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Mylène Berthaux, Auteur | 2023Cinq étapes pour mieux comprendre et maîtriser les leviers méconnus de vos choix décisifs. (Extrait de Management, 307, p.88)Article : texte imprimé
Hervé Aulner, Auteur | 2022Dans le cadre de ses diverses fonctions, Hervé Aulner, directeur commercial La Poste et sapeur-pompier, a créé et mis en oeuvre un programme de formations des chefs d'unité opérationnelle sapeur-pompiers. Il nous partage le fil rouge. (extrait de ActionCo, 382, p.36)Article : texte imprimé
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Antoine Marty, Auteur | 2022"Surprenez vos équipes avec ces propositions de team building ludiques et efficaces" (Extrait de l'article)texte imprimé
Vincent Dicecca, Auteur ; Philippe Guillou, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2022Pour cette toute nouvelle mouture de la boîte à outils du management, les auteurs ont choisi une approche par compétences-clés. Ils ont identifié les situations-problèmes communes à tous les managers, quel que soit le secteur d’activité, représentant autant de défis nécessitant des compétences spécifiques. Cette boîte à ...site web ou document numérique
Vincent Dicecca, Auteur ; Philippe Guillou, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2022Pour cette toute nouvelle mouture de la boîte à outils du management, les auteurs ont choisi une approche par compétences-clés. Ils ont identifié les situations-problèmes communes à tous les managers, quel que soit le secteur d’activité, représentant autant de défis nécessitant des compétences spécifiques. Cette boîte à ...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021A l'heure où la pandémie continue de disloquer les équipes et où la cohésion et la collaboration ne sont plus que digitales, les sessions de "team building" n'ont jamais paru aussi importantes. Covid oblige, elles ont aussi dû se réinventer. Parfois à l'aide de sociétés spécialisées, parfois ...Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2021Passé l'effet de surprise, il faut savoir s'adapter: en 2021, vous ne pourrez plus manager comme avant. Et ça pourrait même vous plaire! Pour rester au niveau, suivez le guide. (Extrait de Management, 291, p.68-Article : texte imprimé
Sirine Azouaoui, Auteur ; Hélène Bielak, Auteur ; Julie Krassovsky, Auteur | 2021Ces dirigeants ont su réagir face aux difficultés et mettre en place des techniques de rebond efficaces. portraits. (Extrait de Management, 291, p.62)Article : texte imprimé
2021"Des recherches ont montré que le narcissisme d’un individu influençait peu son travail. Mais a-t-il des conséquences sur la performance de son équipe ? Selon une nouvelle étude, la réponse est oui." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jan Van Dyck, Auteur | 2021"La Cour d'appel d'Anvers a décidé dans un cas concret que des 'équipes' de 'dépanneurs' ne remplissaient pas les conditions en vertu desquelles le 'travail en équipe' autorise une dispense partielle de versement du précompte professionnel (Pr.Prof.). Motif : les 'équipes' de dépanneurs exécutent certes le même trav...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021YIN United marie inclusion et innovation pour de meilleurs résultats. (Extrait de LE, 1/2021, p.12)site web ou document numérique
Béatrice Arnaud, Auteur ; Sylvie Caruso Cahn, Auteur ; Katy Goharine, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2021"Qu’est ce que l’intelligence collective ? Comment mettre en œuvre l’intelligence collective dans les équipes et les pratiques quotidiennes ? Quelles gouvernances favorisent l'intelligence collective ? Comment développer des manières de travailler collaboratives ? Vous saurez bientôt répondre à toutes ces questions, en utilisant les 67 outils de ce livre indispensable...site web ou document numérique
Vous avez le projet de créer une start-up, de racheter une petite ou moyenne entreprise… Vous devez alors présenter un business plan pour convaincre votre banquier ou vos investisseurs. Pour être crédible devant vos partenaires, la condition indispensable est d’être vous-même le premier convaincu de la faisabilité de...texte imprimé
Que vous soyez chef de projet, manager ou expert métier, cet ouvrage vous donnera toutes les clés pour réussir vos projets au quotidien, de l'étude préalable au contrôle des performances du livrable. Composé de 65 fiches enrichies de cas concrets, il vous aidera à cadrer votre projet, à mobiliser efficace...texte imprimé
