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Mylène Berthaux, Auteur | 2023Cinq étapes pour mieux comprendre et maîtriser les leviers méconnus de vos choix décisifs. (Extrait de Management, 307, p.88)Article : texte imprimé
Hervé Aulner, Auteur | 2022Dans le cadre de ses diverses fonctions, Hervé Aulner, directeur commercial La Poste et sapeur-pompier, a créé et mis en oeuvre un programme de formations des chefs d'unité opérationnelle sapeur-pompiers. Il nous partage le fil rouge. (extrait de ActionCo, 382, p.36)Article : texte imprimé
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Antoine Marty, Auteur | 2022"Surprenez vos équipes avec ces propositions de team building ludiques et efficaces" (Extrait de l'article)texte imprimé
Vincent Dicecca, Auteur ; Philippe Guillou, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2022Pour cette toute nouvelle mouture de la boîte à outils du management, les auteurs ont choisi une approche par compétences-clés. Ils ont identifié les situations-problèmes communes à tous les managers, quel que soit le secteur d’activité, représentant autant de défis nécessitant des compétences spécifiques. Cette boîte à ...site web ou document numérique
Vincent Dicecca, Auteur ; Philippe Guillou, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2022Pour cette toute nouvelle mouture de la boîte à outils du management, les auteurs ont choisi une approche par compétences-clés. Ils ont identifié les situations-problèmes communes à tous les managers, quel que soit le secteur d’activité, représentant autant de défis nécessitant des compétences spécifiques. Cette boîte à ...Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2021A l'heure où la pandémie continue de disloquer les équipes et où la cohésion et la collaboration ne sont plus que digitales, les sessions de "team building" n'ont jamais paru aussi importantes. Covid oblige, elles ont aussi dû se réinventer. Parfois à l'aide de sociétés spécialisées, parfois ...Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2021Passé l'effet de surprise, il faut savoir s'adapter: en 2021, vous ne pourrez plus manager comme avant. Et ça pourrait même vous plaire! Pour rester au niveau, suivez le guide. (Extrait de Management, 291, p.68-Article : texte imprimé
Sirine Azouaoui, Auteur ; Hélène Bielak, Auteur ; Julie Krassovsky, Auteur | 2021Ces dirigeants ont su réagir face aux difficultés et mettre en place des techniques de rebond efficaces. portraits. (Extrait de Management, 291, p.62)Article : texte imprimé
2021"Des recherches ont montré que le narcissisme d’un individu influençait peu son travail. Mais a-t-il des conséquences sur la performance de son équipe ? Selon une nouvelle étude, la réponse est oui." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jan Van Dyck, Auteur | 2021"La Cour d'appel d'Anvers a décidé dans un cas concret que des 'équipes' de 'dépanneurs' ne remplissaient pas les conditions en vertu desquelles le 'travail en équipe' autorise une dispense partielle de versement du précompte professionnel (Pr.Prof.). Motif : les 'équipes' de dépanneurs exécutent certes le même trav...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021YIN United marie inclusion et innovation pour de meilleurs résultats. (Extrait de LE, 1/2021, p.12)site web ou document numérique
Béatrice Arnaud, Auteur ; Sylvie Caruso Cahn, Auteur ; Katy Goharine, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2021"Qu’est ce que l’intelligence collective ? Comment mettre en œuvre l’intelligence collective dans les équipes et les pratiques quotidiennes ? Quelles gouvernances favorisent l'intelligence collective ? Comment développer des manières de travailler collaboratives ? Vous saurez bientôt répondre à toutes ces questions, en utilisant les 67 outils de ce livre indispensable...site web ou document numérique
Vous avez le projet de créer une start-up, de racheter une petite ou moyenne entreprise… Vous devez alors présenter un business plan pour convaincre votre banquier ou vos investisseurs. Pour être crédible devant vos partenaires, la condition indispensable est d’être vous-même le premier convaincu de la faisabilité de...texte imprimé
Que vous soyez chef de projet, manager ou expert métier, cet ouvrage vous donnera toutes les clés pour réussir vos projets au quotidien, de l'étude préalable au contrôle des performances du livrable. Composé de 65 fiches enrichies de cas concrets, il vous aidera à cadrer votre projet, à mobiliser efficace...texte imprimé
Stéphanie Brouard, Auteur ; Stéphanie Ibanez-Bounicaud, Auteur ; Jean-Marc Perrin, Auteur | Paris : Eyrolles | Eyrolles Learning | 2021Comment faire pour que les membres de mon équipe travaillent mieux ensemble ? Comment trouver le bon positionnement par rapport à chacun ? Changer, toujours changer... comment je fais ? Conçues pour apporter des réponses aux questions que les managers se posent au quotidien, les 62 fiches efficaces et visuelles présentent les outils essent...site web ou document numérique
Stéphanie Brouard, Auteur ; Stéphanie Ibanez-Bounicaud, Auteur ; Jean-Marc Perrin, Auteur | Paris : Eyrolles | Eyrolles Learning | 2021Comment faire pour que les membres de mon équipe travaillent mieux ensemble ? Comment trouver le bon positionnement par rapport à chacun ? Changer, toujours changer... comment je fais ? Conçues pour apporter des réponses aux questions que les managers se posent au quotidien, les 62 fiches efficaces et visuelles présentent les outils essent...texte imprimé
