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Salomé Tissolong, Auteur | 2023"Ils ont suivi un coaching pour affronter un nouveau poste à responsabilités ou retrouver la forme. Qu’ils soient ravis de cet accompagnement, ou n’en mesurent pas les bénéfices, ils racontent." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
2023"Tout au long de l’histoire, des guides ont aidé autrui à comprendre son sort, à devenir meilleur ou encore à s’épanouir, sans imposer leur point de vue." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Maud M'Bondjo, Auteur | 2023"Des grands classiques d’hier et d’aujourd’hui sont trop souvent oubliés, malgré leur impact en philosophie, psychologie… et sur l’imaginaire collectif autour du coaching. Quelques exemples à (re)découvrir." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2023"Durant des siècles, l’Église s’est chargée de guider les âmes égarées vers le salut. Ses exercices spirituels ont influencé la psychothérapie et le coaching." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Hélène Frouard, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Hélène Frouard, Intervieweur ; Scarlett Salman, Personne interviewée | 2023"Selon la sociologue Scarlett Salman, le succès du coaching professionnel témoigne d’une psychologisation du management et d’un « tournant personnel » du capitalisme. Et sa pratique relève parfois du palliatif." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Marion Rousset, Intervieweur ; Pierre Le Coz, Personne interviewée | 2023"Dans des sociétés privées de repères traditionnels, comme la religion ou la famille, le coaching prospère sur une recherche de sens. Un désir d’épanouissement s’est substitué à l’impératif du devoir." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Adèle Cailleteau, Intervieweur ; Mélanie Gourarier, Personne interviewée | 2023"Dans les communautés masculinistes, des milliers d’adeptes recourent à des coachs sur Internet qui enseignent aux hommes comment reconquérir un pouvoir qu’ils auraient perdu au profit des femmes." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Mariette Thom, Auteur | 2023"PDG de petites ou grandes entreprises, fondateurs de start-up, les dirigeants sont nombreux à faire appel à des coachs. Quelles problématiques les y mènent ? Les coachs peuvent-ils les influencer ?" (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Mariette Thom, Intervieweur ; Marc Beretta, Personne interviewée | 2023"Il n’est pas nécessaire d’avoir été soi-même dirigeant pour bien coacher. Il faut surtout établir des règles éthiques claires, faire preuve d’humilité et renoncer au mythe de la toute-puissance." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Nicolas Marquis, Auteur | 2023"Au tournant des 18e et 19e siècles, le coaching émerge sur fond de synthèse entre le protestantisme et la psychologie d’une part, le perfectionnisme et le libéralisme d’autre part." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Nicolas Gastineau, Intervieweur ; Pierre Vesperini, Personne interviewée | 2023"Les coachs se revendiquent de Socrate, des stoïciens ou encore des épicuriens. Mais selon Pierre Vesperini, il renvoie aussi aux premiers intellectuels de cour sous l’Empire romain." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Laurence Serfaty, Intervieweur ; Bertrand Périer, Personne interviewée | 2023"Le coach en prise de parole doit-il dicter son discours et sa gestuelle à la personne qu’il accompagne, ou s’adapter à sa personnalité ? Les réponses de Bertrand Périer." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Joseph Godefroy, Auteur | 2023"Les recommandations et conseils des internautes, stars des réseaux sociaux, s’apparentent à une nouvelle forme de coaching." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur | 2023"Tout le monde peut se dire coach, y compris des amateurs insuffisamment formés, voire des adeptes d’occultisme et de parapsychologie. Les organisations professionnelles s’efforcent de mieux encadrer le métier." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Agnès Vernet, Auteur | 2023"De plus en plus de « sport scientists » se font une place dans l’équipe d’experts entourant les entraîneurs. Pour optimiser la récupération et la nutrition, mais aussi pour forger des esprits de compétiteurs." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Héloïse Lhérété, Intervieweur ; Henri Leconte, Personne interviewée | 2023"L’ancien champion de tennis a fondé une entreprise de coaching avec sa compagne, Maya, coach de vie. Ils défendent une meilleure prise en compte des émotions, dans le monde du travail et celui du sport." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Benjamin Hermann, Auteur | 2023Coach de vie, coach mental, coach professionnel... Ils sont de plus en plus nombreux. Leur travail s'avère souvent bénéfique, mais ce n'est pas toujours le cas. (Extrait du Vif, 30/2023, p.11)Article : texte imprimé
