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Gestion d'équipe |
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Pierre Guilbert, Auteur | 2024Comment naviguer dans cette nouvelle jungle du monde du travail? (Extrait de LE, 6/2024, p.10)Article : texte imprimé
Catherine Mairy, Auteur | 2024Comment gérer au mieux les relations amoureuses dans le cadre professionnel? Un employeur a-t-il le droit d'interdire les romances au travail? Comment éviter d'éventuelles dérives? (extrait de Trends-Tendances, 7/2024, p.37)texte imprimé
André Hamayon, Auteur ; Jacques Isoré, Auteur ; Jean-Pierre Testa, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | 2023"Quelles différences de compétences et de posture entre un manager opérationnel et un manager de managers ? Comment prendre du recul, de la distance, de la hauteur sans se couper des réalités du terrain et sans court-circuiter les managers ? Comment conserver une proximité avec ses managers et les équipes? Comment ...texte imprimé
"Maîtrisez les compétences indispensables du management : bien communiquer ; gérer son temps ; déléguer et contrôler ; conduire une réunion ; coacher, motiver et fixer des objectifs ; inspirer : le leadership ; conduire le changement ; suivre les tendances managériales." (4e de couv.)site web ou document numérique
Vincent Dicecca, Auteur ; Philippe Guillou, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2022Pour cette toute nouvelle mouture de la boîte à outils du management, les auteurs ont choisi une approche par compétences-clés. Ils ont identifié les situations-problèmes communes à tous les managers, quel que soit le secteur d’activité, représentant autant de défis nécessitant des compétences spécifiques. Cette boîte à ...texte imprimé
Jérémy Lamri, Auteur ; Michel Barabel, Auteur ; Todd Lubart, Auteur ; Olivier Meier, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | 2022Suite opérationnelle de l’ouvrage Les compétences du 21e siècle, ce livre propose un ensemble de méthodes concrètes et détaillées pour développer les soft skills à un niveau individuel (pour soi), à un niveau managérial (pour son équipe) et à un niveau organisationnel (pour son entreprise). Certaines méthodes s...texte imprimé
Adélaïde Leon, Auteur ; Audrey Richard, Auteur ; Thierry Villac, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"L'ouvrage suit le parcours d'un professionnel RH depuis sa décision d'entrer dans le métier à sa sortie. Il aborde sans filtre des thèmes comme les risques du métier, l'évaluation de sa performance ou encore les difficultés rencontrées par les DRH. Il offre des clés et des conseils très con...site web ou document numérique
Adélaïde Leon, Auteur ; Audrey Richard, Auteur ; Thierry Villac, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Ressources humaines, ISSN 2496-6258 | 2022"L'ouvrage suit le parcours d'un professionnel RH depuis sa décision d'entrer dans le métier à sa sortie. Il aborde sans filtre des thèmes comme les risques du métier, l'évaluation de sa performance ou encore les difficultés rencontrées par les DRH. Il offre des clés et des conseils très con...texte imprimé
"MANAGEMENTOR est l’ouvrage de management le plus complet. Il couvre tous les fondamentaux du management : exceller comme manager hybride, créer des équipes hautement performantes, adopter une posture éthique au service d’une performance durable, susciter l’engagement, etc. MANAGEMENTOR est l’ouvrage de management le plus actuel. Il intè...site web ou document numérique
"MANAGEMENTOR est l’ouvrage de management le plus complet. Il couvre tous les fondamentaux du management : exceller comme manager hybride, créer des équipes hautement performantes, adopter une posture éthique au service d’une performance durable, susciter l’engagement, etc. MANAGEMENTOR est l’ouvrage de management le plus actuel. Il intè...texte imprimé
