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Steve Gilson, Auteur | 2022"En sa séance du mardi 27 septembre 2022, le Conseil National du Travail a conclu la convention collective de travail n° 161 concernant le droit de demander une forme d’emploi comportant des conditions de travail plus prévisibles et plus sûres en vue d’appliquer les préceptes dégagés par la directive 2019/1152 du Parl...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2022"Le droit de demander une formule souple de travail est accordée au travailleur pour prendre soin d’un enfant en raison de la naissance d’un enfant jusqu’à ce que celui-ci ait atteint l’âge de douze ans, en raison de l’adoption d’un enfant, en cas ...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2022Dans l'étonnant Musée de L'Industrie à Gand, une expo originale vient de s'ouvrir: Burn. A l'aide de documents d'époque, elle retrace l'évolution au cours du temps des conditions de travail en Belgique. (extrait de Trends-Tendances, 47/2022, p.62)Article : texte imprimé
Katrien Van Tilborg, Auteur | 2022"La loi du 7 octobre 2022 transposant une directive européenne de 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles a été publiée récemment (MB du 31 octobre 2022, p. 79.155). Cette loi impose de nouvelles obligations d'information aux employeurs et octroie aux travailleurs un ensemble de droits minimaux afin de rendre leurs conditi...Article : texte imprimé
Xavier Biseul, Auteur | 2022"La DSI et la DRH ont formé un duo de circonstance au début de la crise sanitaire. Les deux directions ont dû travailler de concert pour généraliser le télétravail et dématérialiser des processus RH qui se tenaient jusqu'alors principalement en présentiel comme le recrutement, l'onboarding ou la formation. Depu...Article : texte imprimé
Quentin Müller, Auteur ; Umm Salal, Auteur | 2022Malgré les annonces répétées de réformes du droit du travail, rien n'a vraiment changé pour les travailleurs asiatiques et africains du Qatar. L'organisation de la coupe dyu monde de football n'a pas eu l'effet escompté sur un système qui profite largement à l'Etat et à ses entreprises. (Extrait du V...Article : texte imprimé
Xavier Attout, Auteur | 2022La mise en place du travail hybride oblige les entreprises à se réinventer. Bruxelles n'échappe pas à cette vague de nouveaux aménagements de bureaux destinés à offrir des espaces de travail bien plus attractifs. Le déficit de bureau de qualité reste néanmoins un sérieux frein. (extrait de Trends-Tendances, 32-33/2022, p.23)Article : texte imprimé
Anne Desquins, Auteur | 2022Avant le Covid, l'open space leur état supportable, ils avaient tous un bureau, leur costume leur semblait naturel... Mais plus maintenant, ils racontent. (Extrait de Management, 299, p.56)Article : texte imprimé
Bruno Askenazi, Auteur | 2022Trouble du sens social, l'autisme Asperger est un handicap qui peut très bien s'accorder avec les règles de vie en entreprise, à condition de le comprendre et d'en tenir compte. Le témoignage de Lali Dugelay, "Aspi", dircom et positive. (Extrait de Management, 299, p.58)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2022Entre le télétravail, le nomadisme, le freelancing, l'hybridation et l'obsession du "time-tracking", les entreprises perdent-elles la boussole en matière de gestion du temps? Enquête. (extrait de Management, 302, p.56)