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Sophie Noucher, Auteur | 2021Comment faire naître l'envie de travailler, et comment la maintenir? Une question cruciale pour le moral des troupes, sur laquelle planchent pléthore de chercheurs en management. Le point sur leurs travaux. (extrait de Management, 295, p.53)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2021Pour positiver son management, on peut s'en remettre à la Providence et espérer que ça passe... Ou se mettre à l'ouvrage et compter sur ses propres forces. dix conseils éclairés pour passer maître en bienveillance. (Extrait de Management,295, p.65)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur ; Gaël Châtelain-Berry, Auteur | 2021Les entreprises redoublent d'inventivité pour prouver qu'elles se soucient de votre bonheur. Hélas, l'enfer du "wellness" est souvent pavé de bonnes intentions... faites le bilan en 10 points! (Extrait de Management, 295, p.50)Article : texte imprimé
Alison M. Dachner, Auteur ; Erin E. Makarius, Auteur | 2021"Les entreprises consacrent beaucoup de temps et de ressources à l’intégration et à la fidélisation des nouvelles recrues, mais très peu à la gestion des départs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
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Solange Berger, Auteur | 2021Comment faire en sorte que l'intégration se passe au mieux? A distance aussi. (Extrait de LE, 24/2021, p.13)Article : texte imprimé
2021"La plupart des entrepreneurs finissent par abandonner leur projet et cherchent à réintégrer les rangs des travailleurs salariés. Comment sont-ils accueillis ? D’après une nouvelle étude, cela dépend en partie de leur genre – et, quand il s’agit de susciter l’intérêt ...Article : texte imprimé
Richard Straub, Auteur | 2021"Pour Peter Drucker, il ne saurait y avoir de société libre et qui fonctionne bien en l’absence d’organisations et d’institutions performantes, capables de remplir leurs missions de manière efficace. Sinon, ce serait le chaos et la révolution, préludes à la tyrannie. Voilà pourquoi ...Article : texte imprimé
Rob Cross, Auteur ; Heidi K. Gardner, Auteur ; Alia Crocker, Auteur | 2021"La méthode Agile a été largement adoptée ces dernières années, mais les initiatives à grande échelle perturbent souvent les entreprises et ne parviennent pas à atteindre leurs objectifs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"Les compétences requises pour de nombreuses fonctions évoluent sans cesse – tout comme les sources de talents." (Extrait de l'article)