Sujets
Social > Collectivités > Répertoire d'institutions sociales et médico-sociales > Secteur santé et santé mentale > Répertoire des hôpitaux > Cliniques universitaires Saint Luc (Bruxelles)
Cliniques universitaires Saint Luc (Bruxelles) |
Documents disponibles dans cette catégorie (13)
Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Yves-Etienne Massart, Auteur | 2020"Chief strategy and business development officer aux cliniques universitaires St-Luc, Anne-Sophie Marsin a en charge tout le développement du plan stratégique de l’institution. Elle pilote le plan actuel, mais aussi et déjà la réflexion sur le prochain, qui doit avoir l’ambition de relever de nouveaux défis majeurs, ...site web ou document numérique
Marie Hondekyn, Auteur ; Elvis Mihalowitch, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2020Article : texte imprimé
Gilles Quoistiaux, Auteur | 2017"La clinique bruxelloise déploie un ambitieux plan de numérisation visant à faire entrer l'établissement de soins dans l'ère du big data, de l'intelligence artificielle et de la médecine prédictive." (Quoistiaux, 2017, p. 41)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2016"Objectif premier des étudiants : gagner des sous. Pour épargner ou simplement pour se faire plaisir. Mais un job, c'est aussi un premier contact avec la réalité et les contraintes du monde du travail. Les secteurs de prédiction des jobistes : le commerce, l'horeca ...Article : texte imprimé
Alice Dive, Auteur ; Renaud Mazy, Auteur ; Jacques Van Rijckevorsel, Auteur | 2015"Respectivement président du conseil d'administration et administrateur délégué des Cliniques universitaires Saint-Luc de Bruxelles (UCL), Jacques van Rijckevorsel et Renaud Mazy ont accepté de lever le voile sur leur ambitieux projet de reconstruction de l'hôpital catholique sur son site de Woluwe-Saint-Lambert." (Dive, 2015, p. 61)Article : texte imprimé
Michaël Vandamme, Auteur | 2015""Lorsque nous nous portons candidat, l'objectif n'est pas de devenir 'Employer of the Year'. Nous avons été approchés pour entrer en lice... et nous avons simplement saisi cette opportunité. Vous devez répondre à des questions très pointues, et cela vous contraint à regarder honnêtement la réalité du terrain...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2014"La reprise se fait attendre mais cela n'empêche pas certaines entreprises de continuer à engager. Terminons l'année sur une note positive avec les témoignages d'employeurs qui recruteront en 2015." (Berger, 2014, p. 1)Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Astrid De Lathauwer, Auteur ; Christine Thiran, Auteur ; Renato Baio, Photographe | 2013"Les administrateurs exerçant ou ayant exercé une fonction de DRH sont encore rares au sein des conseils d'administration. Une telle représentation est pourtant porteuse de valeur ajoutée de part et d'autre. Regards croisés avec Astrid De Lathauwer, administratrice indépendante chez Colruyt et ancienne Chief HR Officer du groupe Belgaco...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur ; Christine Thiran, Auteur | 2013"Entre l'externalisation à un secrétariat social et l'investissement dans une solution logicielle et un maintien de la gestion de la paie en interne, les Cliniques universitaires Saint-Luc ont opté pour la seconde option. "Déléguer la gestion de la paie à autrui, c'est se déresponsabiliser sur un point essentiel de...Article : texte imprimé
Christophe Lo Giudice, Auteur | 2011"A peine élue HR Manager de l'année 2010, Christine Thiran annonçait déjà l'étape suivante : déployer un logiciel intégré RH aux Cliniques universitaires Saint-Luc (UCL) afin d'y approfondir le changement de culture initié jusque-là. Walk the talk ? Visite à l'hôpital pour s'en assurer et tirer les premiers enseignements du projet." (Extrait)