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Kristof Van der Stadt, Auteur ; Debby Termonia, Photographe | 2024Les votes ont été comptés et les prix ont été remis. Pour cette édition de She Goes ICT, Data News recherchait également explicitement une femme belge qui promeut avant tout la diversité et l'inclusion dans le secteur technologique. (extrait de Data News, 2/2024, p.12)Article : texte imprimé
2024"L'égalité entre les femmes et les hommes progresse au sein de l'Union européenne. Mais chaque pays avance à son rythme." (Extrait du Courrier International n°1740)Article : texte imprimé
Xavier Biseul, Auteur | 2024"Face à la pénurie structurelle de compétences dans le secteur du numérique, les DSI n'ont d'autre choix que d'élargir leur vivier au-delà du profil-type de l'ingénieur diplômé doté de quelques années d'expérience. Elles tentent de féminiser leurs équipes et d'intégrer des profils atypiques. La preuve par l'exemple ave...Article : texte imprimé
Valérie Josselin, Auteur | 2023"Parler d'argent, a fortiori de salaire, s'avère toujours compliqué. Plus de la moitié des gens, majoritairement des femmes, s'estiment pourtant sous-payés. Comment se sentir légitime ? En explorant ses freins inconscients. Décryptage des plus fréquents." (Extrait de Psychologies n°451)Article : texte imprimé
Jean Jacqmain, Auteur | 2023"Le législateur européen a (enfin) adopté la directive en matière d'équilibre entre les femmes et les hommes parmi les administrateurs des sociétés cotées, ainsi que la directive visant à renforcer l'égalité et la transparence des rémunérations entre les femmes et les hommes. La Cour européenne des droits humains ...Article : texte imprimé
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2023"Les éléments (e-mails) recueillis par le Contrôle des lois sociales dans le cadre d'une enquête portant sur une possible discrimination et transmis ensuite à l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes et partagés avec le travailleur concerné sont obtenus de façon licite. Ils ne doivent pas être ?...Article : texte imprimé
Nidal Taibi, Auteur | 2023Bulletin : texte imprimé
Cédric Istasse, Auteur | 2023Depuis 1994, des réformes législatives successives ont visé à appuyer – et cela d’une façon de plus en plus marquée – la présence des femmes aux différents niveaux de pouvoir en Belgique. C’est ainsi que, par exemple, les listes de candidats aux élections doivent comporter de nos jours un nom...Article : texte imprimé
Frank Luerweg, Auteur | 2023"Au fur et à mesure que l’égalité progresse, les femmes et les hommes ne se ressemblent pas davantage, mais deviennent au contraire de plus en plus dissemblables – tant dans leur personnalité que dans le choix de leur domaine d’études. Que se cache-t-il derrière cette situation ?" (Extrait de Cerv...Article : texte imprimé
Cédric Enjalbert, Intervieweur ; Camille Froidevaux-Metterie, Personne interviewée | 2023"Figure d’un renouveau du féminisme, la philosophe Camille Froidevaux-Metterie a récemment fait paraître un premier roman, Pleine et Douce. Elle y poursuit une ambition politique et éthique : incarner subjectivement la pensée, lui donner corps, sans rien lâcher de l’universalité du droit." (Extrait de Philosophie magazine n°169)Article : texte imprimé
Olivier Mouton, Auteur | 2023Le ministre bruxellois reconnaît "une légère maladresse" dans le mots avec son "modèle méditerranéen" mais assume son discours sur le faible emploi des femmes. Pour atteindre les 80% en 2030, il faut passer à l'action. (Extrait de Trends-Tendances, 16/2023, p.15)Article : texte imprimé
Lola Parra Craviotto, Auteur | 2023Article : texte imprimé
Samuel Loutaty, Auteur | 2023Aux Etats-Unis, la "grande démission" concerne en priorité les femmes: elles préfèrent quitter l'entreprise plutôt que continuer à subir le sexisme et les différences salariales. Que fait la France? (Extrait de Management, 308, p.44)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2023Reste encore à les convaincre de se former à ses métiers jugés souvent plus masculins. (Extrait de LE, 9.2023, p.13)Article : texte imprimé
Thomas Lecomte, Auteur | 2023Que ce soit pour une embauche, sur le lieu de travail ou en clientèle, attention: une nouvelle loi est entrée en vigueur ce 19 janvier, qui étend les protections liées aux discriminations en relation avec le genre. (extrait de Trends-Tendances, 4/2023, p.61)Article : texte imprimé
Eleni De Becker, Auteur | 2022"L'article 4, paragraphe 1, de la directive 79/7/CEE du Conseil, du 19 décembre 1978, relative à la mise en œuvre progressive du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en matière de sécurité sociale, doit être interprété en ce sens qu'il s'oppose à une disposition nationale qui exclut les prestations ...Article : texte imprimé
Jean Jacqmain, Auteur | 2022"Au cours de la période écoulée, il n'y a eu aucune avancée législative particulière. La Cour de justice de l'Union européenne a été particulièrement sollicitée en matière de sécurité sociale, alors que la Cour européenne des droits humains s'est principalement penchée sur les affaires de racisme et de ...Article : texte imprimé
Anne-Catherine De Bast, Auteur | 2022"À chaque Coupe du monde, le football masculin est surmédiatisé. Le sport est-il vraiment une affaire d’hommes ? Les athlètes féminines ne sont pourtant pas rares. Mais les stéréotypes sont légion. Et les sportives manquent cruellement de reconnaissance, de médiatisation et de rémunération. Analyse." (Extrait de Athena n°359)Article : texte imprimé
2022Un vade-mecum interne d’une banque, qui prévoit jusqu’à l’âge de 60 ans une garantie de revenu pour les membres du conseil d’administration qui sont inaptes au travail, au moyen d’allocations complémentaires aux indemnités A.M.I., est un ’régime complémentaire de sécurité sociale’ au...Article : texte imprimé
2022Le licenciement d’un conseiller en prévention, membre du ’Vlaams Belang’, en raison de messages publics insultants et racistes publiés sur Facebook n’est pas constitutif d’une discrimination fondée sur les convictions politiques. Étant donné que certains messages publiés sur Facebook par le travailleur licencié incitaient à la discrimi...Article : texte imprimé
2022La notion de maternité dans l’article 4,§ 1er, de la loi du 10 mai 2007 tendant à lutter contre la discrimination entre les femmes et les hommes ne signifie pas être mère en général, mais concerne spécifiquement la période immédiatement après l’accouchement pendant laquelle la condition biologique de la...Article : texte imprimé
2022"La notion de maternité visée à l'article 4, § 1, de la loi tendant à lutter contre la discrimination entre les femmes et les hommes ne signifie pas la féminité en général, mais seulement la période immédiatement après l'accouchement, pendant laquelle l'état biologique de la femme et la relation particulière avec l...Article : texte imprimé
2022Plus les postes sont élevés, moins on y trouve de femmes. Gill Whitty-Collins ancienne vice-présidente senior chez Procter & Gamble, désormais coach, s'est attaquée au sujet. (extrait de Managaement, 304, p.12)Article : texte imprimé
Gérald Papy, Auteur | 2022Les 14 et 15 août, le Pakistan et l'Inde célébreront leurs trois quarts de siècke d'existence. Cet été le Vif explore les progrès accomplis par ces deux puissances et les tensions qui continuent à la agiter. Quatrième épisode: le sort peu enviable des femmes. (extrait du vif, 3709, p.68)