Stéphanie Brouard, Auteur ; Stéphanie Ibanez-Bounicaud, Auteur ; Jean-Marc Perrin, Auteur | Paris : Eyrolles | Eyrolles Learning | 2021Comment faire pour que les membres de mon équipe travaillent mieux ensemble ? Comment trouver le bon positionnement par rapport à chacun ? Changer, toujours changer... comment je fais ? Conçues pour apporter des réponses aux questions que les managers se posent au quotidien, les 62 fiches efficaces et visuelles présentent les outils essent...site web ou document numérique
Stéphanie Brouard, Auteur ; Stéphanie Ibanez-Bounicaud, Auteur ; Jean-Marc Perrin, Auteur | Paris : Eyrolles | Eyrolles Learning | 2021Comment faire pour que les membres de mon équipe travaillent mieux ensemble ? Comment trouver le bon positionnement par rapport à chacun ? Changer, toujours changer... comment je fais ? Conçues pour apporter des réponses aux questions que les managers se posent au quotidien, les 62 fiches efficaces et visuelles présentent les outils essent...texte imprimé
Cyril De Sousa Cardoso, Auteur ; Jean-Christophe Messina, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | 2021Ce livre est un guide pratique à destination des managers, débutants comme confirmés. Il répond à de nombreuses questions pour aider à réinventer le management et devenir un manager d'exception au XXIe siècle. Le Manager Sapiens accompagne le lecteur dans une prise de conscience des absurdités qu’il pe...Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2020Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2020Recettes d'e-apéros réussis, pour retrouver de la convivialité entre collègues quand on travaille chacun chez soi. (extrait de Management, N°289, p.78)Article : texte imprimé
2020"Si l'employeur néglige d'établir un système objectif, fiable et accessible de mesure du temps effectif de travail de chaque travailleur, c'est à lui à prouver les heures de travail effectuées par une travailleuse, ou du moins qu'elle n'a pas travaillé les heures ou heures supplémentaires dont elle demande le pai...Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2020Travailler tous ensemble vers le même objectif ne va pas forcément de soi. Mais heureusement, il y a des méthodes pour y arriver... (Extrait de Management, N°284, p.61)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020une bonne cohésion de groupe, c'est l'art de mélanger des profils et des personnalités complémentaires. Les règles d'or de Pascal Grémiaux, président d'Eurécia. (Extrait de management, N°283, p.74)Article : texte imprimé
Bill George, Auteur ; Peter Sims, Auteur ; Andrew N. Mclean, Auteur ; Diana Mayer, Auteur | 2020"Nous avons tous la capacité d’inspirer et de motiver les autres. Mais nous devons d’abord être prêts à nous consacrer à notre développement personnel en tant que leaders." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jan Van Dyck, Auteur | 2020"La Cour d'appel d'Anvers s'est penchée sur deux dossiers en matière de dispense partielle de versement du précompte professionnel en cas de 'travail en équipe'. Il ressort des 'arrêts interlocutoires' déjà rendus que la Cour accepte qu'on puisse parler d'une 'équipe' lorsque (au minimum) deux travailleurs réalisent, cha...texte imprimé
"Avec les nouvelles technologies, nos modes de communication et nos relations changent. Aujourd’hui plus que jamais, être un leader nécessite d’avoir une vision claire de son rôle et de sa mission. Quelle est ma valeur ajoutée ? Comment motiver ? Favoriser l’individuel ou le collectif ? L’autorité : éch...site web ou document numérique
"Avec les nouvelles technologies, nos modes de communication et nos relations changent. Aujourd’hui plus que jamais, être un leader nécessite d’avoir une vision claire de son rôle et de sa mission. Quelle est ma valeur ajoutée ? Comment motiver ? Favoriser l’individuel ou le collectif ? L’autorité : éch...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Isabelle Né, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur ; Charles-Clemens Rüling, Collaborateur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Paris : Pearson | 2020"Élaboré par le grand spécialiste américain de la discipline, cet ouvrage offre une introduction globale, complète et efficace au management. Il couvre tous les concepts clés du domaine et accorde une place essentielle à la pratique. Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtr...Article : texte imprimé