"On ne naît pas manager... on le devient, ou comment s'approprier ce nouveau rôle lorsqu'il vous tombe dessus ! À 25 ans, Julie Zhuo, designer dans une start-up, n'aurait jamais pensé devenir manager. Mais voilà, la proposition est tombée et elle l'a acceptée sans trop savoir dans quoi elle mettait les pi...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2021"Devenez leader" propose des outils concrets pour gérer des équipes. (extrait de LE, 37/2021, p.13)Article : texte imprimé
Mark Mortensen, Auteur ; Heidi K. Gardner, Auteur | 2021"Pourquoi il est difficile de faire travailler des personnes dans plusieurs équipes, et comment y remédier." (Mortensen & Gardner, 2021, p.66)Article : texte imprimé
Christine Maurey, Auteur ; Ludwig Maquet, Auteur | 2021"Depuis l’invention du concept de "pervers narcissique" en 1986 par Paul-Claude Racamier, on en voit partout. Bien sûr, ce profil existait déjà avant. Et depuis, il n’a pas disparu, son degré de nuisance étant proportionnel à son niveau de pouvoir." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur ; Connie Noonan Hadley, Photographe | 2021"Où a-t-on les meilleures chances d'entretenir des relations épanouissantes ? Dans son équipe. C'est là que les choses se passent vraiment. Les explications de Connie Hadley. " (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Colin M. Fisher, Auteur ; Teresa M. Amabile, Auteur ; Julianna Pillemer, Auteur | 2021""Micromanagement" est un gros mot dans le monde du travail, de nos jours. Les chefs qui interviennent trop souvent ou trop largement dans les activités de leurs subordonnés ont mauvaise réputation, et la plupart des organisations novatrices se sont résolues à valoriser l’autonomie des employés plus que leur supervi...Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2021"Pour remettre un peu de piment dans son management, il suffit de renouveler ses façons de faire. Nos pistes pour secouer un peu l'ambiance au sein d'une équipe." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2021"C'est prouvé, on est moins efficace seul qu'à plusieurs. Voici dix façons de mobiliser l'intelligence collective de votre équipe pour surmonter le trauma économique." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2021"Passé l'effet de surprise, il faut savoir s'adapter : en 2021, vous ne pourrez plus manager comme avant. Et ça pourrait même vous plaire ! Pour rester au niveau, suivez le guide." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sirine Azouaoui, Auteur ; Hélène Bielak, Auteur ; Julie Krassovsky, Auteur | 2021"Ces dirigeants ont su réagir face aux difficultés et mettre en place des techniques de rebond efficaces. Portraits." (Extrait de l'article)site web ou document numérique
Caroline Del Torchio, Auteur ; Thibaud Brière, Auteur ; Pascal Demurger, Préfacier | Paris : Eyrolles | 2021"Le travail à distance n'est pas une simple décentralisation du travail ou un dispositif technique supplémentaire, mais un nouveau rapport aux autres, au temps et au travail déterminant une nouvelle manière de concevoir et de vivre l'entreprise : plus en confiance, moins en contrôle hiérarchique, plus en subsidiarité et en ré...site web ou document numérique
"Il existe de très nombreux facteurs dans l'environnement culturel, comme dans l'environnement immédiat de travail, dont il faut tenir compte pour conduire une équipe au succès et à la satisfaction. Néanmoins, le facteur essentiel demeure le manager lui-même, et ses manières de faire. Cet ouvrage a été conç...texte imprimé
Véronique Salvi, Auteur ; Danielle Rapoport, Préfacier | Lyon : Chronique sociale | Savoir communiquer, ISSN 1258-3820 | 2021"Comment concilier, réconcilier, management et bien-traitance ? Investir sur l'humain, c'est-à-dire sur les compétences et l'implication de chacun est un défi quotidien. La réalité économique est prégnante dans tous les secteurs d'activité, y compris le secteur de l'enfance et du soin. Il existe malgré tout une marge de manoeuvr...site web ou document numérique
