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Salomé Tissolong, Auteur | 2023"Ils ont suivi un coaching pour affronter un nouveau poste à responsabilités ou retrouver la forme. Qu’ils soient ravis de cet accompagnement, ou n’en mesurent pas les bénéfices, ils racontent." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
2023"Tout au long de l’histoire, des guides ont aidé autrui à comprendre son sort, à devenir meilleur ou encore à s’épanouir, sans imposer leur point de vue." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Maud M'Bondjo, Auteur | 2023"Des grands classiques d’hier et d’aujourd’hui sont trop souvent oubliés, malgré leur impact en philosophie, psychologie… et sur l’imaginaire collectif autour du coaching. Quelques exemples à (re)découvrir." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2023"Durant des siècles, l’Église s’est chargée de guider les âmes égarées vers le salut. Ses exercices spirituels ont influencé la psychothérapie et le coaching." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Hélène Frouard, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Hélène Frouard, Intervieweur ; Scarlett Salman, Personne interviewée | 2023"Selon la sociologue Scarlett Salman, le succès du coaching professionnel témoigne d’une psychologisation du management et d’un « tournant personnel » du capitalisme. Et sa pratique relève parfois du palliatif." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Marion Rousset, Intervieweur ; Pierre Le Coz, Personne interviewée | 2023"Dans des sociétés privées de repères traditionnels, comme la religion ou la famille, le coaching prospère sur une recherche de sens. Un désir d’épanouissement s’est substitué à l’impératif du devoir." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Adèle Cailleteau, Intervieweur ; Mélanie Gourarier, Personne interviewée | 2023"Dans les communautés masculinistes, des milliers d’adeptes recourent à des coachs sur Internet qui enseignent aux hommes comment reconquérir un pouvoir qu’ils auraient perdu au profit des femmes." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Mariette Thom, Auteur | 2023"PDG de petites ou grandes entreprises, fondateurs de start-up, les dirigeants sont nombreux à faire appel à des coachs. Quelles problématiques les y mènent ? Les coachs peuvent-ils les influencer ?" (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Mariette Thom, Intervieweur ; Marc Beretta, Personne interviewée | 2023"Il n’est pas nécessaire d’avoir été soi-même dirigeant pour bien coacher. Il faut surtout établir des règles éthiques claires, faire preuve d’humilité et renoncer au mythe de la toute-puissance." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Nicolas Marquis, Auteur | 2023"Au tournant des 18e et 19e siècles, le coaching émerge sur fond de synthèse entre le protestantisme et la psychologie d’une part, le perfectionnisme et le libéralisme d’autre part." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Nicolas Gastineau, Intervieweur ; Pierre Vesperini, Personne interviewée | 2023"Les coachs se revendiquent de Socrate, des stoïciens ou encore des épicuriens. Mais selon Pierre Vesperini, il renvoie aussi aux premiers intellectuels de cour sous l’Empire romain." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Laurence Serfaty, Intervieweur ; Bertrand Périer, Personne interviewée | 2023"Le coach en prise de parole doit-il dicter son discours et sa gestuelle à la personne qu’il accompagne, ou s’adapter à sa personnalité ? Les réponses de Bertrand Périer." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Joseph Godefroy, Auteur | 2023"Les recommandations et conseils des internautes, stars des réseaux sociaux, s’apparentent à une nouvelle forme de coaching." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur | 2023"Tout le monde peut se dire coach, y compris des amateurs insuffisamment formés, voire des adeptes d’occultisme et de parapsychologie. Les organisations professionnelles s’efforcent de mieux encadrer le métier." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Agnès Vernet, Auteur | 2023"De plus en plus de « sport scientists » se font une place dans l’équipe d’experts entourant les entraîneurs. Pour optimiser la récupération et la nutrition, mais aussi pour forger des esprits de compétiteurs." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Héloïse Lhérété, Intervieweur ; Henri Leconte, Personne interviewée | 2023"L’ancien champion de tennis a fondé une entreprise de coaching avec sa compagne, Maya, coach de vie. Ils défendent une meilleure prise en compte des émotions, dans le monde du travail et celui du sport." (Extrait des Grands dossiers de Sciences humaines n°73)Article : texte imprimé
