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Svenja Flaβpöhler, Intervieweur ; Olaf Scholz, Personne interviewée ; Axel Honneth, Personne interviewée | 2023"Alors que nos démocraties traversent une crise de représentation et que les inégalités se creusent, que l’organisation du travail est bouleversée par le développement de l’intelligence artificielle, comment renouer avec une vie sociale apaisée ? Où trouver les conditions du respect et de la reconnaissance mutuelles ? Le chanceli...Article : texte imprimé
Lynda Gratton, Auteur | 2023"Nous le savons désormais, la transition post-pandémie prendra des années. Les dirigeants doivent en prendre conscience et commencer à s'organiser dès maintenant." (Extrait de Harvard Business Review France n°58)Article : texte imprimé
Nathan Furr, Auteur ; Kate O'Keeffe, Auteur | 2023"Un nouveau type d'organisation qui combine les avantages de la grande entreprise et le dynamisme des jeunes pousses." (Extrait de Harvard Business Review France n°58)Article : texte imprimé
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Mark Bolino, Auteur ; Corey Phelps, Auteur | 2023"Faut-il autoriser certains collaborateurs à télétravailler si d'autres ne le peuvent pas ? Une question clé qui suscite des débats sur la flexibilité au sein des organisations et l'équité entre les employés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Fabienne Autier, Auteur | 2023"L'idée est séduisante. Mais elle n'est pas sans risque." (Extrait de l'article)texte imprimé
Le guide de référence pour découvrir ou se perfectionner dans le métier de product manager Le product manager est un chef d'orchestre qui coordonne les parties prenantes du produit : design, marketing, technique, commercial... A la croisée entre technique, expérience utilisateur et business, il aide à définir le produit en hiéra...Article : texte imprimé
Xavier Biseul, Auteur | 2022"La DSI et la DRH ont formé un duo de circonstance au début de la crise sanitaire. Les deux directions ont dû travailler de concert pour généraliser le télétravail et dématérialiser des processus RH qui se tenaient jusqu'alors principalement en présentiel comme le recrutement, l'onboarding ou la formation. Depu...Article : texte imprimé
Emilie Brouwet, Auteur | 2022"La lutte contre les addictions est un enjeu de santé publique depuis presque quarante ans. Elle fait également partie intégrante des obligations de l’employeur en matière de santé et de sécurité. Mais trouver la bonne posture est souvent bien complexe. Afin d’accompagner les entreprises dans leur positionnem...Article : texte imprimé
Xavier Attout, Auteur | 2022La société belge spécialiste européenne des logiciels CRM, présente dans une quinzaine de pays en Europe, propose un nouveau modèle de vie en entreprise. Chaque implantation sera dorénavant transformée en campus mêlant bureau, détente et logement sur un même espace. Bruxelles ouvre le bal avant Paris et Madrid. (...Article : texte imprimé
Fanny Marlié, Auteur | 2022Encore trop peu portée dans la débat public, la question des accidents mortels au travail témoigne d'inégalités sociales et d'un organisation globale du travail peu souvent remise en cause. (Extrait d'Alternatives économiques, 426, p.38)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2022Clarifier, prioriser, planifier, déléguer: des conseils de bon sens, mais il ne suffit pas d'y penser pour qu'ils fonctionnent. Cela devient beaucoup plus simple avec les astuces de cette première étape de coaching. (Extrait de Management, 302, p.72)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2022Le "lean management" met l'humain au centre. Pour autant qu'il soit bien appliqué... (Extrait de LE, 9/2022, p.7)site web ou document numérique
Vincent Dicecca, Auteur ; Philippe Guillou, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2022Pour cette toute nouvelle mouture de la boîte à outils du management, les auteurs ont choisi une approche par compétences-clés. Ils ont identifié les situations-problèmes communes à tous les managers, quel que soit le secteur d’activité, représentant autant de défis nécessitant des compétences spécifiques. Cette boîte à ...texte imprimé
Bertrand Jouvenot, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Hors collection Économie/Gestion | 2022Manager, c'est gérer le futur dans le présent ! Le management d’aujourd’hui, c’est savoir au quotidien s’adapter, évoluer et impliquer ses équipes en leur partageant les rênes de la construction de l’entreprise future. Et c’est de ce fait l’affaire de tous ! Les très nom...Article : texte imprimé