Béatrice Arnaud, Auteur ; Sylvie Caruso Cahn, Auteur ; Katy Goharine, Illustrateur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2021"Qu’est ce que l’intelligence collective ? Comment mettre en œuvre l’intelligence collective dans les équipes et les pratiques quotidiennes ? Quelles gouvernances favorisent l'intelligence collective ? Comment développer des manières de travailler collaboratives ? Vous saurez bientôt répondre à toutes ces questions, en utilisant les 67 outils de ce livre indispensable...texte imprimé
Que vous soyez chef de projet, manager ou expert métier, cet ouvrage vous donnera toutes les clés pour réussir vos projets au quotidien, de l'étude préalable au contrôle des performances du livrable. Composé de 65 fiches enrichies de cas concrets, il vous aidera à cadrer votre projet, à mobiliser efficace...texte imprimé
"Cet ouvrage va devenir votre meilleur allié pour piloter et fédérer votre collectif dispersé ! Ce livre propose une méthode et des techniques reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires, concrets et opérationnels qui vont vous permettre d'identifier vos forces, de capitaliser sur vos talents et de les utiliser a...texte imprimé
Grégoire Epitalon, Auteur ; Frantz Gault, Auteur ; Camille Rabineau, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La petite boîte à outils | 2021"Cette nouvelle Petite boite à outils propose les clés de compréhension indispensables à la mise en place réussie du télétravail, elle fournit des méthodes de travail efficaces pour faire évoluer ses pratiques de management dans son organisation. Le fil rouge de l’ouvrage est la transformation organisationnelle qu’impl...site web ou document numérique
Grégoire Epitalon, Auteur ; Frantz Gault, Auteur ; Camille Rabineau, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La petite boîte à outils | 2021"Cette nouvelle Petite boite à outils propose les clés de compréhension indispensables à la mise en place réussie du télétravail, elle fournit des méthodes de travail efficaces pour faire évoluer ses pratiques de management dans son organisation. Le fil rouge de l’ouvrage est la transformation organisationnelle qu’impl...Article : texte imprimé
Charlotte de Saintignon, Intervieweur | 2020"Apprendre à diriger une équipe à distance du jour au lendemain ne s'est pas fait sans heurts. Quatre managers nous ont confié leurs principales erreurs de leader à domicile." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2020"Il y a, à distance, une difficulté à construire des projets, à innover, à évaluer, à brainstormer." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Coralie Donas, Auteur | 2020"Ici, on a abandonné le management directif au profit du participatif, là, on a musclé la communication interne ou parié sur le télétravail pour améliorer le quotidien des salariés… Ces managers nous racontent comment ils ont remobilisé leurs collaborateurs." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Céline Bartette Gaillot, Auteur | 2020"Les managers et les équipes sont à un moment où faire conflit est le levier d'action pour mieux travailler ensemble." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gianpiero Petriglieri, Auteur ; Sally Maitlis, Auteur | 2020"Le deuil est une expérience humaine universelle, et pourtant, le monde du travail se montre souvent froid pour ceux qui traversent cette lourde épreuve. "Parmi les nombreux tabous au travail, explique Laszlo Bock, la mort est l’un des plus importants."" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khaïr, Auteur | 2020"Le confinement imposé en raison de la pandémie crée des divisions au sein des entreprises et jusque dans les équipes. Directions et managers sont invités à en tenir compte pour éviter que les tensions s'exacerbent." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020"Pas facile de maintenir les liens lorsque les équipes sont dispersées. Concours de photos sur Zoom, animations et déjeuners digitaux... et même recrutements à distance. RH, managers et collaborateurs ont su faire preuve d'imagination." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Barbara J. Larson, Auteur ; Susan R. Vroman, Auteur ; Erin E. Makarius, Auteur | 2020"Face à la pandémie du Covid-19, de nombreuses organisations ont demandé à leurs employés de télétravailler. Ces nouvelles directives ont obligé salariés et managers à travailler loin les uns des autres pour la toute première fois." