grands motifs d'exil. Regards croisés, conseils avisés. (Extrait de Management, 303, p.88)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2022En deux ans, le nombre de démissions en France a augmenté de 20%. Une hausse qui soulève nombre de questions sur notre rapport au travail post-pandémie. (Extrait de Management, 303, p.52)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur ; Samuel Loutaty, Auteur ; Lola Parra Craviotto, Auteur | 2022Parfois, une idée ne tient qu'à un fil ou à un grain de sable dans une machine bien rodée. Nos trois témoins décrivent ce moment-là qui les a conduits à sortir des sentier battus. (Extrait de Management, 303, p.66)Article : texte imprimé
Hugo Lallier, Auteur | 2022Se lancer dans un nouveau projet, c'est bien. Mais quand pourrez-vous vraiment gagner votre (nouvelle) vie? Quatre témoins nous ont ouvert leur livre de compte. (Extrait de Management, 303, p.92)Article : texte imprimé
Lola Parra Craviotto, Auteur | 2022Heureux hasard? Pas vraiment... c'est fort de son envie et de nombreuses immersions bénévoles bien exploitées que Glenn Le Joly a réussi à devenir brasseur. (Extrait de Management, 303, p.69)Article : texte imprimé
Lou-Eve Popper, Auteur | 2022Article : texte imprimé
Antoine Couder, Auteur | 2022Repousser l'âge de départ à la retraite certes -. Encore faudrait-il que les seniors aient du travail! Or les entreprises ne semblent pas toutes prêtes à pratiquer l'inclusion. De quoi se faire des cheveux blancs. (Extrait de Management, 303, p.12)Article : texte imprimé
Samuel Loutaty, Auteur | 2022Tout changer ne signifie pas forcément bosser deux fois plus pour faire ses preuves dans un nouveau domaine. Décroissance ou détravail sont aussi des choix à part entière. (Extrait de Management, 303, p.58)Article : texte imprimé
Nicolas Jucha, Auteur | 2022Danseuse soliste, footballeur professionnel: leur première vie les a menés vers les étoiles mais avait une date d'échéance. Se réinventer n'était pas une option... ni un problème. Nos témoins racontent. (Extrait de Management, 303, p.64)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2022Plus de la moitié des Français rêvent de prendre du plaisir au travail. Vont-ils pour autant traverser la rue pour trouver un nouveau boulot? Pas sûr. Selon notre sondage, ils n'ont majoritairement qu'une envie: changer de vie... (Extrait de Management, 303, p.46)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur | 2022Entre le désagrément quotidien et le moment où l'on n'en peut plus, où est la limite? La réponse des philosophes Judith Buter et Frédéric Worms. (Extrait de Management, 303, p.113)Article : texte imprimé
Florence Lautrédou, Auteur | 2022"« Aucune reconnaissance. Ils prennent ce qu’ils ont à prendre et vous claquent dans les doigts ! ». Ce constat désabusé sur le comportement des millennials, génération Z et autres perdus pour l’entreprise à l’ancienne, je l’entends beaucoup depuis quelques années chez les «seniors», soit les professionnels d...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Samuel Durand est parti à la rencontre d'entreprises et de travailleurs aux quatre coins du monde. (extrait de LE, 23/2022, p.13)Article : texte imprimé
Estelle Damoiseau, Auteur ; Dounia Kerkich, Auteur | 2022Alors que les transformations digitales bousculent les habitudes au travail, 60% des employés estiment qu'il y a trop de changements et 76% ne comprennent pas toujours leur nécessité, selon une études Ipsos. En entreprises, ce phénomène est appelé "change fatigue" ou fatigue du changement. (Extrait de ActionCo, 381, p.44)Article : texte imprimé
Luca Ciccia, Auteur ; François Reman, Auteur | 2022"Le gouvernement de la Vivaldi s’est accordé sur une série de réformes concernant le marché du travail. Cet accord permet par ailleurs de faire aboutir des dossiers laissés en souffrance sur la table de la concertation sociale. Mais la Vivaldi a oublié que derrière les enjeux de flexisécu...Article : texte imprimé
Rudy Aernoudt, Auteur | 2022Article : texte imprimé
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Naïri Nahapétian, Auteur | 2022Les entreprises industrielles peinent à recruter sur des postes de techniciens, d'ingénieurs ou d'ouvriers. Sur le terrain, de nombreuses initiatives tentent de renverser la tendance. (extrait d'Alternatives économiques, HS 125, p.25)Article : texte imprimé
