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gestion de l'entreprise
Commentaire :
NO : NC. cas général
Synonyme(s)évaluation de l'entreprise ;gestion de projet ;management organisation de l'entrepriseVoir aussi |
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Aurélie Allio, Auteur | 2022Travailler en petite enfance n'est pas aussi rose et lisse qu'on le croit : souffrances, mal-être, turn-over, absence de reconnaissance... sont autant de griefs portés par les professionnels de ce secteur. Et si l'une des clés se trouvait dans le management? Oui, mais pas n'importe lequel : la contenance managériale définie c...Article : texte imprimé
Didier Truchot, Auteur | 2022"La pandémie de Covid-19 a certainement transformé la vie des travailleurs qui, coincés chez eux, ont expérimenté le télétravail. Et la plupart ne veulent plus l’abandonner aujourd’hui. Mais qui peut se le permettre ? Et quels sont les avantages et inconvénients à travailler chez soi ?" (Extrait de Cerveau ...Article : texte imprimé
Fabien Trécourt | 2022Il n’y aura pas de retour en arrière. Après deux ans de télétravail imposé, des millions de Françaises et de Français ne souhaitent pas revenir chaque jour au bureau, sans pour autant plaider pour la généralisation du travail à domicile. Entre présentiel et distanciel, un nouveau mod...Bulletin : texte imprimé
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Frédérique Letourneux, Directeur de publication | 2021"Le travail est-il en crise, comme on l’entend souvent ? Dans les faits, le modèle salarial résiste bien. La très grande majorité des contrats de travail sont des CDI. Le niveau de qualification augmente ainsi que le nombre de cadres. Le pacte salarial paraît donc encore solide. Pourtant, il ...Article : texte imprimé
Gladys Debieux, Auteur | 2021"Être professionnelle de la petite enfance sollicite physiquement, psychiquement et émotionnellement. Comme tout métier du care, il exige notamment des compétences humaines et relationnelles élevées et requiert une forte implication corporelle. Il apparaît alors nécessaire et essentiel de prendre soin de soi. Il ne s'agit ici nullement d'une démarche ...Article : texte imprimé
Roman Briker, Auteur | 2021"Devoir faire toujours plus de choses en moins en moins de temps : voilà le sentiment qu’ont une majorité de salariés en Europe. Comment éviter l’accroissement de la pression du temps, et se prémunir de ses effets sur notre cerveau et notre santé ?" (Extrait de Cerveau & Psycho n°129)Article : texte imprimé
Gilles Pollet, Auteur | 2021"Depuis trente ans, le concept de new public management tente d’imposer aux administrations des méthodes de gestion importées du secteur privé. Au risque de sacrifier l’intérêt général à la base de nos démocraties ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Coralie Nardeau, Auteur | 2020"Impossible de ne pas aborder le thème de la communication en management. En tant que responsable, malgré nos tentatives de communiquer efficacement (et clairement, ces dernières années ne sont pas toujours optimales), il s'avère que, parfois, le message ne passe pas. Face à des situations ratées, comment assurer une communi...Article : texte imprimé
Coralie Nardeau, Auteur | 2020Pour présenter la notion de management, commençons par une citation : "Manager c'est cumuler les intelligences. Le bon manager n'est plus celui qui règne sur son équipe en s'appuyant, au mieux sur une supériorité de connaissances, au pire sur une autorité établie officiellement. Ce temps est largement dépassé ou...Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Directeur de publication | 2019"Le monde du travail est à la croisée d’au moins deux évolutions majeures : l’essor d’un libéralisme économique et culturel, et celui de nouvelles technologies de l’information et de la communication. Les managers se retrouvent dè...Article : texte imprimé
Coralie Nardeau, Auteur | 2019"Quand la pression des gestionnaires se répercute sur le bien-être des équipes, le manager doit faire preuve de créativité afin que le lien et la communication ne soient jamais rompus entre la hiérarchie et les équipes. Pour ce faire, ...Article : texte imprimé
