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2018"Vous devez commencer par identifier les objectifs de la culture corporate. Les meilleurs partagent certaines caractéristiques : ils sont alignés avec l’orientation stratégique de l’entreprise ; il est important de les mettre en œuvre ; et ils reflètent les ...Article : texte imprimé
2018"Le contexte est important lorsqu’on évalue l’efficacité stratégique d’une culture. Les dirigeants doivent tenir compte simultanément des styles de culture et des principales conditions de l’organisation et du marché s’ils veulent que ...Article : texte imprimé
Jay W. Lorsch, Auteur ; Emily McTague, Auteur | 2018"Lorsqu’une entreprise est en crise, c’est généralement que son activité est en panne." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sigal Barsade, Auteur ; Olivia A. O'Neill, Auteur | 2018"La plupart des leaders se concentrent sur la façon dont les employés pensent et se comportent - mais les sentiments importent tout autant." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2018Le succès des start-up fait régulièrement la Une, l'école parle désormais de " compétences entrepreneuriales ", les incubateurs aident à la maturation des projets, etc. Bref, la Wallonie bouge. Mais pas encore assez vite.(Extrait de Trends-tendances, N&...site web ou document numérique
Jean-François Chanlat, Auteur ; Philippe Pierre, Auteur | Caen : Éditions EMS, management & société | Les Essentiels de la Gestion | 2018"Le management interculturel recouvre la gestion des équipes lors des rapprochements d’entreprise, la négociation de contrats, les transferts internationaux des outils de gestion, les aspects intergénérationnels, la performance d’équipes multiculturelles de travail, les actions de formation comme l’expérience subjective d’intégration de futurs expatriés et d...texte imprimé
Thierry Libaert ; Sylvie Recoules ; Laurent Sabbah | Paris : Vuibert | Pro en, ISSN 2609-4452 | 2018"Véritable guide d'accompagnement, cet ouvrage aidera les collaborateurs de la fonction Communication à piloter la communication en identifiant les outils nécessaires à chaque action, à s'appuyer sur les bons indicateurs de performance, à se démarquer de la concurrence, à instaurer la confiance avec ...Article : texte imprimé
Bill McDermott, Auteur | 2017"Le conseil de Bill McDermott aux dirigeants d’entreprise de tous les pays : tout d’abord comprendre et respecter la dynamique de la culture d’entreprise et les objectifs de la société ; déterminer ensuite comment les atteindre." (McDermott, 2017, p. 24)Article : texte imprimé
Maxime Fivez, Auteur ; Amandine Vandist, Auteur ; Florence Malchair, Auteur | 2017"La formation consumer centricity est un élément central de la stratégie de redéploiement du groupe Carrefour. Se fondant sur une enquête de terrain menée en 2016, cet article vise à en expliciter les enjeux sous-jacents et les consé...Article : texte imprimé
Flore Fauconnier, Auteur | 2017"Test & learn", "fail fast", "It'salway day 1": les mantras d'une entreprise qui dit se laisser piloter par ses clients. (Extrait de LSA, N°2473, p.10)