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Bienveillance |
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Julie Quyhn Nhi Tran, Auteur ; Fatima Gabriela Salazar Gomez, Auteur | 2023"La revendication pour une société plus juste a été omniprésente suite aux mouvements sociaux au Québec, comme après Black Lives Matter et la mort de Joyce Echaquan. Dans le milieu féministe, l'émergence des espaces de réflexion sur les services en soins de santé en tenant compte de l'imbrication de...Article : texte imprimé
Cécile Peltier | 2022Résultats en baisse, élèves stressés, enseignants en crise d’identité… Longtemps considéré comme l’un des meilleurs au monde, le système scolaire français serait-il en panne ? Outre ses piètres performances, les évaluations internationales ont aussi mis le doigt sur sa difficulté à faire réussir les jeunes issus de milie...Article : texte imprimé
Catherine de Coppet, Auteur | 2022Les manuels promettent d'aider les parents à apaiser le quotidien familial, susciter la coopération et résoudre les conflitsArticle : texte imprimé
Camille Roelens | 2022L'éducation positive bannit les punitions et récompenses au nom de la dignité de l'enfant. Mais comment installer une "autorité bienveillante", visant à construire des adultes libres et autonomes ?Article : texte imprimé
Cécile Peltier, Auteur | 2022La bienveillance éducative a le vent en poupe dans les pays développés. Une valeur que chacun cuisine un peu à sa sauce, selon sa culture et son histoireArticle : texte imprimé
Sortir les équipes des tensions et des risques de polarisation et en faire des foyers d’émancipation
Emmanuel Nicolas | 2022« Les équipes de travail, et en particulier les équipes de soin, sont fortement affectées par les crises successives du « vivre "ensemble" » consécutives à la crise sanitaire mais pas seulement, car des failles dans le collectif étaient déjà là, sous-jacentes. Soumis à des déséquilibres majeurs et à des effets de ...Article : texte imprimé
Irène Lopez, Auteur | 2021"La fiche biographique de Pascal Demurger a des allures de parcours sans faute. Diplômé de l’ENA en 1996, il devient responsable du cadrage des politiques sociales de l’ensemble du secteur public, à Bercy, ministère qu’il quitte en 2002 pour intégrer la Maif. Des postes successifs le font grimper jus...Article : texte imprimé
Marie Angaux, Auteur ; Lucie Dhervillez, Auteur ; Alexandra Duvivier, Auteur | 2021"Cet article est la description d'un cheminement, plus ou moins long, pour sortir de la prison ces violences conjugales. C'est un parcours semé d'obstacles psychologiques, matériels, et dans lequel le rôle des travailleurs sociaux de la Maison des femmes est primordial. Le point de départ est le premier appel, souv...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2020"Dans leur livre, Marc Vossen et Valérie Malisse balancent des ondes positives." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Nathalie Lorrain, Auteur ; Diego Aranega, Illustrateur | 2020"L"ubuntu" désigne le lien fort qui existe entre les membres d'un groupe, au-delà des hiérarchies et du statut social. Dans la nation arc-en-ciel, une relation de travail efficace s'établira donc en prenant en compte l'importance du collectif." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Lys Zohin, Auteur | 2020"Pratiqué depuis quelques années, le management bienveillant a encore du mal à se généraliser. Les tensions actuelles dans l’entreprise, nées de la volonté d’accroître la productivité ou de mettre en œuvre des plans de suppressions d’emploi, lui porteront-elles un coup fatal ?" (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
2020"Dans "Manager comme un yogi", coach et professeurs de yoga partagent idées et conseils afin de s'inspirer des principes de cette pratique de bien-être pour mieux diriger : avec agilité, souplesse et harmonie. Extraits." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