Sandra Garcia, Auteur ; Vincent Blouin, Auteur | 2021"Réinventer les espaces de travail pour répondre aux défis de la collaboration hybride et aux nouvelles attentes des salariés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie-Eve Rebts, Auteur | 2021Au-delà de l'aspect purement économique, la Covid-19 touche les entreprises au plus profond de leur organisation. Cela ne sera pas sans conséquences, à long terme, sur les travailleurs, mais aussi sur la mobilité et l'immobilier de bureau à Bruxelles. (Extrait du Vif, 3671, p.88)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021La relation de travail doit être basée avant tout sur la confiance mutuelle. (Extrait de LE, 35/2021, p.13)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021Dans l'écosystème de l'entreprise, l'espace de travail est probablement l'élément qui va connaître l'évolution la plus radicale. Pistes pour explorer l'avenir du bureau. (Extrait de Management, 297, p.66)Article : texte imprimé
Bernard Keppenne, Auteur | 2021Les entreprises, malgré les nombreux freins, semblent décidées à privilégier le télétravail et à continuer à investir massivement dans la numérisation. (extrait de Libre Eco, 28/2021, p.11)Article : texte imprimé
Vincent Grimault, Auteur ; Sandrine Foulon, Auteur | 2021Télétravail pour certains, précarité renforcée pour d’autres, dégradation des conditions de travail pour beaucoup… La crise du Covid a frappé de plein fouet le monde du travail. L’occasion de repenser la façon de l’encadrer. (Extrait d'Alternatives économiques, 415, p.32)Article : texte imprimé
Sabine Germain, Auteur | 2021Dix-huit mois de télétravail intensif ont montré les vertus et les limites de cette organisation du travail. Il est temps de la penser réellement. (Extrait d'Alternatives économiques, 415, p.27)Article : texte imprimé
Vincent Grimault, Auteur | 2021Emploi, chômage, conditions et relations de travail… La pandémie a eu des effets parfois spectaculaires sur notre façon de travailler. (Extrait d'Alternatives économiques, 415, p.22)Article : texte imprimé
Philippe Minard, Auteur | 2021En 1811-1812, des ouvriers anglais brisent les machines, qu’ils accusent de voler leur emploi. Le luddisme était né. (Extrait d'Alternatives économiques, 414, p.96)Article : texte imprimé
Lynda Gratton, Auteur | 2021"Quand vous créez des modes de travail flexibles, concentrez-vous sur les problématiques liées aux individus, pas simplement sur celles de l’entreprise." (Gratton, 2021, p.78)Article : texte imprimé
Mélanie Geelkens, Auteur | 2021Le management doit être humain ou ne sera pas: Laurent Taskin, professeur à la Louvain School of management, en est persuadé. La période de télétravail obligatoire, qui a pris fin le 27 juin (bien qu'il reste recommandé), a montré, selon lui, à quel point les contacts professionnels étaient cruciaux. L'e...Article : texte imprimé
2021"Dans un monde post-Covid, une nouvelle organisation du travail se dessine, mêlant le meilleur du présentiel et du distanciel. Cela suppose un réaménagement de l'espace de travail, auquel la DSI doit être associée." (Extrait de It for Business n°2262)Article : texte imprimé
Anne-Laure Fayard, Auteur ; John Weeks, Auteur ; Mahwesh Khan, Auteur | 2021"Le télétravail permet de stimuler la productivité à moyen terme et de réduire les coûts, mais à long terme son impact peut se révéler très négatif pour les performances de l'entreprise. Pour que la confiance règne, les êtres humains ont besoin de relations personnelles. L'apprentissage par l'observation nécessite ...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021TBWA emménage dans ses nouveaux bureaux, reflet de sa façon d travailler. (Extrait de LE, 20/2021, p.13)Article : texte imprimé
Michel Husson, Auteur | 2021Préserver les emplois lors de la sortie de crise, alors que le nombre d’heures travaillées a fortement baissé, passera par une diminution de la durée du travail. (Extrait d'Alternatives économiques, 411, p.40)Article : texte imprimé
Frans Godden, Auteur | 2021Il y a un an environ, le monde du télétravail était confronté à une réalité incontournable: le coronavirus avait trouvé dans l'entreprise le contexte idéal pour se propager rapidement et, dans la mesure du possible, nous devions donc tous recourir au télétravail, c'est-à-dire travailler essentiellement depuis notre domi...Article : texte imprimé
2021L’article 2, point 1, de la directive 2003/88/CE du Parlement européen et du Conseil, du 4 novembre 2003, concernant certains aspects de l’aménagement du temps de travail, doit être interprété en ce sens qu’une période de garde sous régime d’astreinte, au cours de laquelle un travailleur doit uniquement être jo...Article : texte imprimé
2021L’article 2, point 1, de la directive 2003/88/CE du Parlement européen et du Conseil, du 4 novembre 2003, concernant certains aspects de l’aménagement du temps de travail, doit être interprété en ce sens qu’une période de garde sous régime d’astreinte, durant laquelle un travailleur doit pouvoir rejoindre les limi...Article : texte imprimé