2022Privilégiée par les investisseurs étrangers mais délaissée par les multinationales tricolores, la France industrielle est ambivalente, dotée de points forts et de points faibles. (extrait d'Alternatives économiques, HS 125, p.20)Article : texte imprimé
Justin Delépine, Auteur | 2022Le déploiement des véhicules électriques qui nécessitent moins de main-d'oeuvre pourrait aggraver les pertes d'emplois du secteur automobile en France. mais ce n'est pas une fatalité. (extrait d'Alternatives économiques, HS 125, p.68)Article : texte imprimé
Nicolas De Decker, Auteur | 2022En se promettant d'atteindre en 2030 un taux d'emploi de 80% et en faisant grand bruit de cette promesse, le gouvernement De Croo s'est engagé sur le chemin d'un échec certain. Il suffit de se demander qui il faudrait mettre au travail pour s'en rendre compte. (Extrait du VIf, 3700, p.24)Bulletin : texte imprimé
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Thierry Denoël, Auteur | 2022Les postes vacants ne manquent pas en Belgique à fortiori à Bruxelles et en Wallonie. Ce n'est pas nouveau. mais la pénurie d'emplois qu'on déplore depuis au moins deux décennies n'a jamais été aussi critique. Certains secteurs sont particulièrement touchés. (extrait du Vif, 3699, p.6)Article : texte imprimé
Thierry Denoël, Auteur | 2022Pour raccorder l'offre à la demande d'emploi, l'activation des chômeurs ou des malades de longue durée n'est pas la seule solution, loin de là. Surtout, le recrutement des entreprises doit se réinventer. (Extrait du Vif, 3699, p.10)Article : texte imprimé
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Solange Berger, Auteur | 2022Actiris a ouvert le premier "cosearching centrer" en Belgique. Premiers bilans. (Extrait de LE, 19/2022, p.13)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Europ Assistance recrute plus de 90 étudiants chaque été. (extrait de LE, 18/2022, p.13)Article : texte imprimé
2022A l'occasion de la fête du travail, Manpower a sorti une nouvelle étude mondiale sur les aspirations des employés au sortir de la pandémie. Une confirmation des tendances belges. (Extrait de Trends-Tendances, 18/2022, p.8)Article : texte imprimé
Magali Picard, Auteur | 2022La pandémie laissera des traces sur l'emploi: les salariés savent désormais ce qu'ils veulent et ce qu'ils ne veulent plus. La grande distribution ne lésine pas sur les moyens pour les attirer et les garder. et compte sur le (ou la) futur(e) président(e) pour répondre à ses atte...Article : texte imprimé
Charles-Éric Clesse, Auteur | 2022"L’arrêt rendu le 7 janvier 2022 par la 4 e chambre bis de la Cour d’appel de Mons nous permet de revenir sur la notion de violence au travail contenue dans l’incrimination de l’article 119 du Code pénal social, qui punit d’une sanction de niveau 4 (soit 600,00 à 6 000,00 EUR d...Article : texte imprimé
Rudy Aernoudt, Auteur | 2022Le Belge travaille en moyenne 34 ans. Soit deux ans de moins que l'Européen, et huit ans de moins que le Néerlandais... (Extrait de Trends-tendances, 15/2022, p.13)Article : texte imprimé
2022"La loi relative au bien-être des travailleurs ne protège pas seulement le bien-être des travailleurs, mais concerne également le bien-être des clients de l'employeur." (Extrait du JTT n°1424)Article : texte imprimé
Jean-Yves Carlier, Auteur ; Pieter-Augustijn Van Malleghem, Auteur | 2022"La jurisprudence confirme une approche pragmatique et libérale en matière de reconnaissance de l'identité personnelle des citoyens européens qui circulent, notamment au regard de la parentalité homosexuelle. La Cour demeure nettement plus conservatrice en ce qui concerne le bénéfice de prestations sociales dont les inactifs sont, en principe, excl...Article : texte imprimé
Sandrine Foulon, Auteur | 2022« Si l’on vit plus longtemps, il faut travailler plus longtemps. » Logique ? Sauf que l’affirmation ne se vérifie pas pour tout le monde, et que le déficit du régime de retraite est parti pour se résorber. (Extrait d'Alternatives économiques, 421, p.24)Article : texte imprimé
Frédéric Brébant, Auteur | 2022Dans la grande famille des clusters et pôles de compétitivité wallons, une nouvelle entité vient en effet de voir le jour pour structurer tout un secteur axé autour de l'eau. (Extrait de Trends-tendances, 13/2022, p.7)Article : texte imprimé