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur | 2020"La crise du confinement a bousculé la routine managériale des entreprises. Conseils pour réinventer la relation avec ses salariés et "solliciter l'intelligence collective"." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur | 2020"Contraints par la crise sanitaire, de nombreux managers, au débotté, se sont initiés au télémanagement. Qu'ont-ils retenu de l'art de diriger une équipe à distance ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sophie Noucher, Auteur | 2020"Comment maintenir votre team au top ? Les bonnes habitudes à prendre au quotidien pour que vos collaborateurs adorent leur job." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2020"Professeure de la Vlerick Business School, Smaranda Boros ne veut pas s'engager dans le terrain mouvant de la définition d'un bon leader. Elle préfère s'intéresser à la manière dont ils gèrent leurs émotions et celles des autres." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Julie Krassovsky, Auteur | 2020"Une bonne cohésion de groupe, c'est l'art de mélanger des profils et des personnalités complémentaires. Les règles d'or de Pascal Grémiaux, président d'Eurécia." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2020"Exit le management à la papa ! Désormais, on est moins directif avec son équipe, mais on l'entraîne à être plus autonome et responsable. La leçon de Laurent Caudron, expert en intelligence collective." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur | 2020"Depuis le 23 mars, le rail belge est passé en mode "Service d’intérêt national". La réduction (d’environ 55% du trafic habituel) a été accueillie avec soulagement par le personnel d’Infrabel, dont une série de métiers nécessite une présence physique. Outre les mesures sanitaires évidentes pour protéger les collabor...Article : texte imprimé
Eva Mignot, Auteur | 2020"Un conflit, un dysfonctionnement au sein de votre équipe ? Cédric Watine, formateur, propose quatre étapes pour apaiser les esprits avant que la situation ne dégénère." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Deborah Ancona, Auteur ; Thomas W. Malone, Auteur ; Wandra J. Orlikowski, Auteur ; Peter M. Senge, Auteur | 2020"Aucun dirigeant n’est parfait. D’ailleurs, les meilleurs n’essaient pas de l’être : ils s’efforcent plutôt de perfectionner leurs points forts et de s’entourer des personnes qui sauront compenser leurs points faibles." (Extrait de l'article)texte imprimé
"Avec les nouvelles technologies, nos modes de communication et nos relations changent. Aujourd’hui plus que jamais, être un leader nécessite d’avoir une vision claire de son rôle et de sa mission. Quelle est ma valeur ajoutée ? Comment motiver ? Favoriser l’individuel ou le collectif ? L’autorité : éch...site web ou document numérique
"Avec les nouvelles technologies, nos modes de communication et nos relations changent. Aujourd’hui plus que jamais, être un leader nécessite d’avoir une vision claire de son rôle et de sa mission. Quelle est ma valeur ajoutée ? Comment motiver ? Favoriser l’individuel ou le collectif ? L’autorité : éch...site web ou document numérique
Sylviane Cannio, Auteur ; Viviane Launer, Auteur ; François Delivré, Directeur de publication | Paris : Eyrolles | 2020" Comment se déroule un coaching dans la pratique ? Comment développer son savoir-faire de coach et acquérir la maîtrise des divers outils et techniques ? Pédagogique et totalement inédit dans son approche, cet ouvrage est construit autour de 14 cas référents portant sur des problématiques fréquemment rencontrées lors d'un coaching (difficultés relationnelles...texte imprimé
