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Frédéric Ooms, Auteur | 2023"Créer une entreprise, la faire vivre, l’adapter à un monde changeant… Faut-il un talent particulier pour être entrepreneur ? Des scientifiques sont allés chercher la réponse dans leur cerveau." (Extrait de Cerveau & Psycho n°159)Article : texte imprimé
Xavier Dupret, Auteur | 2023"Selon la FEB, le cout du renchérissement des produits énergétiques et l’indexation des salaires couteront entre 50 et 55 milliards aux entreprises. Selon la fédération patronale, sans augmentation des prix et/ou réduction des investissements, les bénéfices de 2022 et 2023 seront intégralement absorbés par cette augmentation des couts. Dans le d...Article : texte imprimé
Sybille Ryelandt | 2022Pour répondre à la complexité des défis auxquels notre société est confrontée, nous avons besoin de jeunes créatifs, motivés, entreprenants... Favoriser la diversité des talents et encourager l'esprit d'entreprendre des jeunes durant leur parcours scolaire semble plus que jamais nécessaire dans un monde en proie à une accélération des...Article : texte imprimé
Jean-François Lauwens, Auteur | 2021"C’est devenu une bonne habitude depuis 2014 : le programme Entr’apprendre repart pour une nouvelle année et avec un catalogue de formations étoffé. Le concept : des entreprises accueillent des enseignants en immersion durant deux jours afin de les confronter aux évolutions des métiers qu’ils apprennent à leurs élèves." (...Bulletin : texte imprimé
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Dans un monde qui va vite, de plus en plus vite, l'évolution du langage n'est plus le privilège des nouvelles générations mais aussi celui des bouleversements technologiques. Ceux-ci sont accompagnés d'un vocabulaire prolifique : ATAWADAC, BYOD, MOOC, SPOC… et chaque jour apporte son lot de mots nouveaux. À tel point...Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | 2020"Les crises économiques frappent inégalement les entreprises. Les premières menacées sont les plus fragiles, celles qui connaissaient déjà des difficultés. Pour le manager, la façon de faire face se résume à trois stratégies fondamentales : le redressement, la restructuration ou la métamorphose." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Directeur de publication | 2019"Le monde du travail est à la croisée d’au moins deux évolutions majeures : l’essor d’un libéralisme économique et culturel, et celui de nouvelles technologies de l’information et de la communication. Les managers se retrouvent dè...Article : texte imprimé
Philippe Trouvé, Auteur ; Jean-Claude Casalegno, Auteur | 2019"L’ambition de révolutionner le travail ne date pas d’hier. Des entrepreneurs ambitieux ont tenté très tôt de créer d’autres modèles pour le management. Certains inspirent encore les coachs et consultants d’aujourd&...Article : texte imprimé
Pauline Petit, Intervieweur ; Michel Grossetti, Personne interviewée | 2019"Les start-up seraient plus souples, plus dynamiques, parfois violentes… Mais beaucoup restent à bien des égards des entreprises comme les autres." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christian Thuderoz, Auteur | 2019"Fuir les affrontements est un réflexe spontané. Pourtant, les managers auraient intérêt à l’accepter - sans toutefois le laisser s’envenimer - comme le symptôme d’un problème à régler." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Florence Rebeschini Aulagnier, Auteur ; Monique Royer, Auteur | 2019L’économie, c’est à la fois un enseignement et un environnement. Comment les faire découvrir aux élèves ? Par quels moyens déconstruire leurs représentations du monde économique et leur faire prendre conscience de leur rôle ...texte imprimé
Michel Damar, Auteur ; Joseph Pirson, Collaborateur ; Naji Habra, Préfacier | Namur : Presses universitaires de Namur | 2019"Construire la voûte d'une entreprise humanisée, qui fait tenir ensemble les personnes, les groupes, la société, dont les activités façonnent notre terre, constitue aujourd'hui un enjeu crucial. Il implique de valoriser le développement humain et sociétal, de développer les conditions d'une responsabilité partagée dans l’entreprise, de favoriser l’i...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Directeur de publication | 2018"Toutes les enquêtes le montrent : la grande majorité des gens aiment leur travail et y sont très attachés. Mais en souffrent aussi beaucoup. C’est le paradoxe de notre temps. Les causes du malaise au travail sont bien connues. Certaines rel&...Article : texte imprimé
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Emilie Stainier, Auteur | 2017texte imprimé