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Laura Makary, Auteur | 2020"Le confinement a bouleversé nos façons de travailler. Les entreprises vont-elles reprendre leurs vieilles habitudes ? Tour d'horizon de ce qui a évolué... et de ce qui restera - peut-être - dans le monde d'après." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christophe Dargère, Auteur | 2020"Les adolescents usagers des institutions médicosociales avérés administrativement "déficients intellectuels légers sans trouble du comportement" montrent, en bien des circonstances, que ces attributions sont très aléatoires. Sur le plan de la dramaturgie sociale, ces jeunes mobilisent au jour le jour des ressources insoupçonnées pour contourner le stigmate, enrayer les p...Article : texte imprimé
Bénédicte Gendron, Auteur | 2020"Chez les élèves comme chez les enseignants, le « capital émotionnel » constitue une ressource précieuse pour le développement personnel, professionnel et organisationnel. D’où l’importance d’apprendre à identifier ses émotions et celles des autres." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Mael Virat, Auteur | 2020"Lorsqu’un élève se sent aimé par son enseignant, il s’engage dans ses études avec plus d’entrain, de confiance et de réussite. L’implication affective des profs est un puissant levier scolaire." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Laura Makary, Auteur | 2020"Il a l'oreille de tous et, comme par hasard, se trouve toujours au bon endroit au bon moment. Dix compétences clés pour devenir ce leader naturel que les autres suivent sans même y penser." (Extrait de l'article)texte imprimé
Clotilde Huet, Auteur ; Gaëlle Rohou, Auteur ; Laurence Thomas, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2020"Comment cultiver un esprit positif et ouvert au travail ? Comment clarifier ses objectifs ? Comment se connecter à ses ressources ? Comment développer sa dynamique émotionnelle pour la mettre au service d’une action positive et constructive ? Comment calmer son mental et prendre de la hauteur pour voir plus loin ? Comment régu...site web ou document numérique
Clotilde Huet, Auteur ; Gaëlle Rohou, Auteur ; Laurence Thomas, Auteur | Malakoff [France] : Dunod | La Boîte à outils, ISSN 2550-8407 | 2020"Comment cultiver un esprit positif et ouvert au travail ? Comment clarifier ses objectifs ? Comment se connecter à ses ressources ? Comment développer sa dynamique émotionnelle pour la mettre au service d’une action positive et constructive ? Comment calmer son mental et prendre de la hauteur pour voir plus loin ? Comment régu...site web ou document numérique
• Comment réinventer le management et les RH dans un monde global et digital ? • Quelles sont les 12 tendances clés pour anticiper le futur des organisations ? • Quelles sont les recettes du succès dans les start-up et les grandes entreprises ? • Comment rendre son organisation et ses équipes plus agiles et efficaces ? Fac...site web ou document numérique
Olivier Truong, Auteur ; Fabien de Geuser, Auteur ; Emily Métais-Wiersch, Auteur ; Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur ; Paul-Marie Chavanne, Auteur | Paris : Eyrolles | 2020""Faites-moi confiance !", "Ayez confiance en la stratégie !", telles sont les incantations entendues dans les entreprises. Elles sont justifiées car sans la confiance, rien ne peut advenir. Mais elles disent aussi la difficulté des managers à inspirer cette confiance, avec le risque que cette demande sans cesse réitérée devienne suspecte....texte imprimé
Olivier Truong, Auteur ; Fabien de Geuser, Auteur ; Emily Métais-Wiersch, Auteur ; Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur ; Paul-Marie Chavanne, Auteur | Paris : Eyrolles | 2020""Faites-moi confiance !", "Ayez confiance en la stratégie !", telles sont les incantations entendues dans les entreprises. Elles sont justifiées car sans la confiance, rien ne peut advenir. Mais elles disent aussi la difficulté des managers à inspirer cette confiance, avec le risque que cette demande sans cesse réitérée devienne suspecte....texte imprimé
"L'évolution de notre société remet régulièrement en question le fonctionnement du monde du travail. Alors que les problématiques posées parla souffrance au travail et certaines pratiques managériales sont au coeur des débats, toutes les études concernant la vie en entreprise sont unanimes : bien-être et efficacité vont de pair. ...texte imprimé
"Développez vos soft skills pour améliorer votre performance et votre bien-être au travail grâce à ce livre de la collection My Happy Job. Avez-vous les compétences pour réussir dans le monde professionnel de demain ? Les softs skills, ou compétences douces, sont les qualités psychologiques, comportementales et relationnelles indispensab...texte imprimé
