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Performance professionnelle |
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2023"Des chercheurs ont étudié des joueurs d’échecs professionnels." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2023"Lorsque les managers décident quels collaborateurs ils vont faire monter en grade, ils font des prédictions sur la façon dont ces personnes vont s’épanouir et acquérir de nouvelles compétences au fil du temps, et donc sur leur potentiel à assumer des fonctions plus ...Article : texte imprimé
Heidi K. Gardner, Auteur ; Ivan Matviak, Auteur | 2023"Comment parvenir à aligner les objectifs entre les fonctions" (Extrait de l'article)texte imprimé
Éric Mellet, Auteur ; Caroline Tsiang, Illustrateur | Paris : Dunod | Management / Leadership, ISSN 2494-5781 | 2023"Engagement au travail, épanouissement, sens, performance et développement durable... Autant de questions qui préoccupent aujourd’hui d’une façon ou d’une autre tous les dirigeants et managers. D’un autre côté, les nouvelles générations aspirent à équilibrer au mieux leur implication au travail avec ce qui fait ...Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur | 2022"La rémunération reste une question délicate. Et la situation économique ne facilite pas les choses. Les participants à notre table ronde sont tous d'accord: la transparence et l’équité sont essentielles." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sofie Willox, Auteur | 2022"Tirer les leçons de ses fautes: plus facile à dire qu'à faire dans le contexte d'une entreprise. Personne n'aime se tromper. Mais les équipes qui affichent de hautes performances adoptent une approche contre nature. Elles misent délibérément sur l'apprentissage par erreur." (Extrait du texte)site web ou document numérique
"La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents de la discipline. Il considère les év...texte imprimé
Simon L. Dolan, Auteur ; Eric Gosselin, Auteur ; André Arsenault, Auteur | Québec : Presses de l'Université du Québec | 2022"La gestion du stress, de la santé et de la performance au travail demeure un enjeu crucial pour les organisations soucieuses d'assurer leur développement et leur pérennité. Cette réalité était vraie il y a quelques années, mais l'est davantage aujourd'hui alors que des défis inédits émergent, tels la relance post-p...Article : texte imprimé
Gardiner Morse, Intervieweur ; Don Moore, Personne interviewée | 2021"Don Moore, de la Haas School of Business de Berkeley, et ses collègues ont fait passer un test de mathématiques à un groupe de volontaires après avoir manipulé leur confiance." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2021"Le monde du sport et la sphère politique sont truffés d’exemples d’individus ayant déjoué les pronostics. Un chercheur s’est demandé : que se passe-t-il lorsque des salariés ordinaires pensent que personne ne s’attend à ce qu’ils réussissent ?" (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Florence Nande, Auteur ; Nathalie Commeiras, Auteur | 2021"La performance individuelle au travail est au cœur des débats de toutes les organisations, relevant du secteur privé ou de la fonction publique. La littérature sur ses déterminants est foisonnante. Cependant, peu de travaux analysent les liens entre les identités multiples détenues par un individu (appelées ici ressources identitaires...Article : site web ou document numérique
Patrick Gilbert, Auteur ; Emmanuelle Gurtner, Auteur ; Marion Soulerot, Auteur | 2021"Dans les établissements publics, l’impératif de modernisation se traduit souvent par l’introduction d’indicateurs de performance. Dans une recherche exploratoire, fondée sur une analyse documentaire et une série d’entretiens individuels et collectifs, nous nous sommes intéressés aux perceptions des agents quant aux effets sur le travai...Article : texte imprimé
