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"Avec les nouvelles technologies, nos modes de communication et nos relations changent. Aujourd’hui plus que jamais, être un leader nécessite d’avoir une vision claire de son rôle et de sa mission. Quelle est ma valeur ajoutée ? Comment motiver ? Favoriser l’individuel ou le collectif ? L’autorité : éch...site web ou document numérique
"Avec les nouvelles technologies, nos modes de communication et nos relations changent. Aujourd’hui plus que jamais, être un leader nécessite d’avoir une vision claire de son rôle et de sa mission. Quelle est ma valeur ajoutée ? Comment motiver ? Favoriser l’individuel ou le collectif ? L’autorité : éch...texte imprimé
"La crise du Covid-19 a remis en lumière l’importance du secteur des soins de santé. Tout le monde s’accorde sur la nécessité d’en améliorer le financement, pour renforcer sa capacité de lutter contre les pandémies et, plus largement, pour mieux protéger la santé de tous. Po...Article : texte imprimé
Christine Monfort, Auteur | 2019Face à des consommateurs de plus en plus exigeants et rompus aux standards du e-commerce, les services de relation client sont de plus ne plus sollicités. Ils travaillent plus que jamais ne lien avec les autres fonctions de l'entreprise. Alors que des tension apparaissent sur certaines fonctions, la hausse de...Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2019Pour survivre dans un monde en mutation permanente, les entreprises doivent coller au plus près des nouvelles attentes de leurs clients et constamment veiller à mettre à niveau les compétences technologiques de... (Extrait de Trends-tendances, N°28-29/2019, p.68)Article : texte imprimé
Bastien Péchon, Auteur | 2019Pour s'attaquer à l'absentéisme, Wellways fait le pari de conscientiser davantage d'employés et d'employeurs... (Extrait de Trends-tendances, N°24/2019, p.80)Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur ; Fabien Trécourt, Auteur | 2019La pression psychologique liée à l'obsession des résultats est l'une des premières causes de stress en entreprise. Et si on commençait par lâcher un peu la bride pour libérer les énergies? (Extrait de Management, N°274, p.57)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2019Il est l'homme le plus riche du monde. Grâce à une intuition, une prise de risque et un talent incroyable pour faire croître Amazon. Un tel homme a certainement de précieux conseils à transmettre. Jeff Bezos les distille dans son livre " Disrupteur ". ...texte imprimé
André Hamayon, Auteur ; Jacques Isoré, Auteur ; Jean-Pierre Testa, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019Quelles différences de compétences et de posture entre un manager opérationnel et un manager de managers ? Comment prendre du recul, de la distance, de la hauteur sans se couper des réalités du terrain et sans court-circuiter les managers ? Comment conserver une proximité avec ses managers et les équipes? Comment ...Article : texte imprimé
Robert van Apeldoorn, Auteur | 2018