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Risques psychosociaux |
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Jean-François Dortier, Auteur | 2014Définition de quelques termes : bonnes pratiques, burnout, communication non violente, climat social, confiance, relations humaines, flexisécurité, gouvernance, parties prenantes, RSE, risques psychosociaux, reconnaissance, stress.Article : texte imprimé
Bénédicte Haubold, Auteur | 2014"La surcharge est souvent le corollaire de l'organisation actuelle des entreprises. À tel point qu'elle semble à elle seule justifier l'existence de tel ou tel poste. Ce qui n'est pas sans conséquence sur le droit du travail !" (Haubold, 2014, p. 39)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2014"Oui, il est possible d'améliorer le travail ! Comment ? En explorant des pistes qui, à l'échelle des individus, des organisations ou du marché du travail, montrent qu'il existe toujours des marges de manœuvre pour agir. Tour d'horizon en quatre étapes." (Dortier, 2014, p. 6)Article : texte imprimé
2014"Que ce soit pour faire face à une crise majeure, pour déjouer les dysfonctionnements d'une gestion par la performance et le stress ou tout simplement pour changer la culture de l'entreprise, certains managers optent pour une forme alternative de gestion : l'entreprise participative."("Responsables et performants", 2014, p. 66)Article : site web ou document numérique
Tarik Chakor, Auteur | 2014"L’objectif de cet article est d’analyser les pratiques des consultants dans la prévention des risques psychosociaux au travail (RPS). Phénomène au cœur de l’actualité mais mal défini, les RPS peuvent faire l’objet d’une approche restrictive, tendant à individualiser le risque, à limiter la responsabil...Article : texte imprimé
Marie-Christine Soula, Auteur | 2014Cette intervention sur le travail en réseau s'organise en deux temps : "tout d'abord, l'auteur décrit le travail en réseau comme un véritable enjeu de santé publique, de santé au travail et de santé sociale, puis elle examine les moyens que nous pouvons mutualiser pour renforcer les synergies du réseau." (Soula...Article : texte imprimé
Risques psychosociaux au travail : la nouvelle réglementation introduit-elle de grands changements ?
Laurent De Surgeloose, Auteur ; Véronique Falcone, Auteur | 2014"La loi du 4 août 1996 relative au bien-être est modifiée en profondeur par la nouvelle législation. Désormais, il y a un cadre général qui a été établi pour la prévention des risques psychosociaux au travail." (De Surgeloose & Falcone, 2014, p. 45)Article : texte imprimé
Steve Gilson, Auteur | 2014"Une nouvelle législation relative à la prévention des risques psychosociaux est parue au Moniteur belge le 28 avril 2014. Celle-ci entrera en vigueur le 1er septembre 2014." (Gilson, 2014, p. 1)Article : texte imprimé
Stéphanie Heffinck, Auteur | 2014"On définit les risques psychosociaux au travail comme la "probabilité qu'un ou plusieurs travailleurs subissent un dommage psychique qui peut s'accompagner d'un dommage physique, suite à l'exposition à des composantes de l'organisation du travail, du contenu du travail, des conditions de travail, des conditions de vie au travail et ...Article : texte imprimé
Olivier Scheuer, Auteur | 2014"Le législateur a prévu des nouveautés à partir du 1er septembre 2014." (Scheuer, 2014, p. 15)