Sujets
Documents disponibles dans cette catégorie (66)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Isabelle Van Hiel, Auteur | 2020Article : texte imprimé
Ania G. Wieckowski, Intervieweur ; Leah D. Sheppard, Personne interviewée | 2020"Leah D. Sheppard, professeure adjointe à l’université de l’Etat de Washington, et Stefanie K. Johnson, maître de conférences à l’université du Colorado, à Boulder, ont rédigé de faux articles sur de supposés licenciements au sein d’une société, assortis de photos des cadres supérieurs qui ava...Article : texte imprimé
Sarah Vancleef, Auteur | 2020Afin de combattre la sous-représentation de certains groupes sur le marché du travail, des actions positives sont possibles. Ces mesures trouvent leur origine dans des sources du droit international et européen, mais ont quand même reçu un fondement juridique dans la législation fédérale en 2007. Après plus de dix...Article : texte imprimé
2020" La prise en compte du nombre d'années d'expérience professionnelle pour la hauteur du barème salarial sectoriel est une discrimination indirecte sur la base de l'âge. La nullité ne frappe que la distinction discriminatoire entre jeunes travailleurs et travailleurs plus âgés, les autres dispositions des C.C.T. demeurant valides...Article : texte imprimé
2020"L'article 4, 3°, de la loi du 20 décembre 2002 portant protection des conseillers en prévention ne viole pas les articles 10 et 11 de la Constitution. En excluant du bénéfice de la protection contre le licenciement les conseillers en prévention sous contrat de travail qui sont licenciés dans le cadre d'un licenciement collectif, le légis...Article : texte imprimé
Sylvie Laidet, Auteur | 2019Le nomadisme au boulot fait-il apparaître de nouvelles formes de discrimination? Enquête. (Extrait de Management, N°279, p.76)Article : texte imprimé
Pauline Petit, Intervieweur ; Stéphane Carcillo, Personne interviewée | 2019"La France figure parmi les pays européens où la discrimination à l'embauche est ressentie le plus fortement. Au-delà des mesures punitives, comment recruter de façon plus égalitaire ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Jean Jacqmain, Auteur | 2019"Les juridictions européennes continuent à renforcer l'effectivité de la lutte contre les discriminations. Les discriminations en fonction de l'âge provoquent, une fois encore, la grande majorité des litiges." (Extrait du Journal de droit européen n°263)