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Daniel Ollivier, Auteur ; Catherine Tanguy, Auteur ; Gilles Babinet, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | 2017"Le plus grand choc démographique et culturel depuis la dernière guerre mondiale est aux portes de nos entreprises. Les générations Y et Z sont les forces motrices de l'entreprise de demain, tant comme consommateurs que comme collaborateurs. Ces jeunes (et c'est ...site web ou document numérique
La notion de compétence est aujourd'hui omniprésente dans le monde de l'école et dans celui de la formation professionnelle. Mais elle fait aussi l'objet de débats virulents. Quels enjeux y a-t-il à formuler en termes de compétences ce que l'&...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2017"Il existe plusieurs manières de réenchanter le travail : transformer le management, réinventer l'entreprise ou… tout plaquer pour changer sa vie. Petite revue des idées et des expériences." (Dortier, 2017, p. 46)Article : texte imprimé
Mélanie Geelkens, Auteur ; Pierre Havaux, Auteur | 2016Emplois supprimés : 2 200. Sans parler des sous-traitants et nombreuses victimes collatérales. Caterpillar Gosselies, c’est fini. Après 51 ans de bons et loyaux services, la multinationale a sacrifié son site carolo. Un scénario qui se répète... (Extrait du ...Article : texte imprimé
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Jean-François Dortier, Directeur de publication ; Christophe Rymarski, Directeur de publication | 2016"Que nous réserve l'avenir ? Allons-nous tous devenir des travailleurs indépendants, vendant nos services à la carte sur des plates-formes numériques ? Sommes-nous destinés à partager notre temps entre un télétravail à domicile et des espaces de coworking o&...Article : texte imprimé
Marie Muzard, Auteur | 2016"Un mauvais buzz peut suffire à tuer une entreprise. De la vidéo mal inspirée au véritable casier numérique, il n'y a qu'un (faux) pas." (Muzard, 2016, p. 34)Article : texte imprimé
Pierre Pénet, Auteur | 2016"Depuis vingt-cinq ans, les grandes agences de notation font la réputation économique des entreprises, des produits financiers et des États. Mais leurs classements n'échappent ni aux erreurs ni aux opinions incertaines." (Pénet, 2016, p. 36)texte imprimé
Imane Benaouda, Auteur ; Marie-Paule Maillard, Auteur ; Delphine Guizelin, Auteur | Hachette Technique | DL 2016texte imprimé
Qu'est-ce qu'internet ? Est-ce une révolution radicale de nos manières de vivre ? Beaucoup de discours accompagnent la diffusion des technologies et des applications nées avec internet : discours angéliques des concepteurs, qui nous promettent presque le bonheur grâce à internet ; ou discours ...texte imprimé
Jacques Cornet, Auteur ; Anne Martin, Auteur ; Sylvie Navarre, Auteur ; Philippe Soutmans, Auteur | Namur : Éditions Érasme | 2016Pratiques des Sciences sociales est un outil unique, riche et innovant, conforme au référentiel et aux différents programmes. La collection est basée sur les acquis d'apprentissage à activer dans cette discipline au 3e degré. Quel que soit le réseau ...texte imprimé
Il n’y a jamais eu autant de réseaux pour relier la population du monde entier, et pourtant le sentiment de solitude n’a jamais été aussi grand ! C’est le paradoxe de notre époque. Adhérer à un réseau fournit l’...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2015"L'appel à la bienveillance a fait une entrée remarquée dans le management. Simple gadget humaniste qui voile la dureté des relations au travail ou enjeu fondamental de la qualité de vie au travail ?" (Dortier, 2015, p. 56)Article : texte imprimé
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Karine Masset-Tonda, Auteur | 2015Visiter une entreprise est un projet ambitieux, innovant, et très utile. Ce dossier vous explique comment mener un tel projet à bien, à travers un exemple concret qu'il vous faudra naturellement adapter à la structure que vous aurez vous-même choisi de faire visiter à votre classe.Article : texte imprimé
Céline Bagault, Auteur | 2015"La Chine a connu, dans les années 2000, une croissance économique prodigieuse, car elle a mis en place un système asymétrique, explique le sinologue et socioéconomiste Guilhem Fabre : d'un côté, la complète libéralisation des produits, aux prix fixés par les marchés, et, de l'autre, un contrôle gouvernemental accru sur ...texte imprimé
Une entreprise apprend-elle comme un cerveau ? Faut-il renoncer à croire dans le libre-arbitre ? L altruisme est-il fondé scientifiquement ? Nos facultés cognitives peuvent-elles résister à l âge, voire être augmentées ... ? Les attentes et questions adressées aux spécialistes du ...texte imprimé