"Manager par le plaisir grâce à ce livre de la collection My Happy Job. Qui n’a pas rêvé d’entendre son équipe s’exclamer : « Vivement lundi » ? Le rôle du manager est central : il a pour mission de générer du plaisir au travail et de développer l’engagement, s...Article : texte imprimé
2019"L'entreprise, ce n'est pas le monde des Bisounours ? Peut-être, mais pour Franck Martin, coach et formateur, on réussit mieux et plus durablement en étant gentil qu'en étant autoritaire, directif ou violent. C'est ce qu'il démontre dans son livre : Gentil… et pas ...Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur ; Manu Boisteau, Illustrateur | 2019"Nous serions naturellement prédisposés à abuser d'une position dominante. Mais rien ne nous empêche de nous corriger ! L'entreprise a tout à y gagner." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2019"La bienveillance est la base de la réussite de tout projet, selon Franck Martin." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Halary, Auteur ; Léonor Lumineau, Auteur | 2019"La vraie révolution positive se joue au quotidien, dans la façon de travailler et de mener une équipe. Visite de ces entreprises qui alignent leurs pratiques managériales sur celles de l'économie responsable." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Francis Lecompte, Intervieweur ; Pascal Demurger, Personne interviewée | 2019"Concilier objectifs sociaux et performance, c'est possible. Selon le directeur général de la Maif, la loi Pacte permet à l'entreprise de s'engager dans cette voie, sans possibilité de retour en arrière. Et c'est positif." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Francis Boyer, Auteur | 2019"Pour installer un développement durable digne de ce nom, l'entreprise doit évoluer. Et commencer par replacer l'humain au centre du jeu." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Marie Peronnau, Intervieweur ; Philippe Rodet, Personne interviewée ; Nazario Graziano, Illustrateur | 2019"Selon cet ex-urgentiste, le stress tue la motivation. Il prône la bienveillance envers soi et les autres, et milité pour un changement radical de management." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Fabien Trécourt, Auteur | 2019"L'écoute, l'empathie, la bienveillance : traditionnellement attribuées aux femmes, ces compétences sont en réalité indispensables à tous les managers." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Christine Régnier, Auteur | 2019"Certaines personnalités semblent naturellement aptes à faire fructifier les ferments du bien-vivre. Les auteurs de Toxic Handlers se sont penchés sur ces "générateurs de bienveillance". Extraits." (Extrait de l'article)Article : texte imprimé
Héloïse Junier, Auteur | 2019"Comment éduquer ses enfants ? Les thérapeutes, très présents dans les médias, apportent leur éclairage. Certains s’inscrivent dans le courant de l’éducation positive, d’autres dans une éducation plus autoritariste et/ou traditionnelle. ...Article : texte imprimé
Héloïse Lhérété, Directeur de publication | 2019"L’abécédaire, c’est l’antibelvèdère. Le genre exclut le surplomb. Sa démarche est celle d’une déambulation, à sauts et à gambades, dans notre paysage intellectuel. De quels mots est-il fait ? O&...site web ou document numérique
Béatrice Arnaud, Auteur ; Éric Mellet, Auteur ; Caroline Tsiang, Illustrateur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019"La psychologie positive, c’est quoi ? Selon les chercheurs Gable et Haidt, c’est "l’étude des conditions et processus qui contribuent à l’épanouissement ou au fonctionnement optimal des individus". La psychologie positive ne se réduit donc pas à l’étude du bonheur individuel, mais implique une dimension collec...texte imprimé
Béatrice Arnaud, Auteur ; Éric Mellet, Auteur ; Caroline Tsiang, Illustrateur | Paris : Dunod | La boîte à outils, ISSN 1959-3198 | 2019Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! - Des fiches opérationnelles au quotidien - Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un seul coup d'œil &...texte imprimé