Benjamin Hermann, Auteur | 2023Coach de vie, coach mental, coach professionnel... Ils sont de plus en plus nombreux. Leur travail s'avère souvent bénéfique, mais ce n'est pas toujours le cas. (Extrait du Vif, 30/2023, p.11)Article : texte imprimé
Benjamin Hermann, Auteur | 2023Un certain nombre de praticiens ternissent la réputation du coaching, mais des organismes entendent aussi miser sur le professionnalisme et l'éthique. (Extrait du Vif, 30/2023, p.18)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2023Tous les conseils de nos experts pour mettre en place et développer les processus d'intelligence collective qui permettront à votre équipe d'atteindre les sommets. (Extrait de Management, 308, p.81)Article : texte imprimé
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Bruno Askenazi, Auteur | 2023Comment déjouer les stéréotypes en s'inspirant des femmes dirigeantes? Le conseils de Marie-Virginie Klein, fondatrice du cabinet de conseil Iconic. (Extrait de Management, 308, p.57)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Mylène Berthaux, Auteur | 2023Cinq étapes pour mieux comprendre et maîtriser les leviers méconnus de vos choix décisifs. (Extrait de Management, 307, p.88)Article : texte imprimé
2022Envie de dominer votre trac, de maîtriser votre langage, d'embarquer votre auditoire et de faire forte impression lors de vos présentations? Suivez les conseils de nos experts. (Extrait de Management, 306, p.64)Article : texte imprimé
Nicolas Jucha, Auteur | 2022Les sportifs de haut niveau affrontent un stress proportionnel à leur qualifications. Pour mieux les aider; les clubs n'hésitent plus à faire appel à des préparateurs mentaux. Un soutien longtemps tabou. (Extrait de Management, 305, p.70)Article : texte imprimé
Sigrid Descamps, Auteur | 2022Besoin d'aide pour rédiger un mémoire, se remettre au sport, soigner son karma, réviser son anglais? Cette appli met en relation des experts dans différents domaines avec monsieur et madame Tout-le-Monde. (extrait de Trends-Tendances, 32-33/2022, p.47)Article : texte imprimé
Cécile Vrayenne, Auteur ; Maxime Lebrun, Auteur | 2022Article : texte imprimé
Marina Laurent, Auteur | 2022Alors que les entrepreneurs n'ont jamais été aussi débordés, le cabinet de coaching d'affaires Miller & De Cnijf les aide à améliorer leurs performances, non pas en travaillant plus mais parfois en travaillant moins. (Extrait de trends-tendances, 8/2022, p.66)site web ou document numérique
Vincent Dicecca, Auteur ; Philippe Guillou, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2022Pour cette toute nouvelle mouture de la boîte à outils du management, les auteurs ont choisi une approche par compétences-clés. Ils ont identifié les situations-problèmes communes à tous les managers, quel que soit le secteur d’activité, représentant autant de défis nécessitant des compétences spécifiques. Cette boîte à ...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021Un coach peut aider ceux qui sont licenciés, ceux qui licencient et ceux qui restent. (Extrait de LE, N°2/2021, p.12)Article : texte imprimé
Herminia Ibarra, Auteur ; Anne Scoular, Auteur | 2020"Comment libérer l’innovation, l’énergie et l’engagement. Autrefois, la plupart des gens commençaient de brillantes carrières en développant des compétences dans un domaine technique, fonctionnel ou d’expertise. Bien faire son travail signifiait avoir les bonnes réponses. Si vous arriviez ainsi à faire vos preuves, vous grimp...Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2020C'est la première étape de votre nouvelle vie: dresser l'inventaire de tout ce que vous savez faire et qui pourra vous être utile lors de votre prochain rebond. Bilan, IA, coach... voici comment y parvenir. (Extrait de Management, N°286, p.50)Article : texte imprimé
Richard Boyatzis, Auteur ; Melvin Smith, Auteur ; Ellen Van Oosten, Auteur | 2020"Changer est difficile. Demandez à quiconque ayant essayé de changer de carrière, de développer une nouvelle compétence, d’améliorer une relation ou de se débarrasser d’une mauvaise habitude. Il sera pourtant nécessaire à la majorité des gens de changer à un moment donné ; une étape cruciale pour pouv...Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2020Exit le management à la papa! Désormais, on est moins directif avec son équipe, mais on l'entraîne à être plus autonome et responsable. (Extrait de Management, N°283, p.96)Article : texte imprimé
Marie Peronnau, Auteur ; Sergio Membrillas, Illustrateur | 2020Entre un coach sportif et un manager d'entreprise, les analogies sont nombreuses. (extrait de Management, N°280, p.45)texte imprimé
