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Fin de carrière |
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Olivier Mouton, Auteur | 2023En Belgique comme en France, les hauts salaires et la productivité en baisse des plus de 50 ans reste un obstacle à l'augmentation du taux d'emplois. Même si la situation évolue positivement. (extrait de Trends-Tendances, 7/2023, p.45)Article : texte imprimé
2022"En raison du vieillissement de la population, les heures de travail augmentent. De nombreux travailleurs déclarent toutefois qu'ils pensent ne pas pouvoir poursuivre leur travail actuel jusqu'à l'âge de la retraite. Le passage à une profession à moindre charge physique réduit-il le risque d'incapacité de travail de longue du...Article : texte imprimé
Dominique Pérez, Auteur | 2021"Sans aller jusqu’à un travail "à la carte", des employeurs de toutes tailles expérimentent puis pérennisent des formules originales pour diminuer ou aménager les horaires de travail." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Lucie Tanneau, Auteur | 2021"La crise économique liée à la pandémie de Covid-19 pousse les entreprises à réduire leurs effectifs. Les seniors sont particulièrement concernés. S’il ne s’agit pas de "préretraites" puisque l’État ne finance plus les départs anticipés, on note une multiplication des accords pour permettre des départs ac...site web ou document numérique
" Un point complet sur la GRH dans la fonction publique après la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. Cette nouvelle édition fait un point complet sur la gestion des RH dans la fonction publique depuis l'entrée en vigueur de la loi de transformation de la fonction publi...Article : texte imprimé
Laure Hajjar, Auteur ; Dieu Ly Le Quang, Auteur | 2020"En prévoyant l'allongement de la durée du travail, la réforme des retraites pose des questions cruciales aux DRH : santé au travail, mobilité et rémunération, nouvelle gestion des fins de carrière, épargne retraite pour compenser la baisse attendue des pensions, etc. L'ANDRH a été auditionnée le 6 novembre 2019 dans ...Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur | 2019"Hilde De Sutter a été nommée récemment au poste de directrice des talents de Carrefour. Une consécration après une carrière de plus de trente ans chez ce géant de la grande distribution." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jo Cobbaut, Auteur | 2019"La STIB, société de transports publics bruxellois, est la première entreprise du pays à introduire l'épargne-carrière. Ses collaborateurs peuvent reporter leurs jours de congé ou leurs heures supplémentaires à un moment ultérieur, jusqu'à la fin de leur carrière. "Pour l'employeur comme pour les travailleurs, la situation est gagnante", assu...texte imprimé
Patrice Laroche, Auteur ; Loris Guery, Auteur ; Yves Moulin, Auteur ; Marc Salesina, Auteur ; Anne Stévenot, Auteur ; Jacques Igalens, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Business school, ISSN 1782-8147 | 2019"La gestion des ressources humaines est un ensemble d’actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s’appuie sur des outils qui visent : – à ...site web ou document numérique
Patrice Laroche, Auteur ; Loris Guery, Auteur ; Yves Moulin, Auteur ; Marc Salesina, Auteur ; Anne Stévenot, Auteur ; Jacques Igalens, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Business school, ISSN 1782-8147 | 2019"La gestion des ressources humaines est un ensemble d’actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s’appuie sur des outils qui visent : – à ...