Aurélie Bacheley, Auteur | 2019Comment piloter des groupes de travail avec des collaborateurs aux statuts différents, présents ou non? Face à ce grand bazar, le manager doit faire preuve d'agilité et de bienveillance. (extrait de Management, N°279, p.102)Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur | 2019Comment rester proche de ses collègues (et de ses chefs) malgré les kilomètres? Témoignages de télétravailleurs qui relèvent ce défi au quotidien. (Extrait de Management, N°279, p.58)Article : texte imprimé
Henri-Pierre Bass, Intervieweur ; Denis Mellier, Personne interviewée | 2019"Dans cet entretien, Denis Mellier revient sur son dernier ouvrage, La Vie psychique des équipes. Marqué par son expérience dans le monde de la petite enfance, et fortement influencé; par René Kaës et son concept de "l'appareil psychique groupal", Denis Mellier y développe la thèse d'une "réalité psychique des ...Article : texte imprimé
Peter Cappelli, Auteur ; Anna Tavis, Auteur | 2019"Les méthodes agiles ne concernent plus uniquement le secteur de la tech. Elles se sont immiscées dans d’autres domaines et fonctions, de la conception de produit à la manufacture en passant par le marketing ; elles transforment désormais la façon qu&...Article : texte imprimé
Tiziana Casciaro, Auteur ; Amy C. Edmondson, Auteur ; Sujin Jang, Auteur | 2019"Comment créer plus de valeur en mettant en relation des experts internes et externes à l’organisation. Bien que la plupart des cadres admettent qu’il est important de s’affranchir des silos pour aider les membres des différents services à mieux collaborer, ...Article : texte imprimé
Cyril Bouquet, Auteur | 2019"La complexité des défis que rencontrent aujourd’hui les entreprises exige souvent des solutions interdisciplinaires et un gros travail d’équipe." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2019Elle à l'intention d'emmener l'équipe de France en finale de la Coupe du Monde, le 7 juillet à Lyon. Ses armes: un management de la précision, où chacun doit faire ses preuves et où tout le monde a sa chance. (Extrait de Management, N°275, ...Article : texte imprimé
Lomig Guillo, Auteur | 2019Candidats de "Koh-Lanta", membres d'une équipe de travail, même combat? Alexia Laroche-Joubert, productrice de l'émission, souligne les parallèles entre les stratégies à adopter sur l'île et celles à mettre en oeuvre au bureau. (Extrait de Management, N&...Article : texte imprimé
Bernard C. Kummerli, Auteur ; Scott D. Anthony, Auteur ; Markus Messerer, Auteur | 2019"Pour rester compétitives, les organisations doivent mettre en place de nouvelles stratégies de transformation permettant de générer de la croissance. Mais les équipes de direction sont rarement d'accord sur le niveau de croissance nécessaire, le choix des march&...Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur ; Fabien Trécourt, Auteur | 2019La pression psychologique liée à l'obsession des résultats est l'une des premières causes de stress en entreprise. Et si on commençait par lâcher un peu la bride pour libérer les énergies? (Extrait de Management, N°274, p.57)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019Pour améliorer l'ambiance dans votre team, rien de tel que de faciliter le dialogue et de donner du sens au travail. Voici quelques outils simples pour faire de vous un bon "chief happiness officer". (Extrait de Management, N°274, p.78)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2019Comment désr-tresser, réduire votre charge mentale ou développer la coopération au sein de votre équipe: notre sélection d'applis pour vous aider à devenir un parfait neuroleader éclairé. (Extrait de Management, N°273, p.132)Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2019Avant d'intégrer une jeune pousse ou pour continuer à y faire carrière, il faut en adopter les codes et attraper le bon " mindset ", le bon état d'esprit. Voici sept vertus cardinales qui permettent de réussir dans une start-up. Et qui peuvent ...Article : texte imprimé
Francesca Gino, Auteur | 2019"Les recherches montrent que la curiosité induit des organisations plus performantes et plus adaptables." (Extrait de l'article)texte imprimé
Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : donner un coup de pouce significatif à votre carrière en développant les soft skills ou «compétences douces». À travers une démarche proactive reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires concrets et opérationnels, vous allez pouvoir répondre avec effi...texte imprimé
Patrice Stern, Auteur ; Jean-Marc Schoettl, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019"Comment s’appropier son rôle de manager et s’améliorer ? Comment gérer le face-à-face (fixer des objectifs, évaluer la performance, détecter l’incident critique) ? Comment animer et motiver son équipe ? anticiper et conduire les ...site web ou document numérique
Patrice Stern, Auteur ; Jean-Marc Schoettl, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019"Comment s’appropier son rôle de manager et s’améliorer ? Comment gérer le face-à-face (fixer des objectifs, évaluer la performance, détecter l’incident critique) ? Comment animer et motiver son équipe ? anticiper et conduire les ...texte imprimé
André Hamayon, Auteur ; Jacques Isoré, Auteur ; Jean-Pierre Testa, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019Quelles différences de compétences et de posture entre un manager opérationnel et un manager de managers ? Comment prendre du recul, de la distance, de la hauteur sans se couper des réalités du terrain et sans court-circuiter les managers ? Comment conserver une proximité avec ses managers et les équipes? Comment ...texte imprimé
Résumé Un guide complet sur les soft skills (compétences relationnelles) pour maîtriser le savoir être et le savoir-faire managérial. Description Être promu au rôle de manager peut être excitant mais aussi stressant: vous devez réussir à faire travailler votre équipe ensemble et vous serez jugés sur les résult...site web ou document numérique
Nathalie Van Laethem, Directeur de publication ; Catherine Goutte, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La méga boîte à outils | 2019"Au quotidien, la complexité du monde du travail avec ses incertitudes et ses paradoxes, les mutations des organisations et de la relation au travail, la montée de l'individualité et de l'interdépendance, les profondes évolutions des rôles et des missions qui en ...texte imprimé
Ce livre aborde l’agilité et ses défis de façon concrète, illustrée par des situations vécues. Toutes les méthodologies liées à l’agilité y sont expliquées : scrum, extreme programming, lean software development, kanban, livraison continue, devops, lean startup ainsi que les projets au forfait agiles et l’agilit...Article : texte imprimé
Adam Waytz, Auteur | 2018"Les entreprises organisent couramment des activités sociales obligatoires qui sont au mieux embarrassantes, au pire aliénantes. Alors que la balance entre vie professionnelle et vie personnelle penche toujours plus vers la première, les entreprises doivent envisager une nouvelle approche qui encourage les liens ...Article : texte imprimé
Darrell Rigby, Auteur ; Jeff Sutherland, Auteur ; Andy Noble, Auteur | 2018"Les équipes d’innovation agiles sont maintenant bien connues de la plupart des chefs d’entreprise. Ces groupes dynamiques de petite taille sont conçus de façon à maintenir un contact étroit avec la clientèle et à apporter des r&...Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur ; Adrian de San Isidoro, Auteur | 2018Selon une étude du géant Huawei, nous prenons 35000 décisions par jour, dont 99.74% sont inconscnientes. Il ne s'agit pas de se tromper pour le 0.26% restant. (Extrait de management, n°264, p.61)Article : texte imprimé
Suzanne M. Johnson Vickberg, Auteur ; Kim Christfort, Auteur | 2018"Toutes les équipes sont un cocktail de ces types de personnalités. Voici comment tirer le meilleur de n’importe quelle combinaison." (Extrait de l'aricle)Article : texte imprimé
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Laurence Thomas, Auteur ; Sophie Micheau-Thomazeau, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2018"Comment entretenir la motivation dans son équipe au quotidien ? Comment manager et valoriser les talents, afin de les dynamiser ? Comment identifier ses propres leviers de motivation, pour passer à l'action ? Comment rester motivé en contexte de changement ? Comment se motiver soi-même en garantissant la coh&...site web ou document numérique