Cyril De Sousa Cardoso, Auteur ; Jean-Christophe Messina, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | 2021Ce livre est un guide pratique à destination des managers, débutants comme confirmés. Il répond à de nombreuses questions pour aider à réinventer le management et devenir un manager d'exception au XXIe siècle. Le Manager Sapiens accompagne le lecteur dans une prise de conscience des absurdités qu’il pe...Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2020Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2020Recettes d'e-apéros réussis, pour retrouver de la convivialité entre collègues quand on travaille chacun chez soi. (extrait de Management, N°289, p.78)Article : texte imprimé
2020"Si l'employeur néglige d'établir un système objectif, fiable et accessible de mesure du temps effectif de travail de chaque travailleur, c'est à lui à prouver les heures de travail effectuées par une travailleuse, ou du moins qu'elle n'a pas travaillé les heures ou heures supplémentaires dont elle demande le pai...Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2020Travailler tous ensemble vers le même objectif ne va pas forcément de soi. Mais heureusement, il y a des méthodes pour y arriver... (Extrait de Management, N°284, p.61)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020une bonne cohésion de groupe, c'est l'art de mélanger des profils et des personnalités complémentaires. Les règles d'or de Pascal Grémiaux, président d'Eurécia. (Extrait de management, N°283, p.74)Article : texte imprimé
Bill George, Auteur ; Peter Sims, Auteur ; Andrew N. Mclean, Auteur ; Diana Mayer, Auteur | 2020"Nous avons tous la capacité d’inspirer et de motiver les autres. Mais nous devons d’abord être prêts à nous consacrer à notre développement personnel en tant que leaders." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jan Van Dyck, Auteur | 2020"La Cour d'appel d'Anvers s'est penchée sur deux dossiers en matière de dispense partielle de versement du précompte professionnel en cas de 'travail en équipe'. Il ressort des 'arrêts interlocutoires' déjà rendus que la Cour accepte qu'on puisse parler d'une 'équipe' lorsque (au minimum) deux travailleurs réalisent, cha...texte imprimé
"Avec les nouvelles technologies, nos modes de communication et nos relations changent. Aujourd’hui plus que jamais, être un leader nécessite d’avoir une vision claire de son rôle et de sa mission. Quelle est ma valeur ajoutée ? Comment motiver ? Favoriser l’individuel ou le collectif ? L’autorité : éch...site web ou document numérique
"Avec les nouvelles technologies, nos modes de communication et nos relations changent. Aujourd’hui plus que jamais, être un leader nécessite d’avoir une vision claire de son rôle et de sa mission. Quelle est ma valeur ajoutée ? Comment motiver ? Favoriser l’individuel ou le collectif ? L’autorité : éch...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Isabelle Né, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur ; Charles-Clemens Rüling, Collaborateur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Paris : Pearson | 2020"Élaboré par le grand spécialiste américain de la discipline, cet ouvrage offre une introduction globale, complète et efficace au management. Il couvre tous les concepts clés du domaine et accorde une place essentielle à la pratique. Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtr...Article : texte imprimé
Aurélie Bacheley, Auteur | 2019Comment piloter des groupes de travail avec des collaborateurs aux statuts différents, présents ou non? Face à ce grand bazar, le manager doit faire preuve d'agilité et de bienveillance. (extrait de Management, N°279, p.102)Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur | 2019Comment rester proche de ses collègues (et de ses chefs) malgré les kilomètres? Témoignages de télétravailleurs qui relèvent ce défi au quotidien. (Extrait de Management, N°279, p.58)Article : texte imprimé
Henri-Pierre Bass, Intervieweur ; Denis Mellier, Personne interviewée | 2019"Dans cet entretien, Denis Mellier revient sur son dernier ouvrage, La Vie psychique des équipes. Marqué par son expérience dans le monde de la petite enfance, et fortement influencé; par René Kaës et son concept de "l'appareil psychique groupal", Denis Mellier y développe la thèse d'une "réalité psychique des ...Article : texte imprimé
Peter Cappelli, Auteur ; Anna Tavis, Auteur | 2019"Les méthodes agiles ne concernent plus uniquement le secteur de la tech. Elles se sont immiscées dans d’autres domaines et fonctions, de la conception de produit à la manufacture en passant par le marketing ; elles transforment désormais la façon qu&...Article : texte imprimé
Tiziana Casciaro, Auteur ; Amy C. Edmondson, Auteur ; Sujin Jang, Auteur | 2019"Comment créer plus de valeur en mettant en relation des experts internes et externes à l’organisation. Bien que la plupart des cadres admettent qu’il est important de s’affranchir des silos pour aider les membres des différents services à mieux collaborer, ...Article : texte imprimé
