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Solange Berger, Auteur | 2024Alexandre des Isnards propose dans son ouvrage d'ouvrir le débat sur ce nouveau mode de travail. (Extrait de LE, 12/2024, p.13)Article : texte imprimé
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Sarah Proust, Auteur | 2023"Après plusieurs mois de vives tensions sociales en France sur la réforme des retraites, le gouvernement a entrepris de rouvrir les débats sur la place et les conditions du travail dans le pays. Fin avril 2023, le Conseil national de la refondation a sorti son rapport issu des Assises du travai...Article : texte imprimé
Jennifer Clerté, Auteur ; Marc Malenfer, Auteur | 2023"Le conflit social autour de la réforme des retraites a donné lieu à de nombreux débats et commentaires sur le rapport des Français au travail. Cette actualité s’inscrit dans le prolongement d’une série de secousses venant percuter le monde du travail. De multiples textes réformant le d...Article : texte imprimé
Gérald Papy, Auteur | 2023Douze auteurs décrivent le récit de vie écourtée de travailleurs pour lesquels la retraite aurait été une libération. (Extrait du Vif, 30/2023, p.60)Article : texte imprimé
Adam Waytz, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Catherine Andre, Auteur | 2023Le management par le chiffre participe à la perte de sens au travail. Pour y remédier, il faudrait davantage de démocratie au sein des entreprises selon les économistes Thomas Coutrot et Coralie Perez. (Extrait d'Alternatives économiques, 434, p.36)Article : texte imprimé
Laurent Jeanneau, Auteur | 2023Face au refus des Européens d'accepter des conditions de travail dégradées, la structure de l'emploi et les salaires évoluent dans le bon sens. Mais beaucoup reste à faire pour en finir avec la précarité. (Extrait d'Alternatives économiques, 434, p.32)Article : texte imprimé
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Valérie Josselin, Auteur | 2023"Ses comportements vous stressent, vous déstabilisent, vous empêchent de faire votre travail correctement ? Bonne nouvelle, votre marge de manoeuvre est bien plus importante que vous ne le pensez ! Voici quatre situations décryptées." (Extrait de Psychologies n°444)Article : texte imprimé
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Dossier : Travailler à quel prix ? : équilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires...
Cécile Peltier, Directeur de la recherche | 2023"Le travail occupe une place centrale dans nos vies. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d’une augmentation de la souffrance au travail et d...Article : texte imprimé
Maud Navarre, Auteur | 2023"La nouvelle génération aspire à préserver leur vie privée et à valoriser au mieux leurs compétences." (Extrait de Sciences humaines n°357)Article : texte imprimé
Corinne Gaudart, Auteur ; Serge Volkoff, Auteur | 2023"La pression intense fragilise la santé et les compétences des collaborateurs, parfois jusqu’au sentiment de dépossession. Comment reprendre son souffle ?" (Extrait de Sciences humaines n°357)Article : texte imprimé
Michaël De Gols, Auteur | 2023I. Introduction II. L'information du travailleur sur la relation de travail A. Champ d'application B. Instruments d'information et leur remise C. Les informations individuelles (art. 4) D. Les informations qui doivent être fournies par le règlement de travail (art. 13 à 16) E. Les informations à donner aux travailleurs exclus du champ d'applicat...Article : texte imprimé
Lenz Jacobsen, Auteur | 2023"Social. Manifestations en France contre la réforme des retraites, grèves en Allemagne et au Royaume-Uni : les luttes du moment ont en commun d'exiger la démocratisation des entreprises." (Extrait du Courrier International n°1687)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2023"La loi du 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives au travail (le fameux jobsdeal) a été publiée au Moniteur belge du 10 novembre 2022." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022La pénurie de main-d'oeuvre et les changements induits par la pandémie ont contribué à inverser le rapport entre les recruteurs et les candidats, désormais en position de force. Il faut se montrer très attractif sur de nombreux plans pour convaincre un talent. A ce phénomène s'ajoute une autre dimensio...Article : texte imprimé