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Margaux Rambert, Auteur | 2022Lorsque nous travaillons bien, nous nous accomplissons, nous nous transformons. loin d'être réservée aux artistes, la sublimation nous concerne tous. (Extrait de Psychologie, 426, p.81)Article : texte imprimé
2022"La directive 2003/88/CE du 4 novembre 2003 concernant certains aspects de l'aménagement du temps de travail ne régit pas la rémunération des services de garde des pompiers volontaires, alors que le service de garde constitue bel et bien du temps de travail. Pour la rémunération des services de garde à son dom...Article : texte imprimé
Ludivine Ponciau, Auteur | 2022La réforme du marché du travail qui tend vers plus de flexibilité profitera à bien des salariés. Pour d'autres, la mise en pratique des nouvelles mesures sera compliquée, voire impossible. (Extrait du Vif, 3687, p.40)Article : texte imprimé
Nathalie Clobert, Auteur | 2022"Émotions à fleur de peau, forte sensibilité aux sons et aux images, réactions épidermiques aux remarques taquines : si vous étiez hypersensible ? Des méthodes de mesure permettent d’en savoir plus et de faire le point sur ce trait de personnalité souvent incompris." (Extrait de Cerveau & psycho n°141)Article : texte imprimé
Charles-Éric Clesse, Auteur | 2022"Deux inspecteurs du contrôle du bien-être au travail, constatant un danger pour des travailleurs prestant en hauteur, les invitent à descendre de leur toiture et rédigent une injonction d’arrêt de travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre Nilles, Auteur | 2022"Les réseaux sociaux et notamment ceux à grande audience comme Facebook sont devenus des lieux de partage très visibles d’informations documentées ou non, d’opinions et de ressentis, qui, à une époque encore peu éloignée, restaient contenus dans la sphère orale des interactions sociales, dans des médias très se...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Les travailleurs belges vont-ils, comme les Américains, changer massivement d'emploi? (Extrait de LE, 4/2022, p.13)Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2022Nombre de jeunes pousses bruxelloises ou wallonnes du numérique revendiquent désormais des équipes de 30, 80 ou 200 personnes... Des croissances qui témoignent de l'ambition des entrepreneurs du digital et de la maturité progressive de l'écosystème. Mais aussi de l'importance des levées de fonds souvent indispensables pour engager. (extrait de Trends-tendances, 4/2022, p.30)Article : texte imprimé
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Christophe Leroy, Auteur | 2022Le variant Omicron menace-t-il notre économie et l'emploi en 2022? Ce n'est pas le scénario privilégié à l'heure actuelle, tant que la confiance des ménages et des entreprises reste intacte. L'inflation, en revanche, sera certainement l'ennemie n°1. (Extrait du Vif, 3679, p.9)Article : texte imprimé
2022"Lorsque le congé est notifié par lettre recommandée, la détermination du moment auquel le congé est donné impose d'avoir égard à la date d'expédition du courrier, et non au jour où le destinataire en prend connaissance. Le point de départ du délai de prescription coïncide donc ave...texte imprimé
Nicolas Olivier, Directeur de publication ; Christophe Viscogliosi, Directeur de publication | Malakoff [France] : Dunod | 2022*** LES THÈMES, LES ROUAGES ET LES ENJEUX DE L’ÉCONOMIE TRAITÉS DE FAÇON INÉDITE ! *** Composé de treize chapitres thématiques, ce manuel d’économie généraliste propose une approche audacieuse en rupture avec les champs d’analyse traditionnels. À partir d’études de cas liées à l’actualité et d...Article : texte imprimé
2022En vertu de l’article 41 de la loi relative aux contrats de travail, le travailleur peut s’absenter du travail avec maintien de sa rémunération en vue de rechercher un nouvel emploi. Ce droit de s’absenter en vue de rechercher un nouvel emploi vaut aussi bien en cas d...site web ou document numérique
"En entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué : diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détailla...Article : texte imprimé
2022Sommaire 1 La seule circonstance qu’un gérant de fait d’un employeur-personne morale qui assume la responsabilité de la politique du personnel de cette personne morale séjourne à l’étranger pendant une période limitée pour cause de vacances n’exclut pas que le juge considère qu’il a...Article : texte imprimé
