Sujets
Champion Thesaurus > travail
travail
Commentaire :
NO : NC. cas général
Voir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (243)
Article : texte imprimé
Sophie Denave, Auteur | 2015"Bifurquer vers un autre avenir professionnel ne relève pas toujours d'un simple choix. C'est une démarche exigeante qui nécessite motivation et ressources." (Denave, 2015, p. 60)Article : texte imprimé
Francis Danvers, Auteur | 2015"Le choix d'un métier fut longtemps inscrit dans un destin social fixé d'avance. Aujourd'hui, il s'apparente plutôt à une quête permanente d'un avenir toujours incertain et reconstruit. D'où la nécessité de repenser les conditions de l'orientation." (Danvers, 2015, p. 18)Article : texte imprimé
Héloïse Lhérété, Auteur | 2015"Leurs parents partaient élever des chèvres dans le Larzac. Les cadres d'aujourd'hui quittent leur entreprise pour ouvrir des maisons d'hôte. Crise de l'âge adulte ou choix rationnel ?" (Lhérété, 2015, p. 64)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2015"Chacun a son rythme biologique qui se répercute dans ses façons de penser, d'agir et d'interagir. Trouver le bon tempo au travail permet de gagner en efficacité et de préserver sa santé." (Dortier, 2015, p. 54)Article : texte imprimé
Sébastien Bohler, Auteur ; Christophe André, Auteur ; Fabien Fenouillet, Auteur ; Tessa Melkonian, Auteur | 2015Le travail est un mal nécessaire – voilà certainement une des phrases le plus souvent proposées au bac de philo. Changeons les énoncés. Le travail peut épanouir. Il peut donner un sens à une partie de notre vie, et nous renvoyer une image positive de nous-mêmes. Mais comment ? La par...Article : texte imprimé
Catherine Moreau, Auteur ; Patrick Delmée, Auteur | 2015"De multiples décisions et dispositifs témoignent d’une articulation renforcée entre les politiques d’enseignement, de formation et de mise à l’emploi des jeunes." (Extrait de PROF n°27)Article : texte imprimé
Florine Galéron, Auteur | 2015"Une femme peut-elle tenir un poste à responsabilité sans nuire à l'éducation de ses enfants ?" (Galéron, 2015, p. 12)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2015"Quatre emplois sur dix, y compris dans les métiers qualifiés, risquent d'être automatisés dans les vingt ans à venir : cette prédiction alarmiste, largement relayée par la presse au printemps 2015, est-elle valide ?" (Dortier, 2015, p. 62)Article : texte imprimé
Bernard Granger, Auteur | 2015Ces dernières années, des vagues de suicide en entreprise ont posé la question des rythmes de travail qui pousseraient des employés à bout. Le travail est-il vraiment en cause, ou s'agit-il d'autres facteurs ?Article : texte imprimé
Sébastien Bohler, Auteur | 2015Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2015"Il n'y a pas deux façons identiques d'occuper un même poste. Au-delà des consignes prescrites, les individus et les groupes disposent de marges de manœuvre pour prendre en main leur travail à leur manière." (Dortier, 2015, p. 54)Article : texte imprimé
Roland Reitter, Auteur | 2015"Au travail, pas de confiance sans méfiance. Et si la philosophie de Paul Ricœur pouvait servir à penser les conditions d'une bonne coopération ?" (Reitter, 2015, p. 44)Article : texte imprimé
Evangelia Chrysikou, Auteur ; Alexander Haslam, Auteur ; Immaculada Adarves-Yorno, Auteur ; Tom Postmes, Auteur ; Luis Bettencourt, Auteur ; Geoffrey West, Auteur | 2015Contrairement à ce que l'on pourrait croire, aucun créateur n'invente seul dans son coin... Il s'inspire des autres et de son environnement, et son œuvre ou ses idées ne seront innovantes que si elles sont acceptées par la société et transmises au plus grand nombre.Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2015"Pris entre leurs directions et les équipes de terrain, les cadres de proximité sont soumis à rude épreuve. D'autant que les méthodes de management se doivent d'être respectueuses du bien-être des salariés." (Dortier, 2015, p. 64)Article : texte imprimé