Mehdi Thomas Allal, Auteur | Levallois-Perret : Bréal | Thèmes & débats. Société, ISSN 1951-347X | DL 2015Les discriminations s'opposent à notre modèle républicain qui prône avec force l'égalité des citoyens. Longtemps, en France, on n'a pourtant pas voulu reconnaître leur existence, précisément parce que l'on supposait les hommes nécessairement &...Article : texte imprimé
Nicolas Journet, Directeur de publication | 2014"Acheter, vendre, fixer le lieu d'un rendez-vous, mettre ses enfants au lit, décider en famille d'un départ en vacances, décider d'une mission, d'un horaire, du partage d'un loisir ou d'un travail : tous les jours, brièvement ou longuement, nous négocions, presque sans le noter. Mais le mot "négociation" est atta...Bulletin : texte imprimé
2014"[...] Le constat est sans appel : les universitaires sont submergés, épuisés, débordés, stressés. Certains commencent à clamer haut et fort leur désespoir. Le mal-être des universitaires n'est pas propre à la France. Il n'est pas non plus propre l'université : le burnout touche un nombre grandissant d'enseignants du secondaire… À...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Directeur de publication | 2014Article : texte imprimé
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Laurence Thomas, Auteur ; Sophie Micheau-Thomazeau, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2014"Comment entretenir la motivation dans son équipe au quotidien ? Comment manager et valoriser les talents, afin de les dynamiser ? Comment identifier ses propres leviers de motivation, pour passer à l'action ? Comment rester motivé en contexte de changement ? Comment se motiver soi-même en garantissant la coh&...texte imprimé
Méthode positive de conduite de changement largement utilisée dans les pays anglo-saxons, l'Appreciative Inquiry (enquête appréciative) a pour but de créer de nouvelles habitudes mentales qui stimulent l'innovation et la créativité. De manière inédite, cette technique de coaching fait reposer le changement sur les expériences positives de l'organisation : i...texte imprimé
La notion de compétence est aujourd'hui omniprésente dans le monde de l'école et dans celui de la formation professionnelle. Mais elle fait aussi l'objet de débats virulents. Quels enjeux y a-t-il à formuler en termes de compétences ce que l'&...texte imprimé
Fabrice Mauléon, Auteur ; Julien Bouret, Auteur ; Jérôme Hoarau, Auteur ; Patrick Molle, Préfacier | Paris : Dunod | Stratégies et management, ISSN 1288-782X | DL 2014Les soft skills sont les compétences que chacun possède, de manière plus ou moins consciente : pédagogie, créativité, gestion du stress, écoute, adaptabilité, empathie, etc. Elles sont essentielles dans la vie professionnelle et cohabitent avec les autres comp&...texte imprimé
La sociologie irresponsable, incertaine, inutilisable ? Cette image est en train de changer. On découvre que le dynamisme d'une institution, d'une entreprise ne dépend pas seulement du caractère de son chef, de la conjoncture économique, de l'aide du ciel ou du tempérament national, mais d'un certain nombre de principes d'organisation....Article : texte imprimé
Pierre Dulieu, Auteur | 2013Article : texte imprimé
Xavier Molénat, Auteur | 2013"Accusés de donner une vision trop critique de l'entreprise, les enseignants de sciences économiques et sociales revendiquent une vision plurielle de l'économie de marché." (Molénat, 2013, p. 26)Article : texte imprimé
Conrad van de Werve, Auteur | 2013Les quatre organes de représentation des Pouvoirs organisateurs subventionnés et l’enseignement organisé par la Fédération Wallonie-Bruxelles ont décidé de créer avec l’UWE et le BECI, les organisations patronales de Bruxelles et de ...Article : texte imprimé
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Pascal Baud, Auteur ; Serge Bourgeat, Auteur ; Catherine Bras, Auteur | Paris : Hatier | Initial (Paris), ISSN 1248-6469 | DL 2013Cette nouvelle édition du dictionnaire s'adresse à tous ceux qui souhaitent comprendre comment s'organisent les espaces géographiques dans leurs dimensions physiques, démographiques, économiques, sociales... Ils y trouveront les grandes définitions de cette discipline, présentées de façon ...texte imprimé