Véronique Méot, Auteur | 2022Flexibles, suréquipés, enrichis de services, les bureaux partagés séduisent les entreprises qui choisissent cette solution pour compléter ou remplacer les baux immobiliers. La formule permet aux collaborateurs itinérants de bénéficier d'un bureau en proximité. (Extrait de ActionCo, 383, p.37)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2022"La loi du 7 octobre 2022 visant à transposer partiellement la directive 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l’Union européenne a été publiée au Moniteur belge du 7 octobre 2022." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2022"En sa séance du mardi 27 septembre 2022, le Conseil National du Travail a conclu la convention collective de travail n° 161 concernant le droit de demander une forme d’emploi comportant des conditions de travail plus prévisibles et plus sûres en vue d’appliquer les préceptes dégagés par la directive 2019/1152 du Parl...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2022"Le droit de demander une formule souple de travail est accordée au travailleur pour prendre soin d’un enfant en raison de la naissance d’un enfant jusqu’à ce que celui-ci ait atteint l’âge de douze ans, en raison de l’adoption d’un enfant, en cas ...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022Dans l'étonnant Musée de L'Industrie à Gand, une expo originale vient de s'ouvrir: Burn. A l'aide de documents d'époque, elle retrace l'évolution au cours du temps des conditions de travail en Belgique. (extrait de Trends-Tendances, 47/2022, p.62)Article : texte imprimé
Katrien Van Tilborg, Auteur | 2022"La loi du 7 octobre 2022 transposant une directive européenne de 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles a été publiée récemment (MB du 31 octobre 2022, p. 79.155). Cette loi impose de nouvelles obligations d'information aux employeurs et octroie aux travailleurs un ensemble de droits minimaux afin de rendre leurs conditi...Article : texte imprimé
Xavier Biseul, Auteur | 2022"La DSI et la DRH ont formé un duo de circonstance au début de la crise sanitaire. Les deux directions ont dû travailler de concert pour généraliser le télétravail et dématérialiser des processus RH qui se tenaient jusqu'alors principalement en présentiel comme le recrutement, l'onboarding ou la formation. Depu...Article : texte imprimé
Quentin Müller, Auteur ; Umm Salal, Auteur | 2022Malgré les annonces répétées de réformes du droit du travail, rien n'a vraiment changé pour les travailleurs asiatiques et africains du Qatar. L'organisation de la coupe dyu monde de football n'a pas eu l'effet escompté sur un système qui profite largement à l'Etat et à ses entreprises. (Extrait du V...Article : texte imprimé
Xavier Attout, Auteur | 2022La mise en place du travail hybride oblige les entreprises à se réinventer. Bruxelles n'échappe pas à cette vague de nouveaux aménagements de bureaux destinés à offrir des espaces de travail bien plus attractifs. Le déficit de bureau de qualité reste néanmoins un sérieux frein. (extrait de Trends-Tendances, 32-33/2022, p.23)Article : texte imprimé
Anne Desquins, Auteur | 2022Avant le Covid, l'open space leur état supportable, ils avaient tous un bureau, leur costume leur semblait naturel... Mais plus maintenant, ils racontent. (Extrait de Management, 299, p.56)Article : texte imprimé
Bruno Askenazi, Auteur | 2022Trouble du sens social, l'autisme Asperger est un handicap qui peut très bien s'accorder avec les règles de vie en entreprise, à condition de le comprendre et d'en tenir compte. Le témoignage de Lali Dugelay, "Aspi", dircom et positive. (Extrait de Management, 299, p.58)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2022Entre le télétravail, le nomadisme, le freelancing, l'hybridation et l'obsession du "time-tracking", les entreprises perdent-elles la boussole en matière de gestion du temps? Enquête. (extrait de Management, 302, p.56)Article : texte imprimé
Salomé Tissolong, Auteur | 2022"Le télétravail a changé la vie des salariés, mais pas de la même manière pour tous. Synonyme de davantage de liberté pour certains, il rime pour d’autres avec contrôle et perte de légitimité." (Extrait de Sciences humaines n°347)Article : texte imprimé
2022"Les organisations s’intéressent de plus en plus à la promotion du bien-être de leurs salariés : beaucoup d’entre elles prennent par exemple des initiatives pour les inciter à faire régulièrement de l’exercice. Selon certaines études, et les idées reçues, il serait plus facile de créer et de...Article : texte imprimé
Pierre Havaux, Auteur | 2022Les fonctionnaires fédéraux dispensés de dépendance numérique hors des heures de boulot. Isabelle Hansez, professeure de psychologie du travail à l'ULiège, invite à ne pas se tromper de cible dans une réflexion sur un droit à la déconnexion: l'intensification de la charge de travail liée aux nouvelles technologies. ...Article : texte imprimé
