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Discrimination liée à l'âge |
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Irène Lopez, Auteur | 2022"Avec le recul de l’âge du départ à la retraite, maintenir les plus de 50 ans dans l’emploi ou les recruter est un enjeu du XXIe siècle. Qui, du Gouvernement, des entreprises ou de la société civile peut faire bouger les lignes ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Othmar Vanachter, Auteur | 2019"Dans la Lettre d'information n°11 de 2017, nous avions examiné l'arrêt n°2015/AB/1008 de la Cour du travail de Bruxelles du 21 février 2017. La contestation concernait un membre de la direction d'une banque qui était en incapacité de travail depuis trente ans. ...Article : texte imprimé
Marinette Mormont, Auteur ; Thibauld Moulaert, Personne interviewée ; Philippe Andrianne, Personne interviewée | 2019"À l’horizon 2080, près de 30% de la population européenne aura plus de 65 ans. Une frange importante de la population aujourd’hui poussée à s’activer sans pour autant être prise en compte dans toute sa diversité au sein ...Article : site web ou document numérique
Juliette Rennes, Auteur | 2019"Les préjudices liés à l’âge, conceptualisés aux États-Unis il y a cinquante ans sous le nom d’âgisme, sont aujourd’hui au cœur d’un champ de recherche transnational et interdisciplinaire qui demeure ...Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2018"Dans un jugement du 11 août 2017, le Tribunal du travail de Liège, division de Dinant, se penchait sur une discrimination alléguée entre les hommes et les femmes ainsi qu'une discrimination sur la base de l'âge. Le travailleur réclamait ...site web ou document numérique
Stéphane Carcillo, Auteur ; Marie-Anne Valfort, Auteur | Paris : Presses de Sciences Po | Sécuriser l'emploi | 2018"Omniprésente, la discrimination s'insinue dans toutes les étapes du parcours professionnel, de la candidature à l'embauche en passant par la perte d'un emploi et les chances de promotion. Elle se manifeste même dès les années d’éducation, influen&...Article : texte imprimé
Barbara Beck, Auteur | 2017"L'année 2018 devrait être consacrée à la lutte contre les discriminations liées à l'âge, particulièrement dans le monde du travail." (Beck, 2017, p. 25)Article : texte imprimé
Xavier Beghin, Auteur | 2016"Selon Unia, la discrimination à l'embauche liée à l'âge serait en forte augmentation. Est-ce à dire que la situation des plus âgés se dégrade sur le marché de l'emploi et dans les entreprises ? La réponse est plus ...Article : texte imprimé
Alice Dive, Auteur | 2016"La récente condamnation de l'entreprise belge Cuisines Dovy pour discrimination à l'embauche fondée sur l'âge a déclenché une déferlante de signalements auprès d'Unia. A l'heure du recul de l'âge de la retraite, il est ...Article : texte imprimé
Véronique Lafarque, Auteur | 2016"Lorsqu'un mineur de plus de 16 ans mais de moins de 17 ans, au moment des faits, commet une infraction, ce dernier ne peut faire l'objet de l'intégralité des mesures protectionnelles dont il aurait, pourtant, pu bénéficier s'il avait eu 17 ans au moment des faits. Une situation discriminatoire dénoncée par la...