Sophie le Stum, Auteur ; Elizabeth Gauthier, Auteur ; Olivier Dutel, Auteur | Montreuil : Pearson France | 2020"Comment fédérer une équipe et tirer le meilleur de chacun pour réaliser ses objectifs communs ? C'est une question que beaucoup se sont posée, managers, coachs et collaborateurs, à la suite d'une nouvelle réunion de team-building qui n'a rien donné. Sophie Le Stum, Elizabeth Gauthier et Olivier Dutel, spécialistes du...texte imprimé
"Forts du succès de leur premier livre "Gérer en allant à l’essentiel", les auteurs portent ici un regard neuf sur la façon d’aborder les relations humaines au sein des organisations et sur la façon d'aborder les relations humaines au sein des organisations et sur la manière d'y tr...site web ou document numérique
Julia Kalfon, Auteur ; Delphine Batton, Auteur ; Sylvie Courcelle Labrousse, Auteur ; Juliette Hamelin, Auteur ; Sonia Kruskovic, Auteur ; Géraldine Rimbault, Auteur ; Victoria Willis, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Moi et mon job, ISSN 2556-6032 | 2020" L'Intelligence collective est une manière innovante de travailler en équipe. C'est la clé pour des sessions de travail plus efficaces , plus participatives , plus créatives . Bien plus qu'un outil, l'intelligence collective est un savoir-faire et un savoir-être. Faites de chaque réunion, chaque projet, une occasion de la déployer ! Ce guide pr...texte imprimé
Julia Kalfon, Auteur ; Delphine Batton, Auteur ; Sylvie Courcelle Labrousse, Auteur ; Juliette Hamelin, Auteur ; Sonia Kruskovic, Auteur ; Géraldine Rimbault, Auteur ; Victoria Willis, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | Moi et mon job, ISSN 2556-6032 | 2020" L'Intelligence collective est une manière innovante de travailler en équipe. C'est la clé pour des sessions de travail plus efficaces , plus participatives , plus créatives . Bien plus qu'un outil, l'intelligence collective est un savoir-faire et un savoir-être. Faites de chaque réunion, chaque projet, une occasion de la déployer ! Ce guide pr...texte imprimé
Stephen Robbins, Auteur ; Mary Coulter, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Isabelle Né, Auteur ; Philippe Gabilliet, Collaborateur ; Charles-Clemens Rüling, Collaborateur ; Pierre-Olivier Douphis, Traducteur ; Valérie Lavoyer, Traducteur ; Delphine Lemoine, Traducteur ; Sébastien Marty, Traducteur | Paris : Pearson | 2020"Élaboré par le grand spécialiste américain de la discipline, cet ouvrage offre une introduction globale, complète et efficace au management. Il couvre tous les concepts clés du domaine et accorde une place essentielle à la pratique. Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtr...texte imprimé
"Le conflit est une interaction entre êtres humains ou groupes dont les opinions ou les sentiments diffèrent. Violent ou non, destructeur ou créateur, nous serons tous confrontés un jour au conflit. Les entreprises n’échappent pas à cette règle. Gérer les conflits est une composante au combien essentielle ...site web ou document numérique
Christine Benoit ; Christine Passerat-Boulade, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Les guides pratiques, ISSN 2260-6939 | 2020"Être un bon professionnel du secteur sanitaire et médico-social, médecin, pharmacien ou infirmier, ne fait pas nécessairement de vous un bon manager ! Le management s’apprend et cette discipline n’est pas innée ! Elle requiert de nouvelles compétences comme la gestion des ressources humaines, la gestion et la cohési...Article : texte imprimé
Marie Peronnau, Intervieweur ; Christophe Urios, Personne interviewée ; Sergio Membrillas, Illustrateur | 2019"Entre un coach sportif et un manager en entreprise, les analogies sont nombreuses. Démonstration avec Christophe Urios, chef d'équipe et rugbyman." (Extrait de l'article)Article : site web ou document numérique
Rozenn Caris, Auteur | 2019"Travailler en équipe ne va pas de soi et pourtant cela apporte un bénéfice à la fois pour l’usager et le professionnel. Faire équipe consiste à construire un cadre dans lequel un accompagnement éthique et créatif sera possible. Le coordinateur non hiérarchique peut positionner ses actions dans...Article : texte imprimé