Laurence Thomas, Auteur ; Sophie Micheau-Thomazeau, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2018"Comment entretenir la motivation dans son équipe au quotidien ? Comment manager et valoriser les talents, afin de les dynamiser ? Comment identifier ses propres leviers de motivation, pour passer à l'action ? Comment rester motivé en contexte de changement ? Comment se motiver soi-même en garantissant la coh&...site web ou document numérique
Catherine Lejealle, Éditeur scientifique ; Benoist Grossmann, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La méga boîte à outils | 2018""Quels sont les enjeux actuels et futurs du digital en entreprise ? Quelles menaces et opportunités présente-t-il selon les secteurs d’activité ? Comment les processus internes sont-ils transformés ? Comment les relations avec les clients et les partenaires d’affaires é...texte imprimé
Catherine Lejealle, Éditeur scientifique ; Benoist Grossmann, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La méga boîte à outils | 2018""Quels sont les enjeux actuels et futurs du digital en entreprise ? Quelles menaces et opportunités présente-t-il selon les secteurs d’activité ? Comment les processus internes sont-ils transformés ? Comment les relations avec les clients et les partenaires d’affaires é...texte imprimé
Jean-Michel Moutot, Auteur ; David Autissier, Auteur ; François-Xavier Duperret, Auteur | Paris : Pearson | 2018Une méthode en trois étapes et 50 ateliers thématiques pour appliquer l'agilité aux workshops en entrepriseArticle : texte imprimé
Sylvie Fara, Auteur | 2017Le travail d'équipe institutionnalisé est préconisé par les textes, mais que se passe-t-il du côté de ces collectifs de travail où c'est l'informel qui fait bouger le métier? (Extrait des Cahiers pédagogiques, N°540, p.47)Article : texte imprimé
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Florence Raffin, Auteur | 2017Une équipe de huit professeurs qui a déjà une habitude très ancrée de mise en commun du travail: mise en commun des travaux pratiques, des devoirs, grille commune d'évaluation par objectifs sur les douze 2des, etc. C'est le point de ...Article : texte imprimé
Marianne Rigaux, Auteur | 2017L'arrivée de la génération Z dans les entreprises remet en cause le rôle du management. Fini l'autorité hiérarchique et le pouvoir statutaire: voici 6 façons de se mettre au diapason des mutants de l'entreprise. (Extrait de Management, N&...texte imprimé
Jean-Pierre Testa, Auteur ; Jérôme Lafargue, Auteur ; Virginie Tilhet-Coartet, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | DL 2017"Comment développer son leadership personnel ? Comment définir et communiquer sa vision ou son projet ? Comment fédérer les équipes et les personnes autour de cette vision ? Comment accompagner dans le changement que représente cette vision ? Comment libérer ...texte imprimé
"Le rôle d'un manager est de créer une dynamique relationnelle propice au développement de l'énergie de ses collaborateurs, et à leur progression. En 60 fiches pratiques, cette 3e édition propose des réponses simples et opérationnelles, et des ...Article : texte imprimé
Céline Deval, Auteur | 2017Vos collaborateurs travailleront à distance et il y aura des robots dans votre dream team... A quoi ressemblera le management du futur? Et comment s'y préparer? (Extrait de Management, N°248, p.50)texte imprimé
Laurent Ilès, Auteur ; Florence Not, Auteur ; Catherine Chaveau-Latouche, Auteur ; Adrien Le Mercier, Auteur ; Elisabeth Brikké, Directeur de publication | Paris : Ed. BPI | Enseignement - Formation - Restauration - Hôtellerie | 2017Un ouvrage de gestion (version papier ou numérique) au service des Cuisine et CSR (Commercialisation et Services en Restauration) proposant une démarche pédagogique interactive avec : des doubles-pages thématiques pour aborder des points précis selon les besoins, des activités ...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Isabelle Né, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur ; Charles-Clemens Rüling, Collaborateur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Montreuil : Pearson France | 2017"Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. Les 16 chapitres qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales - la planification, l'organisation, la direction et le contrô...Article : texte imprimé
2016"On est censé être des privilégiés. D'ailleurs, soyons honnêtes deux secondes, nous sommes réellement des priviligiés dans le monde du travail. Mais alors pourquoi tant d'entre nous décrochent, changent de vie ou ne semblent jamais ...Article : texte imprimé