2021"Avant de devenir le géant qu'on connaît, Netflix envoyait des DVD par courrier ! Dans un récent ouvrage, Reed Hastings, cofondateur de l'entreprise, raconte comment celle-ci a dû se réinventer et livre, dès le premier chapitre, sa vision de la gestion des talents. Extraits." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Tim Bower, Illustrateur | 2021"Dans leur quête du meilleur candidat au poste de P-DG, les conseils d’administration ont souvent de nobles objectifs. Mais les directeurs ont conscience qu’une succession bâclée pourrait nuire à leur réputation (et à leurs actionnaires) et finissent donc, dans bien des cas, par se concentrer...Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2021"Une star est dite "bankable" quand il est acquis qu'elle va rapporter de l'argent. Qu'en est-il pour un candidat à l'emploi ? Etat des lieux." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Caroline Del Torchio, Auteur ; Thibaud Brière, Auteur ; Pascal Demurger, Préfacier | Paris : Eyrolles | 2021"Le travail à distance n'est pas une simple décentralisation du travail ou un dispositif technique supplémentaire, mais un nouveau rapport aux autres, au temps et au travail déterminant une nouvelle manière de concevoir et de vivre l'entreprise : plus en confiance, moins en contrôle hiérarchique, plus en subsidiarité et en ré...site web ou document numérique
"Il est maintenant prouvé que le bien-être au travail contribue à la performance professionnelle ! C’est pourquoi salariés comme dirigeants souhaitent l’encourager au sein des entreprises. Toutefois, le bien-être au travail ne se décrète ni ne s’improvise. Il doit être suscité par une politique de qualit...site web ou document numérique
"Le management à distance n’est pas nouveau, mais son déploiement à grande échelle contraint par la crise sanitaire a jeté de nombreux managers peu préparés dans le grand bain. Comment se positionner, ni trop proche, ni trop loin de son équipe ? Comment structurer le travail, assurer l’efficac...texte imprimé
"Le management à distance n’est pas nouveau, mais son déploiement à grande échelle contraint par la crise sanitaire a jeté de nombreux managers peu préparés dans le grand bain. Comment se positionner, ni trop proche, ni trop loin de son équipe ? Comment structurer le travail, assurer l’efficac...texte imprimé
Le travail est malade, il nous fait souffrir : il est urgent de soigner les pathologies du travail !
Maxime Bellego, Auteur ; Boris Cyrulnik, Préfacier ; Patrick Légeron, Postfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | 2021""Si votre travail est fou et qu’il vous met en souffrance… Bonne nouvelle, vous êtes saine !" Voilà ce qu’a répliqué un jour Maxime Bellego à une patiente épuisée et culpabilisée de ne plus pouvoir suivre le rythme de son emploi, devenu complètement désorganisé. Car il se ...Article : texte imprimé
Christophe Charlot, Auteur | 2020"Rythme effréné. Objectifs stricts à atteindre. Croissance continue. Les start-up doivent avancer vite pour trouver leur marché, puis générer leurs premiers revenus et évoluer. Leur ambition parfois démesurée les mène souvent très loin avec de (toutes) petites équipes flexibles à qui elles demandent un engagement total. Pour le...Article : site web ou document numérique
André Decamp, Auteur | 2020"La souffrance au travail des cadres de direction des centres sociaux est récurrente et menace de les enfermer dans un aveuglement cognitif les éloignant de leur mission initiale. Comment allier politiques managériales de la Fédération et pratiques sur le terrain ? Comment interagir dans un collectif de contraintes et de po...Article : texte imprimé
Pierre Blanc-Sahnoun, Auteur | 2020"Pour percevoir un sourire, une émotion chez nos collègues, notre meilleure chance réside peut-être dans les émojis insérés dans leurs messages." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2020"Comment réduire le stress de vos collaborateurs, susciter leur motivation, renforcer leur engagement, leur productivité et leur créativité ? En donnant de la valeur à leur action, explique Mickaël Mangot, économiste, auteur du livre "L'Empire du sens", dont voici un extrait." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Zoubeyda Mahamadou, Auteur ; Amar Fall, Auteur ; Laurent Giraud, Auteur | 2020"L’objectif de cette recherche est de nous intéresser à l’évolution des métiers des techniciens et des cadres de santé des laboratoires de biologie médicale, qui sont impactés par d’importantes transformations technologiques. A partir d’une démarche prospective des métiers réalisée au sein d’un groupement de 18 la...