Renaud Chartoire, Auteur | 2015"Objectif de la majorité des économistes et des gouvernements, la croissance économique est soumise à de nombreux débats. Est-elle en bout de course ? Est-elle nocive pour notre planète, donc pour l'humanité ?" (Chartoire, 2015, p. 18)Article : texte imprimé
Renaud Chartoire, Auteur | 2015"Le contrat à durée indéterminée (CDI) représente un espoir pour tous ceux, malheureusement de plus en plus nombreux, qui jonglent entre CDD et intérim, entrecoupés de passages par la case Pôle emploi." (Chartoire, 2015, p. 15)Article : texte imprimé
2015"To burn out signifie "brûler" quelque chose, ou bien se consumer soi-même, s'éteindre, suivant le contexte. Après une utilisation en aéronautique et en médecine (à propos de la lèpre…), le terme est apparu en psychologie voici une quarantaine d'années pour décrire le désarroi grandissant des seuls soignants et édu...Article : texte imprimé
Héloïse Junier, Auteur | 2015"La méditation s'ancre désormais dans le quotidien des entreprises, pour le bien-être de ses salariés. Simple effet de mode ou réel antidote au stress ?" (Junier, 2015, p. 84)Article : texte imprimé
Maud Navarre, Directeur de publication | 2015"Aujourd'hui, "bien vieillir" est une norme. On comprend facilement pourquoi : en 2050, 1 Français sur 3 et 2 milliards d'humains dans le monde auront plus de 60 ans. Un nombre alors supérieur à celui des jeunes (0-14 ans). Mieux vaut se préparer ! Comment faire ? Céder à la tentation du jeunisme ou s'adapter aux effe...Article : texte imprimé
Christine Leroy, Auteur | 2015"J'ai une femme exceptionnelle" : voilà ce que se disent bon nombre de cadres de la fonction publique… Les inégalités professionnelles entre hommes et femmes sont statistiquement établies, en particulier dans la fonction publique : pourtant majoritaires en son sein (54 %), les femmes ne représentaient en 2011 que 26,5 % des cadres supérieurs. Pour mieux compr...Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | 2015"Permettant d'exercer une activité en dehors des locaux de son employeur grâce aux technologies de l'information et de la communication, le télétravail présente de nombreux avantages : gain de temps et d'argent, gain de productivité, etc." (Weinberg, 2015, p. 56)Article : texte imprimé
2015"Dans ce dossier, TRACeS interroge les liens entre l’école et l’entreprise. Qu’est-ce que l’école a à y gagner dans ce rapprochement ou qu’a-t-elle à y perdre ? Histoire de ne pas nous laisser prendre à notre insu par des logiques entrepreneuriales tentaculaires, nous avons crois?...Article : texte imprimé
Florine Galéron, Auteur | 2015"Les salariés des très petites entreprises sont-ils épargnés par la souffrance au travail ?" (Galéron, 2015, p. 13)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur | 2015"La discrimination positive existe depuis des décennies. Mais elle s'impose plus difficilement en France qu'ailleurs." (Trécourt, 2015, p. 46)Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | 2015"La dispersion au travail déboussole, fatigue et démoralise. La capacité à contrôler son attention devient un enjeu à la fois personnel et organisationnel. Récit d'un séminaire de réflexion consacré à l'attention au travail." (Weinberg, 2015, p. 54)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2015"Le vocabulaire du bien-être et de la qualité de vie s'invite de plus en plus sur nos lieux professionnels. Mais les conditions de travail ont du mal à se mettre au diapason." (Dortier, 2015, p. 70)Article : texte imprimé
Michel Lallement, Auteur | 2015"On les appelle les "makers" ("ceux qui fabriquent"). Ces passionnés de bricolage, de technologies et d'impression 3 D sont en train de se structurer en un mouvement international. Avec un objectif : révolutionner le travail." (Lallement, 2015, p. 48)Article : texte imprimé
Romain Meltz, Auteur | 2015"Des messages privés échangés au bureau, du travail à terminer le soir chez soi... Le déferlement des écrans connectés a rendu poreuse la frontière entre la sphère privée et professionnelle." (Meltz, 2015, p. 52)texte imprimé
50 exercices répartis en 7 sections pour apprendre à parler en public. A travers tests, QCM, exercices à pratiquer à en dehors du livre, questionnaires introspectifs, techniques corporelles et de relaxation, le lecteur apprendra à: 1. préparer le contenu et la structure de ses interventions, 2. trouver et placer sa ...texte imprimé