Héloïse Lhérété | 2022La société française s’est métamorphosée en silence. En quelques années, elle est passée de plain-pied dans l’ère du digital, du télétravail, de l’hyperconsommation et de la mobilité. Ce dossier dessine les contours de cette France en clair-obscur, à la fois ouverte au monde et te...texte imprimé
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Jan Herman, Auteur | 2022Faits et procédure devant le tribunal du travail La disposition légale Droit à l'absence après avoir trouvé du travail ? Et en cas d'annulation ? En sortantArticle : texte imprimé
Sacha Nauta, Auteur | 2021Le lieu de travail hybride sera inégalitaire, à moins que les patrons le conçoivent de manière à ce qu'il ne le soit pas. (Extrait de Trends-tendances, 51/2021, p.30)Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2021La liberté d'expression a ses limites. Dans la vie de tous le jours comme dans le monde du travail. Exemple à l'appui. (extrait de LE, 40/2021, p.15)Article : texte imprimé
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Philippe Berkenbaum, Auteur ; Thierry Fiorilli, Auteur | 2021C'est un des dossiers chauds dont doit tout prochainement s'emparer le gouvernement. Formulées en septembre, les propositions de Karine Lalieux, ministre des Pensions, sont loin d'avoir convaincu la plupart de ses partenaires de la majorité. Arbitrages en vue? (Extrait du Vif, 3674, p.32)Article : texte imprimé
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Michael Mankins, Auteur ; Eric Garton, Auteur ; Dan Schwartz, Auteur | 2021"La technologie avait commencé à transformer la nature du travail avant l’arrivée du Covid-19. Les innovations ont redéfini les critères compétitifs de la plupart des secteurs et, par conséquent, les profils à recruter pour s’assurer un succès durable. La pandémie a relégué au second plan les ...Bulletin : texte imprimé
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Ludivine Bantigny | 2021Démocratie directe, émancipation féminine, réappropriation du travail… En 1871, la Commune de Paris met en œuvre un programme révolutionnaire.Article : texte imprimé
Carol Fishman Cohen, Auteur | 2021"Depuis quelques années, Amazon expérimente des programmes de recrutement destinés aux candidats qui reviennent à la vie professionnelle après une pause prolongée. Comme beaucoup, le géant de la distribution en ligne a commencé doucement – quelques dizaines de personnes à la fois, par petits groupes pilotes. Puis en juin 20...Article : texte imprimé
Lise Gougis, Auteur | 2021"En 2016,81% de ces décès étaient attribuables à des maladies, en majorité respiratoires et cardio-vasculaires, et de 19% à des accidents. Une durée hebdomadaire de travail excessive serait le principal facteur de risque, devant la pollution, et toucherait principalement les hommes de plus de 54 ans, en particulier dans les régions d'...Article : texte imprimé
Filip Michiels, Auteur | 2021Il semble que notre marché de l'emploi émerge de la pandémie sans y avoir laissé trop de plumes. Mais l'économiste du travail Stijn Baert et l'expert du marché de l'emploi jan Denys préviennent tout deux qu'il est trop tôt pour crier victoire. (Extrait de Trends-Tendances, Sup. 46/2021, p.12)Article : texte imprimé
Katrien Van Tilborg, Auteur | 2021"Les règles relatives à la réduction des cotisations patronales pour les six premiers travailleurs seront modifiées à partir du 1er janvier 2022, conformément à un avant-projet de loi-programme en cours d'élaboration (concernant cet avant-projet, voyez aussi Bilan 2021, n° 859, p. 7 et concernant les mesures fiscales, voyez le Fiscologue 2021, n° 1721, p. 14 et n?...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2021"La Cour du travail de Bruxelles a rendu le 11 mai 2021 un intéressant arrêt concernant le CEO d’une entreprise du secteur financier licencié moyennant paiement d’une indemnité compensatoire de préavis." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Aude Martin, Auteur | 2021Déjà testée dans plusieurs pays, la garantie d’emploi universelle pourrait être un outil efficace contre le chômage et la pauvreté, notamment en Europe et aux Etats-Unis. (extrait d'Alternatives économiques, 416, p.44)Article : texte imprimé