Lara Van Dievoet, Auteur | 2016Profiter d’un morceau de terre ou d’un toit, installer un bac en bois dans le jardin ou une serre dans les bureaux, les solutions ne manquent pas pour développer un potager d’entreprise. Yellow Events a fait du jardinage une partie inté...Article : texte imprimé
Olivier Standaert, Auteur | 2016Des erreurs de management, il s’en produit souvent. C’est en acceptant cette (angoissante) vérité qu’une autre manière de les gérer peut voir le jour. Bien loin de la triade « trouvez le coupable, sanctionnez-le et que ç...Article : texte imprimé
Frédéric Brébant, Auteur | 2016Ce dimanche, près de 40.000 coureurs franchiront la ligne de départ des 20 km de Bruxelles. Qui se cache derrière ce business bien huilé ? Pourquoi les entreprises participent-elles à l’événement ? Qui sont les CEO qui s’élancent sur ...Article : texte imprimé
2016"Le but du code, ce n'est pas d'être écrit, le code en lui-même n'est pas une finalité. Le code est écrit pour que le programme qui le constitue fonctionne et ce programme doit fonctionner "longtemps". Qu'est-ce que cela sous-entend pour ...Article : texte imprimé
2016"Travailler en équipe, que ce soit dans le cadre de son travail ou dans le cadre d'une participation à un projet libre est une chose que les développeurs devraient être capables de faire. Et le travail en équipe, cela ne se limite pas à savoir s'exprimer de manière ...Article : texte imprimé
Tsedal Neeley, Auteur | 2016Les leaders d’équipes globales peuvent tester l’efficacité de la méthode SPLIT pour identifier et remédier aux cinq sources de distance sociale : la structure, le procédé, la langue, l’identité et la technologie. (Extrait de Trends-Tendances, N°1/2016, p.70)texte imprimé
Pourquoi les Beatles étaient-ils si performants ? Quelles sont les deux idées simples à l'origine de Google ? Que nous apprend Zlatan Ibrahimovic sur les risques psycho-sociaux ? Quelle fut la première décision de Neil Armstrong sur la Lune ? Pourquoi Christophe Colomb n'a-t-il pas compris qu'il ...texte imprimé
Quels sont les ressorts de la motivation et comment la développer davantage ? Comment identifier les vrais leviers qui motivent vos collaborateurs ? Quelles sont les erreurs à éviter pour ne pas éteindre la motivation ? Quels sont les vrais secrets des managers les plus motivants ? Comment aller plus ...texte imprimé
Béatrice Arnaud, Auteur ; Sylvie Caruso Cahn, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | DL 2016, cop. 2016"Qu'est-ce que l'intelligence collective ? Comment mettre en œuvre l'intelligence collective dans les équipes et les pratiques quotidiennes ? Comment faire évoluer sa position de leader ? Comment construire une vision partagée au sein de son équipe ? Quels dispositifs, quelles méthodes favorisent l'apprentissage ? Comment ...texte imprimé
Pascale Bélorgey, Auteur ; Nathalie Van Laethem, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2016texte imprimé
Vous en avez marre des modes de fonctionnement figés? Des stratégies « bâton et pommade » qui saturent les collaborateurs et les démotivent? Ras le bol des recettes toutes faites des consultants et de la réunionnite aiguë? Dans ce climat de crise qui appelle au changement, il devient nécessaire de redon...texte imprimé
Françoise Dubroca, Auteur ; Thierry Dubroca, Auteur ; Sophie de Riedmatten, Auteur | Paris : Delagrave | 2016Une nouvelle édition totalement actualisée (législation, matériel) qui correspond parfaitement au futur environnement professionnel des élèves. Il s’adresse à tous les professionnels de la propreté et de l’hygiène. Un ouvrage en partenariat avec ...texte imprimé
Ce livre sur les Réseaux Sociaux s’adresse à toute personne, professionnel ou particulier, désirant comprendre ce phénomène incontournable et l’utiliser à bon escient. Que vous soyez professionnel libéral, salarié, directeur de petite ou de grande ...Article : texte imprimé
Monica Gather Thurler, Auteur | 2015Pour être efficace, l'action collective doit surmonter une série d'obstacles. S'appuyany sur sa longue expérience d'analyse du changement dans le système éductaif, l'auteure nous présente les difficultés majeures. (Exatrit des Cahiers pédagogiques, N°524, p.19)Article : texte imprimé