Benjamin Hermann, Auteur | 2023Un certain nombre de praticiens ternissent la réputation du coaching, mais des organismes entendent aussi miser sur le professionnalisme et l'éthique. (Extrait du Vif, 30/2023, p.18)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2023Tous les conseils de nos experts pour mettre en place et développer les processus d'intelligence collective qui permettront à votre équipe d'atteindre les sommets. (Extrait de Management, 308, p.81)Article : texte imprimé
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Bruno Askenazi, Auteur | 2023Comment déjouer les stéréotypes en s'inspirant des femmes dirigeantes? Le conseils de Marie-Virginie Klein, fondatrice du cabinet de conseil Iconic. (Extrait de Management, 308, p.57)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Mylène Berthaux, Auteur | 2023Cinq étapes pour mieux comprendre et maîtriser les leviers méconnus de vos choix décisifs. (Extrait de Management, 307, p.88)Article : texte imprimé
2022Envie de dominer votre trac, de maîtriser votre langage, d'embarquer votre auditoire et de faire forte impression lors de vos présentations? Suivez les conseils de nos experts. (Extrait de Management, 306, p.64)Article : texte imprimé
Nicolas Jucha, Auteur | 2022Les sportifs de haut niveau affrontent un stress proportionnel à leur qualifications. Pour mieux les aider; les clubs n'hésitent plus à faire appel à des préparateurs mentaux. Un soutien longtemps tabou. (Extrait de Management, 305, p.70)Article : texte imprimé
Sigrid Descamps, Auteur | 2022Besoin d'aide pour rédiger un mémoire, se remettre au sport, soigner son karma, réviser son anglais? Cette appli met en relation des experts dans différents domaines avec monsieur et madame Tout-le-Monde. (extrait de Trends-Tendances, 32-33/2022, p.47)Article : texte imprimé
Cécile Vrayenne, Auteur ; Maxime Lebrun, Auteur | 2022Article : texte imprimé
Marina Laurent, Auteur | 2022Alors que les entrepreneurs n'ont jamais été aussi débordés, le cabinet de coaching d'affaires Miller & De Cnijf les aide à améliorer leurs performances, non pas en travaillant plus mais parfois en travaillant moins. (Extrait de trends-tendances, 8/2022, p.66)site web ou document numérique
Vincent Dicecca, Auteur ; Philippe Guillou, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2022Pour cette toute nouvelle mouture de la boîte à outils du management, les auteurs ont choisi une approche par compétences-clés. Ils ont identifié les situations-problèmes communes à tous les managers, quel que soit le secteur d’activité, représentant autant de défis nécessitant des compétences spécifiques. Cette boîte à ...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021Un coach peut aider ceux qui sont licenciés, ceux qui licencient et ceux qui restent. (Extrait de LE, N°2/2021, p.12)Article : texte imprimé
Herminia Ibarra, Auteur ; Anne Scoular, Auteur | 2020"Comment libérer l’innovation, l’énergie et l’engagement. Autrefois, la plupart des gens commençaient de brillantes carrières en développant des compétences dans un domaine technique, fonctionnel ou d’expertise. Bien faire son travail signifiait avoir les bonnes réponses. Si vous arriviez ainsi à faire vos preuves, vous grimp...Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2020C'est la première étape de votre nouvelle vie: dresser l'inventaire de tout ce que vous savez faire et qui pourra vous être utile lors de votre prochain rebond. Bilan, IA, coach... voici comment y parvenir. (Extrait de Management, N°286, p.50)Article : texte imprimé