Léonor Lumineau, Auteur | 2019"Courroie de transmission entre les équipes et la direction, le manager de proximité doit parfois appliquer des décisions qu'il réprouve. Au risque de se perdre ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Aurélie Bacheley, Auteur | 2019"Comment piloter des groupes de travail avec des collaborateurs aux statuts différents, présents ou non ? Face à ce grand bazar, le manager doit faire preuve d'agilité et de bienveillance." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Colette Leclercq, Intervieweur ; Anne Jacob, Personne interviewée ; Cécile Kowal, Auteur | 2019"Praxis emploie 25 personnes réparties sur trois sites : Liège, Bruxelles et Charleroi qui sont fréquemment amenées à sillonner les routes puisqu’intervenant dans les 13 arrondissements judiciaires. De ce fait, elles se croisent plus qu’elles ne se voient sinon à l’occasion de réunions mais il n’est jamais sim...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2019"Qu'ont en commun Inge Diels, Managing Partner Talent de Deloitte Belgium, et Shane McLeod, coach des Red Lions, l'équipe belge de hockey ? Énormément de choses en réalité, parce que l'une et l'autre s'efforcent de propulser leur équipe vers les sommets de l'excellence." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Gert Verlinden, Auteur | 2019"Comment réussir à faire travailler ensemble les membres d'une équipe ? Comment renforcer leur cohésion ? Le livre "Optimisez votre équipe" raconte l'histoire et l'évolution d'un team qui vient d'être constitué. Son auteur, Patrick Lencioni, a conçu un modèle facile à reproduire." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Pierre Blanc-Sahnoun, Auteur | 2019"Julianne a du mal à imposer ses décisions. Mais elle est manager et le climat au sein de son équipe se détériore. L'enjeu du jour : l'aider à trouver "sa" façon de gérer les conflits." (Extrait ...Article : texte imprimé
Lomig Guillo, Intervieweur ; Alexia Laroche-Joubert, Personne interviewée | 2019"Candidats de "Koh-Lanta", membres d'une équipe de travail, même combat ? Alexia Laroche-Joubert, productrice de l'émission, souligne les parallèles entre les stratégies à adopter sur l'île et celles à mettre en œuvre au bureau." (Extrait ...Article : texte imprimé
Jean Beaujouan, Auteur ; Lucien Flament, Auteur ; Emilie Noël, Auteur ; Ruben Arnold, Auteur ; Emmanuel Stanislas, Auteur ; Jean Sommer, Auteur ; Erwan Nabat, Auteur | 2019"Ce mois-ci : parler d'argent avec son patron, les heures supplémentaires des cadres, le congé paternité, l'importance des diplômes, comment trouver sa voix, le management à l'heure du numérique et l'opportunité d'organiser des débats." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe De Caevel, Auteur | 2019"Il est l'homme le plus riche du monde. Grâce à une intuition, une prise de risque et un talent incroyable pour faire croître Amazon. Un tel homme a certainement de précieux conseils à transmettre. Jeff Bezos les distille dans son livre "Disrupteur&...site web ou document numérique
Belkacem Ammiar, Auteur ; Omid Kohneh-Chahri, Auteur ; Frédéric Petitbon, Préfacier | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019"Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d’intervention pertinent ? Comment développer l’autonomie de vos clients ? Comment accompagner une équipe vers plus de performance ? Comment coacher efficacement de très grands groupes ? Comment fixer au mieux vos tarifs d’...texte imprimé
Belkacem Ammiar, Auteur ; Omid Kohneh-Chahri, Auteur ; Frédéric Petitbon, Préfacier | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019"Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d’intervention pertinent ? Comment développer l’autonomie de vos clients ? Comment accompagner une équipe vers plus de performance ? Comment coacher efficacement de très grands groupes ? Comment fixer au mieux vos tarifs d’...texte imprimé
Patrice Stern, Auteur ; Jean-Marc Schoettl, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019"Comment s’appropier son rôle de manager et s’améliorer ? Comment gérer le face-à-face (fixer des objectifs, évaluer la performance, détecter l’incident critique) ? Comment animer et motiver son équipe ? anticiper et conduire les ...site web ou document numérique