Gilles Quoistiaux, Auteur | 2021Après un an de télétravail forcé, les collaborateurs aspirent-ils à reprendre le chemin du bureau? Une enquête, présentée en primeur dans "Trends-Tendances", montre que l'attrait du travail à domicile commence à faiblir. (extrait de Trends-tendances, 20/2021, p.58)Article : texte imprimé
2021"Des travaux préparatoires de la loi du 19 décembre 1974 organisant les relations entre les autorités publiques et les syndicats des agents relevant de ces autorités ressort la volonté du législateur d'opérer une distinction entre les aspects « importants » ou « essentiels » du statut administratif notamment, qui sont soumis à négociation, et ses...Article : texte imprimé
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Gilles Quoistiaux, Auteur | 2021Avec co.food, Co.Station veut créer un espace de rencontre entre grandes et petites entreprises dans le domaine alimentaire. C'est déjà le sixième écosystème lancé par ce spécialiste du bureau partagé. (extrait de Trends-Tendances, 6/2021, p.52)Article : texte imprimé
Julien Delplanque, Auteur ; Olivier Auverlot, Auteur | 2021"Beaucoup de métiers consistent en des tâches floues et changeantes. Cette situation génère du stress favorise la procrastination. Getting Things Done répond à ce problème. C'est une méthodologie simple, générique et efficace pour gérer son travail et ses projets personnels." (Extrait de GNU/Linux Pratique HS n°50)Article : texte imprimé
Prithwiraj Choudhury, Auteur | 2021"La veille de l’an 2020, un mouvement infusait dans les organisations de l’économie du savoir. Les technologies personnelles et la connectivité numérique avaient progressé si vite, si loin, qu’on commençait à se demander : « Faut-il vraiment que nous soyons tous présents dans un bureau pour faire notre travail ? ...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021Au contraire, constate Protime. ses fonctionnalités se sont multipliées. (Extrait de LE, 4/2021, p.13)Article : texte imprimé
Grégory Jemine, Auteur | 2021Les projets NWOW (New Ways of Working"): le terme est à la mode. Avec quels enjeux budgétaires à la clé? (Extrait de LE, 3/2021, p.10)Article : texte imprimé
Cédric Godart, Auteur | 2021Dans leur ouvrage " Arrêtons de bosser comme des fous! ", les deux fondateurs de Basecamp parlent d'entreprise calme et de sérénité. Depuis Copenhague, David Heinemeier Hansson nous livre sa vision du monde du (télé)travail en 2021, bien différente de tout ce que vous pouvez imaginer. (Extrait de Trends-Tendances, N°4/2021, p.72)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021L'avènement du télétravail suite à la pandémie brouille la frontière entre le salarié et l'indépendant, offrant au premier une partie des avantages du second. Avec le risque de voir le lien se déliter? Dans le même temps, le télétravail va réduire la taille des bureaux des entreprises m...Article : texte imprimé
Laurent Taskin, Auteur | 2021Et si la distanciation était l'occasion de se rappeler les raisons qui donnent à la proximité physique toute son importance? (Extrait de LE, 1/2021, p.11)Article : texte imprimé
2021Confinement ou non, le télétravail est appelé à durer. Avec sont lot de bons et mauvais jours. (extrait de Capital, N°352, p.112)texte imprimé
Daniel Ollivier, Auteur ; Catherine Tanguy, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | 2021"Ce livre propose plus de 70 fiches pratiques pour recruter, manager et fidéliser les jeunes travailleurs de la génération Z. Les Z arrivent et, du haut de leurs vingt ans, ils représentent déjà 20 % des actifs ! Nés dans la crise économique et le chaos des attentats, attentifs à l’environnement et ...Article : texte imprimé
Arthur Jan, Auteur | 2021"Accessibles en un clic de smartphones, les Uber et autres Deliveroo sont devenus omniprésents dans le quotidien de nos sociétés. Avec quelles conséquences pour les travailleurs ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Fernand Letist, Auteur | 2020Le télétravail est devenu la nouvelle normalité. Avec ses nouveaux rites et rythmes. En moyenne, deux jours à distance épaulés par la fée digitale. Le reste de la semaine au bureau, du présentiel réinitialisé autour d'un mieux-être ensemble. Une chance à saisir tant par les entreprises que leurs employ?...Article : texte imprimé
Vincent Grimault, Auteur | 2020Privilégié pendant le confinement, le télétravail a concerné jusqu'à 8 millions de français. la révolution qu'il dessine ne fait que commencer. (Extrait d'Alternatives économiques, HS 121, p.52)Article : texte imprimé
Michel Ajzen, Auteur ; Marine De Ridder, Auteur | 2020Alors que la crise du coronavirus bouleverse nos manières d'être et de faire en société, le monde du travail est aux prises avec des déséquilibres constants. (Extrait de LE, 30/2020, p.10)