Richard Boyatzis, Auteur ; Melvin Smith, Auteur ; Ellen Van Oosten, Auteur | 2020"Changer est difficile. Demandez à quiconque ayant essayé de changer de carrière, de développer une nouvelle compétence, d’améliorer une relation ou de se débarrasser d’une mauvaise habitude. Il sera pourtant nécessaire à la majorité des gens de changer à un moment donné ; une étape cruciale pour pouv...Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2020Exit le management à la papa! Désormais, on est moins directif avec son équipe, mais on l'entraîne à être plus autonome et responsable. (Extrait de Management, N°283, p.96)Article : texte imprimé
Marie Peronnau, Auteur ; Sergio Membrillas, Illustrateur | 2020Entre un coach sportif et un manager d'entreprise, les analogies sont nombreuses. (extrait de Management, N°280, p.45)texte imprimé
Pierre Blanc-Sahnoun, Auteur | Malakoff : InterÉditions | Accompagnement et coaching, ISSN 2608-953X | 2020Comment devient-on coach, voilà ce à quoi répondait l’auteur, pionnier de ce nouveau métier, dans cet ouvrage devenu depuis un classique de la profession. D’où un livre, en forme de dialogue ouvert sur l’ensemble des interrogations que pose la complexité des relations coach/coaché et les qu...texte imprimé
"Développez vos soft skills pour améliorer votre performance et votre bien-être au travail grâce à ce livre de la collection My Happy Job. Avez-vous les compétences pour réussir dans le monde professionnel de demain ? Les softs skills, ou compétences douces, sont les qualités psychologiques, comportementales et relationnelles indispensab...Article : texte imprimé
Nicolaj Siggelkow, Auteur ; Christian Terwiesch, Auteur | 2019"Les nouvelles technologies ont permis de rendre possible la relation client 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Il est temps de redéfinir votre business model en conséquence." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Peter Cappelli, Auteur ; Anna Tavis, Auteur | 2019"Les méthodes agiles ne concernent plus uniquement le secteur de la tech. Elles se sont immiscées dans d’autres domaines et fonctions, de la conception de produit à la manufacture en passant par le marketing ; elles transforment désormais la façon qu&...Article : texte imprimé
Aurélie Bacheley, Auteur | 2019Il y a ceux qui prônent la méthode douce, pour évoluer petit à petit vers un changement radical, et ceux qui invitent à se jeter à l'eau pour voir si elle est bonne. secrets de coachs pour transformer sa vie. (Extrait de Management, N°276, ...Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019Séance de coaching express à l'usage des dirigeantes - et des spirantes - qui se sentiraient moins légitimes que leurs homologues masculins. (extrait de Management, N°275, p.82)Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Intervieweur ; Larry Winget, Personne interviewée | 2019"Il s’est taillé une solide réputation en coachant des clients qu’il traite de minables et de paresseux. Objectif : leur faire comprendre que nous sommes tous responsables de nos décisions." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Luc Teyssier d'Orfeuil, Auteur | 2019"Un coach explique comment sa discipline ne cesse de se diversifier en intégrant sans cesse de nouvelles pratiques." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Arnaud Martin, Auteur | 2019Le monde du sport de haut niveau et de l'entreprise n'ont a priori pas grand-chose en commun. Mais à y regarder de plus près, ces deux univers multiplient les parallèles. S'inspirer des codes et des techniques des sportifs professionnels a d'ailleurs plus d'un intér&...texte imprimé
Patrice Stern, Auteur ; Jean-Marc Schoettl, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019"Comment s’appropier son rôle de manager et s’améliorer ? Comment gérer le face-à-face (fixer des objectifs, évaluer la performance, détecter l’incident critique) ? Comment animer et motiver son équipe ? anticiper et conduire les ...site web ou document numérique
Patrice Stern, Auteur ; Jean-Marc Schoettl, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019"Comment s’appropier son rôle de manager et s’améliorer ? Comment gérer le face-à-face (fixer des objectifs, évaluer la performance, détecter l’incident critique) ? Comment animer et motiver son équipe ? anticiper et conduire les ...texte imprimé