Wolfgang Mattes, Antécédent bibliographique ; Rémy Danquin, Adaptateur | Futuroscope Cedex [France] : Canopé | Agir, ISSN 2425-9861 | 2015Comment rendre le maximum d’élèves actif ? Comment laisser travailler les élèves entre eux, tout en optimisant le travail et l’apprentissage ? Comment évaluer les compétences entraînées lors d’une séance ? Comment &...Article : texte imprimé
Nicolas Guéguen, Auteur | 2015Tire-au-flanc, parasites, fainéants, profiteurs… On les trouve dans n'importe quelle entreprise. Au point que les psychologues ont donné un nom au phénomène : la « paresse sociale ». Ils planchent sur les moyens de remettre ces démotivés au travail.Article : texte imprimé
Patricia Remoussenard-Champy, Auteur | 2015"Cet article propose de saisir ce qui caractérise actuellement les relations entre l’éducation, la formation et le travail en s’intéressant aux évolutions du champ des activités professionnelles. Les termes en usage pour désigner ces faits sociaux, les évolutions les plus sensibles dans le champ professionnel, la qu?...Article : texte imprimé
Maud Navarre, Auteur | 2014"L'activité professionnelle des mères ne nuit pas au bien-être de leurs adolescents. Telle est la conclusion de l'étude menée par Silvia Mendolia, chercheure à l'université de Wollongong en Australie." (Navarre, 2014, p. 18)Article : texte imprimé
Arnaud Mias, Auteur | 2014"Malgré sa réputation conflictuelle, le monde français du travail a connu une multiplication des accords d'entreprise. Mais les pratiques de négociation restent encore trop contraintes pour vraiment innover." (Mias, 2014, p. 38)Article : texte imprimé
Renaud Chartoire, Auteur | 2014"Quelles priorités se donner ? Que privilégier pour trouver le bonheur ? Voilà des questions que nous nous sommes tous posées un jour. Et s'il était possible de tout concilier ?" (Chartoire, 2014, p. 19)Article : texte imprimé
Christine Leroy, Auteur | 2014"Les violences physiques à l'encontre des personnels de l'Éducation nationale sont relativement rares ; en revanche, les insultes et menaces concernent chaque année environ 12% des enseignants dans l'exercice de leur métier." (Leroy, 2014, p. 14)Article : texte imprimé
Anne Daubrée, Auteur ; Sébastien Porte, Auteur ; Frédéric Karpyta, Auteur | 2014Article : texte imprimé
Héloïse Lhérété, Auteur | 2014"C'est une tendance silencieuse, mais emblématique de l'évolution de notre rapport au travail : un nombre croissant de profs, d'ingénieurs ou de commerciaux quittent leur métier pour devenir ébénistes, bijoutiers ou souffleurs de verre. Une sociologue, Anne Jourdain, a mené l'enquête auprès de ces artisans d'art reconvertis." (Lhérété, 2014, p. 12)Article : texte imprimé
Juliette Rennes, Auteur | 2014Depuis les années 1880, le mouvement féministe a contribué à faire progresser les droits des femmes au travail et à élargir le périmètre des activités auxquelles elles peuvent prétendre.Article : texte imprimé
Lucie Côté, Auteur | 2014"Face au stress, les individus réagissent de plusieurs manières – évitement, acharnement, résignation, lâcher-prise ou changement de mode d'action. Ces stratégies, plus ou moins adaptées, dépendent aussi du degré de contrôle sur la situation." (Côté, 2014, p. 22)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur | 2014"La pratique du coaching a connu un essor considérable afin d'aider managers et cadres à mieux s'organiser, décider, communiquer, gérer leur temps. Mais qui sont vraiment les coaches ? Comment interviennent-ils ? Enquête sur une profession… en quête de réglementation." (Trécourt, 2014, p. 26)Article : texte imprimé
Christian Morel, Auteur | 2014"Les décisions prises en groupe souffrent souvent de nombreuses erreurs d'appréciation. Comment expliquer cette faiblesse du jugement collectif alors même que celui-ci est instauré pour pallier les déficiences individuelles ?" (Morel, 2014, p. 30)Article : texte imprimé