"Vous souhaitez améliorer votre bien-être au travail ? Vous voulez faire du stress un allié au quotidien ? Vous recherchez le bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? Découvrez 59 outils et 10 plans d’action pour : - Prévenir et canaliser votre stress - Identifier les signes de stress et développer des stra...texte imprimé
Gilles Teneau, Auteur ; Géraldine Lemoine, Auteur ; Charles Martin-Krumm, Préfacier | Paris : Editions Odile Jacob | 2019"En entreprise, on constate de plus en plus souvent que certaines personnalités font du bien aux autres lorsqu’il y a des difficultés ou des crises à affronter. Empathiques et altruistes, elles sont capables d’améliorer la qualité de vie ...Article : texte imprimé
Hugo Albandea, Auteur | 2018"Respecter l’enfant mais poser des limites, le sécuriser tout en renforçant son autonomie… La question de la bienveillance en éducation soulève des contradictions qui ne se résument pas à une lutte entre conservateurs et progressistes." (EXtrait ...Article : site web ou document numérique
Johan Glaisner, Auteur ; Olivier Masclef, Auteur | 2018"En 2018, Yves Rocher a été classée meilleur site de e-business par la FEVAD. Or l’entreprise a opté pour une GRH et un management différents des usages habituellement observés dans les activités de supply chain : elle pratique ...Article : site web ou document numérique
Philippe Merlier, Auteur | 2018"Lorsqu’on agit de façon éthique, on peut éprouver de la joie et la diffuser aux autres. Alors que le devoir implique rarement le plaisir, l’éthique au contraire peut accroître notre plaisir d’agir. Recréer du ...Article : texte imprimé
Jacques Trémintin, Intervieweur ; Pierre Duhamel, Personne interviewée | 2018"Enfant placé, puis travailleur social, Pierre Duhamel est aujourd'hui formateur dans le social. Cet itinéraire qu'il décrit dans son livre Le bal des aimants se dévoile avec une question sous-jacente : comment travailler en protection de l'enfance quand on a été ...Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur | 2018"Les colloques et ouvrages abondent depuis quelques années sur le thème de la bienveillance au travail dans la perspective du mouvement du " care " (prendre soin) lancé en Amérique du Nord depuis plus de deux décennies. Cette vision de ...texte imprimé
"Le rôle de l’éducateur est un véritable défi : être à la fois ferme sur certaines règles et bienveillant, y compris quand il doit s’opposer à l’enfant. Les méthodes éducatives qui ...site web ou document numérique
"À l'époque où les risques psycho-sociaux explosent, l'entreprise a le devoir urgent de retrouver des valeurs qui font sens et permettent de reconstruire la confiance, la solidarité et le leadership. Dépassant les habituelles certitudes du management classique, ce "digest" s'appuie sur ...texte imprimé
"À l'époque où les risques psycho-sociaux explosent, l'entreprise a le devoir urgent de retrouver des valeurs qui font sens et permettent de reconstruire la confiance, la solidarité et le leadership. Dépassant les habituelles certitudes du management classique, ce "digest" s'appuie sur ...texte imprimé
Beysül Aytaç, Auteur ; Cyrille Mandou, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | 2018"À l’heure du numérique et de la digitalisation croissante, un management centré sur l’individu et son épanouissement au travail - et non plus sur l’exécution unique et déshumanisée des tâches - permet ...site web ou document numérique
Beysül Aytaç, Auteur ; Cyrille Mandou, Auteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | 2018"On ne naît pas manager, on le devient. D'autant plus lorsqu'il s'agit de se glisser dans la peau d'un manager contemporain 3.0, en générant plaisir et performance. Cet ouvrage explique comment ce nouveau management centré sur l'individu et son épanouissement permet d'améliorer la satisfaction au travail, la fidélisation et l'efficacité pro...site web ou document numérique
Jean-Marie Peretti, Directeur de publication ; Maurice Thévenet, Directeur de publication ; Jean-Michel Plane, Directeur de publication ; Aline Scouarnec, Directeur de publication | Caen : Éditions EMS, management & société | Questions de société | 2018"Cet ouvrage offre une vision renouvelée et élargie des ressources humaines, nourrie des apports d’une recherche interdisciplinaire, englobant toutes les dimensions de la responsabilité sociétale et ouverte à l’ensemble des disciplines de gestion, à travers des chapitres écrits par ...Article : texte imprimé