André Hamayon, Auteur ; Jacques Isoré, Auteur ; Jean-Pierre Testa, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019Quelles différences de compétences et de posture entre un manager opérationnel et un manager de managers ? Comment prendre du recul, de la distance, de la hauteur sans se couper des réalités du terrain et sans court-circuiter les managers ? Comment conserver une proximité avec ses managers et les équipes? Comment ...texte imprimé
Résumé Un guide complet sur les soft skills (compétences relationnelles) pour maîtriser le savoir être et le savoir-faire managérial. Description Être promu au rôle de manager peut être excitant mais aussi stressant: vous devez réussir à faire travailler votre équipe ensemble et vous serez jugés sur les résult...texte imprimé
Cet ouvrage propose un véritable mode d'emploi de la supervision des futurs enseignants alliant situations pratiques, fondements théoriques et démarche concrète en 5 étapes chronologiques. La formation initiale des enseignants prévoit l'organisation de stages pédagogiques dans une perspective d'alternance intégrative.Les futurs enseignants sont donc accompagnés à la fo...Article : texte imprimé
Sigrid Descamps, Auteur | 2018Partout dans le monde, le coaching professionnel connaît un succès croissant. Rien qu'en Belgique, ce secteur générerait quelque 30 millions d'euros par an. Coup de projecteur sur un domaine en plein essor. (Extrait de Trends-tendances, N°49/2018, p.60)Article : texte imprimé
Kurt De Cat, Auteur | 2018L'envolée du prix des carburants, en particulier du diesel, est un facteur avec lequel il faut compter. Mieux vaut donc opter pour une conduite aussi économique que possible. Bonne nouvelle : cela s'apprend, par exemple avec l'aide d'un petit appareil qui analyse le comportement au volant. Nous l'avons ...Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur ; Amandine Sanfratello, Personne interviewée | 2018"Cité millénaire, Liège se découvre à travers son patrimoine architectural. Mais musées et collégiales ne constituent pas son unique porte d’entrée. La ville se raconte également dans les produits élaborés ...Article : texte imprimé
Gitte Wolput, Auteur | 2018Notre enquête anonyme auprès de 79 coachs a révélé bien trop de problèmes. L'explosion du nombre de coachs-burn-out sans formation sérieuse doit cesser. (Extrait de Test santé, N°145, p.15)Article : texte imprimé
Jean-Pierre Fournier, Auteur | 2018Quand un enseignant revient sur ses expériences de l'accompagnement, cela donne une réflexion sur la bienpensance qui entoure ce concept, entre attente institutionnelle et réalité professionnelle. (Extrait des Cahiers pédagogiques, N°545, p.22)Article : texte imprimé
Fanny Declercq, Auteur | 2018My Coaching Spot est un service de mise en relation pour coaching de vie et professionnel. Cette plateforme en ligne fait se rencontrer un client et un coach certifié, qui se déplace à l'endroit choisi par le client.(Extrait de Trends-Tendances, N°16/2018, p.59)Article : texte imprimé
Olivier Standaert, Auteur | 2018Le seul matériel dont vous aurez réellement besoin, ce sont vos deux poumons. Pour respirer. Mieux. Plus profondément. Plus puissamment. Avant de vérifier, via l'apnée statique ou en profondeur, à quel point leur potentiel est plus grand que ce que ...texte imprimé
Réconcilier les techniques commerciales omnicanales (spécialement internet et les écrans sur le lieu de vente) et l'émotion de l'acte d'achat pour dynamiser les performances de l'entreprise L'idée de « retrouver le sourire de la boulangère » synthétise ...Article : texte imprimé
Olivier Standaert, Auteur | 2017Et si vous en appreniez davantage sur votre façon de gérer votre entreprise face à un cheval qu'en présence d'un humain ? Tel est le pari des programmes d'" équicoaching " développés non loin de Namur par Emmanuel Nonet, ...Article : texte imprimé
Fabrice Lambert, Auteur | 2017Il fait partie des pionniers belges diplômés en coaching. Philippe Rosinski, premier européen " master certified coach " par l'International Coach Federation, pose un regard sur l'essor actuel des programmes de transformation, qu'ils soient individuels ou appliqués à des équipes. Il ...Article : texte imprimé
Sven Vonck, Auteur | 2017Semer la confusion dans l'esprit des travailleurs et même les défier, voilà qui peut paraître étrange pour un coach qui prétend vouloir tirer ses poulains vers le haut. Il s'agit pourtant de techniques utilisées par le coaching de ...Article : texte imprimé