Le Manuel de législation sociale est spécifiquement conçu pour les élèves et personnes non initiées cherchant à intégrer et comprendre les prescriptions relatives à l'organisation et aux règles du travail. L'ouvrage propose, pour ce faire : ...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2012Réduire le poids des actionnaires, donner du pouvoir aux salariés, et reconstruire l'entreprise sur de nouvelles bases. Tels sont les mots d'ordre de plusieurs ouvrages récents : une utopie ? (Extrait de Sciences Humaines, n°244S, janvier 2013, p. 56)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Directeur de publication | 2012Le pouvoir agit par la contrainte. L'autorité, elle, impose par le respect. Dans le sens courant, le mot "autorité" désigne un certain type de pouvoir reconnu comme légitime. Lorsque l'on dit d'un enseignant qu'il "a de l'autorité", c'est qu'il sait se faire respecter. Lorsqu'une personne "fait autorité" dans son do...Article : texte imprimé
Olivia Marsaud, Auteur ; Luca Locatelli, Photographe | 2012Les Etats-Unis ont leur Silicon Valley. Plusieurs pays d'Afrique, eux aussi, voient naître des lieux où les technologies - téléphonie, Internet, applications pour tablettes - tirent le développement. Et génèrent de nouveaux entrepreneurs, qui vont jusqu'à concurrencer les géants américains.Article : texte imprimé
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On constate actuellement une extension du domaine de l'évaluation. Cette fièvre évaluative ne serait-elle pas le symptôme d'une maladie redoutable ? L'évaluation n'est-elle pas, à l'heure du marché roi, condamnée à devenir une calamité sociale ? Ce qui est ...texte imprimé
Ce livre présente de façon synthétique neuf grands économistes : Smith, Ricardo, Say, Malthus, Marx, Walras, Keynes, Schumpeter et Friedman dont les contributions sont à l'origine de la science économique moderne et qui, par leurs écrits, contribuent à la compréhension du monde dans lequel nous vivons. Chaque économiste fait l'ob...texte imprimé
Bruno Hourst, Auteur ; Sivasailam Thiagarajan, Auteur | Paris : Eyrolles | Livres Outils, ISSN Livres outil | impr. 2012, cop. 2012Les activités interactives proposées ici ont été pensées pour aider le formateur à sortir du schéma "top-down" habituel, calqué sur un modèle scolaire classique, et permettre de libérer l'intelligence collective des participants. Ce ...texte imprimé
Madeleine Dembour ; Renaud Collin, Illustrateur ; Mehdi Dewalle, Illustrateur | Namur : Éditions Didier-Hatier | 2012Cet ouvrage est un outil de vulgarisation dans le domaine de l'économie. Clair, en couleurs et didactique, il explique les principales notions de l'économie et répond à toutes les questions que l'on peut (adolescent ou adulte) se poser par rapport à la situation é...texte imprimé
Greg Décamps, Directeur de publication | Bruxelles : De Boeck | Ouvertures psychologiques. L.M.D., ISSN 2030-4196 | DL 2012Thématique centrale en psychologie du sport, la performance constitue l'objectif que se fixent non seulement les sportifs et leurs entraineurs, mais également désormais les décideurs et dirigeants du secteur professionnel, aux aussi préoccupés par l'optimisation des performances. La performance n'est donc plus exclusivement liée au sport mais concerne égalem...texte imprimé
Cet ouvrage présente les 100 thèmes essentiels des sciences économiques sous forme de fiches synthétiques, claires et structurées. Chaque fiche peut être étudiée séparément. Chaque thème est introduit par un mini encadré (point clé) et clôturé par un « Repères » (données chronologiques, biographiques...). Outil indispensable pour acquérir les no...texte imprimé
Olivier Masclet, Auteur ; François de Singly, Directeur de publication | Paris : Armand Colin | Série Domaines et approches, ISSN 2103-5040 | DL 2012Depuis une dizaine d'années, le concept de « diversité » a investi les champs politiques, économiques, médiatiques, sociaux : invoqué par les uns, controversé pour les autres, il fait ici l'objet d'une nécessaire mise en perspective sociologique. À travers ce nouveau ...texte imprimé
Ce livre présente un nouveau paradigme dans le champ du management du sport, comportant une véritable dimension internationale. Du point de vue des contenus, la dimension théorique conceptuelle constitue le socle de l’ouvrage, mais les études de cas qui jalonnent les chapitres lui donnent également une dimension managérial...Article : texte imprimé
Xavier Molénat, Auteur | 2011"Atteintes à l’environnement, creusement des inégalités, démesure des marchés financiers… Face aux critiques que suscite le capitalisme contemporain, certaines entreprises cherchent à intégrer et à corriger les impacts sociaux et environnementaux de leurs activités. Peut-on concilier profit et bien commun ?" (Extrait)texte imprimé
Tout le monde parle de l'interculturel, mais personne ne sait plus finalement ce que la notion signifie. Face à la montée des extrémismes, il y a là un danger à régler d'urgence. Fatigué des abus faits à cette notion, l'auteur explore les impostures contenues dans les discours et usages " offi...texte imprimé