Dacher Keltner, Auteur | 2017"Comment atteindre le haut de l’échelle sans perdre les valeurs qui vous y mènent." (Keltner, 2017, p. 118)Article : texte imprimé
Béatrice Kammerer, Auteur | 2017"L'éducation de ses enfants ou de ses élèves passe par l'apprentissage du "vivre ensemble" et du respect d'autrui. Ce qui suppose d'être bienveillant à leur égard. Mais comment s'y prendre ?" (Kammerer, 2017, p. 36)Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2017"Comment un mot quasi inconnu il y a un demi-siècle a pris autant d'importance en si peu de temps ? Ce succès du mot en dit long tant sur la façon de penser les rapports humains et que sur nos attentes dans ce domaine.&...Article : texte imprimé
Jacques Lecomte, Auteur | 2017"De plus en plus de managers considèrent que la bienveillance est un ingrédient tant du bien-être des salariés que de la performance de l'entreprise." (Lecomte, 2017, p. 40)texte imprimé
Jean-Louis Deshaies, Auteur ; Laetitia Delhon, Auteur ; Bruno Meslet, Préfacier ; Christian Helson, Préfacier | Rennes : Presses de l'École des Hautes Études en Santé Publique | Regards croisés, ISSN 2605-8480 | 2017"Le constat est sans appel : à l’hôpital et dans les établissements sociaux et médico-sociaux, l’épuisement professionnel et la perte de sens sont hélas de plus en plus répandus. Dans cet entretien avec la journaliste L&...site web ou document numérique
"Depuis une vingtaine d'années, quelques entreprises obtiennent des résultats incontestables, tant sur le plan économique qu'humain, en choisissant de transférer la prise de décision au collectif. On parle d'entreprise libérée. Aux Etats-Unis, Harley-Davidson a ét&...texte imprimé
Rasmus Hougaard, Auteur ; Erick Rinner, Collaborateur ; Martial Vidaud, Collaborateur ; Philippe Gaillard, Traducteur ; Jean-Gérard Bloch, Préfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | DL 2017, cop. 2017"Nous sommes devenus surchargés de travail, moins concentrés et trop occupés pour nous arrêter et nous poser la question la plus importante : que pouvons-nous faire pour casser ce cercle de la pression constante, toujours présente ? Devons-nous accepter cette contrainte ...texte imprimé
"Les gens aiment leur travail, mais ils en souffrent. Voilà le paradoxe. Qu’ils soient cadres ou employés, médecins ou agriculteurs, enseignants ou informaticiens, beaucoup apprécient leur métier mais se plaignent des contraintes qui pèsent sur eux : ...Article : texte imprimé
Tina Davidson, Auteur ; Jo Cobbaut, Directeur de publication | 2016"Ces vingt dernières années, de nombreuses recherches ont montré que le pouvoir fait ressortir ce qu'il y a de pire dans l'être humain. Même ceux qui ont obtenu cette position élevée grâce à leur empathie, &...Article : texte imprimé
Catherine Remoussenard-Pourquier, Auteur | 2016"Adopter un management bienveillant attentif à autrui et à soi-même, permet aux salariés de mieux vivre leur situation de travail et de s'investir plus librement dans leur entreprise. Forte de cette conviction, cette spécialiste en conduite du changement et en leadership, invite ses &...Article : texte imprimé
Solange Berger, Auteur | 2016"Manager humain ! C'est rentable, démontre Franck Martin. Un manager doit être bienveillant, respectueux, humble et à l'écoute." (Berger, 2016, p. 12)Article : texte imprimé
Marc Olano, Auteur | 2016"Soutien affectif, empathie, réassurance, encouragements et félicitations font partie des éléments essentiels dont un enfant a besoin pour se construire. Une récente étude a mis en évidence que de telles attitudes parentales permettaient aussi au cerveau de se ...Article : texte imprimé
Héloïse Junier, Auteur | 2016"Une vague éducative d'un nouveau genre émerge, rejetant aussi bien l'autoritarisme que le laxisme." (Junier, 2016, p. 36)texte imprimé
La bientraitance, une réponse adaptée aux besoins des personnes âgées en Maison de Repos et de Soins
Cyrielle Paquet, Auteur ; Cathy Moureaux, Promoteur du mémoire, TFE | 2016La question centrale de ce TFE est la suivante " Comment l'équipe pluridisciplinaire satisfait-elle les besoins des personnes âgées en maison de repos et maison de repos et de soins ?" Plusieurs hypothèses se sont ouvertes à moi, j'ai envisagé d'approfondir l'une ...texte imprimé
