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Solange Berger, Auteur | 2024Alexandre des Isnards propose dans son ouvrage d'ouvrir le débat sur ce nouveau mode de travail. (Extrait de LE, 12/2024, p.13)Article : texte imprimé
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Sarah Proust, Auteur | 2023"Après plusieurs mois de vives tensions sociales en France sur la réforme des retraites, le gouvernement a entrepris de rouvrir les débats sur la place et les conditions du travail dans le pays. Fin avril 2023, le Conseil national de la refondation a sorti son rapport issu des Assises du travai...Article : texte imprimé
Jennifer Clerté, Auteur ; Marc Malenfer, Auteur | 2023"Le conflit social autour de la réforme des retraites a donné lieu à de nombreux débats et commentaires sur le rapport des Français au travail. Cette actualité s’inscrit dans le prolongement d’une série de secousses venant percuter le monde du travail. De multiples textes réformant le d...Article : texte imprimé
Gérald Papy, Auteur | 2023Douze auteurs décrivent le récit de vie écourtée de travailleurs pour lesquels la retraite aurait été une libération. (Extrait du Vif, 30/2023, p.60)Article : texte imprimé
Adam Waytz, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Catherine Andre, Auteur | 2023Le management par le chiffre participe à la perte de sens au travail. Pour y remédier, il faudrait davantage de démocratie au sein des entreprises selon les économistes Thomas Coutrot et Coralie Perez. (Extrait d'Alternatives économiques, 434, p.36)Article : texte imprimé
Laurent Jeanneau, Auteur | 2023Face au refus des Européens d'accepter des conditions de travail dégradées, la structure de l'emploi et les salaires évoluent dans le bon sens. Mais beaucoup reste à faire pour en finir avec la précarité. (Extrait d'Alternatives économiques, 434, p.32)Article : texte imprimé
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Valérie Josselin, Auteur | 2023"Ses comportements vous stressent, vous déstabilisent, vous empêchent de faire votre travail correctement ? Bonne nouvelle, votre marge de manoeuvre est bien plus importante que vous ne le pensez ! Voici quatre situations décryptées." (Extrait de Psychologies n°444)Article : texte imprimé
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Dossier : Travailler à quel prix ? : équilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires...
Cécile Peltier, Directeur de la recherche | 2023"Le travail occupe une place centrale dans nos vies. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d’une augmentation de la souffrance au travail et d...Article : texte imprimé
Maud Navarre, Auteur | 2023"La nouvelle génération aspire à préserver leur vie privée et à valoriser au mieux leurs compétences." (Extrait de Sciences humaines n°357)Article : texte imprimé
Corinne Gaudart, Auteur ; Serge Volkoff, Auteur | 2023"La pression intense fragilise la santé et les compétences des collaborateurs, parfois jusqu’au sentiment de dépossession. Comment reprendre son souffle ?" (Extrait de Sciences humaines n°357)Article : texte imprimé
Michaël De Gols, Auteur | 2023I. Introduction II. L'information du travailleur sur la relation de travail A. Champ d'application B. Instruments d'information et leur remise C. Les informations individuelles (art. 4) D. Les informations qui doivent être fournies par le règlement de travail (art. 13 à 16) E. Les informations à donner aux travailleurs exclus du champ d'applicat...Article : texte imprimé
Lenz Jacobsen, Auteur | 2023"Social. Manifestations en France contre la réforme des retraites, grèves en Allemagne et au Royaume-Uni : les luttes du moment ont en commun d'exiger la démocratisation des entreprises." (Extrait du Courrier International n°1687)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2023"La loi du 3 octobre 2022 portant des dispositions diverses relatives au travail (le fameux jobsdeal) a été publiée au Moniteur belge du 10 novembre 2022." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022La pénurie de main-d'oeuvre et les changements induits par la pandémie ont contribué à inverser le rapport entre les recruteurs et les candidats, désormais en position de force. Il faut se montrer très attractif sur de nombreux plans pour convaincre un talent. A ce phénomène s'ajoute une autre dimensio...Article : texte imprimé
Véronique Méot, Auteur | 2022Flexibles, suréquipés, enrichis de services, les bureaux partagés séduisent les entreprises qui choisissent cette solution pour compléter ou remplacer les baux immobiliers. La formule permet aux collaborateurs itinérants de bénéficier d'un bureau en proximité. (Extrait de ActionCo, 383, p.37)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2022"La loi du 7 octobre 2022 visant à transposer partiellement la directive 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l’Union européenne a été publiée au Moniteur belge du 7 octobre 2022." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2022"En sa séance du mardi 27 septembre 2022, le Conseil National du Travail a conclu la convention collective de travail n° 161 concernant le droit de demander une forme d’emploi comportant des conditions de travail plus prévisibles et plus sûres en vue d’appliquer les préceptes dégagés par la directive 2019/1152 du Parl...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2022"Le droit de demander une formule souple de travail est accordée au travailleur pour prendre soin d’un enfant en raison de la naissance d’un enfant jusqu’à ce que celui-ci ait atteint l’âge de douze ans, en raison de l’adoption d’un enfant, en cas ...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022Dans l'étonnant Musée de L'Industrie à Gand, une expo originale vient de s'ouvrir: Burn. A l'aide de documents d'époque, elle retrace l'évolution au cours du temps des conditions de travail en Belgique. (extrait de Trends-Tendances, 47/2022, p.62)Article : texte imprimé
Katrien Van Tilborg, Auteur | 2022"La loi du 7 octobre 2022 transposant une directive européenne de 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles a été publiée récemment (MB du 31 octobre 2022, p. 79.155). Cette loi impose de nouvelles obligations d'information aux employeurs et octroie aux travailleurs un ensemble de droits minimaux afin de rendre leurs conditi...Article : texte imprimé
Xavier Biseul, Auteur | 2022"La DSI et la DRH ont formé un duo de circonstance au début de la crise sanitaire. Les deux directions ont dû travailler de concert pour généraliser le télétravail et dématérialiser des processus RH qui se tenaient jusqu'alors principalement en présentiel comme le recrutement, l'onboarding ou la formation. Depu...