Jean-Paul Lebel, Directeur de publication ; Adeline Richet, Directeur de publication | Paris : Hachette Education | 2011Un manuel prêt à l’emploi Sur les notions indiquées dans les I.O., un corpus documentaire renouvelé et actualisé, accompagné d’un questionnement très progressif. De nombreuses fiches de TD permettant de lier en situation notions et savoir-faire. Une synthèse, sous forme d’un texte et d’un schém...texte imprimé
Claude-Danièle Echaudemaison, Directeur de publication | Paris : Nathan | Collection C. Échaudemaison, ISSN 0244-7584 | 2011Article : texte imprimé
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Cet ouvrage, rédigé par un expert du sujet, présente un résumé des principales notions de sociologie. L'individu en société est présenté en suivant un parcours progressif. Les notions, expliquées clairement et simplement,sont illustrées d exemples vivants.Article : texte imprimé
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Jean-Michel Brogniet, Auteur ; Nadine Delhoye, Auteur ; Vincent Mahy, Auteur | Bruxelles : De Boeck | 2009texte imprimé
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David Sander, Directeur de publication ; Klaus R. Scherer, Directeur de publication | Paris : Dunod | Psycho sup, ISSN 1275-4854 | DL 2009, cop. 2009Les émotions sont un domaine carrefour qui concerne les 3 grands champs de la psychologie : cognitive, sociale et clinique, mais aussi la psychologie de la santé. Ce domaine connaît un développement important et tend à se formaliser en tant que sciences affectives. L'ouvrage dirigé ...texte imprimé
Bernadette Mérenne-Schoumaker, Auteur | Rennes : Presses Universitaires de Rennes | Didact, ISSN 1760-8457 | 2008En moins d'un demi-siècle, la plupart des économies des différents pays du monde sont devenues des économies de services, ces derniers accompagnant un peu partout le développement économique, l'urbanisation et les réorganisations des modes de fonctionnement des entreprises et des sociétés. Ces services ont aussi beaucoup changé en ...Article : texte imprimé
Xavier de la Vega, Directeur de publication | 2007Article : texte imprimé
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Le premier tome de cet Antimanuel racontait la rareté, l'offre, la demande, la concurrence, le commerce, l'argent... C'était le tome des fourmis : raisonneuses, rationnelles, égoïstes, épargnantes, bref, calculatrices. Le lecteur découvrait, un peu étonné, que la compétition n'était pas le vrai moteur des échanges et qu'elle laissait souven...texte imprimé
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Mihály Csíkszentmihályi, Auteur ; Claude-Christine Farny, Traducteur | Paris : R. Laffont | Réponses (Paris. 1967), ISSN 0750-7747 | impr. 2006Qu'est-ce qui fait la spécificité d'un individu créatif? Y a-t-il un âge plus propice à la créativité? Quelles conditions favorisent son éclosion? Peut-on apprendre à devenir plus créatif? Poursuivant ses recherches, Mihaly Csikszentmihalyi se penche sur le processus créatif qu'il place au centre de cette "expérience optimale " dévelop...texte imprimé
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Dominique Vellin, Intervieweur | 2004"Pourquoi les modèles universalistes de gestion largement enseignés aujourd'hui peuvent-ils conduire à de lourdes erreurs de stratégie dans les multinationales ? Comment prendre en compte la dimension culturelle des comportements au sein des organisations ? Un regard de l'ethnosociologie sur l'entreprise et les phénomènes économiques avec Philippe d'Iribarne."Article : texte imprimé
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Évelyne Jardin | 2002"L'explosion des technologies de la communication facilite-t-elle réellement la circulation des informations à l'intérieur et à l'extérieur des entreprises ?"texte imprimé
Stratégies de localisation des entreprises commerciales et industrielles : De nouvelles perspectives
Gérard Cliquet, Auteur ; Jean-Michel Josselin, Auteur | Bruxelles : De Boeck | Economie société région | 2002Les décisions de localisation sont devenues un élément majeur des stratégies des entreprises commerciales et industrielles. Elles s'appuient sur des méthodes où l'analyse et la perception du marché doivent s'accompagner d'une nécessaire volonté d'opérationnalit&...Article : texte imprimé
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Rodolphe Durand | 2001"Une nouvelle économie évolutionniste se propose d'expliquer les dynamiques économiques à partir des ressort internes de l'entreprise et des interactions qu'elle entretient avec son environnement."Article : texte imprimé