Marianne Rigaux, Auteur | 2017L'arrivée de la génération Z dans les entreprises remet en cause le rôle du management. Fini l'autorité hiérarchique et le pouvoir statutaire: voici 6 façons de se mettre au diapason des mutants de l'entreprise. (Extrait de Management, N&...texte imprimé
Jean-Pierre Testa, Auteur ; Jérôme Lafargue, Auteur ; Virginie Tilhet-Coartet, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | DL 2017"Comment développer son leadership personnel ? Comment définir et communiquer sa vision ou son projet ? Comment fédérer les équipes et les personnes autour de cette vision ? Comment accompagner dans le changement que représente cette vision ? Comment libérer ...site web ou document numérique
Pierre Angel, Auteur ; Patrick Amar, Auteur | Paris : Presses universitaires de France/Humensis | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2017"Le coaching se développe significativement en France depuis une dizaine d’années. Il est un processus d’accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d’optimisation du potentiel de la personne. À travers une sorte de maïeutique, coach et client forment un partenariat stimulant, grâce auquel le ...texte imprimé
Pierre Angel, Auteur ; Patrick Amar, Auteur | Paris : Presses universitaires de France/Humensis | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2017"Le coaching se développe significativement en France depuis une dizaine d’années. Il est un processus d’accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d’optimisation du potentiel de la personne. À travers une sorte de maïeutique, coach et client forment un partenariat stimulant, grâce auquel le ...Article : texte imprimé
Arnaud Martin, Auteur | 2016Une réorientation professionnelle est très souvent une étape importante dans la vie d’un travailleur. Afin de faire les bons choix, OrientaEuro Belgium, une ASBL de coaching de carrière personnalisé propose son aide dans cette démarche. (Extrait de Trends-Tendances, N°14/2016, p.70)Article : texte imprimé
Lara Van Dievoet, Auteur | 2016Méditation, jeux en équipe, pensée positive, communication non violente, gestion des émotions, … Les outils des coaches modernes sont multiples. Emeline De Bouver, docteur en sciences sociales à l’UCL, a consacré une partie de sa recherche doctorale à des coaches un peu particuliers : les coaches «alternatifs». Elle pointe les pro...texte imprimé
Pascale Bélorgey, Auteur ; Nathalie Van Laethem, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2016Article : texte imprimé
2015"Amenés chaque jour à engager l’avenir de leur entreprise, les PDG doivent pouvoir compter sur les conseils avisés de personnes d’expérience. Cela suppose de la confiance, de la structure, et une certaine discipline. Mais les résultats sont au rendez-vous." (Extrait de Trends-Tendances n°20/2015)Article : texte imprimé
Didier Paquot, Auteur | 2015"Depuis 2004, Réseau Entreprendre Wallonie, faisant partie de Réseau Entreprendre International, offre un accompagnement de 3 ans, à titre gratuit, à des entrepreneurs débutants qui seront coachés par un chef d'entreprise/dirigeant aguerri. Ce soutien personnalisé permet aux jeunes pousses d'éviter les écueils propres au démarrage de toute activité entrepreneuriale." (Paquot, 2015, p. 38)Article : texte imprimé
Quentin Jardon, Auteur | 2015Martine Pyck s’est lancée avec succès dans le coaching des créateurs de starters et des patrons de petites et grandes sociétés. Objectif : les aider à sortir la tête de l’eau pour mieux préparer l’avenir. Un type de service de plus en plus prisé, car dans...Article : texte imprimé
Jacqueline Remits, Auteur | 2015"La société A-Th, initialement spécialisée dans l'outplacement et plus récemment également dans le coaching, la gestion de carrière, les conseils RH et la stratégie business, vient de fêter ses 30 ans. Reprise depuis 5 ans par la deuxième génération, elle compte plus de 500 sociétés clientes en Belgique et au Luxemb...Article : texte imprimé