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Christian Chavagneux, Auteur | 2021Les conséquences du développement de l’intelligence artificielle sur le niveau d’emploi sont difficiles à évaluer. Pour le moment. (extrait d'Alternatives économiques, 416, p.25)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021A côté d'une assurance hospitalisation, de nombreux employeurs proposent une assurance soins ambulatoires. (Extrait de LE, 33/2021, p.13)Article : texte imprimé
Philippe Schleiter, Auteur | 2021"Le consultant Philippe Schleiter s'est penché sur six modes managériales qu'il estime convenues, ringardes ou dangereuses mais dont tout le monde parle... pour mieux les démonter". (Extrait de Management, 298, p.12)Article : texte imprimé
Christophe Leroy, Auteur | 2021La semaine de quatre jours "made in Belgium" peut-elle rouvrir le débat complexe de la réduction du temps de travail à salaire (presque) égal? Si son coût et ses bienfaits potentiels restent sujets à polémique, les expériences se multiplient en Europe. Voici pourquoi le sujet divise. (Extrait du Vif, 3668, p.14)Article : texte imprimé
Christophe Leroy, Auteur | 2021Approuvée par la Vivaldi le 12 octobre, la proposition de répartir la semaine de travail de trente-huit heures sur quatre jours divise politiques, syndicats et experts. Risque-t-elle d'induire des effets pervers ? Beaucoup le craignent, de l'incitation à trouver un job supplémentaire à la hausse du travail au noir en passant...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021Dans un documentaire, Samuel Durand part à ma rencontre de travailleurs du monde entier. (extrait de LE, 32/2021, p.13)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2021En panne d'inspiration pour votre orientation professionnelle des deux prochaines décennies? plongez dans les métiers d'après-demain. (Extrait de Management, 297, p.52)Article : texte imprimé
Charlotte de Saintignon, Auteur | 2021Asynchrone, fluide ou cobotisé? Notre mini-lexique pour décrypter les contours du futur monde du travail. (Extrait de Management, 297, p.64)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021Dans l'écosystème de l'entreprise, l'espace de travail est probablement l'élément qui va connaître l'évolution la plus radicale. Pistes pour explorer l'avenir du bureau. (Extrait de Management, 297, p.66)Article : texte imprimé
2021C'est la mesure la plus dure de l'Union européenne: depuis vendredi, pour aller au boulot, les Italiens doivent disposer du pass sanitaire. Une mesure qui a boosté la vaccination mais également suscité les manifestations. (Extrait de Trends-Tendances, 42/2021, p.12)Article : texte imprimé
2021Une personne qui a fait valoir son droit à la retraite, et qui, à un moment donné, renonce au paiement de celle-ci, en expliquant faire le choix de l'exercice d'une activité professionnelle générant des revenus au-delà des plafonds autorisés, peut, le jour où elle prend la décision de ré...Article : texte imprimé
Sylvie Chokron, Auteur | 2021"Chaque année, septembre et octobre sont propices à des emplois du temps surchargés, avec les activités de toute la famille à caser… Le risque : une charge mentale trop élevée et le burnout professionnel, social, voire familial. Peut-on l’éviter ?" (Extrait de Cerveau & Psycho n°136)Article : texte imprimé
Marc Morsa, Auteur | 2021Article : texte imprimé
Marianne Gratia, Auteur ; Marc Morsa, Auteur | 20211re partie I. Le contexte politique et juridique du Brexit précédant l'adoption de l'accord de retrait A. La procédure de retrait au Royaume-Uni parsemée d'embûches constitutionnelles B. Une négociation en deux phases C. Le Règlement 2019/500 établissant des mesures d'urgence dans le domaine de la coordination de la sécurité ...Article : texte imprimé
2021C'est la douche froide de la semaine dernière: Kuehne+Nagel a décidé de fermer son site Logistics Nivelles et de délocaliser l'activité... en Flandre. La procédure Renault a été lancée. (Extrait de Trends-tendances, 39/2021, p.8)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021Déjà en marche depuis quelques années, la transformation du travail dans toutes ses facettes s'est encore accélérée ces derniers mois avec la pandémie. La flexibilité, l'aplatissement des hiérarchies, le collaboratif, le télétravail, les changements permanents des marchés économiques et la durabilité auront un impact certain sur la mani?...Article : texte imprimé