Denis Clerc, Auteur | 2014"Formation des jeunes et partage du travail : Denis Clerc propose deux pistes pour inverser la courbe du chômage." (Clerc, 2014, p. 66)Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | 2014"Le lâcher-prise est souvent présenté comme une technique de méditation et de relaxation, fondée sur l'instant présent. Il invite aussi à travailler différemment - ne faire qu'une chose à la fois. Et à prendre au sérieux la formule : "Le mieux est l'ennemi du bien"." (Weinberg, 2014, p. 14)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2014""Les salariés d'abord", "l'innovation frugale", de nouvelles méthodes de management venues d'Inde ont en commun de vouloir "renverser la pyramide sociale" et reconstruire l'économie par le bas. Mais pourquoi ces méthodes séduisent-elles tant les grandes entreprises ?" (Dortier, 2014, p. 46)Article : texte imprimé
Martin Richer, Auteur | 2014"Le management par les valeurs s'est développé dans les entreprises en réponse à l'hypertrophie des procédures. Les valeurs peuvent régénérer le travail collectif, mais à condition de respecter certains critères." (Richer, 2014, p. 50)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur ; Bernard Gazier, Auteur | 2014"Il existe de nombreuses solutions pour redonner vie à un marché du travail en difficulté. Tout le problème réside dans le choix du modèle à suivre pour les entreprises comme pour les gouvernements." (Dortier, 2014, p. 70)Article : texte imprimé
Audrey Minart, Auteur ; Dominique Méda, Auteur | 2014"Réduire le temps de travail des employés les plus sollicités pour réinsérer les chômeurs dans le monde professionnel, une idée simple mais novatrice pour construire la société de demain." (Minart, 2014, p. 68)Article : texte imprimé
Roland Reitter, Auteur | 2014"L'histoire de Ralph, cadre dans un groupe, montre que la confiance est un enjeu déterminant des relations au travail. Elle se construit à certaines conditions. Quand elle est trahie, le collectif du travail peut s'effondrer. Démonstration en trois étapes." (Reitter, 2014, p. 54)Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur ; Yves Clot, Auteur | 2014"Un exemple concret, expérimenté aux usines Renault, montre que la qualité du travail, dont la définition est loin d'être évidente, peut faire aussi l'objet de négociation dans le cadre du dialogue social." (Weinberg, 2014, p. 42)Article : texte imprimé
Bénédicte Haubold, Auteur | 2014"La surcharge est souvent le corollaire de l'organisation actuelle des entreprises. À tel point qu'elle semble à elle seule justifier l'existence de tel ou tel poste. Ce qui n'est pas sans conséquence sur le droit du travail !" (Haubold, 2014, p. 39)Article : texte imprimé
Blanche Segrestin, Auteur ; Armand Hatchuel, Auteur | 2014"L'entreprise ne peut pas n'être qu'une assemblée d'actionnaires destinée à faire du profit. Elle doit intégrer d'autres finalités et capacités d'action. Pour cela, il lui inventer un nouveau statut." (Segrestin & Hatchuel, 2014, p. 58)Article : texte imprimé
Philippe Zawieja, Auteur | 2014"Le travail en entreprise se résume trop souvent soit à la collaboration soit au labeur effectué en commun. Or, pour en tirer tout le bénéfice, il faut aussi laisser de la place au travail personnel." (Zawieja, 2014, p. 34)Article : texte imprimé
Caroline Datchary, Auteur | 2014"Réunions, rendez-vous, mails, dérangements, tâches urgentes…, la dispersion pulvérise le travail en miettes d'activités. Faire face à cet éclatement requiert des compétences particulières et une reconfiguration de l'organisation." (Datchary, 2014, p. 18)Article : texte imprimé
Lucien Fauvernier, Auteur | 2014"Les pays européens diffèrent en matière de performance, de niveau de chômage et de qualité de vie au travail. Certains pays réussissent mieux que d'autres et sont pris comme "modèles". Comment font-ils ?" (Fauvernier, 2014, p. 60)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2014"Oui, il est possible d'améliorer le travail ! Comment ? En explorant des pistes qui, à l'échelle des individus, des organisations ou du marché du travail, montrent qu'il existe toujours des marges de manœuvre pour agir. Tour d'horizon en quatre étapes." (Dortier, 2014, p. 6)Article : texte imprimé