Francine Hauwelle, Auteur ; Maria Elena Fantoni, Auteur | 2019Dirigé, être dirigé : faire équipe ! Ces trois termes renvoient à des situations de travail dans lesquelles s’inscrivent des réflexions essentielles pour que chacun.e, de sa place assumée pleinement, puisse mener à bien l’accompagnement des petits. Parfois douloureuses ...site web ou document numérique
Jean-Luc Deladrière ; Frédéric Le Bihan ; Luc de Brabandere ; Cathy Kilian ; Pierre Mongin | Paris : Dunod | 2019Cet ouvrage est destiné à ceux qui veulent travailler moins et avoir de meilleures performances. Vous y découvrirez un outil simple et puissant, la carte heuristique (Mind Map®) que vous aurez plaisir à utiliser dans vos activités quotidiennes : prises de notes, animation de réunion, gestion du temps, conduite de pro...Article : texte imprimé
Coralie Chevallier, Auteur ; Nicolas Baumard, Auteur | 2019"Lorsqu'on demande aux individus des changements trop brusques, ils se rebiffent et l'on n'obtient rien. En matière de comportement, la patience est la règle." (Extrait de Cerveau & Psycho n°106)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Directeur de publication | 2018"Toutes les enquêtes le montrent : la grande majorité des gens aiment leur travail et y sont très attachés. Mais en souffrent aussi beaucoup. C’est le paradoxe de notre temps. Les causes du malaise au travail sont bien connues. Certaines rel&...Article : texte imprimé
Nicolas Guéguen, Auteur | 2018Quand il s'agit de prendre des décisions, le cerveau du manager est sujet à mille biais irrationnels. Les débusquer est essentiel pour progresser.Article : texte imprimé
Maud Navarre, Auteur | 2017"En France, un dirigeant d'entreprise sur trois est une femme. Qui sont-elles, comment s'imposent-elles et comment dirigent-elles ?" (Navarre, 2017, p. 52)Article : texte imprimé
Valérie Fernandez, Auteur | 2016"Si le télétravail permet de travailler avec calme et concentration, il oblige aussi à s'imposer des limites, dont la première est d'apprendre à se déconnecter." (Fernandez, 2016, p. 42)Article : texte imprimé
Christophe André, Auteur | 2016De multiples entreprises adoptent un mode de management soucieux du bien-être de leurs employés. Avec un succès qui démontre que la violence managériale n'est pas inéluctable.site web ou document numérique
Karine Boyer, Auteur ; Alain Chevalier, Auteur ; Jean-Yves Léger, Auteur ; Aurélie Sannajust, Auteur | Paris : La Découverte | Repères | 2016Le crowdfunding est le moyen de financement de projets par la « foule », particuliers et entreprises. Le financement participatif est devenu une réalité mondiale de la « finance positive », en forte croissance grâce à Internet. Est-ce une mode fugitive ou une alternative durable aux autres formes de financement ? Quels sont les acte...Article : texte imprimé
Martin Culot, Auteur | 2015"Dans la liste des logiciels collaboratifs en ligne, voici "Trello". Ce logiciel propose d'organiser le suivi collectif de vos projets en ligne. Si vous désirez centraliser les tâches pour mieux les répartir dans votre équipe, Trello est fait pour vous ! Plus qu'un logiciel d'affectation de tâches, c'est aussi un o...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2015"L'appel à la bienveillance a fait une entrée remarquée dans le management. Simple gadget humaniste qui voile la dureté des relations au travail ou enjeu fondamental de la qualité de vie au travail ?" (Dortier, 2015, p. 56)Article : texte imprimé
Sébastien Bohler, Auteur ; Christophe André, Auteur ; Fabien Fenouillet, Auteur ; Tessa Melkonian, Auteur | 2015Le travail est un mal nécessaire – voilà certainement une des phrases le plus souvent proposées au bac de philo. Changeons les énoncés. Le travail peut épanouir. Il peut donner un sens à une partie de notre vie, et nous renvoyer une image positive de nous-mêmes. Mais comment ? La par...Article : texte imprimé
Roland Reitter, Auteur | 2015"Au travail, pas de confiance sans méfiance. Et si la philosophie de Paul Ricœur pouvait servir à penser les conditions d'une bonne coopération ?" (Reitter, 2015, p. 44)