Cyril Bouquet, Auteur | 2019"La complexité des défis que rencontrent aujourd’hui les entreprises exige souvent des solutions interdisciplinaires et un gros travail d’équipe." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2019Elle à l'intention d'emmener l'équipe de France en finale de la Coupe du Monde, le 7 juillet à Lyon. Ses armes: un management de la précision, où chacun doit faire ses preuves et où tout le monde a sa chance. (Extrait de Management, N°275, ...Article : texte imprimé
Lomig Guillo, Auteur | 2019Candidats de "Koh-Lanta", membres d'une équipe de travail, même combat? Alexia Laroche-Joubert, productrice de l'émission, souligne les parallèles entre les stratégies à adopter sur l'île et celles à mettre en oeuvre au bureau. (Extrait de Management, N&...Article : texte imprimé
Bernard C. Kummerli, Auteur ; Scott D. Anthony, Auteur ; Markus Messerer, Auteur | 2019"Pour rester compétitives, les organisations doivent mettre en place de nouvelles stratégies de transformation permettant de générer de la croissance. Mais les équipes de direction sont rarement d'accord sur le niveau de croissance nécessaire, le choix des march&...Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur ; Fabien Trécourt, Auteur | 2019La pression psychologique liée à l'obsession des résultats est l'une des premières causes de stress en entreprise. Et si on commençait par lâcher un peu la bride pour libérer les énergies? (Extrait de Management, N°274, p.57)Article : texte imprimé
Marie-Madeleine Sève, Auteur | 2019Pour améliorer l'ambiance dans votre team, rien de tel que de faciliter le dialogue et de donner du sens au travail. Voici quelques outils simples pour faire de vous un bon "chief happiness officer". (Extrait de Management, N°274, p.78)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2019Comment désr-tresser, réduire votre charge mentale ou développer la coopération au sein de votre équipe: notre sélection d'applis pour vous aider à devenir un parfait neuroleader éclairé. (Extrait de Management, N°273, p.132)Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2019Avant d'intégrer une jeune pousse ou pour continuer à y faire carrière, il faut en adopter les codes et attraper le bon " mindset ", le bon état d'esprit. Voici sept vertus cardinales qui permettent de réussir dans une start-up. Et qui peuvent ...Article : texte imprimé
Francesca Gino, Auteur | 2019"Les recherches montrent que la curiosité induit des organisations plus performantes et plus adaptables." (Extrait de l'article)texte imprimé
Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : donner un coup de pouce significatif à votre carrière en développant les soft skills ou «compétences douces». À travers une démarche proactive reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires concrets et opérationnels, vous allez pouvoir répondre avec effi...texte imprimé
Patrice Stern, Auteur ; Jean-Marc Schoettl, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019"Comment s’appropier son rôle de manager et s’améliorer ? Comment gérer le face-à-face (fixer des objectifs, évaluer la performance, détecter l’incident critique) ? Comment animer et motiver son équipe ? anticiper et conduire les ...site web ou document numérique
Patrice Stern, Auteur ; Jean-Marc Schoettl, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019"Comment s’appropier son rôle de manager et s’améliorer ? Comment gérer le face-à-face (fixer des objectifs, évaluer la performance, détecter l’incident critique) ? Comment animer et motiver son équipe ? anticiper et conduire les ...texte imprimé
André Hamayon, Auteur ; Jacques Isoré, Auteur ; Jean-Pierre Testa, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019Quelles différences de compétences et de posture entre un manager opérationnel et un manager de managers ? Comment prendre du recul, de la distance, de la hauteur sans se couper des réalités du terrain et sans court-circuiter les managers ? Comment conserver une proximité avec ses managers et les équipes? Comment ...texte imprimé
Résumé Un guide complet sur les soft skills (compétences relationnelles) pour maîtriser le savoir être et le savoir-faire managérial. Description Être promu au rôle de manager peut être excitant mais aussi stressant: vous devez réussir à faire travailler votre équipe ensemble et vous serez jugés sur les résult...site web ou document numérique
Nathalie Van Laethem, Directeur de publication ; Catherine Goutte, Préfacier | Malakoff [France] : Dunod | La méga boîte à outils | 2019"Au quotidien, la complexité du monde du travail avec ses incertitudes et ses paradoxes, les mutations des organisations et de la relation au travail, la montée de l'individualité et de l'interdépendance, les profondes évolutions des rôles et des missions qui en ...texte imprimé
Ce livre aborde l’agilité et ses défis de façon concrète, illustrée par des situations vécues. Toutes les méthodologies liées à l’agilité y sont expliquées : scrum, extreme programming, lean software development, kanban, livraison continue, devops, lean startup ainsi que les projets au forfait agiles et l’agilit...Article : texte imprimé
Adam Waytz, Auteur | 2018"Les entreprises organisent couramment des activités sociales obligatoires qui sont au mieux embarrassantes, au pire aliénantes. Alors que la balance entre vie professionnelle et vie personnelle penche toujours plus vers la première, les entreprises doivent envisager une nouvelle approche qui encourage les liens ...