Andréa Ostojic, Auteur | 2014"De nombreux salariés en rêvent : travailler chez soi, au café, dans un jardin, à l'heure qui vous arrange… Mais d'autres en cauchemardent : comment s'organiser, se tenir à son planning, séparer vie professionnelle et vie privée ? Et pourtant, on est plus productif à distance !" (Ostojic, 2014, p. 88)Article : texte imprimé
Andréa Ostojic, Auteur | 2014"Un ouvrier qui brave le vide sans protection, un chirurgien qui raille le patient qu'il opère, un pompier qui s'attarde sans raison dans les flammes… Comment expliquer de tels comportements ? Et s'ils étaient indispensables dans certains métiers ?" (Ostojic, 2014, p. 84)Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur ; Isabelle Poirot, Auteur ; Denis Poizat, Auteur | 2014L'université peut-elle tisser de nouveaux liens avec la cité? Quel rôle les sciences humaines et sociales peuvent-elles jouer dans le renouvellement du travail, de la santé et de l'environnement? Ces questions ont été au cœur des Rencontres université société (RUS), lancées cette année à l'université Lyon-2 en partenariat a...Article : texte imprimé
Brigitte Gérard, Auteur | 2014Pour le directeur d’Actiris, s’il reste utile d’avoir un diplôme, il faut surtout des qualifications. Le patron de la Sonaca ajoute qu’il faut pousser les jeunes vers les métiers en pénurie. Le recteur de l’ULg, quant à lui, rappelle que l’objectif principal de ...texte imprimé
Face aux débats sur l'égalité entre les filles et les garçons, cet ouvrage fait le point sur une situation qui n'a pas encore fini d'évoluer. Pour clarifier ce sujet sensible, l'auteure répond à des questions d'enfants et d'adolescents de 5 à 15 ans, à travers 15 fiches illustrées. Années après années,...texte imprimé
La huitième édition française de ce grand classique présente les différentes dimensions et périodes du développement humain, de la conception jusqu’à la fin de la vie. Elle relève de nouveau le défi de rendre accessible la matière riche, abondante et parfois complexe enseignée dans les cours de psy...texte imprimé
Depuis qu'il travaille à la fabrique de marteaux, Simon ne voit plus son grand frère aussi souvent qu'avant. Mais ce soir, youpi ! c'est le week-end, et, grâce à son salaire, Simon va se payer un billet de train pour aller chez son frère ch&...Article : texte imprimé
Renaud Chartoire, Auteur | 2013"Combien de temps les enseignants travaillent-ils réellement ? Entre leurs "vacances à rallonge" et des obligations horaires faibles [...], ils sont parfois stigmatisés. Qu'en est-il vraiment ?" (Chartoire, 2013, p. 15)Article : texte imprimé
Renaud Chartoire, Auteur | 2013"Productifs, laborieux, dilettantes ou oisifs : une étude montre que les profils des élèves sont corrélés aux résultats." (Chartoire, 2013, p. 14)Article : texte imprimé
Sébastien Bohler, Auteur ; Jean-Claude Dreher, Auteur ; Romain Ligneul, Auteur ; Guillaume Sescousse, Auteur ; Didier Truchot, Auteur ; Michèle Solis, Auteur | 2013L'addiction aux jeux de hasard et d'argent, réels ou en ligne, est de plus en plus fréquente. Mais comment le cerveau bascule-t-il d'une pratique occasionnelle et récréative au jeu pathologique? Soixante heures par semaine, voire plus : ce sont les ergomanes, ou "travailleurs obsessionnels". Leurs actes et leurs pensée sont entièr...Article : texte imprimé
Nicolas Guéguen, Auteur | 2013Vos mains disent-elles quelque chose sur votre personnalité? Oui, révèle un nombre croissant d'études scientifiques. Et ce n'est pas de la chiromancie.Article : texte imprimé
Martine Fournier, Auteur | 2013"Souci esthétique, maternité, conjugalité : pour se poursuivre, l'émancipation des femmes devra prendre en compte les critères de la féminité." (Fournier, 2013, p. 18)Article : texte imprimé
Claire Cotentin, Auteur | 2013Les femmes travaillent depuis beaucoup plus longtemps qu'on le croit. Leur place sur le marché s'est nettement affirmée depuis les années 1960, sans que s'effacent certaines inégalités persistantes. (Extrait de Sciences humaines, n°248, mai 2013, p. 18)Article : texte imprimé