Sylvie Grau, Auteur | 2015L'accompagnement d'équipes dans des formations intraétablissements permet de dégager quelques constantes qui rendent possible et facilitent le travail d'équipe. (extrait des Cahiers pédagogiques, N°524, p.38)Article : texte imprimé
Comment l'envie nous vient de travailler ensemble? : Le pari du collectif: 2. Faire feu de tout bois
Catherine Rossignol-Vermeulen, Auteur | 2015Pour s'engager dans un travail d'équipe, mieux vaut qu'il apparaisse possible, désirable, dynamisant. Et c'est parfois le cas!Article : texte imprimé
Karine Texier, Auteur | 2015Quand la pratique professionnelle se confronte à l'étrangeté de l'étranger, le travail d'équipe se heurte à de nouveaux écueils. (EXtrait dse Cahiers pédagogiques, N°524, p.17)Article : texte imprimé
Dominique Seghetchian, Auteur | 2015De la formation initiale à la fin de carrière, un témoignage d'enseignant sur l'intérêt du travail en équipe et les conditions qui le rendent possible ou l'entravent. (Extrait des Cahiers pédagogiques, N°524, p.49)Article : texte imprimé
Michel Grangeat, Auteur | 2015Un cadre de réflexion qui permettra de mieux comprendre le cas présenté en encadré. (Extrait des Cahiers pédagogiques, N°524, p.51)Article : texte imprimé
Béatrice Noël Lepelletier, Auteur | 2015Après 2 années de recherche-action dans un collège un premier bilan mitigé.Article : texte imprimé
Valérie Pelletier, Auteur ; Pierre Doignon, Auteur ; Abdou Seck, Auteur | 2015Contribuer à un dossier sur le travail en équipe revient pour les auteurs à évoquer le fondement même du Cepmo (Centre expérimental pédagogique et maritime en oléron) créé en 1982: l'autogestion par l'équipe pédagogique. retour sur l'année en cours. (Extrait des Cahiesr pédagogiques, N°524, p.25)Article : texte imprimé
Anne Dufour, Auteur | 2015Pour sortir du ronronnement et travailler à mieux faire progresser les élèves, une équipe se lance dans un projet interdisciplinaire. Fatigant, certes, mais passionnant et dynamisant. (Extrait des Cahiers pédagogiques, N°524, p.29)Article : texte imprimé
Luis Campanico, Auteur | 2015Une équipe de collège ZEP constate que les ressources humaines et l'engagement des personnes ne suffisent pas, elle a aussi besoin de temps institutionnalisé pour mener à bien ses projets. (Extrait de Cahiers pédagogiques, N°524, p.12)Article : texte imprimé
Vincent Dupriez, Auteur | 2015L'exhortation au travail collectif reste vaine si elle ne s'accompagne pas d'une déprivatisation des pratiques et d'une vision du métier qui donne toute sa place à l'éducatif. (Extrait des Cahiers pédagogiques, N°524, p.21)Article : texte imprimé
Alain Gelman, Auteur | 2015Des dispositifs récents conduisent à travailler à plusieurs dans une même classe. A quelles conditions cette situation nouvelle peut-elle être bénéfique pour les apprentissages des élèves? (Extrait de Cahiers pédagogiques, N°524, p.53)Article : texte imprimé
Françoise Lantheaume, Auteur | 2015Certains voient dans la dimension collective du travail un alourdissement de la charge. Et si, au contraire, elle contribuait à l'alléger?Article : texte imprimé
Pascal Thomas, Auteur | 2015L'auteur est chef d'établissement et ancien conseiller principal d'éducation. depuis ces deux postes, il a pu observer ce qui favorise ou au contraire empêche le travail entre plusieurs collègues. (Extrait des Cahiers pédagogiques, N°521, p.30)Article : texte imprimé
Lara Van Dievoet, Auteur | 2015Viavectis organise plusieurs fois par an des petits-déjeuners découverte, qui permettent aux RH et aux coaches de vivre une partie condensée de Totem, son jeu de coopération. L’occasion pour "Trends-Tendances" de tester ce "team building". (Extrait de Trends-Tendances, N°8/2015, p.71)texte imprimé
Sophie Le Callennec, Auteur ; Émilie François, Auteur ; Françoise Martinetti, Auteur ; Elisabeth Szwarc, Auteur ; Yann Yvinec, Auteur | Paris : Hatier | Collection Magellan | 2015Un ouvrage de référence à utiliser avec les manuels Magellan, mais qui peuvent également s’utiliser seuls. Les points forts : - les savoirs essentiels pour l’enseignant - des encadrés pour développer une thématique plus précise - des suggestions de mise en activité pour débuter la séance - ...texte imprimé