Marc Malenfer, Auteur | 2022"Alors que se boucle ce numéro de Futuribles, à la fin de l’automne 2021, plusieurs pays européens ont durci leur politique sanitaire pour faire face à un rebond de la pandémie de Covid, et certains d’entre eux ont rétabli l’obligation de pratiquer le télétravail (par exemple la Be...Article : texte imprimé
Laurence Van Ruymbeke, Auteur ; Eglantine Nyssen, Auteur | 2021GRAND FORMAT/ En Belgique, ils sont environ 33 400, retirés du milieu professionnel pour épuisement, sur ordre d'un médecin. Le burnout frappe 7% des personnes en incapacité de travail de longue durée. Leur nombre augmente d'année en année. Ces forçats du repos seraient-ils des lanceurs d'alerte? (Extrait du Vif, 3676, p.68)Article : texte imprimé
Matthieu Jublin, Auteur | 2021Article : texte imprimé
Matthieu Jublin, Auteur | 2021Baisse des tarifs, hausse des cadences… Les livreurs à deux-roues subissent la loi des plates-formes. Mais certains acteurs tentent de développer un modèle plus vertueux. (extrait d'Alternatives économiques, 418, p.31)Article : texte imprimé
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Ryan W. Buell, Auteur | 2021"La rupture traumatisante qu’est la pandémie de Covid-19 nous offre l’opportunité de repartir sur de nouvelles bases avec nos familles, nos amis, nos collègues et nous-mêmes. Pour les entreprises, c’est l’occasion de réinventer le rôle des employés en contact avec la clientèle." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Lise Gougis, Auteur | 2021"En 2016,81% de ces décès étaient attribuables à des maladies, en majorité respiratoires et cardio-vasculaires, et de 19% à des accidents. Une durée hebdomadaire de travail excessive serait le principal facteur de risque, devant la pollution, et toucherait principalement les hommes de plus de 54 ans, en particulier dans les régions d'...Article : texte imprimé
Christophe Leroy, Auteur | 2021Approuvée par la Vivaldi le 12 octobre, la proposition de répartir la semaine de travail de trente-huit heures sur quatre jours divise politiques, syndicats et experts. Risque-t-elle d'induire des effets pervers ? Beaucoup le craignent, de l'incitation à trouver un job supplémentaire à la hausse du travail au noir en passant...Article : texte imprimé
Sophie Noucher, Auteur | 2021Massification du télétravail, management coopératif, atomisation du salariat ou renaissance des guildes et des corporations... ça va bouger du côté de notre vie professionnelle! (Extrait de Management, 297, p.50)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021Dans l'écosystème de l'entreprise, l'espace de travail est probablement l'élément qui va connaître l'évolution la plus radicale. Pistes pour explorer l'avenir du bureau. (Extrait de Management, 297, p.66)Article : texte imprimé
Vincent Grimault, Auteur | 2021Emploi, chômage, conditions et relations de travail… La pandémie a eu des effets parfois spectaculaires sur notre façon de travailler. (Extrait d'Alternatives économiques, 415, p.22)Article : texte imprimé
Gretel Schrijvers, Auteur | 2021"Le fait de pouvoir retravailler est important pour le processus de rétablissement et le bien-être général." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Catherine Legardien, Auteur ; Catherine Mairy, Auteur | 2021Lorsque le thermomètre franchit certains seuils, le cadre de travail ou les horaires doivent être adaptés. A défaut, le travailleur pourrait être mis en congé. Une thématique récurrente dans cette rubrique mais qui mérite d'être réactualisée au regard du succès du télétravail... (Extrait de Trends-tendances, 25/2021, p.70)Article : texte imprimé
Sandrine Foulon, Auteur | 2021"Influenceurs, réunions obligatoires, tracts... Amazon n'a pas lésiné sur les moyens pour contrer l'implantation d'un syndicat." (extrait d'Alternatives économiques, 412, p.20)Document numérique accessible après connexionArticle : texte imprimé
Philippe Minard, Auteur | 2021A la fin du XVIIIe siècle, l’éclatant succès de l’économie antillaise, qui repose sur l’exploitation de centaines de milliers d’esclaves, laisse percer des faiblesses structurelles. Mais elle demeure prospère. (Extrait d'Alternatives économiques, 412 p.III)Article : texte imprimé
Alizée Delpierre, Auteur | 2021"Majoritairement féminin, le travail domestique reste mal reconnu, mal payé et dévalorisé. Les inégalités s’y cristallisent." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Frédérique Letourneux, Auteur | 2021"Le travail est aujourd'hui clivé entre les emplois télétravaillables et ceux qui ne le sont pas, les tâches automatisables et celles qui exigent une intelligence humaine, les métiers ubérisables et les autres..." (Extrait de l'article)