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2021"Le licenciement intervenant en raison de la maternité d'une travailleuse, de son désir de maternité, de son état de grossesse, de la fausse couche qu'elle a subie ou de l'incapacité de travail résultant de cette fausse couche constitue une discrimination directe sur base du sexe. Dès lors que la travai...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2021"Dans un arrêt du 21 février 2020, la Cour du travail de Liège, division de Liège, avait à connaître d’une action d’une travailleuse qui faisait grief à son employeur de l’avoir licenciée de manière discriminatoire. La travailleuse avait en effet subi une fausse couche ayant engendré une inca...Article : texte imprimé
Carine Stevens, Auteur | 2021"Si une fausse couche a un impact émotionnel important, que dire alors de fausses couches à répétition? Que vit-on quand chaque grossesse s'achève brusquement dans le chagrin et la déception? Surtout lorsqu'on ne trouve pas de cause au problème, comme c'est souvent le cas... Heureusement, l'accompagnement tant médical que psycho...Article : texte imprimé
Catherine Mairy, Auteur | 2018La travailleuse qui est enceinte ou a accouché bénéficie, outre d'un congé de maternité, d'une protection contre le licenciement régie par la loi du 16 mars 1971 sur le travail. Mais qu'en est-il lorsque le licenciement intervient au cours d'un traitement par f&...Article : texte imprimé
An Swerts, Auteur | 2016"Pour bien des couples, une fausse-couche représente un véritable séisme émotionnel parfois très difficile à encaisser... et pas seulement parce que le monde extérieur en sous-estime l’impact." (Extrait du Vif Bodytalk n°106)texte imprimé
Cet ouvrage est repris en intégralité sur clé USB. Voir Réf U6147 Cet ouvrage est indispensable pour les secouristes qui ne pratiquent pas souvent, mais aussi et surtout pour les élèves apprentis secouristes, sans oublier, les personnes qui souhaitent avoir quelques ...