Pierre Blanc-Sahnoun, Auteur | Malakoff : InterÉditions | Accompagnement et coaching, ISSN 2608-953X | 2020Comment devient-on coach, voilà ce à quoi répondait l’auteur, pionnier de ce nouveau métier, dans cet ouvrage devenu depuis un classique de la profession. D’où un livre, en forme de dialogue ouvert sur l’ensemble des interrogations que pose la complexité des relations coach/coaché et les qu...texte imprimé
"Développez vos soft skills pour améliorer votre performance et votre bien-être au travail grâce à ce livre de la collection My Happy Job. Avez-vous les compétences pour réussir dans le monde professionnel de demain ? Les softs skills, ou compétences douces, sont les qualités psychologiques, comportementales et relationnelles indispensab...Article : texte imprimé
Nicolaj Siggelkow, Auteur ; Christian Terwiesch, Auteur | 2019"Les nouvelles technologies ont permis de rendre possible la relation client 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Il est temps de redéfinir votre business model en conséquence." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Peter Cappelli, Auteur ; Anna Tavis, Auteur | 2019"Les méthodes agiles ne concernent plus uniquement le secteur de la tech. Elles se sont immiscées dans d’autres domaines et fonctions, de la conception de produit à la manufacture en passant par le marketing ; elles transforment désormais la façon qu&...Article : texte imprimé
Aurélie Bacheley, Auteur | 2019Il y a ceux qui prônent la méthode douce, pour évoluer petit à petit vers un changement radical, et ceux qui invitent à se jeter à l'eau pour voir si elle est bonne. secrets de coachs pour transformer sa vie. (Extrait de Management, N°276, ...Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019Séance de coaching express à l'usage des dirigeantes - et des spirantes - qui se sentiraient moins légitimes que leurs homologues masculins. (extrait de Management, N°275, p.82)Article : texte imprimé
Jean-François Marmion, Intervieweur ; Larry Winget, Personne interviewée | 2019"Il s’est taillé une solide réputation en coachant des clients qu’il traite de minables et de paresseux. Objectif : leur faire comprendre que nous sommes tous responsables de nos décisions." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Luc Teyssier d'Orfeuil, Auteur | 2019"Un coach explique comment sa discipline ne cesse de se diversifier en intégrant sans cesse de nouvelles pratiques." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Arnaud Martin, Auteur | 2019Le monde du sport de haut niveau et de l'entreprise n'ont a priori pas grand-chose en commun. Mais à y regarder de plus près, ces deux univers multiplient les parallèles. S'inspirer des codes et des techniques des sportifs professionnels a d'ailleurs plus d'un intér&...texte imprimé
Patrice Stern, Auteur ; Jean-Marc Schoettl, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019"Comment s’appropier son rôle de manager et s’améliorer ? Comment gérer le face-à-face (fixer des objectifs, évaluer la performance, détecter l’incident critique) ? Comment animer et motiver son équipe ? anticiper et conduire les ...site web ou document numérique
Patrice Stern, Auteur ; Jean-Marc Schoettl, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019"Comment s’appropier son rôle de manager et s’améliorer ? Comment gérer le face-à-face (fixer des objectifs, évaluer la performance, détecter l’incident critique) ? Comment animer et motiver son équipe ? anticiper et conduire les ...texte imprimé
André Hamayon, Auteur ; Jacques Isoré, Auteur ; Jean-Pierre Testa, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019Quelles différences de compétences et de posture entre un manager opérationnel et un manager de managers ? Comment prendre du recul, de la distance, de la hauteur sans se couper des réalités du terrain et sans court-circuiter les managers ? Comment conserver une proximité avec ses managers et les équipes? Comment ...texte imprimé
Résumé Un guide complet sur les soft skills (compétences relationnelles) pour maîtriser le savoir être et le savoir-faire managérial. Description Être promu au rôle de manager peut être excitant mais aussi stressant: vous devez réussir à faire travailler votre équipe ensemble et vous serez jugés sur les résult...texte imprimé
Cet ouvrage propose un véritable mode d'emploi de la supervision des futurs enseignants alliant situations pratiques, fondements théoriques et démarche concrète en 5 étapes chronologiques. La formation initiale des enseignants prévoit l'organisation de stages pédagogiques dans une perspective d'alternance intégrative.Les futurs enseignants sont donc accompagnés à la fo...