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Marion Perrier, Auteur | 2020Pendant la crise sanitaire, certains d'entre nous ont pris goût au travail à la maison. les solutions pour transformer l'essai. (Extrait de management, N°286, p.64)Article : texte imprimé
Lomig Guillo, Auteur | 2020Selon une étude de Boostrs, spécialisé dans la cartographie de compétences près de deux tiers des métiers peuvent s'exercer à distance. C'est beaucoup plus qu'on ne le croyait. (extrait de Management, N°286, p.16)Article : texte imprimé
Francis Lecompte, Auteur | 2020Le boom du télétravail va nécessairement influencer le marché de l'immobilier de bureaux. Mais la crise récente a touché le secteur dans son intégralité. Fabrice Allouche, patron de CBRE, en tire les premiers enseignements. (Extrait de Management, N°286, p.12)Article : texte imprimé
Vincent Grimault, Auteur | 2020La pratique du télétravail, qui a concerné huit millions de Français pendant le confinement, a montré son intérêt mais aussi ses limites. La faire perdurer implique de nouvelles règles. (extrait d'Alternatives économiques, N°403, p.44)Article : texte imprimé
Christophe Leroy, Auteur | 2020Télétravail ou retour au bureau ? Dans quelles conditions et à quels coûts ? Dans la plupart des entreprises, ce mois de septembre ne constitue pas vraiment une rentrée, tant elles restent tributaires des incertitudes liées à l'épidémie. Voici les tendances majeures qui s'y profilent. (Extrait du Vif, N°3608, p.18)Article : texte imprimé
Philippe Chesnaud, Auteur | 2020Le confinement a valorisé la formation à distance. A tel point que meilleurtaux.com laisse libre choix à ses salariés. (Extrait de Management, N°285, p.16)Article : texte imprimé
Aurélie Bacheley, Auteur ; Lola Parra Craviotto, Auteur | 2020Une manageuse "control freak", un boulot version "visio", un chef anxiogène... le confinement a fait ressortir nos défauts et nos qualités, individuelles et collectives. (Extrait de Management, N°285, p.84)Article : texte imprimé
Lomig Guillo, Auteur ; Eiko Ojala, Auteur | 2020Pour être un télétravailleurs performant, il faut être empathique et savoir mettre en scène son activité. C'est en tout cas la conclusion d'une étude sur les soft skills et le travail à distance, menée par ce spécialiste des RH, professeur à l'EM Normandie. (Extrait de Management, N°285, p.31)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2020Les entreprises ont pris goût au télétravail "forcé", mais pour les salariés entre conf call à répétition, garde des enfants et travail de fond sur les dossiers, c'est parfois plus compliqué! Conseils pour ne pas exploser en vol. (Extrait de Management, N°285, p.50)Article : texte imprimé
Francis Lecompte, Auteur | 2020Avec le confinement et le télétravail massif, Cisco, spécialiste des serveurs de télécommunication, a dû faire face en quelques semaines à une hausse sans précédent du trafic sur internet. tout en pilotant ses équipes à distance. (Extrait de Management, N°285, p.34)