Céline Léonard, Auteur ; Alain Hosdey, Auteur | 2015"Les coachs pullulent. Formés à la va-vite ou autoproclamés, trop d'individus s'attribuent, aujourd'hui, ce titre. Sans remettre en cause l'utilité du métier, Alain Hosdey nous invite à opérer un tri dans le monde du coaching. "Ai-je besoin d'un coach?", telle est la question à laquelle vous pourrez répondre ...Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur | 2014"La pratique du coaching a connu un essor considérable afin d'aider managers et cadres à mieux s'organiser, décider, communiquer, gérer leur temps. Mais qui sont vraiment les coaches ? Comment interviennent-ils ? Enquête sur une profession… en quête de réglementation." (Trécourt, 2014, p. 26)Article : texte imprimé
Sarah Chiche, Auteur ; Charlotte Fortuit, Auteur | 2014"Si disparates soient-elles, les méthodes de coaching présentent un point commun : pour être heureux, il faut se prendre en main et compter avant tout sur soi. Témoignage." (Chiche, 2014, p. 60)Article : texte imprimé
Zoé Tabourdiot, Auteur ; Benoît Dupont, Auteur | 2014Notre mode de vie de sédentaire «speedé» n’encourage pas la pratique régulière d’une activité sportive. Pourtant, les raisons ne manquent pas, que ce soit pour tendre vers une meilleure hygiène de vie ou éviter les problèmes de santé plus tard. Pour cela, le numérique peut nous a...Article : texte imprimé
Marie d' Otreppe, Auteur | 2014L’association forme des tandems entre des jeunes demandeurs d’emploi issus de l’immigration et des seniors expérimentés à la (pré)retraite, qui les accompagnent et les soutiennent dans leur recherche d’un job. (Extrait de Trends-Tendances, N°08, 20 février 2014, p.68)Article : texte imprimé
Goele Geeraert, Auteur | 2013Les métiers en pénurie appellent une approche réfléchie, avec une implication résolue de l’entreprise comme du nouveau collaborateur. Celui-ci doit avoir envie d’apprendre. Quant à l’employeur, il faut qu’il investisse dans les conditions de travail et dans la formation. (Extrait de Trends-tendances, N°31-32, 1er août...Article : texte imprimé
Lara Van Dievoet, Auteur | 2013Les 20 et 21 mars, le Salon entreprendre ouvrira ses portes aux PME, starters et indépendants. L’entrepreneuriat attire et de plus en plus de concours, incubateurs et programmes de coaching proposent d’accompagner les adeptes débutants. Tour d’horizon des types de start-up à la mode, ceux que l’on retrou...texte imprimé
Comme par hasard, notre système éducatif continue sa descente inexorable dans les palmarès internationaux. Comme par hasard, nos organisations se trouvent confrontées à trouver des économies et des gains de productivité par une quête désespérée de solutions technologiques démesurément complexes dans lesquelles, ensuite, elles se perdent. Comme par...Article : texte imprimé
Pauline Pélissier, Auteur | 2012D'après une enquête de 2011, un enseignant français sur six est touché par le syndrome de burn-out, un épuisement physique, mental et émotionnel. [...] Une équipe emmenée par Kurt Hofer, spécialiste en sciences sociales, avance une solution nouvelle pour leur venir en aide : il serait préférable qu'un coach accompagne les ense...Article : texte imprimé
2012Face à une nouvelle logique gestionnaire qui se répand dans les entreprises, le travailleur se sent impuissant, désemparé et pris au piège. Voici un bon outil pour sortir du cercle vicieux.Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2010"Un nouveau management, fondé sur l'économie, la responsabilité et l'épanouissement au travail, aurait réussi cet exploit : faire des salariés les victimes consentantes de leur propre exploitation. Quel crédit accorder à cette théorie ?" (Extrait)texte imprimé
Alain Thiry ; Robert Dilts, Préfacier | Bruxelles : De Boeck Université | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | 2008texte imprimé
Philippe Desgraupes, Auteur ; Jean-Michel Morin, Auteur | Levallois-Perret : StudyramaPro | Focus RH | 2007UNE VISION À 360° Un panorama complet des processus qui relient les acteurs les plus divers du coaching. Une enquête de plus d’un an menée auprès des multiples parties concernées, soit une quarantaine de témoignages. LES 4 RÉALITÉS DU SECTEUR L’arrière-boutique du coaching Les coulisses du coaching sont-elles aussi...Article : texte imprimé
Xavier de la Vega | 2005"Les entreprises, voire les administrations publiques, font facilement appel au coaching pour aider leurs managers à mieux "gérer" leurs tâches et leurs équipes. Mais qui sont les coachs ? Sur quoi repose leur pratique ? Enquête sur une pratique en voie de banalisation, qui n'est dépourvue ni de risques, ni d'ambiguïtés..."