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Bernard Mariscal, Auteur | 2024Article : texte imprimé
Valerie Goetvinck, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Emmanuel Saporito, Auteur ; Michaël Gozzo, Auteur | 2023Sécurité sociale : accord-cadre applicable depuis le 1er juillet 2023 Reconnaissance d'un établissement stable en cas de télétravail transfrontalier Télétravail et établissement stable conventionnel Télétravail et établissement « belge » ConclusionArticle : texte imprimé
Jean-Bernard Gallois, Auteur | 2023Les entreprises technologiques américaines ont sifflé la fin du tout-télétravail au printemps dernier. Au sein de leurs filiales en France, les réponses sont prudentes. (Extrait de Management, 311, p.59)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2023Sans télétravail, pas de recrutement de moins de 30 ans? Pas si simple... Certes, cette jeune génération considère en majorité le travail à distance comme un acquis. Mais elle clame surtout son besoin de confiance et d'autonomie. (extrait de Management, 311, p.62)Article : texte imprimé
Bruno Askenazi, Auteur | 2023Quatre témoins, quatre organisations, quatre façons de vivre le travail à domicile. DE quelle tribu faites-vous partie? (extrait de Management, 311, p.60)Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur | 2023En trois ans de télétravail intensif, les environnements de travail ont profondément changé... Tour d'horizon des avantages et inconvénients des nouveaux espaces. (extrait de Management, 311, p.68)Article : texte imprimé
Guillaume Le Nagard, Auteur | 2023Trois entreprises, trois façon de définir l'équilibre entre le télétravail et le présentiel, selon les usages et les nécessités internes. (Extrait de Management, 311, p.57)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet-Ratier, Auteur | 2023Un jour hebdomadaire de travail en moins à salaire équivalent: c'est la promesse de la semaine de quatre jours. De quoi aplanir les clivages entre les fonctions télétravaillables et celles qui ne le sont pas? (Extrait de Management, 311, p.68)Article : texte imprimé
Bruno Askenazi, Auteur | 2023L'essor du télétravail, promu à tous crins durant la pandémie, semble marquer le pas. Dans la foulée de grands groupes américains de la tech, nombre d'employeurs battent le rappel de leurs troupes. Un retour au "monde d'avant" serait-il possible? (Extrait de Management, 311, p.52)Article : texte imprimé
Samuel Loutaty, Auteur | 2023Le télétravail ferait baisser la productivité, conduirait au burn-out, détruirait la cohésion d'équipe..; Vrai ou Faux? Les différentes réponses des chercheurs commentées par notre expert. (Extrait de Management, 311, p.54)Article : texte imprimé
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Francis Verbrugge, Auteur | 2023I. Présentation générale II. Examen de la CCT n° 162 A. Travailleurs et employeurs concernés B. Objet ou portée de la CCT n° 162 C. Durée de la formule souple de travail et nombre de demandes D. Procédure de demande E. Retour anticipé au travail – Nouvelle demande (ou prolongation) F. Garan...Article : texte imprimé
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Laurent De Surgeloose, Auteur | 2023Selon le SPF Mobilité, environ un tiers des travailleurs ont télétravaillé au moins un jour par semaine en 2022. Depuis le 1er juillet, le télétravail transfrontalier est quelque peu simplifié. (Extrait de Trends-tendances, 30-31/2023, p.47)Article : texte imprimé
Bertrand Garé, Auteur | 2023"Si les PC portables sont le centre de toute activité, le plupart du temps, il est nécessaire de disposer des bons périphériques si l'on veut être efficace même en dehors de l'entreprise. La plupart des salariés peuvent ainsi se contenter d'environnements assez standardisés, mais les populations très nomades ont...Article : texte imprimé
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2023"Des chercheurs ont étudié des joueurs d’échecs professionnels." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Mark Bolino, Auteur ; Corey Phelps, Auteur | 2023"Faut-il autoriser certains collaborateurs à télétravailler si d'autres ne le peuvent pas ? Une question clé qui suscite des débats sur la flexibilité au sein des organisations et l'équité entre les employés." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Bret Stetka, Auteur | 2023"Si les visioconférences ne nuisent ni à la productivité ni à l’efficacité des travailleurs, elles semblent diminuer le nombre d’idées originales qui émergent des discussions. D’où la nécessité de travailler à un équilibre fin entre présentiel et distanciel." (Extrait de Cerveau & Psycho n°154)Article : texte imprimé
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Solange Berger, Auteur | 2023Le contrôle social est tel que ceux qui commencent plus tôt n'ose pas toujours terminer plus tôt. (extrait de LE, 10/2023, p.13)Article : texte imprimé
Filip Mees, Auteur | 2023"Les frais forfaitaires pour télétravail ont été adaptés à plusieurs reprises au cours de la période écoulée. Et c'est à nouveau le cas à partir du 1er janvier 2023. Nous vous proposons de passer ceci en revue." (Extrait de Comptabilité Créative n°5/2023)Article : texte imprimé
Lauren Weber, Auteur | 2023"Travail. Le développement du télétravail a fait exploser le nombre de réunions - et le temps perdu. Certaines entreprises veulent y mettre le holà." (Extrait du Courrier International n°1685)texte imprimé
"Le guide de la réglementation sociale pour les entreprises est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale. L’ouvrage est destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises. Véritable bib...