Didier Catteau, Auteur | 2013"Environ 35% des enseignants débutants quittent le métier dans les cinq ans, mais seulement 20% des détenteurs d'un titre pédagogique, et moins encore parmi les instituteurs primaires. Une étude publiée début mai permet de mieux cerner les débuts de carrière." (Extrait de PROF n°17)Article : texte imprimé
Andréa Ostojic, Auteur | 2013A la fin des années 2000, une succession de suicides dans les administrations et les entreprises a mis en lumière l'importance de la souffrance au travail. Dans quelle mesure la crise économique actuelle amplifie-t-elle le phénomène ? (Extrait de la revue Le Cercle Psy, n°8, mars-avril-mai 2013, p. 82)Article : texte imprimé
Anne-Claire Thézizols, Auteur ; Isabelle Méténier, Auteur | 2013Etre malheureux au travail ne doit pas devenir une fatalité. Mais où situer la limite du supportable ? Comment reprendre la situation en main ? Ou bien comment, si nécessaire, oser claquer la porte ? (Extrait de la revue Le Cercle Psy, n°8, mars-avril-mai 2013, p. 86)Article : texte imprimé
Anne Debroise, Auteur | 2013texte imprimé
Brigitte Labbé, Auteur ; Pierre-François Dupont-Beurier, Auteur ; Jacques Azam, Illustrateur | Paris : Milan | Les goûters philo | 2013Les animaux n’ont pas le choix : soit ils trouvent dans la nature tout ce dont ils ont besoin, soit ils périssent. L’homme, lui, a ceci de spécifique qu’il n’est pas adapté à la nature, mais qu’il adapte la nature à ses besoins. Il transform...texte imprimé
Simon Gauthier, Auteur ; Olivier Desvaux, Illustrateur | Paris : Didier Jeunesse | Les Grands contes | 2013Épuisé par une brume épaisse qui colle à la mer, Grand Jacques, le gardien de phare, a trop de travail. Il lui faut quelqu’un pour l’aider. Son message, porté par le vent et guidé par les goélands, arrive dans les mains de Petit Jean, un pêcheur ...Article : texte imprimé
Annick Lorant-Jolly, Auteur ; Matthieu Letourneux, Auteur ; Christian Chelebourg, Auteur ; Aurélie Lila Palama, Auteur ; Stéphane Bonnéry, Auteur ; Laurence Tutello, Auteur ; Didier Daeninckx, Auteur | 2012Les rapports que la fiction – ici les albums et les romans – entretient avec le réel sont ambivalents. Et les auteurs eux-mêmes sont porteurs de représentations sur la société, telle qu’elle est ou telle qu’ils aimeraient qu’elle soit. Qu’en laissent-ils passer, de façon consciente ou inconsciente,...Article : texte imprimé
Claire Cotentin, Auteur | 2012Stress, harcèlement, burn-out… Différentes formes de souffrance au travail sont désormais regroupées sous l'étiquette de "risques psychosociaux". Ils font l'objet d'une attention soutenue des pouvoir publics et des partenaires sociaux. Mais leurs causes et leur ampleur restent sujettes à de vives discussions (Extrait de Sciences humaines, n°243, décembre 2012, p. 20)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Directeur de publication | 2012Aimer son travail est considéré aujourd'hui comme un facteur majeur de la réalisation de soi ; plus personne ne veut perdre sa vie à la gagner. L'engagement est d'ailleurs facteur d’efficacité : comment être efficace si l'on n'est pas engagé, passionné, motivé pour ce que l'on fait ? Mais quelles ...Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Isabelle Verbaere | 2012Chaque année, 10 000 à 23 000 personnes développent un cancer d'origine professionnelle. Pourtant, le lien entre pathologie et métier est rarement établi. (Ça m'intéresse)Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
texte imprimé
Myriam Revault d'Allonnes, Directeur de publication ; Michael Foessel, Directeur de publication | [Paris] : Gallimard jeunesse Giboulées | 2012Un abécédaire de philo pour les ados : vingt-six notions essentielles et/ou insolites mises à la portée des jeunes, pour répondre à leurs préoccupations, réfléchir philosophiquement à ce qui se passe aujourd'hui, décrypter les ...texte imprimé