Patrice Stern, Auteur ; Jean-Marc Schoettl, Auteur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019"Comment s’appropier son rôle de manager et s’améliorer ? Comment gérer le face-à-face (fixer des objectifs, évaluer la performance, détecter l’incident critique) ? Comment animer et motiver son équipe ? anticiper et conduire les ...site web ou document numérique
"Les cadres de santé sont issus des trois filières paramédicales (infirmière, rééducation, médico-technique). Cet aide-mémoire donne des éléments pratiques pour exercer au quotidien leurs missions : organisation des soins, gestion d’équipes, management, formations, chargés de projets ou missions transversales, expert. Il détaille l’organisation de l’hôpital, ...site web ou document numérique
Gilles Amado, Éditeur scientifique ; Paul Fustier, Éditeur scientifique | Toulouse : Éditions érès | Érès poche | 2019"L’équipe n’est pas un groupe comme les autres. Si elle évoque spontanément le sport, elle concerne en fait une grande variété de situations collectives et de domaines d’activités. Elle est souvent confondue avec le groupe ou le collectif de travail alors que des distinctions s’imposent ...texte imprimé
Gilles Amado, Éditeur scientifique ; Paul Fustier, Éditeur scientifique | Toulouse : Éditions érès | Les dossiers de la NRP | 2019"L’équipe n’est pas un groupe comme les autres. Si elle évoque spontanément le sport, elle concerne en fait une grande variété de situations collectives et de domaines d’activités. Elle est souvent confondue avec le groupe ou le collectif de travail alors que des distinctions s’imposent ...site web ou document numérique
Yves Sotiaux, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2019"Dans l'objectif de mener à bien différents projets, vous préparez, planifiez et pilotez toutes les étapes avec le plus grand soin. Mais, en plus de l'aspect technique, vous devez maîtriser l'aspect humain, car la réussite dépend avant tout ...site web ou document numérique
David Laillier, Auteur | Caen : Éditions EMS, management & société | EMS coach, ISSN 2428-2960 | 2019"La qualité du management des talents et des intelligences fait de plus en plus les unes des journaux et revues. Ni les managers ni les managés n’en semblent satisfaits aujourd’hui. Les entreprises consacrent des ressources énormes à "processer", automatiser, informatiser leurs opérations, mais semblent démunies face aux exig...texte imprimé
"Au sein de l’action sociale et médico-sociale, la reconnaissance de l’aide et du soutien apportés par des personnes concernées à d’autres personnes, en fonction de situations similaires rencontrées, s’est progressivement institutionnalisée depuis ...Article : site web ou document numérique
Lydia Martin, Auteur | 2018"La recherche en psychosociologie du travail dont est issu cet article porte sur l’utilisation d’un serious game (« jeu sérieux ») pour former des cadres au management d’équipe. L’auteur s’intéresse à la cré...Article : texte imprimé
Gaëlle Ginibrière, Auteur ; Christine Halary, Auteur ; Gaël Le Bellego, Auteur ; Marie Peronnau, Auteur ; Christine Régnier, Auteur ; Adrian de San Isidoro, Auteur ; Marie-Madeleine Sève, Auteur ; André Mora, Directeur de publication | 2018"Nous avons tous rêvé de devenir meilleurs dans notre job et notre vie, plus performants pour notre équipe et pour nous-mêmes, de gagner en charisme. Délivrées par des maîtres de coaching personnel, les leçons de ...Article : texte imprimé
2018"Les recherches montrent que les équipes dont les membres sont issus de différents pays peuvent fournir des idées plus créatives, mais aussi qu’elles rencontrent des obstacles à l’efficacité, en raison de la présence de diff&...Article : texte imprimé
