Sujets
Documents disponibles dans cette catégorie (151)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Vincent Grimault, Auteur ; Sandrine Foulon, Auteur | 2021Télétravail pour certains, précarité renforcée pour d’autres, dégradation des conditions de travail pour beaucoup… La crise du Covid a frappé de plein fouet le monde du travail. L’occasion de repenser la façon de l’encadrer. (Extrait d'Alternatives économiques, 415, p.32)Article : texte imprimé
Sabine Germain, Auteur | 2021Dix-huit mois de télétravail intensif ont montré les vertus et les limites de cette organisation du travail. Il est temps de la penser réellement. (Extrait d'Alternatives économiques, 415, p.27)Article : texte imprimé
Vincent Grimault, Auteur | 2021Emploi, chômage, conditions et relations de travail… La pandémie a eu des effets parfois spectaculaires sur notre façon de travailler. (Extrait d'Alternatives économiques, 415, p.22)Article : texte imprimé
Philippe Minard, Auteur | 2021En 1811-1812, des ouvriers anglais brisent les machines, qu’ils accusent de voler leur emploi. Le luddisme était né. (Extrait d'Alternatives économiques, 414, p.96)Article : texte imprimé
Lynda Gratton, Auteur | 2021"Quand vous créez des modes de travail flexibles, concentrez-vous sur les problématiques liées aux individus, pas simplement sur celles de l’entreprise." (Gratton, 2021, p.78)Article : texte imprimé
Mélanie Geelkens, Auteur | 2021Le management doit être humain ou ne sera pas: Laurent Taskin, professeur à la Louvain School of management, en est persuadé. La période de télétravail obligatoire, qui a pris fin le 27 juin (bien qu'il reste recommandé), a montré, selon lui, à quel point les contacts professionnels étaient cruciaux. L'e...Article : texte imprimé
2021"Dans un monde post-Covid, une nouvelle organisation du travail se dessine, mêlant le meilleur du présentiel et du distanciel. Cela suppose un réaménagement de l'espace de travail, auquel la DSI doit être associée." (Extrait de It for Business n°2262)Article : texte imprimé
Anne-Laure Fayard, Auteur ; John Weeks, Auteur ; Mahwesh Khan, Auteur | 2021"Le télétravail permet de stimuler la productivité à moyen terme et de réduire les coûts, mais à long terme son impact peut se révéler très négatif pour les performances de l'entreprise. Pour que la confiance règne, les êtres humains ont besoin de relations personnelles. L'apprentissage par l'observation nécessite ...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021TBWA emménage dans ses nouveaux bureaux, reflet de sa façon d travailler. (Extrait de LE, 20/2021, p.13)Article : texte imprimé
Michel Husson, Auteur | 2021Préserver les emplois lors de la sortie de crise, alors que le nombre d’heures travaillées a fortement baissé, passera par une diminution de la durée du travail. (Extrait d'Alternatives économiques, 411, p.40)