Paris : Éd. ESI 2012Vous souhaitez vous initier à la philosophie ou élargir vos connaissances ? Découvrez 30 fiches pratiques, illustrées et enrichies de citations présentant les bases de la discipline. Les notions essentielles telles que le désir, le bonheur, la liberté, l'art ou encore la justice sont expliquées de manière simple et concise. Cet...Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Catherine Halpern, Auteur | 2011"Harassées par les tâches quotidiennes, culpabilisées par l'image exigeante de la "bonne mère", les femmes doivent assumer l'essentiel des soins donnés aux enfants. Quand l'émancipation féminine se heurte à la dure réalité du maternage quotidien, l'image d'Épinal de la mère épanouie en prend un coup." (Extrait)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2011Cet article traite des addictions aux jeux de hasard, à la drogue, à la consommation, aux médicaments tels que les somnifères et antidépresseurs, à l'alimentation. Il aborde également les thérapies telles que les groupes de soutien comme les Alcooliques Anonymes.Article : texte imprimé
Flora Yacine, Auteur | 2011"Souffrance, stress, désengagement, crise des vocations… A quoi est due cette crise de motivation que l'on observe chez beaucoup d'enseignants ?" (Extrait)Article : texte imprimé
Anne Tézenas du Montcel, Auteur | 2011Frileux, les Français? Casaniers? Les jeunes, non. Ils sont de plus en plus nombreux à quitter leur pays, pour un stage, une mission humanitaire ou, carrément, un emploi à l'étranger. Après le temps des globe-trotters, voici venu celui des "globe-workers".Article : texte imprimé
texte imprimé
Edwige Chirouter ; Michel Onfray, Préfacier ; Michel Tozzi, Présentateur | Paris : Hachette Education | Pédagogie pratique, ISSN 0769-2188 | 2011Les enfants nous offrent l'expérience originelle de l'étonnement devant le monde et se posent très tôt des questions métaphysiques déroutantes en toute naïveté et sans auto censure. Nous devons saisir cette curiosité pour leur ...texte imprimé
La culotte du loup est toute trouée, impossible d'aller croquer les cochons dans la forêt, et tout est trop cher dans la boutique d'â côté... Mais le vendeur lui propose de lui donner celle de son choix en échange de quelques ...texte imprimé
Anne Doustaly-Dunyach, Auteur | Toulouse : Milan Jeunesse | Les Encyclopes (Toulouse), ISSN 1761-1989 | 2011Entre 500 et 1500, les hommes sont passés du monde antique au monde moderne. Ils ont connu la violence, les guerres, le pouvoir absolu des seigneurs. S'ils pouvaient nous raconter, que décriraient-ils? La peur des Barbares, des soldats ou de la peste? La dure condition des paysans ou la beauté des cathédral...Article : texte imprimé
Catherine Moreau, Auteur | 2010Fraichement diplômés ou venus d'autres horizons professionnels, les enseignants débutants ne manquent pas d'atouts : motivation, idées nouvelles,... Est-ce la tension entre leurs attentes et les réalités de terrain qui en découragent plus d'un? Comment assurer leur ...Article : texte imprimé
Julien Bonnet, Auteur | 2010"Qu’est-ce qui rend les gens heureux ? Au-delà du PIB, l'économie du bonheur prend en compte la qualité de vie, les droits des individus voire des données plus subjectives…" (Extrait)Article : texte imprimé
Hans Renard, Auteur | 2010"Difficile de devoir, en tant que président du Conseil, poste temporaire par essence même, analyser des centaines de dossiers dans les moindres détails. Une grande partie des décisions européennes sont donc le fruit du travail des fonctionnaires qui n'ont ...Article : texte imprimé
Marion Cochard, Auteur | 2010"Après une décennie d'embellie, le marché de l'emploi a brutalement rechuté depuis la crise. L'écart entre situations protégées et précaires se creuse. Il est également plus difficile de retrouver un travail." (Extrait)texte imprimé
70 mots et 5 dossiers thématiques sensibilisent les enfants sur les plus grands enjeux de l'avenir. Avec également 70 portraits d'hommes, de femmes et d'enfants qui contribuent par leurs actions à changer le monde.texte imprimé
Aujourd'hui, les élèves sont devenus des " apprenants ". Cette centration sur les apprentissages et donc sur la didactique qui les organise pourrait, si l'on n'y prend garde, être l'étape ultime de la dénégation du sujet : si l'apprenant n'apprend pas, s'il ne veut ou ne peut apprendre, quelle identité lui reste-t-il ? Iden...