2021""Intelligence artificielle". Un terme qui frappe les esprits depuis sa première mention lors de la fameuse école d'été de 1956 organisée par John McCarthy, Marvin Minsky, Nathaniel Rochester et Claude Shannon au Dartmouth College. Il visait au départ à définir une discipline scientifique centrée sur la conjecture selon laquelle les f...Article : texte imprimé
2021L'article 1er et l'article 2, paragraphe 2, sous a., de la directive 2000/78/CE du Conseil, du 27 novembre 2000, portant création d'un cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail, doivent être interprétés en ce sens qu'une règle interne d'une entreprise, interdisant aux travailleurs de porter t...Article : texte imprimé
Vincent Grimault, Auteur ; Sandrine Foulon, Auteur | 2021Télétravail pour certains, précarité renforcée pour d’autres, dégradation des conditions de travail pour beaucoup… La crise du Covid a frappé de plein fouet le monde du travail. L’occasion de repenser la façon de l’encadrer. (Extrait d'Alternatives économiques, 415, p.32)Article : texte imprimé
Vincent Grimault, Auteur | 2021Emploi, chômage, conditions et relations de travail… La pandémie a eu des effets parfois spectaculaires sur notre façon de travailler. (Extrait d'Alternatives économiques, 415, p.22)Article : texte imprimé
Aude Martin, Auteur | 2021Le déficit de reconnaissance et les faibles rémunérations des travailleurs de la seconde ligne relèvent, pour une large part, de choix politiques. Qu’il est possible de corriger. (Extrait d'Alternatives économiques, 415, p.30)Article : texte imprimé
Céline Verbrouck, Auteur | 2021Avec trois ans de retard sur ce qu'imposait une directive européenne, une disposition a été ajoutée à la loi du 15 décembre 1980 sur l'accès au territoire, le séjour, l'établissement et l'éloignement des étrangers par la loi du 11 juillet 2021 pour permettre à un étudiant non européen d'introduire une demande de...Article : texte imprimé
2021"Ne méconnaît pas la force obligatoire du plan de pension pour employés, l'arrêt qui décide que l'employeur, qui n'a pas retenu les cotisations personnelles du travailleur dans le plan de pension des employés suite à une qualification fautive comme ouvrier, ne peut ensuite les récupérer avec effet rétroactif en ...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2021Notre pays compte plus de 300.000 demandeurs d'emploi et, pourtant, le nombre de postes vacants ne cesse d'augmenter. Ne faudrait-il pas obliger les bénéficiaires d'allocations sociales à se former à ces métiers en pénurie dont la collectivité a besoin? (Extrait de Trends-Tendances, 37/2021, p.22)Article : texte imprimé
Audrey Ginisty, Auteur | 2021"Quand on reste bloqué dans une situation qui ne nous convient pas, c’est souvent parce qu’on adopte un état d’esprit que les psychologues qualifient de « fixe ». L’état inverse, dit de « développement », se déclenche par des méthodes appropriées et libère alors le plein potentiel de l’indi...Article : texte imprimé
Samuel Loutaty, Auteur | 2021Trouver un nouvel équilibre entre vie pro et vie perso, tout le monde en rêvait sans forcément oser engager de changement. La pandémie a largement rebattu les cartes! (Extrait de Management, 296, p.48)Article : texte imprimé
Julie Hainaut, Auteur ; Hélène Bielak, Auteur ; Lola Parra Craviotto, Auteur | 2021Avocat, analyste financier ou comédien, ils ont décidé de quitter leurs jobs pour travailler de leurs mains. Un choix qu'aucun d'eux ne regrette. Témoignages. (Extrait de Management, 296, p.53)Article : texte imprimé
Élodie Potente, Auteur | 2021Pour réussir leur installation à la campagne, ils jonglent avec différentes activités. (Extrait de management, 296, p.92)Article : texte imprimé
Lola Parra Craviotto, Auteur ; Agnès Menso, Auteur | 2021L'entreprise dernier endroit où on s'amuse? Ces managers ne manquent en tous cas pas d'idées pour glisser du fun dans le travail. (extrait de Management, 295, p.82)Article : texte imprimé
Ingrid Seyman, Auteur | 2021Tristesse, colère, déprime... A l'heure où enfle le besoin de bien-être au travail, quelle place l'entreprise laisse-t-elle à l'expression de ces émotions négatives, encore trop souvent associées à de la faiblesse? (Extrait de Management, 295, p.78)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur ; Julie Hainaut, Auteur | 2021Un tableau, une éphéméride, une plante... les objets dont on s'entoure au travail en disent souvent long sur nous. récit. (Extrait de Management, 295, p.89)