Sophie Le Callennec, Auteur ; Émilie François, Auteur ; Françoise Martinetti, Auteur ; Elisabeth Szwarc, Auteur | Paris : Hatier | Collection Magellan | 2015Un manuel conforme aux nouveaux programmes de 2015, qui s'articulent autour des quatre domaines définis : la culture de la sensibilité, la culture de la règle et du droit, la culture du jugement, la culture de l'engagement. De grands documents, des questions d'observation et de réflexion. Une démarche d'appropriation centrée sur l'...Article : texte imprimé
Robert Huckman, Auteur | 2014La plupart des managers sous-estiment la puissance de la familiarité. Exploitez-la pour booster les performances. (Extrait de Trends-tendances, N°05, 30 janvier 2014, p.68)texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; Charles-Clemens Rüling, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur | Montreuil-sous-Bois : Pearson | 2014"Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. Les 16 chapitres qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales – la planification, l'organisation, la direction et le contrô...site web ou document numérique
Stephen Robbins, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; Charles-Clemens Rüling, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur | Montreuil-sous-Bois : Pearson | 2014"Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. Les 16 chapitres qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales – la planification, l'organisation, la direction et le contrô...Article : texte imprimé
Lara Van Dievoet, Auteur | 2013Dans un monde considéré par certains comme volatil, incertain, complexe et ambigu, quelle "business attitude" adopter ? Comment diriger efficacement une équipe ou une entreprise ? Charles-Edouard Bouée, COO de Roland Berger, propose de suivre l’exemple de l’armée américaine et de sa doctrine : le "light footprint management". (Extrait de Trends-Tenda...Article : texte imprimé
Michael Mankins, Auteur ; Alan Bird, Auteur | 2013Au sein des entreprises, la ressource la plus rare n’est autre que le talent. A cet égard, on observe un fossé considérable entre les meilleurs et les autres. (Extrait de Trends-Tendances, N°03, 17 janvier 2013, p.86)texte imprimé
Elisabeth Baumeier, Auteur ; Caroline Lavaivre, Auteur ; Delphine Marais, Auteur ; Frédérique Meslier, Auteur ; Véronique Ouacham, Collaborateur | Paris : Nathan Technique | 2013texte imprimé
Comme par hasard, notre système éducatif continue sa descente inexorable dans les palmarès internationaux. Comme par hasard, nos organisations se trouvent confrontées à trouver des économies et des gains de productivité par une quête désespérée de solutions technologiques démesurément complexes dans lesquelles, ensuite, elles se perdent. Comme par...texte imprimé
Karine Costanzo, Auteur ; Christian Mairey, Auteur ; Brigitte Rougier, Auteur | Paris : Ed. BPI | 2013L’ouvrage traite le programme complet en un seul volume. Il est organisé en cinq pôles, conformément au référentiel du Bac Pro spécialité cuisine. L’analyse de la fiche de poste d’un chef de partie (F/H) et des missions pouvant lui être confiées ainsi que les dispositions régle...Document numérique accessible après connexiontexte imprimé
Elisabeth Baumeier, Auteur ; Véronique Gastine, Auteur ; Caroline Lavaivre, Auteur ; Delphine Marais, Auteur ; Frédérique Meslier, Auteur ; Catherine Sorin, Auteur ; Blandine Savignac, Directeur de publication | Paris : Nathan Technique | 2012Cet ouvrage comporte des situations adaptées aux fonctions à assurer. Il propose une préparation aux différentes épreuves mettant en œuvre la notion de projet. En particulier, l’épreuve E13 Conduite d’un projet d’accompagnement s’appuie sur de la méthodologie de projet. Points forts : • Des situations adaptées à l'opti...Document numérique accessible après connexiontexte imprimé
Jean-Michel Zakhartchouk, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | Pédagogies, ISSN 1158-4580 | 2011Quoi de plus émouvant mais aussi de plus stressant pour un jeune professeur débutant que de prendre en charge ses premiers cours au collège ! Jeune professeur, vous trouverez dans ce livre ce que l'on ne trouve pas toujours en formation initiale et qui est essentiel pour enseigner. Il peut s'ag...Article : texte imprimé
Xavier de la Vega, Auteur | 2010"Polyvalence, travail en équipe, juste-à-juste, plus grande autonomie : de nouvelles formes d'organisation se diffusent depuis les années 1980, touchant tous les secteurs de l'économie. D'où viennent-elles ? En quoi consistent-elles ? Quel est leur impact sur les conditions de travail ?" (Extrait)texte imprimé