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Sofya Buelens, Auteur ; Vincent Vuylsteke, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Christian Buysse, Auteur | 2023"En exécution de l'accord interprofessionnel pour la période 2023-2024, le législateur prolonge un certain nombre de mesures fiscales relatives aux heures supplémentaires pour la période allant du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025. Il reconduit également le régime de faveur pour les primes d'innovation (loi du 31 juillet 2023, MB, 5 septembre 2023; voyez d?...Article : texte imprimé
Catherine Mairy, Auteur | 2023Les flexi-jobs sont devenus incontournables sur le marché du travail belge. Selon les chiffres de Partena Professional, leur nombre a augmenté de 167% entre le début 2020 et avril 2023. Mais quelles sont les conditions pour pouvoir y prétendre? (Extrait de Trends-Tendances, 39/2023, p.41)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023Les doctorants ont des compétences particulières qu'ils ont parfois du mal à mettre en avant. Souvent méconnues des entreprises. (Extrait de LE, 28/2023, p.13)Article : texte imprimé
2023"En vertu de l'article 22ter de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs, à défaut d'inscription dans les documents visés aux articles 160, 162, 163 et 165 de la loi-programme du 22 décembre 1989 ou d'utilisation des appareils visés à l'article 164 de la même loi, ou...Article : texte imprimé
2023"Les articles VI.82 et suivants du Code de droit économique sont la transposition nationale de la directive 93/13/CEE du Conseil, du 5 avril 1993, concernant les clauses abusives dans les contrats conclus avec les consommateurs. L'article 6, § 1er, de cette directive dispose que les clauses abusives ne peuvent pas lier les consommateurs. Il...Article : texte imprimé
Ludivine Ponciau, Auteur | 2023Ne travailler que quatre jours par semaine, sans perdre un euro: le rêve du travailleur, le cauchemar de l'employeur? La proposition du ministre de l'économie et du travail divise. (Extrait du Vif, 38/2023, p.54)Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2023De très nombreuses entreprises utilisent l'IA générative pour leurs clients et en interne. Elles ne considèrent pas cette technologie comme une menace , mais se l'approprient en expliquant à leurs collaborateurs ses avantages et ses danger. (extrait de DataNews, 4/2023, p.14)Article : texte imprimé
Lindiana Islami, Auteur | 2023La semaine passée nous avons vu quand l'alcool pouvait justifier un licenciement. mais seule une politique préventive peut réellement devancer les problèmes d'alcool et de drogue au travail, ou au moins empêcher que ces problèmes ne s'aggravent. (extrait de trends-tendances, 36/2023, p.56)Article : texte imprimé
Lindiana Islami, Auteur | 2023De nombreux employeurs sont confronté à l'ivresse et à la consommation de boissons alcoolisées au travail. (Extrait de Trends-Tendances, 35/2023, p.53)