Coralie Donas, Auteur ; Gaëlle Ginibrière, Auteur ; Christine Halary, Auteur ; Adrian de San Isidoro, Auteur ; André Mora, Directeur de publication ; Thibaut Soulcié, Illustrateur | 2018"Cet été, Management propose quiz, tests, jeux et devinettes pour apprendre tout en s'amusant... et faire le plein de bonnes idées avant la rentrée." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Erin Meyer, Auteur ; Diego Aranega, Illustrateur | 2018"Un manager qui veut engager ses collaborateurs sur un projet doit en expliquer la vision globale avant d'aborder les missions de chacun." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Charlotte de Saintignon, Auteur ; Rémi Malingrëy, Illustrateur | 2018"Une partie de vos troupes travaille un jour par semaine à domicile ? Sachez les manager à distance sans leur donner le sentiment de les fliquer." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2018"Que l’on travaille au bureau cinq jours par semaine ou que l’on soit à plein temps en télétravail, impossible d’échapper aux histoires de bureaux. Mais un nouveau sondage révèle que les employés &...Article : texte imprimé
Suzanne M. Johnson Vickberg, Auteur ; Kim Christfort, Auteur | 2018"Toutes les équipes sont un cocktail de ces types de personnalités. Voici comment tirer le meilleur de n’importe quelle combinaison." (Extrait de l'aricle)Article : texte imprimé
Catherine Étienne, Auteur | 2018"Face aux multiples contraintes auxquelles les cadres de l’action sociale et médico-sociale se disent confrontés, nous proposons d’examiner en quoi l’approche centrée sur le développement du pouvoir d’agir individuel pourrait les aider à ...Article : texte imprimé
Olivier Jaskulké, Intervieweur ; Yaëlle Leben, Personne interviewée | 2018"Comment faire équipe dans un environnement éclaté ? Entretien avec Yaëlle Leben, DRH de Cisco France. Dans cette entreprise spécialiste du travail à distance qui vit la transformation des modes de travail, le partage des valeurs, la confiance et l'enthousiasme ne sont pas ...Article : texte imprimé
Thierry Teboul, Auteur | 2018"L'AP-HP est en pleine réflexion sur les nouvelles manières de faire équipe. Martin Hirsch, directeur général de l'AP-HP, a notamment confié au Pr Rémi Salomon, chef du service de néphrologie pédiatrique à l'h&...Article : texte imprimé
Olivier Jaskulké, Directeur de publication ; Thierry Teboul, Directeur de publication | 2018"Le dossier "Faire équipe" est le premier l’année 2018. Une année olympique. Une année de coupe du monde de football aussi. À l’heure de formuler nos vœux, faisons celui de voir nos équipes de ...site web ou document numérique
Bertrand Duséhu, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Développement personnel et efficacité professionnelle, ISSN 2101-1087 | 2018"Le manager doit toujours être le personnage central d’une équipe, celui qui donne confiance, celui qui rassure, celui qui entraîne. Il est donc essentiel qu’il connaisse son degré de leadership et les moyens de l’entretenir. Mais tout manager n&...Article : texte imprimé
Bernard Dutrieux, Auteur | 2018"Petit à petit, les CPAS se sont dotés d'une ligne hiérarchique. L'augmentation du personnel, l'adoption des approches managériales ont poussé les CPAS à désigner des chefs d'équipes en plus grand nombre. Il est un axiome parfois cité ...texte imprimé
Christine Benoit ; Christine Passerat-Boulade, Auteur | Le Mans : Gereso Édition | Les guides pratiques, ISSN 2260-6939 | 2018"Être un bon professionnel du secteur sanitaire et médico-social, médecin, pharmacien ou infirmier, ne fait pas nécessairement de vous un bon manager ! Le management s'apprend et cette discipline n'est pas innée ! Elle requiert de nouvelles compétences comme la ...texte imprimé
Comité d'études, d'éducation et de soins auprès des personnes polyhandicapées, Auteur ; Philippe Camberlein, Directeur de publication ; Gérard Ponsot, Directeur de publication | Malakoff [France] : Dunod | Guides santé social, ISSN 2268-0713 | 2018"Le nombre de personnes polyhandicapées, enfants et adultes, vivant en France est évalué à 32 000. L’expérience concrète et partagée des professionnels (éducatifs, de santé, des sciences psychologiques et sociales), des familles et l’apport scientifique ...