"Face à la violence de la compétition économique, parler de bonheur, de bienveillance et de solidarité peut sembler naïf, voire utopique. Le but de ce livre est de montrer qu'au contraire l'humanisme a toute sa place au sein de l'entreprise, y compris dans ...Document numérique accessible après connexiontexte imprimé
Janice Marturano, Auteur ; Catherine Verhaeghe, Traducteur ; Sébastien Henry, Préfacier | Bruxelles : De Boeck Université | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | DL 2016, cop. 2016"La complexité et le rythme incessant de notre monde imposent un niveau d'exigences exceptionnel aux dirigeants d'aujourd'hui. Ils ne ménagent pas leur peine, travaillent avec acharnement et pourtant… ils ont souvent le sentiment de ne pas atteindre le niveau d'excellence escompté, se sentent d&...texte imprimé
Franck Martin, Auteur ; Raymond Domenech, Préfacier ; Guy Maugis, Postfacier | Louvain-la-Neuve : De Boeck Supérieur | Le management en pratique, ISSN 1373-0274 | DL 2016, cop. 2016" Managez humain, c'est rentable ! tient les promesses de provocation de son titre. Il échappe aux conventions du genre. Cet ouvrage attire l'attention sur un monde professionnel qui se perd lui-même à force de perdre tout sens humain . Le management humain, pour ne pas dire "humaniste&...texte imprimé
Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs) : introduction à la communication non violente
Marshall B. Rosenberg, Auteur ; Annette Cesotti, Traducteur ; Christiane Secretan, Traducteur ; Farrah Baut-Carlier, Traducteur ; Deepak Chopra, Préfacier ; Arun Gandhi, Préfacier ; Charles Rojzman, Préfacier | Paris : La Découverte | 2016"La plupart d'entre nous avons été éduqués dans un esprit de compétition, de jugement, d'exigence et de pensée de ce qui est « bon » ou « mauvais ». Au mieux, ces conditionnements peuvent conduire à une mauvaise compréhension des autres, au pire, ils génèrent colère, frustration, et peuvent conduire à la vi...Article : texte imprimé
Isabelle Furno | 2015"Ce texte est le résultat d'une réflexion élaborée à travers l'observation d'une demande sociale et de son impact sur les relations entre les professeurs et les élèves. Mais quels que soient la demande et son mode de fonctionnement, transmettre est toujours en corrélation avec le désir de l'autre. ...Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | 2015"L'appel à la bienveillance a fait une entrée remarquée dans le management. Simple gadget humaniste qui voile la dureté des relations au travail ou enjeu fondamental de la qualité de vie au travail ?" (Dortier, 2015, p. 56)Article : texte imprimé
Brigitte Gérard, Auteur | 2015"Comme tout lieu de vie collective, l'école peut avoir à faire face à des conflits, voire des faits de violence physique ou verbale. Comment les désamorcer ? Comment favoriser un climat serein au sein des établissements scolaires ? En développant, par exemple, un mode ...texte imprimé
Bénédicte Gendron, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Préfacier ; Dominique Lebel, Postfacier | Bruxelles : De Boeck Supérieur | Manager RH, ISSN 2030-3661 | DL 2015, cop. 2015"Dans un monde incertain en perpétuel changement, la question de l'efficacité des nouvelles approches d'interventions en management - particulièrement des approches positives et mindful - est l'occasion d'interroger à la fois les paradigmes standards de l'économie et de la gestion qui prévalent dans les sociétés occidentales et la p...Article : texte imprimé
Didier Dubasque, Auteur | 2014"Depuis sa création, l'ANAS défend et cherche à promouvoir la personne aidée et accompagnée en tant que sujet de droits dont les avis et les choix doivent être respectés dès lors qu'ils ne s'opposent pas au cadre légal relevant notamment de la protection de l'enfance et des personnes vulnérable...Article : texte imprimé
Camille Béraud, Auteur ; Philippe Gaud, Auteur ; Jean-Luc Minard, Auteur | 2014"L'exigence bienveillante est un rêve de DRH. C'est également un nouveau paradigme au service de la performance, car il s'agit de concilier l'impératif absolu d'efficacité, de performance, de résultat avec l'avantage, la valeur que peut ajouter la bienveillance. Le premier est non négociable, le deuxième est souhaitable, le premi...